2020年贵港市委政法委员会招聘编外人员公告
贵港人事考试网2020年07月09日讯：根据工作需要，中共贵港市委政法委员会决定面向社会招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟面向社会公开招聘行政辅助岗位编外工作人员3名。
二、招聘人员资格和条件
(一)遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;
(二)具有全日制专科或以上学历，专业不限，年龄30周岁以下(1990年以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽);
(三)熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力，中共党员优先;
(四)身体健康，能够正常开展工作;
有下列情形之一者不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(五)其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名截止时间
2020年7月21日。
(二)报名方式
采取现场报名和网上报名的方式进行。有意者请填写《贵港市委政法委面向社会招聘编外工作人员报名表》贵港人事人才网站https://gg.gxrc.com/下载)，填好后将报名表发至贵港市委政法委邮箱：ggzfw@qq.com，同时将本人签名的报名表连同毕业证、学位证、身份证等证件复印件以及本人近期全身照片等材料于2020年7月21日前邮寄或送达贵港市委政法委。截止时间以直接送达或邮件(邮戳)发送时间为准。现场报名的，请到贵港市行政中心A区A-206室报名并递交报名材料。
(三)资格审查
报名结束后，我单位对递交的报名材料先进行审核，结合工作需要确定面试人员名单(人员、时间、地点另行电话通知)。有关材料原件待面试时再审核。
(四)面试
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的业务素质、综合分析、计划组织协调、言语表达、人际交往等能力。
(五)组织体检
按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检标准(试行)执行，不按时参加体检者，视同放弃资格;体检不合格则不予聘用。
(六)确定招聘人员
我单位对体检合格者进行公示，公示结果不影响聘用的，列为试用对象，试用期为3个月。试用期满后，对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为编制外工作人员。
(七)工作待遇
1.待遇标准按照我单位编外人员薪酬执行，待遇从优。
2.从正式录用当月起，由单位统一代扣代缴五险。
3.正试聘用期间，享受与在编人员同等的公休、培训。
四、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试或聘用资格。
(二)签订聘用合同前，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用
(三)因应聘者不参加体检、体检不合格或书面提出自愿放弃的，可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;招聘岗位人员已下达聘用通知后，再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格，空缺岗位可从符合条件的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。本公告未尽事宜，由贵港市委政法委政治部负责解释。
本单位地址：贵港市行政中心A区A-206室，邮编：537100。
联系电话：4563603，4556375(传真)。
电子邮箱:ggzfw@qq.com。
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2020年广西贵港市公安局港南分局招聘辅警9人公告
贵港市公安局港南分局关于2020年度面向社会公开招聘警务辅助人员的公告
为进一步充实我局警务辅助人员队伍，根据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号），广西壮族自治区公安厅、人力资源和社会保障厅《关于在退役军人中招聘警务辅助人员的通知》（桂公通〔2018〕240号）和贵港市人民政府办公室印发的《贵港市公安机关警务辅助人员管理实施办法》（贵政办发〔2017〕66号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、辅警性质、招聘岗位及招聘名额
（一）辅警性质。辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察、非公务员身份人员，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
（二）招聘岗位。分为文职辅警和勤务辅警岗位。文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。
（三）招聘名额。本次共招聘辅警9名。具体招聘岗位及招聘名额详见《贵港市公安局港南分局2020年度公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
注:若在实际招聘过程出现个别招聘职位的报名人数或实际符合招聘人员不足的现象，我局可根据实际情况，适当调剂各职位招考人数，具体情况将另行公告。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
3.应聘年龄一般为年满18周岁以上、35周岁以下，急需、特殊工作岗位可适当调整，具体以职位计划表（详见附件1）为准（年龄计算截止时间为2020年4月30日）；
4.勤务辅警一般应具有高中以上文化程度，文职辅警应具有大专以上文化程度。
5.具备履行岗位职责的工作能力，其中文职辅警还应当具备履行岗位职责所需的专业资质和专门技能；
6.身体健康，心理素质好；
7.勤务辅警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米；文职辅警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米；车辆驾驶职位辅警身高参照文职辅警身高要求执行。
8.公安机关规定的其它条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
2.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3.配偶、直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲有被判处刑罚，或者参加非法组织、邪教组织，或者在境内外从事其他危害国家安全活动的；
4.曾违反计划生育政策的；
5.曾因违规违纪被开除公职或者辞退解聘的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.曾被开除党、团籍的，或因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁或者党纪政纪处分的；
8.现役军人的；
9.尚未毕业的在校学生的；
10.属我局在职在岗辅警的；
11.在我局辅警岗位辞职或被辞退的，或曾参加我局辅警招聘进入考察、公示、聘用等环节后放弃招聘资格的；
12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按照发布招聘公告→现场报名→资格审查→面试→体能测评→理论考试→专业考试→体检→政审考察→公示→聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、理论考试、面试、专业考试（指急需特殊职位）、体检、政审考察等任何一环节的，均视为放弃报考和聘用资格。所有招聘环节，应聘者均须携带本人身份证，经工作人员进行身份验证后，方可参加。
注：车辆驾驶职位资格初审及面试均合格者参加驾驶技术专业技能考试，不需参加体能测评和理论考试。
四、薪酬福利待遇
聘用期间，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工资由市财政经费统一保障，月工资为3500元左右（含个人负担的社会保险费及住房公积金），聘用后按贵港市公安局辅警管理有关规定进行层级、薪酬晋升；
（二）单位依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金（即五险一金）；
（三）工作满1年以上，参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇；
（四）因公负伤、致残、死亡的，依照国家有关规定经审批后享受工伤保险待遇和死亡抚恤待遇。因公（工）死亡后被依法评定为烈士的，其家属享受《烈士褒扬条例》规定的待遇。
五、报名
（一）岗位查询
报考人员自2020年4月30日起，可通过贵港市人事人才网（Http://gg.gxrc.com）、“贵港市公安局港南分局”（微信名：gngafj）、“贵港警事”（微信名：ggspolice）等官方微信、贵港市公安局网站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）查阅相关招聘信息。
（二）现场报名
1.报名时间：2020年5月6日至2020年5月8日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
报名咨询电话：0775-429280。
2.报名地点：贵港市公安局港南分局巡警大队（贵港市港南区中医院斜对面）。
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格初审（属于优先招聘人员的，需同时提供相关证明材料，如烈士证明、因公牺牲证明、士兵退役证等），填写提交《贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（见附件2）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1张。应聘者身份证、学历证明等原件经核验后退还本人。
（2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。
报考人员不得同时报考我局本次招聘的两个以上(含两个)职位，不得同时报考港北公安分局、覃塘公安分局辅警招聘职位，否则将取消本次招聘资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
六、面试
面试结合报名同步进行。报名资格初审通过后，当场参加面试。
面试采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。面试现场设3名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有2名以上考官结论为合格则视为面试合格。
七、体能测评
资格初审合格者进入体能测评环节。
（一）体能测评项目
男子：1000米跑、10米×4往返跑；
女子：800米跑、10米×4往返跑。
（二）体能测评成绩评定标准
按照《贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准》（见附件3）执行。个人体能测评成绩按照各项目评分标准分别评定分数，每个项目成绩不低于35分且两项成绩之和不低于100分方为合格。体能测评合格者的综合成绩换算为百分制后按比例计入个人招聘总成绩。计算公式为：体能测评综合成绩=两项成绩之和÷2。
（三）相关要求。参加体能测评人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当放弃参加。
八、理论考试
体能测评合格者方可参加理论考试。
（一）考试范围和考试题型。题型包括4种：单选题、多选题、判断题、信息化应用等。单选题、多选题、判断题考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等方面的知识，具体内容见《贵港市公安局公开招聘警务辅助人员理论考试复习题库》（附件4）。信息化应用主要是计算机日常办公相关内容。
（二）理论考试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。
（三）理论考试成绩公布及结果运用。理论考试成绩于考试当天现场公布。考试成绩不低于50分的，视为合格。合格者的理论考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
九、专业考试
根据工作实际需要，有特殊专业技能要求的职位需进行专业考试（具体见职位计划表）。体能测评及理论考试均合格的考生方能参加专业考试。专业考试实行百分制，满分100分，60分（含）以上为合格。合格者的专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。
十、招聘总成绩的计算办法
（一）一般职位：招聘总成绩包括理论考试和体能测评综合成绩，两者权重各占50%即：招聘总成绩=理论成绩×50%+体能测评综合成绩×50%。
（二）特殊职位：招聘总成绩包括理论考试、体能测评和专业考试综合成绩，三者权重分别为30%、30%、40%，即：招聘总成绩=理论成绩×30%+体能测评综合成绩×30%+专业考试成绩×40%。
注：车辆驾驶职位只用参加专业考试，该职位招聘总成绩就是专业试的成绩。
十一、体检、政治考察
根据计划招聘人数与体检、政审考察人选1:1的比例，按照同一职位报考人员招聘总成绩从高分到低分顺序确定体检与政审考察人选。招聘总成绩相同的，属优先招聘类人员的优先确定为人选；其余人员属一般职位的按理论考试成绩从高到低的顺序的确定人选，属特殊职位的按专业考试成绩从高到低的顺序的确定人选。
确定人选中出现体检、政审考察不合格的，从同一职位成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。同一职位没有候补人员的，从同意岗位调剂的其他相同或相近岗位考试合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（一）体检。体检参照人民警察录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。
（二）政治考察。政治考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
十二、公示、劳动合同签订
（一）聘用前公示。根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过 “贵港市公安局港南分局”、官方微信予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。
（二）签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，聘用为贵港市公安局辅警，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十三、建立侯录库
体能测评、理论考试均合格但本次招聘未聘用的考生全部纳入贵港市公安局港南分局警务辅助人员侯录库。自本次招聘结束起一年内，如我局警务辅助人员岗位出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员按规定聘用警务辅助人员，执行同等人员待遇。
十四、有关纪律要求
警务辅助人员的招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。如发现工作人员有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，坚决予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理；触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，依照有关规定严肃处理，并记入本人诚信档案。
十五、相关事项
（一）本次招聘将通过“贵港市公安局港南分局”、贵港市公安局“贵港警事”官方微信、贵港市公安局互联网官方网站或手机短信等形式统一发布理论考试、体能测评、专业考试、体检、政审等时间、地点、相关要求等通知以及各招聘环节考试考核结果的公告，不再另行采取其他方式告知。请考生保持密切关注 “贵港市公安局港南分局”、贵港市公安局“贵港警事”官方微信、贵港市公安局网站。
（二）应聘人员在应聘期间务必保持手机通讯畅通，如手机号码有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加体能测评、理论考试、专业考试、体检、政审的，视为自动放弃应聘资格。
（三）本次辅警招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现各类辅警招聘培训均与本次辅警招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
贵港市公安局港南分局
2020年4月30日
附件1：贵港市公安局港南分局2020年度公开招聘警务辅助人员职位计划表
附件2：贵港市公安局港南分局公开招聘警务辅助人员报名登记表
附件3：贵港市公安局辅警招聘体能测评成绩评分标准
2020年广西贵港市党的建设研究会桂平分会_桂平市委老干部局等招聘4人公告
贵港市党的建设研究会桂平分会是贵港市党的建设研究会的下属分支机构，是专门从事党建理论研究的社会组织，接受贵港市党建研究会和桂平市委组织部的双重领导和指导。桂平市基层组织建设协调领导小组办公室是桂平市委市政府下设的临时办公室，由桂平市委组织部管理和指导开展日常工作。桂平市委老干部局是负责指导全市离退休干部宏观管理与服务工作的单位，是市委组织部内设股室，对外挂市委老干部局牌子。因工作需要，现面向社会公开招聘3个岗位4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
(一)岗位1：贵港市党的建设研究会桂平分会工作人员2名;
(二)岗位2：桂平市基层组织建设协调领导小组办公室工作人员1名;
(三)岗位3：桂平市委老干部局工作人员1名。
二、招聘对象资格及条件
(一)遵纪守法，作风正派，有较强的思想觉悟和大局观念，勤奋好学，爱岗敬业;
(二)全日制大学专科以上学历，专业不限;
(三)年龄在35岁以下，男女不限，有相关工作经验的可适当放宽年龄;
(四)同等条件下中员优先;
(五)具有较强的文字功底和编辑能力，沟通协调能力强，团队协作意识好，熟练计算机基本操作;
(六)无违法违纪记录;
(七)具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘方法及步骤
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2020年12月4日—20日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.报名方式：分现场报名和网上报名两种。现场报名须提供以下资料：
(1)《贵港市党的建设研究会桂平分会、桂平市基层组织建设协调领导小组办公室和桂平市委老干部局公开招聘工作人员报名表》(见附件);
(2)本人身份证、毕业证、的原件及复印件一份;
(3)2张近期免冠小2寸彩色照片。
网上报名须将上述材料(报名表、证件扫描件、照片电子版)通过网络发送至市委组织部的电子邮箱，岗位1的报名材料请发送至gpzzb2590@126.com，岗位2的报名材料请发送至gpsgzd@163.com,岗位3的报名材料请发送至lgj.3382933@163.com。
3.现场报名地点：
岗位1：桂平市委大院内桂平市委组织部组织二股;
岗位2：桂平市委大院内市工作队管理办(原政府机关食堂一楼)
岗位3：桂平市委大院门口对面桂平市委组织部老干部服务股。
(二)资格审查
报名结束后，由贵港市党的建设研究会桂平分会、桂平市基层组织建设协调领导小组办公室和桂平市委老干部局对应聘人员资格进行审核。
(三)考试
考试分笔试和面试，笔试100分，面试100分，先进行笔试再进行面试。笔试主要考察应聘者的文字组织水平和对工作的适应能力，面试主要考察其沟通协调能力。总分=笔试*50%+面试*50%，笔试或面试不达60分不能进入下一程序。笔试、面试的具体形式、时间及地点另行通知。
(四)确定聘用人员
1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2.考核:对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3.聘用:工资待遇按照十三届市委会第83次(扩大)会议纪要的相关规定执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订正式1年固定期劳动合同，试用期为1个月，食宿自行解决。
本公告的解释权属贵港市党的建设研究会桂平分会、桂平市基层组织建设协调领导小组办公室、桂平市委老干部局。
联系人：黄 林，联系电话：0775—3382590，13597354321。
联系人:黄俊枫，联系电话：0775—3391733，18378982842。
联系人：李 梅，联系电话：0775—3382933,13321782906。
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贵港市党的建设研究会桂平分会、桂平市基层组织建设协调领导小组办公室和桂平市委老干部局公开招聘工作人员报名表.doc
贵港市党的建设研究会桂平分会
桂平市基层组织建设协调领导小组办公室
桂平市委老干部局
2020年12月4日
2020年广西贵港平南县招聘特岗教师450人公告
2020年平南县招聘特岗教师公告
根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人社厅《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2020〕1号）精神，为做好我县今年特岗教师的招聘工作，特公告如下：
一、招聘计划
经自治区教育厅、财政厅、人社厅、党委编办批准，今年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“义教特岗”）450名,其中初中岗位170名、小学岗位280名。
二、招聘对象和条件
（一）政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。
（二）以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科),年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。
（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
（四）已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。
（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、招聘方式、程序及时间安排
（一）招聘方式：
采用面试考核和笔试的方式。面试考核主要是根据申请认定教师资格要求的身体条件对考生的形体仪表和语言表达等方面进行考评；笔试考试内容为教育基础知识，试题由平南县“特岗教师”招聘工作领导小组组织专家命题。
（二）招聘程序：
1.招聘工作在平南县“特岗教师”招聘工作领导小组领导下进行，县委组织部、教育局、人社局、财政局、党委编办等共同参与，县纪委监委全程监督。具体考务工作由县教育局牵头组织实施。
2.应聘者必须在网上通过自治区招聘组织部门资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.核验证件。通过区教育厅资格审查的应聘者于7月4日上午8:00—12:00；下午15:00—17:00到平南县平南街道东湖小学报到并验证，应聘人员提供身份证、毕业证（应届生可提供学校出具的《毕业生就业推荐表》）等材料审查，并提交有关证件的复印件一份和小二寸免冠彩色相片两张（背面写上考生姓名和学科岗位）。如所提供证件与原通过区教育厅资格审查提供的信息不相符或不符合招聘岗位要求，则取消招聘资格。逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。
4.面试考核。面试考核的主要内容是对考生的五官、四肢、形体、动作协调、普通话水平、语言组织能力与表达能力、思辨能力等方面进行考评。7月4日核验证件通过后马上安排面试，面试合格者才有资格参加笔试。
核验证件和面试考核合格进入笔试环节的应聘者将在广西特岗教师招聘系统“通知公告”栏及平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）公布，参加笔试考试的应聘者于7月11日下午3:00—5:00带身份证到平南县平南街道东湖小学领取准考证。
（三）笔试考试时间、地点：
考试时间：7月12日上午9:30—11:30。
考试地点：平南县平南街道东湖小学。由平南县“特岗教师”招聘工作领导小组统一组织改卷，笔试考试成绩于考试当天（7月12日）下午在平南县教育局公布。
考生自带黑色签字笔或钢笔、2B铅笔，用于填涂答题卡。
四、录取办法
（一）确定拟聘人员名单。资格审核和面试考核结束后，成绩合格以上者按照笔试考试成绩1:1比例确定拟聘人员名单，如有拟聘人员末名考生成绩并列者，须在纪检监察人员监督下抽签确定，拟聘人员名单于7月14日在广西特岗教师招聘系统“通知公告”栏及平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）公布，同时公布学校岗位。
各学科岗位专科毕业生录取人数原则上不能超过该学科岗位总数的40％，如报考该学科岗位的本科毕业生全部录取后仍有空缺岗位，专科毕业生可按笔试成绩从高到低录用。
（二）资格复查和填报志愿。拟聘人员于7月16日上午9：00前携带身份证、毕业证原件（应届生可提供学校出具的《毕业生就业推荐表》）等材料到（地点待定，与拟聘人员名单一起公布）进行资格复查，核查通过后根据所报学科岗位按笔试成绩从高到低依次填报学校岗位志愿。如有拟聘人员逾期未到或自动放弃聘用资格，则在每个岗位学科落选名单中按笔试成绩从高到低依次递补（7月17日）。
（三）体检。体检人员名单、体检时间和地点在资格复查和填报志愿时公布，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担，体检不合格的，不予聘用。
（四）公示拟聘人员名单和签约上岗。
1.公示拟聘人员名单。体检合格的拟聘人员名单在广西特岗教师招聘系统“通知公告”栏及平南县人民政府门户网站（http://www.pnxzf.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.根据自治区的有关文件规定，县人社部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与聘用人员签订聘用合同，并派遣到设岗学校上岗任教，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
应聘者于8月28日到平南县教育局领取介绍信，于8月30日前到聘用学校报到。
未尽事宜，请联系平南县教育局人事股：0775—7861177。
平南县“特岗教师”招聘工作领导小组
2020年6月23日
附件：平南县2020年招聘特岗教师网上报名通过人员名单
