广西桂平市社会保险事业管理中心招聘公告
桂平市社会保险事业管理中心关于公开招聘编外工作人员的公告
桂平市社会保险事业管理中心为隶属市人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘桂平市社会保险事业管理中心工作人员5名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
岗位一：3人，综合文员
岗位二：2人，申报受理岗位
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
（二）熟悉电脑操作、熟悉Word、Excel等常用办公软件，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
（三）遵纪守法，无不良行为记录。
（四）年龄：35周岁以下。
（五）性别：男女不限。
（六）学历：岗位一：国家承认中专及以上学历，专业不限；岗位二：国家承认本科及以上学历，专业不限。
（七）凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名：
1.报名时间：从2022年8月11日起至8月15日下午17:30止（除周末外）。上午8:30-11:30，下午15:30-17:30。
2.报名方式：现场报名；
3.报名地点：桂平市社会保险事业管理中心三楼307办公室（桂平市西山镇禄棠东街9号），电话：0775-3330919；
4.报名须提供资料：
（1）提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份）；
（2）自行下载并如实填写《桂平市社会保险事业管理中心招聘编外工作人员报名登记表》（一式一份），及近期2寸免冠彩照2张。
（二）初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市社会保险事业管理中心公示栏公布并同时电话通知本人）。
（三）组织面试：面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
（四）确定聘用人员：
1.体检：根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市社会保险事业管理中心通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补；
2.考核：对体检合格的人员进行组织考核。
3.聘用：
（1）对拟聘用人员进行聘前公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，决定正式聘用。
（2）聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。签订《劳动合同》，试用期为1个月，食宿自行解决。
五、其他有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市社会保险事业管理中心负责解释。未尽事宜，请与桂平市社会保险事业管理中心办公室联系，联系电话：0775-3330919。
附件：桂平市社会保险事业管理中心公开招聘编外人员报名表.docx
桂平市社会保险事业管理中心
2022年8月10日
广西桂平市福新小学_大藤峡实验小学选调教师52名公告
桂平市福新小学、大藤峡实验小学公开选调教师公告
为了进一步规范我市教师队伍管理，确保福新小学、大藤峡实验小学2022年秋季期顺利招生开学，解决其专任教师的问题，最大程度地调动教师个人在教育教学工作的积极性，科学合理使用教师，尽量达到教育教学资源共享的目的，经研究决定，在我市公办教师中公开选调上述两所学校的专任教师。报名时间：2022年7月18－20日，报名地点：桂平市教育局人事股。
桂平市教育局
2022年7月12日
为了进一步规范我市教师队伍管理，解决市福新小学、大藤峡实验小学专任教师的问题，最大程度地调动教师个人在教育教学工作的积极性，科学合理使用教师，尽量达到教育教学资源共享的目的，特制定如下工作方案。
一、成立工作领导小组
组 长：陈祥荣市委、副市长
副组长：杨乐市政府办公室副主任
韦相炎 市教育局局长
李衍市人社局局长、市委组织部副部长
全丽锦市委编委办主任、市委组织部副部长
成 员：江冰市教育局副局长
卫远标市人社局副局长
卢德耀市委编委办副主任
领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，办公室主任由江冰同志兼任，办公室人员有蔡明、凌玲、龙福辉，办公室电话：3388037。
二、选调教师的基本条件
（一）思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业，具有从事教育教学工作较高业务素质。
（二）年龄要求，女不超45岁（1977年7月1日以后出生），男不超50岁（1972年7月1日以后出生），大学本科及以上学历，相关专业毕业。
（三）具有小学及以上。
（四）具有5年以上教学经验（2017年9月前参加工作）。
（五）在同等条件下，模范教师、优秀教师、先进工作者、市级及以上学科带头人优先选调。
三、选调的范围和对象
（一）面向桂平市在编（实名制）在岗教师。
（二）西山镇中心小学（含借入教师）推荐名额不限，其他各乡镇中心小学、局直小学推荐不超3名。
四、选调的岗位和人数
（一）市福新小学（21名）
岗位
| 语文
| 数学
| 英语
| 体育
| 美术
| 音乐
| 信息技术
| 报账员
|
人数
| 8
| 7
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
|
（二）市大藤峡实验小学（31名）
岗位
| 语文
| 数学
| 英语
| 体育
| 美术
| 音乐
| 信息技术
| 报账员
|
人数
| 12
| 12
| 2
| 1
| 1
| 1
| 1
| 1
|
五、报名
（一）报名时间及地点
报名时间：7月18日至7月20日。每天报名时间为上午8:00至12:00，下午15:00至17:30。
报名地点：桂平市教育局人事股
（二）提交材料
1.填写提交报名登记表
2.国家承认的大学本科及以上学历证书、书、身份证以及近五年以来教育教学业绩获奖证书原件及复印件。
3.提交本人的学习工作简历。
4.提交单位同意报名的证明。
六、面试
由市教育局、市人社局、市委编委办成立面试工作领导小组，随机抽调相关学科教师为考官，进行试教。
（一）面试方式：面试以说课的形式进行，时间为12分钟。试教内容提前通知试教人员。
（二）面试人员的确定：报名人员符合选调条件的，经市工作领导小组审核筛选，按学科选调人数1:2确定面试人员，并公布面试人员名单。
（三）面试时间、地点
面试时间：（另行通知）
面试地点：桂平市西山镇中心小学
七、综合考察
拟选调人员的确定，以说课成绩折合分与近五年（2017-2021年）以来教育教学业绩获奖分合计，从高分到低分按选调学校及学科教师岗位人数1:1的比例确定。
（一）说课评分
说课合计评分100（其中说教材20分、说教法学法30分、说教学过程30分、说课技巧20分），折合得分80分。
（二）教育教学业绩评分
1.自治区级以上劳模、优秀教师（先进工作者）、优秀班主任，8分/次。
2.贵港市级劳模、政府特殊津贴、优秀教师（先进工作者）、优秀班主任，5分/次。
3. 桂平市级劳模、优秀教师（先进工作者）、优秀班主任，2分/次。
4.桂平市C类骨干教师2分。
5.自治区级优质课（公开课)、教学技能比赛（一等奖7分，二等奖6分，三等奖5分）。
6.地级优质课（公开课)、教学技能比赛（一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分）。
7.县市级优质课（公开课)、教学技能比赛（一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分）。
此项教育教学业绩满分为20分。
八、聘用
根据综合考察确定拟选调人员后，经市领导工作小组审核，报市委编委会审批后，按有关程序办理调动及岗位竞聘手续。
桂平市教育局
2022年7月4日
附件：桂平市福新小学、大藤峡实验小学公开选调教师报名登记表.xls
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广西桂平市人才市场公开招聘高校毕业生就业见习人员2人公告
关于桂平市人才市场公开招聘高校毕业生就业见习人员的公告
桂平市人才市场是桂平市人力资源和社会保障局开展人才资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。经主管部门评审，认定桂平市人才市场为桂平市高校毕业生就业见习基地。为增加高校毕业生就业锻炼与实践的机会，提升就业能力，尽快实现就业，现面向社会公开招聘就业见习人员，有关事项公告如下：
一、见习岗位及名额
综合文员，2名。
二、招聘资格条件
（一）全日制普通高校离校2年内（从毕业证上注明的发证时间算起）未就业高校毕业生。
（二）在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记或失业登记。
（三）身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。
三、岗位要求
全日制大学专科及以上学历高校毕业生，专业不限。
四、报名方式
（一）报名时间：2021年7月16日至7月30日（8：00—12：00，15：00—18：00，双休日、节假日不办理报名手续）。
（二）报名地点：桂平市桂南路商都对面（桂平市人才市场），联系电话：0775-3323969。
（三）报名所需材料：
1、身份证、学历证、报到证，所需材料验原件留复印件；
2、现场填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》；
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。
五、招聘程序
（一）面试。经初审，对符合招聘条件的人员进行面试，确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。
（二）签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。
六、见习待遇
见习期3—12个月，财政补贴1500元/月，见习单位生活补助600元/月，购买15元/月人身意外伤害险。
七、其他事项
（一）已参加自治区、市、县人事部门组织的就业见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再安排进入就业见习基地见习。
（二）接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。
（三）见习人员见习期管理按桂平市人才市场见习基地配套的见习管理制度执行。
桂平市人才市场
2021年7月16日
广西桂平市人民法院招聘编制外司法辅助人员的公告
桂平市人民法院关于公开招聘编制外司法辅助人员的公告
为进一步充实我院编制外司法辅助人员队伍，根据我院《聘用人员工作管理制度》和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编制外司法辅助人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
分别招聘编制外员岗位人员2名和编制外司法警务辅助岗位人员3名。被聘用人员实行编制外合同管理。
司法警务辅助岗位的主要职责：协助司法做好值庭、押解、执行等司法警务以及安全检查、值班、巡逻等法院安全保卫工作。
员岗位的主要职责：协助法官做好庭审记录、调解记录、送达、案卷装订等司法辅助性事务。
二、资格条件
（一）报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱法院工作，无违法犯罪记录。
2.年龄18-30周岁（1992年2月至2004年1月期间出生）。退伍军人和具有相同或相近工作履历人员年龄可放宽至35周岁。
3.具备全日制大学专科以上学历。退伍军人学历可放宽至高中或相当学历。
4.五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。
5.具备法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.员岗位：性别、专业不限，中员、法学类专业毕业人员和具有相同或相近工作履历人员优先考虑。
2. 司法警务辅助岗位：男性，身高不低于170厘米，专业不限，中员、法学类及公安类专业毕业人员和具有相同或相近工作履历人员优先考虑。
（三）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被人民法院列为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的；
7.具有其他不适宜报考情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2022年3月3日期间的每个工作日8：00-12：00和15：00-18：00。
2.报名方式：采取现场方式报名。报名者可登录桂平市人民法院网（http://gpsfy.chinacourt.gov.cn/）下载《桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表》，并将填写好的报名表及相关纸质材料报送至桂平市人民法院部525办公室（报名表及相关材料电子版同时发送至以下邮箱：gp3392363@163.com，所发邮件请以姓名+应聘岗位命名）。
3.报名者应提供以下资料：
（1）桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表；
（2）一寸近期免冠彩色照片2张；
（3）身份证、学历书（复印件）；
（4）有相关资格证书或获奖证书的，可一并提供相关证书（复印件）；
（5）本人防疫健康码截图；
（6）疫情防控承诺书。
报名者现场提供第（3）、第（4）项复印件时，须同时携带相关原件备查。
（二）考试
考试包括面试和技能测试。
对经审查后符合资格条件人员，由我院组织进行面试和技能测试（具体时间、地点另行通知）。其中：
1. 面试：面试采取面对面交谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配和举止仪表等。
2.技能测试：
应聘员岗位考生的技能测试内容主要为电脑打字速度测试，包括看打、听打两部分；
应聘司法警务辅助岗位考生的技能测试内容包括1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。测试标准按照《人民法院司法基本体能评分标准》执行。
考生考试总成绩＝面试成绩×30%＋技能测试成绩×70%。
（三）聘用
本院根据报名资格条件，结合体能测试以及面试成绩进行综合评定，择优确定拟录用人员并组织拟聘人员体检。体检合格后，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制。经试用合格的，由我院正式聘用。
（四）建立候录库
将在本次考试中成绩合格但因受到招录名额限制而落选本次招聘的考生纳入我院编制外司法辅助人员候录库。如我院编制外司法辅助岗位出现空缺，可直接根据人岗相适、择优录用的原则，从候录库中确定录用人选。
四、工资福利待遇
按照桂平市十三届市委会第83次（扩大）会议纪要相关要求，结合本院实际执行。
五、其他
（一）通讯地址：桂平市迎宾大道郁江二桥西桥头南侧。
（二）咨询电话：0775-3398339
（三）其他未尽事宜由桂平市人民法院部负责解释。
桂平市人民法院
2022年2月21日
附件1：桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表.doc
