广西桂平市委部招聘公告
桂平市委部关于招聘编外人员的公告
根据工作需要,我部计划面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
桂平市委部编外文职工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,思想素质好,具有良好的品行。
(二)责任心强,工作有热情,职业素质高,爱岗敬业。
(三)文职工作人员,年龄要求20周岁以上,35周岁以下,国家承认大学专科(含)以上学历,专业不限。同等条件下,有较好的文字功底和较强的综合分析能力,熟悉电脑操作者优先。
三、招聘方法及步骤
(一)报名事项。采取现场报名的办法,报名时间:2022年4月23日—4月29日(上午08:00-12:00,下午3:00—6:00)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到市委部办公室报名(桂平市大城北路117号市委大院内)。
(二)资格审查。我部组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查,应聘者凡弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。
(三)组织考试。资格审查通过后,以电话形式通知符合报名条件人员参加笔试,笔试主要测试应聘者的文字功底和综合分析能力,按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选;面试主要测试应聘者的实际操作、逻辑思维、语言表达等能力。
(四)体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定1人进行体检。由应聘者自费到市人民医院开展健康检查;不合格者,由市委部根据考试总成绩递补参加体检人员。
(五)确定人选。由市委部领导班子对体检合格人员进行讨论,确定最后聘用人选。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员为劳动合同工,新聘用人员试用期1个月,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关规定给予办理社会保险手续(个人承担部分由单位代扣代缴)。
本公告未尽事宜,请直接与市委部办公室联系。联系电话:0775-3382831。
桂平市委部
2022年4月22日
广西桂平市人民法院招聘编制外司法辅助人员的公告
桂平市人民法院关于公开招聘编制外司法辅助人员的公告
为进一步充实我院编制外司法辅助人员队伍,根据我院《聘用人员工作管理制度》和工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘编制外司法辅助人员若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及职责
分别招聘编制外员岗位人员2名和编制外司法警务辅助岗位人员3名。被聘用人员实行编制外合同管理。
司法警务辅助岗位的主要职责:协助司法做好值庭、押解、执行等司法警务以及安全检查、值班、巡逻等法院安全保卫工作。
员岗位的主要职责:协助法官做好庭审记录、调解记录、送达、案卷装订等司法辅助性事务。
二、资格条件
(一)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱法院工作,无违法犯罪记录。
2.年龄18-30周岁(1992年2月至2004年1月期间出生)。退伍军人和具有相同或相近工作履历人员年龄可放宽至35周岁。
3.具备全日制大学专科以上学历。退伍军人学历可放宽至高中或相当学历。
4.五官端正,身体健康,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。
5.具备法律法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
1.员岗位:性别、专业不限,中员、法学类专业毕业人员和具有相同或相近工作履历人员优先考虑。
2. 司法警务辅助岗位:男性,身高不低于170厘米,专业不限,中员、法学类及公安类专业毕业人员和具有相同或相近工作履历人员优先考虑。
(三)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.在其他单位兼职的;
7.具有其他不适宜报考情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告之日起至2022年3月3日期间的每个工作日8:00-12:00和15:00-18:00。
2.报名方式:采取现场方式报名。报名者可登录桂平市人民法院网(http://gpsfy.chinacourt.gov.cn/)下载《桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表》,并将填写好的报名表及相关纸质材料报送至桂平市人民法院部525办公室(报名表及相关材料电子版同时发送至以下邮箱:gp3392363@163.com,所发邮件请以姓名+应聘岗位命名)。
3.报名者应提供以下资料:
(1)桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表;
(2)一寸近期免冠彩色照片2张;
(3)身份证、学历书(复印件);
(4)有相关资格证书或获奖证书的,可一并提供相关证书(复印件);
(5)本人防疫健康码截图;
(6)疫情防控承诺书。
报名者现场提供第(3)、第(4)项复印件时,须同时携带相关原件备查。
(二)考试
考试包括面试和技能测试。
对经审查后符合资格条件人员,由我院组织进行面试和技能测试(具体时间、地点另行通知)。其中:
1. 面试:面试采取面对面交谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、人际交往与技巧、求职动机匹配和举止仪表等。
2.技能测试:
应聘员岗位考生的技能测试内容主要为电脑打字速度测试,包括看打、听打两部分;
应聘司法警务辅助岗位考生的技能测试内容包括1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。测试标准按照《人民法院司法基本体能评分标准》执行。
考生考试总成绩=面试成绩×30%+技能测试成绩×70%。
(三)聘用
本院根据报名资格条件,结合体能测试以及面试成绩进行综合评定,择优确定拟录用人员并组织拟聘人员体检。体检合格后,办理聘用手续。聘用人员实行试用期制。经试用合格的,由我院正式聘用。
(四)建立候录库
将在本次考试中成绩合格但因受到招录名额限制而落选本次招聘的考生纳入我院编制外司法辅助人员候录库。如我院编制外司法辅助岗位出现空缺,可直接根据人岗相适、择优录用的原则,从候录库中确定录用人选。
四、工资福利待遇
按照桂平市十三届市委会第83次(扩大)会议纪要相关要求,结合本院实际执行。
五、其他
(一)通讯地址:桂平市迎宾大道郁江二桥西桥头南侧。
(二)咨询电话:0775-3398339
(三)其他未尽事宜由桂平市人民法院部负责解释。
桂平市人民法院
2022年2月21日
附件1:桂平市人民法院公开招聘编制外司法辅助人员报名表.doc
广西桂平市社会保险事业管理中心招聘就业见习人员的公告
关于桂平市社会保险事业管理中心公开招聘高校毕业生就业见习人员的公告
广西桂平市招商工作领导小组办公室招聘3人公告
桂平市招商工作领导小组办公室关于公开招聘3名编外工作人员的公告
因工作需要,经市委、市人民政府同意,现面向社会招聘桂平市招商工作领导小组办公室编外工作人员3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位(专业不限,3人)。
三、招聘对象
(一)思想素质好,具有良好的奉献和团队合作精神。
(二)熟悉电脑操作,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
(三)遵纪守法,无不良行为记录。
(四)年龄:20周岁-38周岁(1984年4月26日—2002年4月26日期间出生)。
(五)性别:男女不限。
(六)学历:大专以上学历。
四、报名程序
(一)报名方式:采取现场报名方式进行报名。
(二)报名时间:从2022年4月19日起至4月26日止(工作日接受报名)。上午8:00-12:00;下午3:00-6:00。
(三)报名地点:桂平市招商促进局办公室(桂平市郁江路84号,民政局大楼五楼),联系电话:0775-3329293。
(四)报名所需材料:报名时需提供身份证、学历证、等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期一寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市招商工作领导小组办公室招聘编外工作人员报名登记表》,报名人员应对提交的材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
五、招聘方式
(一)初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市招商促进局政务公开栏公布并同时电话通知本人)。
(二)面试内容、时间和地点另行通知。
(三)面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,面试总分值为100分,不达60分者不进入下一聘用程序。
六、确定聘用人员
(一)考察:根据面试成绩高低按岗位1:3确定考察人选,经领导小组办公室对考察人选进行考察讨论后,确定拟聘用人选并进行公示,公示期为5个工作日。
(二)体检:考察后拟聘用人员自费进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(体检费用自理),体检不合格或主动放弃录用资格者,根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(三)聘用:工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部分由单位代扣代缴),并签订正式劳动合同,试用期为1个月,食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜,请与桂平市招商促进局办公室联系,联系电话:0775-3329293。
附件:桂平市招商工作领导小组办公室公开招聘编外工作人员报名表.doc
桂平市招商工作领导小组办公室
2022年4月15日