2022年贵港桂平市路灯管理所招聘编外人员公告
贵港人事考试网2022年02月26日讯:因工作需要,经市人民政府同意,现面向社会公开招聘桂平市路灯管理所(以下简称路灯所)编外工作人员5名。具体事项公告如下:
一、招聘人数
本次公开招聘编外电工技术人员5名
二、招聘条件
(一)报名参加公开招聘的人员必须同时符合以下条件:
1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质好,具有良好的品行,工作踏实;责任心强,爱岗敬业,职业道德良好;身体健康,无不良嗜好。
2.熟练工优先。
3.性别要求只限男性,年龄18岁至50岁。
4.具有初中以上(含初中)学历,要求持有电工证。
(二)有下列情形之一者,均不属于本次招聘范围
受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;曾被开除党籍和公职的人员;法律法规规定不得纳入招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年2月28日至2022年3月7日的法定上班期间(8:00—12:00,15:00—18:00);
报名方式:现场报名;
报名地点:桂平市城中街326号二楼(桂平市住房和保障中心往公安局路口方向20米)
报名须提供资料:应聘者本人身份证、学历证书、电工证复印件各一份(以上材料均需提供原件审核);一寸近期免冠彩色照片2张;《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报名表》两份及《桂平市路灯管理所2022年公开招聘编外工作人员报考承诺书》一份。(由应聘者本人事先下载并如实填写好)。
(二)组织面试
面试的方式、具体时间和地点另行通知。
(三)确定人选
根据面试情况,由高分至低分择优确定聘用人选。获聘人员请按市路灯管理所通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(四)公示
对被确定的体检合格聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(五)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,合同期限为二年,试用期1个月。
(六)聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行,聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
(七)解聘
有如下情形之一的,桂平市路灯管理所可与被聘用者解除聘用关系:
1.被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2.被聘用者违犯桂平市路灯管理所纪律造成不良影响的;
3.被聘用者违犯保密规定泄露桂平市路灯管理所秘密造成严重影响的;
4.被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市路灯管理所工作的;
5.被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损路灯所形象的;
6.被聘用者自动辞职的。
四、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市路灯管理所负责解释。公开招聘电话:0775-3378093
点击下载>>>
桂平市路灯管理所
2022年2月25日
2022年广西贵港港北区总工会社会化工会工作者招聘公告
港北区总工会2022年社会化工会工作者招聘公告
根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,经研究,港北区总工会现面向社会公开招聘2名社会化工会工作者,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,通过笔试和面试相结合的方式公开招聘。
二、招聘岗位及招聘条件
编制外社会化工会工作者2名。具体职位名称和条件详见附件1。
三、招聘人员资格及条件
(一)拥护中国党,遵纪守法,有较强的思想觉悟和大局意识、服务意识,工作责任心强,作风正派,谦虚谨慎,勤奋敬业,服从指挥,团结协作;
(二)全日制专科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘学、新闻学、学等相关专业,年龄在22周岁以上,不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(三)具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力,熟练计算机操作。具有办公室工作经验者优先。
(四)有以下情况者不得应聘:
1.有违法行为或曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的人员;
4.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
四、报名方式及所需材料
(一)报名时间:2022年2月25日—3月3日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00),共5个工作日。
(二)报名地点:港北区荷城路1128号港北区行政中心A210室。
(三)报名方式:采取现场报名的方式进行。
(四)报名所需材料:应聘人员需填写《港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(一式两份)(附件2),提交近期1寸正面免冠彩色照片2张、身份证、学历证等有关证件材料原件(查验原件)及复印件。
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
五、报名资格审核
报名结束后,港北区总工会对应聘人员进行资格审查,确定参加笔试的人员名单,并通过电话通知符合条件的人员参加招聘考试。
六、选聘程序
(一)笔试。时间待定,具体时间另行电话通知。
内容:《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、行政公文写作等内容。笔试结束后,每个岗位按总成绩从高到低,按1:3的比例进入面试(同分跟进)。
(二)面试。时间待定,具体时间另行电话通知。
面试结束后,按照笔试占40%,面试占60%的比例计算总成绩。
(三)确定体检名单。根据总成绩排序从高到低确定体检名单,体检人数按岗位招聘名额1:1确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。进入体检人员放弃或体检不合格的,缺额人选按总成绩由高到低相应递补。
七、公示、聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果情况,提出拟录用人员名单,并向社会公示,公示时间7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,上报贵港市总工会审批予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
八、管理及待遇
招聘的社会化工会工作者为劳动合同工,参照《贵港市社会化工会工作者招聘和管理办法》(贵工发〔2017〕8号)和相关规定管理。试用期1个月,试用合格后正式聘用。工资待遇参照目前港北区总工会社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
本公告未尽事宜,请直接与港北区总工会宣传教育与基层工作部联系,联系电话:0775-4259597。
港北区总工会
2022年2月25日
附件1:港北区总工会2022年招聘社会化工会工作者计划表.xlsx\>
附件2:2022年港北区总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc
2022年广西新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部招聘公告
新建柳州至广州铁路柳州至梧州(贵港段)征地拆迁指挥部2022年招聘编外工作人员招聘公告
根据工作需要,新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部拟按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则,面向社会公开招聘3名编外工作人员。招聘方案如下:
一、招聘单位
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部,地址:贵港市交通运输局。
二、招聘岗位和名额
编外工作人员3名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,有良好的职业操守和道德修养;
(二)身体健康,无不良嗜好,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)无违法犯罪或不诚信记录;
(四)具有招聘岗位类别所需的学历、专业背景和工作技能,同等情况下持有相应资格证书者优先、有相关工作经验者优先;
(五)具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;
(六)文秘类专业1名、财务类专业2名,全日制大学专科及以上学历,年龄35周岁以下(即1987年1月1日后出生);
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
7.与原工作单位未解除劳动关系的;
8.有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工资福利待遇及资金保障
本科及以上学历且持有相应资格证者工资待遇3500元/月,本科及以上学历无相应资格证者工资待遇3300元/月;专科学历且持有相应资格证者工资待遇3200元/月,专科学历无相应资格证者工资待遇3000元/月。享受五险一金,在本单位工作满一年后,每年按国家规定享受带薪休假。
本次聘用编外工作人员经费从新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目建设协调费中开支。
五、人员办公地点
贵港市交通运输局
六、招聘程序:
(一)发布招聘公告
在相关门户网站或报纸发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:2022年2月8日—2022年2月14日(五个工作日),上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。
2.报名地点:贵港市交通运输局14楼1413办公室。
3.报名方式:现场报名,不接受网上报名。
4.现场报名须提供以下资料:
(1)《招聘编外人员报名表》两份(见附件);
(2)本人有效身份证、毕业证、、资格证、《无犯罪记录证明》等有关材料复印件两份(查验原件);
(3)2张近期小2寸免冠蓝底彩色照片。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。
(三)资格审查
报名结束后,组织人员审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。经审查后,不符合要求的,将在2个工作日内退回报名材料。
(四)组织面试
由相关领导及科室负责人组成面试考核组,对通过资格审查的人员按面试当天签到顺序逐个进行面试。具体面试时间、地点以电话通知为准。如不按规定时间参加面试的,视为放弃应聘。
(五)聘用
1、根据面试结果择优聘用,聘用人员试用期为3个月。试用期满后,合格者,与新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部签订《聘用合同》,正式聘用为劳动合同工;试用期不合格者,双方不再签订聘用合同,解除劳动关系。
2、聘用人员合同实行一年一签订,聘用期至新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目竣工验收合格结束,工期约4年;因客观原因,当新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)项目竣工验收后,项目协调费不足以承担被聘用人员下个月工资时,项目征地拆迁指挥部提前一个月向被聘用方书面告知相关情况,期满后,聘用合同自动解除,双方解除劳动关系。
3、因新建柳州至广州铁路柳州至梧州段(贵港段)征地拆迁指挥部为临时机构,项目已竣工验收后征地拆迁指挥部即解散,项目建设协调费也不能再继续使用,被聘用方不能以被辞退、找不到其他工作等为由,申请劳动仲裁或者诉诸法院。
七、其他
1、市铁建办组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由聘用人员本人承担。
2、在招聘的整个过程中,参加招聘活动的所有人员,须遵守疫情防控相关要求,严格按照疫情防控要求做好个人防护。
3、联系人及电话:贵港市铁路建设办公室,曾君辉,0775-4291780。
新建柳州至广州铁路柳州至梧州段
(贵港段)征地拆迁指挥部
2022年2月7日
2022年广西桂平市机关后勤服务中心招聘16人公告
桂平市机关后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告
因工作需要,经市人民政府同意,桂平市机关后勤服务中心现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用操作考试及面试方式择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘工作岗位及人数
招聘汽车驾驶员9名、办公室人员4名、厨师2名、服务员1名,共16名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党,思想素质好,责任心和纪律性强,品行良好,有吃苦耐劳精神。
(二)岗位要求
1.汽车驾驶员:男性,身体健康,身高160厘米以上, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有高中以上学历,持有C1以上汽车驾驶证,具有五年以上车辆驾驶经验,遵守交通法规及国家其他法律,没有违法犯罪记录,没有发生过重大驾驶事故,本人无酗酒、等不良嗜好。退伍军人优先。
2.办公室人员:40周岁(1982年4月以后出生)以下,具有国家承认大学专科以上学历,专业不限,汉语言文学、文秘、会计专业者优先。有实践工作经验且特别优秀者学历可放宽到中专学历。身体健康,无不良行为嗜好。
3.厨师:男性,50周岁(1972年4月以后出生)以下;初中以上学历;熟悉菜品制作,有专业特长,有3年以上相关工作经验,具备厨师上岗证、资质等级证书者优先;身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
4.服务员:女性, 40周岁(1982年4月以后出生)以下,初中以上学历;五官端正,身体健康,无不良行为嗜好、无重大疾病、无传染病。
(三)工作要求
遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,诚实守信,服从安排,有良好的职业道德和奉献精神。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→车试(驾驶员)→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)组织报名
报名时间:2022年4月14日—2022年5月13日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,周末、节假日不接受报名)。
报名方式:采取现场报名的方式进行,不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点:桂平市机关后勤服务中心办公室(市政府办公楼一楼104室)。
报名须提供资料:应聘者本人身份证、毕业证书、驾驶证(汽车驾驶员)原件及复印件各一份;近期小2寸免冠彩色照片1张;填写《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市机关后勤服务中心公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。(由应聘者本人下载并如实填写好,报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法,如有不实,将取消报名资格,所有责任由报名者自负)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审,对通过资格审查的,进行车试(驾驶员)、面试。
(三)组织考试
1.驾驶员:
(1)驾驶车辆操作考试和面试,分值分别为50分制。综合成绩=驾驶车辆操作考试成绩+面试成绩,驾驶车辆操作考试成绩不达30分不能进入下一程序。
(2)考生凭身份证、驾驶证原件参加车辆操作考试和面试,考试时间和地点另行通知。
2.办公室人员、厨师、服务员:
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力,面试总分值为100分,不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
(四)确定体检人选
面试结束后,根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定参加体检人员,体检人员请按桂平市机关后勤服务中心通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《健康检查合格证》(厨师、服务员)及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
(五)考核
对面试、体检合格的聘用对象由用人单位考核领导小组进行考核。
(六)公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,由桂平市机关后勤服务中心与聘用人员按照人事劳动部门规定签订《劳动合同》,试用期1个月。
(八)聘用待遇
工资待遇按照第十三届市委会第83次(扩大)会议精神执行,聘用期间由单位按有关政策规定办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。
五、有关事项说明
(一)应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。
(二)本公告由桂平市机关后勤服务中心负责解释。未尽事宜,请与桂平市机关后勤服务中心办公室联系,联系电话:0775-3392198、3387002,邮箱:gp3387002@163.com。
附件1:公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2:报考承诺书.docx
桂平市机关后勤服务中心
2022年4月14日