2021年广西生殖医院招聘13人公告
广西壮族自治区生殖医院2021年招聘工作人员公告
根据我院工作需要,现面向社会招聘2021年编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区生殖医院(广西壮族自治区生殖健康研究中心)原名是广西壮族自治区卫生计生委生殖中心,于1984年经自治区党委批准成立自治区计划生育科研所,历经三十多年的发展并多次更名,目前已成为一家集生殖医学技术、优生优育、计划生育等生殖医疗保健技术服务为一体的公益二类卫生医疗机构,是广西唯一公立生殖专科医院;是广西业务量领先、极具影响力的生殖医疗机构,已成为广大不孕不育夫妇圆梦的摇篮。
二、招聘岗位
详见广西壮族自治区生殖医院2021年招聘工作人员岗位信息表(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、报名时间、方式
报名时间截止至2021年6月28日。
报名方式:网上报名方式。请将报名材料压缩后按应聘岗位+姓名+专业格式命名,发送至报名邮箱(报名邮箱:rsk@gxszjk.com)。
五、报名材料(提供电子版或扫描件)
(一)《广西壮族自治区生殖医院公开招聘工作人员报名表》(附件2)及扫描件。
(二)身份证扫描件。
(三)学历、学位、职称、职业资格证书(书、医师执业证书、规培证等)、学历认证证明等扫描件。
(四)应届毕业生需提供就业推荐表及在校学习科目成绩单扫描件(在职人员不需提供)。
六、资格审查
资格审查工作由广西壮族自治区生殖医院组织人事科负责,组织人事科将电话通知资格审查通过人员,对审核不通过的人员不再电话告知。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者,将取消其报名、考试、聘用资格。
七、考试
考试采取笔试、面试(含实际操作能力测试)等多种方式进行。考试方式根据工作需要和岗位特点确定。
八、体检、录用
根据考试和考察结果,按照招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检由本单位统一组织实施,费用自理,体检合格后方可录用。
九、待遇
正式聘用后,工资福利待遇根据我院、自治区及国家相关政策标准执行,享受单位同类人员的工资福利待遇(五险一金、工会福利、带薪年假等)。
十、联系方式
招聘联系电话:0771—2239656;
监督电话:0771—2239681。
单位地址:南宁市青秀区龙源路3号。
本公告由广西壮族自治区生殖医院负责解释。
附件:
2021年广西壮族自治区生殖医院招聘工作人员岗位信息表.xls
广西壮族自治区生殖医院
2021年6月18日
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要,为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作,能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00,15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位,将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
(一)资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者,择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行一年一签,聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议,试用期为三个月,试用期考核不合格者,予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件:(商务局、发改局)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日