2020年桂林市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告

  桂林人事考试网2020年12月15日讯:根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

  一、单位简介

  (一)招聘单位:秀峰区统计局、叠彩区统计局、象山区统计局、七星区统计局、雁山区统计局、临桂区统计局、阳朔县统计局、灵川县统计局、全州县统计局、兴安县统计局、永福县统计局、灌阳县统计局、龙胜各族自治县统计局、资源县统计局、平乐县统计局、荔浦市统计局、恭城瑶族自治县统计局。

  (二)县(市、区)统计局主要职责:

  1.贯彻执行国家统计法律、法规和有关统计工作方针、政策,检查监督统计法规的实施,组织领导和协调县(市、区)统计工作,制订县(市、区)统计工作规划,统计调查计划,并组织实施。

  2.贯彻执行国家国民经济核算体系和全国统一的基本统计报表制度,组织领导、协调本辖区县(市、区)直各部门,各乡镇统计工作和国民经济核算工作,统一组织管理县(市、区)统计报表工作。

  3.会同有关部门组织县(市、区)重大国情国力普查,组织协调县(市、区)国民经济和社会发展的各项典型调查和专项调查。

  4.搜集、整理、提供全县(市、区)性的统计资料,对辖区国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析和监督,向县(市、区)委、政府及有关部门提供咨询或建议,审定、管理、出版全县(市、区)性统计资料,定期发布全县(市、区)国民经济、社会发展和科技进步情况的统计公报。

  5.建立、健全管理全县(市、区)统计信息自动化系统和全县(市、区)统计数据库体系、建立健全统计工作网络,不断推进统计工作标准化、规范化。

  6.负责全县(市、区)统计干部专业理论知识教育和业务培训工作,不断提高统计人员的业务素质。

  7.积极培育和发展信息咨询服务市场。

  8.完成上级交办的其他事项。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘统计协管员(协统员)165名,具体岗位及要求详见附件2《桂林市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

  (三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

  (四)年满18周岁以上、35周岁以下(1984年12月16日-2002年12月15日)。

  (五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

  (六)身心健康。

  (七)县(市、区)统计局规定的其他条件。

  (八)存在下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

  2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读的普通高校学生(含在校研究生);

  5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘所有信息均在桂林人才网(https://www.glrcw.com)、桂林市统计局网站(http://tjj.guilin.gov.cn)发布。

  五、招聘流程

  (一)网上报名

  1.报名时间及方式。报名时间:2020年12月15日8:30—12月25日17:00。凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。

  2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

  3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。

  (二)报考资格审查

  各招聘单位根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员可网上查询资格审查结果,通过资格审查的,不得再修改信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期间,可改报符合条件的其他岗位。网上资格审查时间:2020年12月15日8:30—12月26日17:00。

  报考人员必须在2020年12月15日以前取得相应学历、学位证书或者职称证书。专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020)版》

  报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中如遇到问题请与招聘单位联系(详见附件1)。

  准考证及报名登记表打印时间:2021年1月4日18:00-1月9日9:00。

  (三)考试

  考试由桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

  1.笔试

  笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力,不指定教材。

  笔试时间:2021年1月9日(星期六)上午9:00-11:00,地点见准考证。根据疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3°C)方可参加考试。报考人员参加笔试,须携带本人有效身份证,笔试准考证,一次性医用口罩。

  2021年1月下旬,报考人员可通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘单位查询本人笔试成绩,笔试成绩作为面试入围的基本条件,不计入总成绩。

  2.确定面试入围人选

  面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。

  需笔试的人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。招聘单位通知面试入围人员将本人报名登记表、身份证、学历证、学位证等报名申请材料送到招聘单位进行面试资格审查。如有面试入围人员放弃面试资格或者资格审查不合格的,导致面试比例达不到1:3的,按照笔试成绩可以递补,笔试未达到合格分数线的不得递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,不按规定提交书面申请的视为自动放弃面试资格。

  不需笔试的人员:取得学士学位及以上学位、专业对口的应聘人员,经招聘单位审核,报桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局核准后,可以直接进入面试。

  3.发布面试公告

  在桂林人才网、桂林市统计局网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

  4.面试

  面试采用结构化面试方式进行,面试成绩现场宣布,面试成绩即为最终考试成绩。

  主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

  (四)体检

  面试结束后,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检时间另行通知。

  (五)考核

  体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是提供报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  考核时间另行通知。

  (六)公示

  桂林市统计局、桂林市人力资源和社会保障局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在桂林人才网、桂林市统计局网站上进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理聘用相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。协统员劳动报酬参照广西壮族自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0773-2822560。

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  桂林市公开招聘协管员协统员招聘单位及联系方式一览表.docx

  桂林市公开招聘统计协管员协统员岗位信息表.docx

2020年广西桂林航天工业学院招聘18人公告

  

桂林航天工业学院2020年招聘教辅和行政管理岗位的公告

  
根据工作需要,现面向社会招聘教辅和行政管理岗位共18人,具体事宜如下:

  
【招聘计划】

  

序号

  

部门

  

岗位

  

人数合计

  

任职条件

  

1

  

外语外贸学院

  

教学秘书

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:英语、经管、计算机相关专业;

  3、热爱并愿意从事教学管理工作;

  4、有较强的组织、协调、沟通、表达及文字能力。

  

2

  

汽车与交通工程学院

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:不限,理工类专业优先;

  3、熟悉办公软件操作,热爱并愿意从事教学管理工作;

  4、有较强的组织、协调、沟通、表达及文字能力,责任心强,做事认真,吃苦耐劳,踏实肯干,有团队精神。

  

3

  

党办/校办

  

文字机要秘书

  

2

  

1、35周岁以下,中员,原则性强;

  2、具有硕士研究生及以上学历学位;

  3、文字能力强,能撰写各类文稿;

  4、具有较强的组织、管理和协调能力,熟悉办公软件。

  

4

  

学工处

  

就业干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  3、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  4、计算机类、管理类、教育类等相关专业优先。

  

5

  

心理健康与咨询中心干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、心理学类专业;

  3、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  4、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  5、具有心理咨询师资格证者优先。

  

6

  

人文素质与创新创业学院干事

  

1

  

1、 35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、熟练使用办公软件,具有良好的语言表达能力和文字写作能力;

  3、工作踏实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;

  4、计算机类、管理类、教育类等相关专业优先;熟练操作教学管理系统,有教学管理经验者优先。

  

7

  

教务处

  

教务干事

  

2

  

1、35周岁以下;

  2、具有全日制硕士研究生学历及学位;

  3、专业不限,计算机类、信息资源管理类专业优先;

  4、能熟练使用各种办公软件(excel熟练应用),掌握基本公文写作;

  5、责任心强,细心认真,学习能力强,吃苦耐劳,踏实肯干,有团队精神,能接受加班。

  

8

  

科技处

  

科研管理干事一

  

1

  

1、35周岁以下;
2、具有全日制硕士研究生学历及学位;
3、专业要求:理工类专业,其中电子信息、机械、汽车、能源动力相关专业优先;
4、具有军工项目经验者优先。

9

  

科研管理干事二

  

1

  

1、35周岁以下;
2、具有全日制硕士研究生学历及学位;
3、专业要求:经济管理类专业,其中管理科学与技术、物流工程相关专业优先。

10

  

财务处

  

会计

  

2

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;

  2、专业要求:会计学,财务管理、审计等相关专业,中级以上会计职称优先;

  3、熟悉国家相关法律法规,具备相关职业判断能力;熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法,具有较强的英语表达及文字写作能力;

  4.具有良好的人际沟通、团队精神和较强的服务意识;

  5.有相关工作经历者优先。

  

11

  

评估处

  

干事

  

1

  

1、35周岁以下,具有全日制硕士研究生学历及学位;
2、专业要求:计算机类、管理类、教育类等相关专业优先;
3、熟练操作教学管理系统,有教学管理经验者优先;
4、具有较强的组织协调能力,吃苦耐劳,踏实肯干,善于学习,团结协作。

12

  

基建处

  

施工技术管理员

  

1

  

1、35周岁及以下;

  2、本科及以上学历,学士及以上学位;

  3、专业要求:土木工程等相关专业;

  4、具有相应专业二级及以上从业资格证;

  5、有3年以上工程施工管理工作经历。

  

13

  

后勤管理处

  

工程管理技术人员

  

1

  

1、35周岁以下;

  2、具有本科及以上学历,学士及以上学位;

  3、专业要求:工程管理类相关专业;

  4、具有中级职称或一级造价师,3年以上工程管理工作经验。

  

14

  

国际交流处

  

中外合作项目管理干事

  

1

  

1、35周岁以。

2020年广西桂林航天工业学院教师招聘121人公告

  

桂林航天工业学院2020年教师招聘计划公告(有更新-长期有效)

  
【学院概况】

桂林航天工业学院是一所以工学为主,管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市,曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司,1999年划转到广西壮族自治区,实行中央与地方共建,以地方管理为主的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。

学校占地面积771220平方米,校园环境优雅。学校现设有16个教学单位,面向全国24个省(自治区、直辖市)招生,现有全日制本专科生15000余人,长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究,加强团队+学科+基地+项目的产学研一体化建设,现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地,取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校、民政部国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司人才培养基地。

毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体,曾在教育部召开的全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上作典型发言,介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。

当前,桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇,朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。腾飞中的桂林航天工业学院热忱欢迎有志于高等教育事业的杰出人才倾情加盟!

【招聘计划】

见附件:招聘计划表

  
【待遇政策】

高层次人才引进待遇标准如下,住房条件或租房补贴面议:

引进人才类别安家费(税前)科研启动经费说明
工科非工科
(A)院士、国家特支计划杰出人才、长江学者、国家千人计划入选者、国家杰青、广西特聘专家等面议面议面议*飞行器类、汽车类专业安家费在上述标准基础可适当增加,最高可增加50%。
(B)具有博士学位的正高级职称40-50万元15万元10万元
(C)正高级职称、博士后30-40万元10万元5万元
(D)博士20-30万元10万元5万元
(E)副高职称8-20万元6万元3万元
(F)高技能应用型人才3-20万元----


★"桂航学者"、"桂航工匠"特聘专家招聘公告见学校官网人才招聘栏目

http://rsc.guat.edu.cn/info/1006/1281.htm

【材料要求】

1、本人详细简历(含照片)。

2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等复印件或扫描件,本科及以上各学历教育阶段学业成绩单复印件或扫描件,论著、科研成果目录及主要代表作复印件或扫描件。

3、请将电子简历发送至各部门简历接收邮箱,请在邮件主题中注明:姓名+应聘岗位专业+毕业院校+所学专业+学历(如:王明+航空宇航制造工程教师+***大学+航空宇航科学与技术+硕士)。

【联系方式】

地址:广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处

邮编:541004

联系人:莫老师、史老师

电话/传真:0773-2289224、2289228、5863250

学校网址:www.guat.edu.cn

  附件:招聘计划表