2022年广西桂林理工大学专职学生辅导员招聘启事
桂林理工大学2022年专职学生辅导员招聘启事
根据工作实际,我校决定开展2022年专职学生辅导员招聘工作,现将有关事项公布如下:
一、招聘方式
面向校内外公开招聘。
二、招聘人数
公开招聘专职辅导员若干,涉及专职辅导员招聘岗位第1-4类,其中,专职辅导员招聘岗位第2-4类没有招满时,剩余指标调至第1类。具体招聘岗位、人数及相关要求见下表:
招聘岗位
| 招聘人数
| 招聘岗位基本条件及其他需求
| 其他说明
| |
学历学位要求
| 专业要求 (限于一级学科)
| |||
专职辅导员1类
| 7人 左右
| 硕士研究生 及以上学历
| 专业不限
| |
专职辅导员2类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 法学、学
| |
专职辅导员3类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 中国语言文学 新闻传播学
| |
专职辅导员4类
| 1人
| 硕士研究生 及以上学历
| 历史学
|
三、招聘岗位及条件
1.立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法,须为中员(含预备党员);
2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;
3.热爱教育事业,热爱学生工作,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机;
4.身心健康,人格健全,年龄原则上不超过28周岁(1994年1月1日后出生);
5.在校学习期间各科学习成绩优良,获得过校级以上奖学金;
6.在校(本科或研究生)学习期间曾担任过主要学生干部(含班长,团支书,党支部、,校、院学生组织的部长及以上职务,不含兴趣社团干部),或在高校从事过专兼职辅导员工作。并获得过校级以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号;
7.全日制学历毕业,本科和硕士研究生各阶段学历证书、书双证齐全,毕业时间要求为2022年7月31日之前,境外取得的学历学位,应在2022年8月31日之前取得教育部留学服务中心开具的学历明。
四、招聘程序
本次招聘采用限定岗位类别的方式进行,报名相应类别的需要在报名表中明确填写,每人限报1个类别(不允许重复报名)。
(一)报名
1.采取电子邮件报名方式,报名时间为即日起至2021年12月10日。
2.应聘者需填写《桂林理工大学2022年专职学生辅导员报名表》(见附件1)、《桂林理工大学2022年专职学生辅导员汇总表》(见附件2),并提交身份证、学历、获奖证书、职称证、英语四六级成绩单、大学本科或研究生期间担任学生干部证明材料和党员证明材料等相关证明材料的电子扫描件,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表的电子扫描件。
3.请将应聘材料一并打包后发送至glutfdy@vip.126.com(邮件发送成功后三天内会有邮件回复),发送电子邮件报名时,请修改邮件标题为岗位名称+毕业院校+学历学位+姓名+辅导员应聘,例如专职辅导员1类+桂林理工大学+硕士研究生+张明+辅导员应聘。
(二)资格审查
人事处、学工部按照公开招聘条件和岗位要求对应聘者进行初步资格审查,确定参加招聘笔试人员名单,并将名单于12月17日前在我校校园网上公布,请应聘者注意查看。
参加招聘笔试的应聘者,原则上需在考试前一天携带个人身份证或户口本、本科、研究生阶段学历书(指往届学生,应届学生带就业推荐表)、学习成绩单、获奖证书、身份证、学生证(应届毕业生)、学生干部证明或专兼职辅导员工作证明、党员证明等相关材料到我校学生工作部进行验证。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,有弄虚作假行为者,一经查实将取消应聘资格。
(三)考试
1.笔试
笔试采取闭卷考试的方式进行,总分100分。笔试内容主要为时事、高校辅导员工作的相关理论、学生工作实务等。
2.面试
面试采用个人自述、答题和评委提问等方式进行,主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、才艺特长、仪表举止、文明礼貌等综合素质。面试结束后学校对应聘人员进行心理测试(不作为成绩计算,仅作为参考)
3.成绩公布
笔试结束后,各岗位类别根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试资格人选,若某岗位类别参加笔试人数达不到1:3比例时,该岗位类别按实际入围人数确定参加面试人数。面试资格人选名单于笔试次日12:00前在我校校园网上公布,其余应聘考生可在指定时间到人事处核查本人笔试分数;所有参与面试人员的结果于面试结束后的第1个工作日12:00前在我校校园网上进行公布。
(四)考核
根据面试成绩各岗位类别由高分到低分按照1∶2的比例确定考核对象,并在我校校园网上进行公示。对考核对象主要通过访谈、调查等方式,考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
(五)体检、公示、聘用
人事处、学工部根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到国内三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。人事处把体检合格的拟聘用人员在我校校园网上进行公示,经公示无异议者按聘用程序办理相关手续。拟聘用人员中若有放弃入职或体检不合格形成的缺额,则在考核对象中按综合成绩由高分到低分依次递补。
五、其他事项
(一)联系方式
学工部联系电话:0773-3696960,联系人:邱老师或边老师
人事处联系电话:0773-3678705,联系人:
(二)本方案由桂林理工大学人事处、学工部负责解释,未尽事宜另行通知。
桂林理工大学
2021年11月17日
附件1:桂林理工大学2022年专职学生辅导员招聘报名表.docx
附件2:桂林理工大学2022年专职学生辅导员汇总表.xlsx
2022年广西桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘公告
2022年桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘1名编外工作人员
因工作需要,桂林市水库和扶贫易地安置中心决定向社会公开招聘1名编外人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数招聘工作人员1名
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导,上坚定可靠;
(二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;
(三)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,工作勤奋刻苦;
(四)具有本科及以上学历;年龄在35周岁以下。
四、岗位要求
(一)从事中文及新闻写作、文秘工作专业、哲学专业优先。
(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;能吃苦耐劳,能接受他人建议,服从工作安排,有奉献精神。
(三)完成其他临时性工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告 2022年5月19日至5月25日
(二)报名
(1)报名时间:2022年5月19日至2022年5月25日;
(2) 报名地点:桂林市临桂区建设大厦北楼6楼608
六、报名方式
(一)报名方式为网上报名,桂林市水库和扶贫易地安置中心电子邮箱gxglsymj@.163.com。联系电话:0773-2868151. 网上报名后请将报名材料发送到桂林市水库和扶贫易地安置中心(地址:桂林市临桂区青莲路建设大厦北楼6楼608)
(二)报名要求:凡符合报名条件的人员,由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件,1寸 近期免冠照片3张前来单位报名。可网络报名、电话报名后需到单位报填写《报名登记表》一份。
(三)资格审查报名结束后,对所有报名人员进行资格再审查,符合条件的,通知参加面试。
(四)组织面试,面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。(五)公布成绩及体检面试工作结束后,公布成绩,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格,按面试成绩依次替补、参加体检。
七、聘用及待遇根据面试成绩、体检结果,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交中心领导班子讨论确定,办理有关聘用上岗手续。待遇(2443.5元/月,含五险一金,五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放,享受周六周日双休和国家法定节假日;聘用人员由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,聘期为一年,试用期为 一个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。
八、其他本《公告》由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责解释。
桂林市水库和扶贫易地安置中心
2022年5月19日
2022年广西桂林市平乐县人民法院招聘员_司法公告
2022年平乐县人民法院招聘员、司法公告
因工作需要,现面向社会公开招聘合同制聘用员和聘用司法,欢迎符合条件者报名。
一、招聘职位
1.平乐县人民法院聘用员4名;
2.平乐县人民法院聘用司法4名,其中3名男性,1名女性。
二、招聘条件
(一)聘用员
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、30周岁以下(1992年8月至2004年8月期间出生)。
3.具有全日制大专以上文化程度。
4.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,有一定文字功底。
5.工作地点为院机关及各人民法庭,居住地或户籍地为院机关、法庭所在地优先考虑。
(二)聘用司法
1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。
2.18周岁以上、30周岁以下(1992年8月至2004年8月期间出生)。
3.男性,身高1.68米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。
女性,身高1.60米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。
4.具有大专以上文化程度,退伍军人可放宽至高中。
5.工作地点为院机关及各人民法庭,居住地或户籍地为院机关、法庭所在地优先考虑。
(三)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被辞退的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的。
5.违公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的。
6.其他不适宜担任聘用员、聘用司法情形。
三、招聘程序
(一)报名。报名人员持报名表、诚信承诺书(见附件)、本人有效身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、(原件及复印件)、无犯罪证明、2寸彩色近照2张等相关材料至平乐县人民法院部(803室)进行现场报名。联系电话:0773-7887668。
报名时间:自公告之日起至2022年8月19日18:00止。
(二)资格审查。报名人选携带报名申请材料原件进行审查,填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
(三)考试。考试包括现场测试和面试两个项目,分值各为100分,现场测试成绩占考试分数40%,面试成绩占考试成绩60%,考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%,满分100分。
1.现场测试。报考员职位的,现场测试报考人员照打中文的打字速度,打字速度60字/分,准确率60%以上为60分。
报考司法职位的,现场进行体能测试,体能测试的项目和标准按人民法院司法基本体能测试标准进行。
2.面试。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1:3的比例,按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
3.考试时间及考试地点:另行通知。
(四)体检和考察
根据计划招聘人数与体检、考察1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准员参照招录公务员标准执行,司法参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。
(五)聘用
根据考试和考察情况,集体研究决定是否聘用。
四、薪酬待遇
月薪参照本院聘用人员标准。
五、疫情防控
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
平乐县人民法院
2022年广西桂林市叠彩区妇女联合会招聘公告
2022年桂林市叠彩区妇女联合会公开招聘1名工作人员公告
因工作需要,经区委批准,桂林市叠彩区妇女联合会计划面向社会公开面试招聘工作人员1人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘职位
综合管理岗位1人。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律。拥护中国党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2.吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
3.大专及以上学历;
4.年龄在35周岁以上、50周岁以下;
5.有一定的文字功底及较强的综合协调能力,具有较好的综合素质;
6.有5年以上机关工作经验及社区工作经验者优先;
7.中国党员优先考虑。
四、报名办法
本次招聘采取线上报名方式,报名时间由公告之日起至2022年5月11日,逾期不再报名。应聘者请将电子简历、身份证复印件发送至电子邮箱1131297153@qq.com。
五、录取办法
我单位将于2022年5月13日前通知应聘人员进行笔试、面试,笔试、面试时间初定为2022年5月16日至5月18日(具体考试时间根据实际情况而定),按笔试面试总成绩确定录取人选。
逾期未收到面试通知的人员视为不予录用。
六、福利待遇
按《叠彩区直属机关事业单位编外聘用人员管理规定》中技术行政辅助岗位人员工资待遇执行。试用期1个月,试用期工资1955元/月(含五险一金);转正后2444元/月(含五险一金个人缴存部分)。
七、联系方式
联系电话:0773—8985200 联系人:黎女士
桂林市叠彩区妇女委员会
2022年4月29日