2023广西桂林七星区专职化社区工作者招聘5人公告

  为加强社区人员力量,储备社区工作人才,现拟面向社会公开招聘专职化社区工作者:

  一、公开招聘名额、招聘人员报名的基本条件和资格

  (一)招聘名额

  招聘专职化社区工作者5名,从事社区工作。具体职位如下:

  

  单位名称

  

  招聘人数

  

  拟安排岗位

  

  拟招专业

  

  性别

  

  学历

  

  年龄

  

  桂林市七星区所辖社区

  

  5

  

  专职化社区工作者

  

  不限专业

  

  男女不限

  

  本科及以上

  

  18周岁以上,35周岁以下

  

  (二)基本条件

  1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

  2.思想素质好,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;

  3.热爱社区工作,具有较强的服务社区居民的能力,具有一定的组织协调能力和相关业务水平;

  4.身体健康。

  (三)报名条件

  1.具有国家承认的本科及以上学历;

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(计算时间为1987年8月21日至2005年8月21日期间出生);

  3.中员、退役士兵/士官或有两年以上社区工作经历人员在同等条件下优先聘用;

  4.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格、处罚期限、户籍等时间的计算,以2023年8月21日为截至日期,年限按足年足月累计。

  二、报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点

  本次桂林市七星区社区工作者招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  报名时间:2023年8月25日—26日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00;

  报名地点:桂林市七星区创意产业园14栋3楼303办公室,桂林市七星区人力资源和社会保障局;

  联系电话。

  凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,填写《七星区社区工作者报名登记表》,打印一份,贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  由区民政局、区人力资源和社会保障局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名参聘资格。

  现场报名与资格审查同时进行。经资格审查符合条件者,经笔试后,按笔试成绩由高到低排名择优进入面试考核。

  (三)政审考察

  根据面试成绩,从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定被考察人选。

  政审考察内容为思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格;合格的,进入体检。

  (四)体检

  体检标准参照事业单位(录)聘用人员标准进行。

  若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生面试分数排名依次递补。

  (五)聘用

  应聘人员经政审考核合格后,由七星区委组织部、民政局、人社局等相关单位集体研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的办理聘用手续,并签订聘用合同。其中试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,按规定解除劳动合同。

  三、待遇

  薪酬待遇按照现行的七星区专职化社区工作者待遇标准执行(按规定缴纳五险一金)。

  四、加强领导、严肃纪律

  (一)招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;

  2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

  (四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

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  七星区社区工作者报名登记表.doc

  

桂林市七星区人力资源和社会保障局

  

2023年8月21日

2023广西桂林旅游学院专职辅导员招聘5人公告

  因学校事业发展需要,我校现面向社会公开招聘7名专职辅导员,同时面向本校2023届本科毕业生招聘5名专职辅导员,现将有关事宜公告如下:

  一、应聘基本条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;

  (二)热爱学生工作,具有较强的事业心和责任感,并具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力;

  (三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准

  (四)硕士研究生及以上学历、学位(本校学生要求本科学历、学士学位);

  (五)中员(含预备党员);

  (六)年龄原则上不超过35周岁;

  (七)专业不限,思想教育、心理学、法学、管理学,或与我校现有学科相同、相近的学科专业优先考虑;

  (八)在校学习期间曾担任过主要学生干部(含班长,团支书,党支部、,校、院学生组织的部长及以上职务),获得过校级及以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号优先考虑。

  二、招聘程序

  (一)报名时间

  公告发布之日起至2023年7月3日。

  (二)报名方法

  本次报名采取网上报名方式,应聘材料包括:

  1.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件1);

  2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件2);

  3.身份证扫描件;

  4.各阶段学历书(国外学历学位认证报告),应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;

  5.中员证明(附件3);

  6.职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。

  应聘材料1—2项保持原格式,请不要转换成其他格式,3—6项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。

  应聘人员请将材料2—6项放入以姓名+支撑材料命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式发送至邮箱,压缩包及邮件主题命名为:应聘岗位名称+毕业院校+姓名。

  应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘人员有以下情况的,应聘报名无效:

  1、报名岗位不明确;

  2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

  3、应聘报名登记表内容填写不实;

  4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;

  5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

  (三)资格审核

  报名截止后,人事处联合学生工作处对应聘人员进行资格审核,通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。资格审核贯穿招聘全过程,凡不符合报考资格条件的,一经发现取消录用资格。

  (四)关于考试

  资格审核通过人员将进行笔试,根据笔试结果确定进入面试人员。

  1.笔试:闭卷考试,专职辅导员笔试内容主要为时事、高校辅导员工作的相关法律法规、业务知识等。(应聘人员笔试成绩必须≥60分才可进入面试,如应聘人员初试成绩都未达到60分及以上,则取消该岗位的招聘。)

  2.面试:采取半结构化面试。

  (五)考核

  根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象(考核对象面试成绩必须≥70分,如应聘人员面试成绩都未达到70分及以上,则取消该岗位的招聘)。考核内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

  (六)公示

  按照面试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7天的公示。

  (七)体检

  公示无异议后,拟录用人员在规定时间内到甲等以上医院按照公务员标准进行体检,体检费用个人自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

  (八)聘用

  学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。

  三、注意事项

  (一)应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘人员应聘资格;

  (二)应聘人员须在2023年7月31日前取得相应学历书或教育部出具的国外学历学位认证报告;

  (三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘人员留意招聘信息的更新情况。

  (四)应聘者可根据岗位需求情况与学生工作处、人事处联系。

  (五)联系方式

  学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号

  邮编:541006

  学校网址:www.gltu.edu.cn

  学生工作部(处)联系电话,联系人:梁老师

  人事处联系电话,联系人:何老师

  监督电话

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  桂林旅游学院人才招聘简明登记表

  桂林旅游学院人才招聘报名登记表

  中员证明模板

  

桂林旅游学院

  

2023年6月28日

2023广西桂林市交通运输局招聘编外聘用人员1人公告

  因工作需要,桂林市交通运输局拟公开招聘编外人员1人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、聘用岗位

  行政辅助岗位1名。

  三、招聘岗位资格条件

  (一)年龄在20周岁以上,35周岁以下。

  (二)遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德。

  (三)具备正常履行职责的良好身体条件。

  (四)具有大学专科以上学历,档案管理、中文、行政管理、文秘等相关专业,能够熟练运用电脑办公,有档案管理工作经验者优先。

  (五)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;

  3.违公德、职业道德,造成不良影响的人员;

  4.参加非法组织活动的人员;

  5.其他不宜招聘的人员。

  四、报名办法

  (一)报名时间:2023年8月7日— 8月10日,咨询电线。

  (二)报名方式:采用网络报名方式,邮箱地址:,

  1.凡符合招聘职位报考条件要求的报名人员,请填写《2023年公开招聘编外聘用人员报名登记表》(见附件)。

  2.本人身份证、毕业证书、报名登记表等材料扫描件电子版发送至邮箱。

  3.资格审查:报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效,凡提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。我单位根据报名审查情况确定面试入围人选,在2023年8月16日前电话通知参加面试人员。

  五、招聘流程

  通过面试、体检,确定聘用试用期人选。面试时间由我单位另行通知,面试地点:桂林市临桂区万福路鼎晟大厦,参加面试人员需携带并提交如下材料:1、本人身份证原件及复印件(一式两份);2、学历证书原件及复印件(一式两份);3、报名登记表(一份)。按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告,体检未通过则按面试得分高低顺序递补。经双方协商后,签订劳动合同。

  六、工资福利待遇

  工资福利待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行。

  七、录取和聘用

  聘用人员试用期为两个月。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消聘用资格。对试用期考核不合格的,解除劳动关系。

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  桂林市交通运输局2023年公开招聘工作人员报名登记表

  

桂林市交通运输局

  

2023年8月4日

2023广西桂林灵川县工信和商贸局招聘1人公告

  灵川县工信和商贸局是县政府工作部门,主要工作职能有负责全县工业经济运行态势的监测分析、预测预警及煤电油运气等重要生产要素和重要原材料的调度,承担全县工业行业管理及全县工业固定资产投资项目管理工作,同时负责全县流通业、住宿业、餐饮业的行业管理和指导,推进我县流通产业结构调整,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式及商贸领域信息化发展。为推进全县电子商务高质量发展,决定面向社会公开招聘工作人员1名。

  一、招聘职位和条件

  股室工作人员1名(男女不限):

  1.全日制大专及以上学历,可以是应届毕业生;

  2.具有电子商务相关工作经验者优先;

  3.专业基础扎实,熟练操作word、excel等办公软件;

  4.遵守单位工作纪律,品行端正,身体健康,具备良好的职业道德,无不良记录。

  二、招聘程序

  (一)报名

  统一采用发送电子邮件或现场报名。报名者将个人简历发送电子邮件.cn,并提供个人简历、近期免冠2寸照片两张及身份证、学历(学位)证书、职称证书等各1份。

  报名时间:2023年8月 23 日至2023年8月31 日

  现场报名地点:灵川县灵南路建政街3号,电话。

  (二)人员聘用

  局办公室根据招聘条件对报名者进行资格初审,经局领导组织面试后确定聘用人选,聘用后签订劳动合同(试用期满后采取一年一签);聘用期间,聘用人员需按照合同期限严格执行,不得随意辞职。

  三、待遇

  聘用人员试用期1个月,试用期工资1800元/月,试用期结束经考核合格,依法签订劳动合同。

  签订劳动合同后,大专学历、本科学历聘用人员工资分别为2100元/月、2300元/月,按规定办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险,按规定承担单位缴费部分。

  周末双休,法定节假日正常放假。

  

灵川县工信和商贸局

  

2023年8月23日

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