2022广西桂林市七星区财政局招聘基层岗位人员1人公告

  根据工作需要,结合我区实际,决定面向社会公开招聘1名七星区财政局基层岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、资格条件

  (一)招聘人员的基本条件: 

  1.政治立场坚定,遵纪守法,爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德;

  2.身体健康、五官端正,要求2022年应届毕业生和2021、2020届未落实工作单位的高校毕业生;

  3.大学本科及以上学历;

  4.专业要求:财政学类,金融学类,会计学类,经济学类;

  5.具备岗位所需专业知识和业务能力,基础理论扎实,实践能力强,具有较好的综合素质;能熟练操作电脑和各种办公软件,有较强的写作能力;责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;有较好的沟通协调能力与执行能力;

  6.中国共产党党员优先考虑。

  (二)有以下行为者,不予招录:

  1.受过党(团)纪或行政处分的;

  2.受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  4.行为不端、道德败坏、有流氓、偷窃行为的;有违反其他国家法律法规行为的; 

  5.弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  6.有精神病史的; 

  7.存在不适宜工作的其它情形。 

  二、报名方式

  (一)网上报名时间:

  2022年11月18日18时-11月25日18:00

  (二)报名邮箱:

  联系电线

  (三)报名需提交的材料:报名材料请备注姓名、岗位名称,将身份证、学历学位证书、附件1《七星区财政局基层岗位人员报名登记表》、附件2《七星区财政局基层岗位人员报名信息表》等相关报名材料发送到报名邮箱。

  三、招聘程序 

  (一)资格审查:网上报名,根据职位要求进行审核。

  (二)笔试:经资格审查符合条件者可进入笔试考核,按笔试成绩排名,择优进入面试。

  (三)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。 

  (四)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。

  (五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。

  (六)聘用:合格的人员与用人单位签订《聘用合同》。

  若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。具体时间和地点另行通知。

  四、福利待遇

  参照七星区基层岗位人员工资待遇执行,按国家规定休假。

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  附件1 七星区财政局基层岗位人员报名登记表.doc

  附件2 七星区财政局基层岗位人员报名信息表.xlsx

  

桂林市七星区人力资源和社会保障局

  

2022年11月18日

2022广西桂林电子科技大学网络传播与网络教育研究所科员招聘1人公告

  为加强学校管理队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、岗位性质及待遇

  被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。

  三、招聘岗位

  见附件

  四、招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘采取线前将报名相关材料发送至电子邮箱:.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年网络传播与网络教育研究所科员招聘+岗位名称+姓名。

  2.应聘人员须提供以下材料:

  (1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1)。

  (2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)。

  (3)个人简历。

  (4)身份证。

  (5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证,研究生证或在读研究生相关证明),国(境)外高校毕业生还须提供教育部国外学历学位认证书。

  (6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明。

  (7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

  上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

  3.人事处和网络传播与网络教育研究所共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

  (二)笔试、面试资格

  同一岗位符合条件的报名人数应不低于招聘岗位人数3倍,方可继续进行招聘工作。通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

  因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

  (三)笔试、面试安排

  笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。

  1.笔试内容(满分100分)

  网络传播与网络教育研究所组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

  笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  2.面试内容(满分100分)

  人事处和网络传播与网络教育研究所组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

  (四)面试成绩及考核人员公示

  应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

  考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

  同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

  (五)拟聘人员公示及聘用

  考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上,拟聘用人员于获得相关学位学历证后1个月之内签约入职,逾期将视为主动放弃,取消录用资格。

  公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  五、联系方式

  人事处 董老师,;李老师,。

  点击查看>>>

  1:桂林电子科技大学管理人员报名登记表

  2:应聘人员资格审查信息简表

  3:桂林电子科技大学招聘岗位

  

桂林电子科技大学人事处

  

2022年12月26日

2022广西桂林市龙胜县伟江乡卫生院招聘财会人员及护理人员2人公告

  

  将具体招聘事项公告如下:

  1招聘岗位及人数

  会计专业人员1名,护理专业人员1名。

  2招聘条件

  (一)遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有良好的职业道德和社会公德,无不良嗜好和违法违纪行为;

  (二)年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制大专及以上文凭,懂电脑办公操作;

  (三)尊重医疗卫生事业,思想品德好,责任心强,身心健康,有良好的沟通能力和团队协作精神,能胜任本职岗位工作;

  (四)有下列情形之一的,不得报名:曾受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报名的情形。

  3招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审核、面试、试用等程序进行。试用期为2个月,试用合格后,签订劳动合同。

  4联系人及面试地址

  报名地址:伟江乡卫生院院办(六楼)。

  咨询电话:点击查看具体电话

  只接受现场报名。报名时,请携带个人简历、居民身份证、资格证、毕业证等原件及复印件各1份,并现场接受资格审查。以上资料投递后,恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责,如提供虚假信息,一经核实,取消求职资格。

  5薪资待遇

  工资待遇2000-3000元。

  6面试时间、地点

  以电话通知为准。

2022广西桂林电子科技大学第二批临时聘用人员招聘公告

  

  桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘公告

  根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘临时聘用人员6名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位性质及待遇

  被聘用人员性质为临时聘用,享受相应的工资福利待遇。

  三、招聘岗位

  拟公开招聘临时聘用人员6名,具体岗位及相关条件要求详见下表:

  

  部门

  

  岗位

  类别

  

  岗位

  名称

  

  招聘

  人数

  

  岗位要求及条件

  

  联系方式

  

  学生

  工作部

  (处)

  

  工勤岗

  

  学生公寓

  值班员

  

  6

  

  1.初中及以上文化程度;

  2.身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神;

  3.年龄在45周岁以下(1977年10月1日以后出生)。

  

  王老师

  0773-

  2319223

  

  四、招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘采取电子邮件报名,请于2022年10月20日12:00前将报名相关材料发送至电子邮箱:1257442924@qq.com。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名,请将相关应聘材料按下列材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M):

  2.应聘人员须提供以下材料:

  (1)《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份(见附件);

  (2)个人简历;

  (3)身份证;

  (4)学历证、等相关证明;

  (5)职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。

  上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

  3.人事处和学生工作部(处)共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

  (二)笔试、面试资格

  通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

  因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

  (三)笔试、面试安排

  1.笔试内容(满分100分)

  学生工作部(处)组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

  笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  2.面试内容(满分100分)

  人事处和学生工作部(处)组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。

  笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网。

  (四)面试成绩及考核人员公示

  应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

  考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

  同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

  (五)拟聘人员公示及聘用

  考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

  公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  五、联系方式

  人事处 龚老师,0773-2319230;,0773-2208378。

  

桂林电子科技大学人事处

  

2022年10月14日

  附件:《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》.doc

  

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