2023年广西桂林旅游学院人才招聘公告

  桂林旅游学院2023年人才招聘公告(第一批)

  

  桂林旅游学院创办于1985年,2015年经教育部批准升格为普通本科高等学校,2021年成为广西壮族自治区人民政府、文化和旅游部共建高校,是我国两所独立建制全日制公办旅游本科院校之一。学校现有雁山、骖鸾两个校区,校园总面积125.72万平方米(1885亩),全日制在校生12000多人。

  学校是联合国世界旅游组织在中国大陆设定的唯一重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、世界旅游联盟会员单位、亚洲开发银行“高端旅游人才培训优秀合作伙伴”、中国旅游院校“五星联盟”单位,是中国-东盟旅游人才教育培训基地、中国旅游研究院东盟旅游研究基地的载体单位,是中国-东盟旅游教育联盟(CATEA)发起院校及其秘书长单位,是国家级专业技术人员继续教育基地,是唯一获“全国旅游扶贫培训基地”的高校,是全国研学旅行指导师培训基地、首批港澳青少年游学基地,是广西旅游产业人才小高地、广西旅游数据中心、广西红色文化与旅游研究基地载体单位和广西博士后创新实践基地。

  作为桂林国际旅游胜地文明形象的排头兵,旅游英才培养的摇篮,学校按照自治区党委、政府对学校提出的“建成高水平旅游大学”的要求,秉承“敢为人先,追求梦想”桂旅精神,正在努力建设行业特色鲜明的应用型旅游本科院校。为进一步优化学校人才队伍,现面向社会公开招聘,具体事宜如下:

  一、应聘基本条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质过硬,综合素质高,有团队合作和创新精神;

  (二)爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,并具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力;

  (三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;

  (四)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录;

  (五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的要求。

  二、招聘岗位名称、人数及岗位条件

  详见附件1《桂林旅游学院2023年人才需求计划表(第一批)》

  三、招聘程序

  (一)报名时间

  公告发布之日起至2023年2月25日。

  (二)报名方法

  本次报名采取网上报名方式,应聘材料包括:

  1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》(附件2);

  2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》(附件3);

  3.身份证扫描件;

  4.各阶段学历学位证书(国外学历学位认证报告),2023年应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;

  5.中共党员证明(附件4),招聘条件无中共党员要求的可不提供;

  6.职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。

  应聘材料1-2项保持原格式,请不要转换成其他格式,3-6项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。

  应聘人员请将材料2-6项放入以“姓名+支撑材料”命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院简历接收邮箱(详见附件1),压缩包及邮件主题命名为:“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。

  应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘人员有以下情况的,应聘报名无效:

  1、报名岗位不明确;

  2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;

  3、应聘报名登记表内容填写不实;

  4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中共党员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;

  5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

  (三)资格审核

  报名截止后,人事处联合用人单位对应聘人员进行资格审核,通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。

  (四)初试、面试

  资格审核通过人员将参加初试或面试,具体以学校通知公告为准。

  (五)考核

  根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

  (六)公示

  按照面试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7天的公示。

  (七)体检

  公示无异议后,拟录用人员在规定时间内到三级甲等以上医院按照公务员标准进行体检,体检费用个人自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

  (八)聘用

  学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。

  四、注意事项

  (一)应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘人员应聘资格;

  (二)应聘人员须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书或教育部出具的国外学历学位认证报告;

  (三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘人员留意招聘信息的更新情况。

  (四)联系方式

  学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号

  邮编:541006

  学校网址:www.gltu.edu.cn

  人事处联系电话:0773-3678270,联系人:何老师

  监督电话:0773-3694008

  附件1:桂林旅游学院2023年人才需求计划表(第一批).pdf

  附件2:桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls

  附件3:桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc

  附件4:中共党员证明模板.docx

  附件5:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls

  

桂林旅游学院

  

2023年1月14日

  

2023年广西桂林市龙胜县事业单位招聘三支一扶服务期满人员公告

  

龙胜各族自治县事业单位2023年度公开招聘三支一扶服务期满人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》(桂人社规〔2020〕6号)和桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神,组织实施龙胜各族自治县事业单位2023年公开招聘三支一扶服务期满人员工作。本次招聘共4个岗位,计划招聘5人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (六)应聘实行职(执)业资格制度岗位的须具有相应的职(执)业资格;

  (七)具备应聘岗位所需要的聘用条件。岗位所需要的聘用条件详见《职位计划表》(附件1);

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  3.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  4.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员;

  5.在普通高校就读的非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  6.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

  7.被开除中国党党籍的人员;

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  9.法律、法规规定不得报考的人员。

  (九)其他:

  1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2023年10月30日为界,年限按足年足月累计。报考人员须在2023年10月30日前取得学历、书。

  2.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1987年10月30日至2005年10月30日期间出生)。

  二、报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点:

  本次公开招聘报名工作,采取现场报名方式进行。

  本公告发布时间:2023年10月19日至10月29日。

  报名时间:2023年10月30日-31日,每天上午9:00-11:50,下午15:30-17:30。

  报名地点:龙胜镇桂龙路45号龙胜各族自治县人力资源和社会保障局4楼专业技术管理股。

  联系电话:0773-7515700。

  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《报名登记表》一式两份,贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件和复印件(如毕业证、、身份证、服务证明等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可书面委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股,现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员承担。

  现场报名与资格审查同时进行

  三、招聘方式

  直接面试公开招聘三支一扶&ensp;服务期满人员。

  1.面试人员的确定

  服务于龙胜各族自治县2023年服务期满并考核合格三支一扶人员,经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数不受1:3比例的限制。

  通过资格审查的报考人员,要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  2.面试的组织实施

  面试工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  3.面试的形式、时间、地点

  面试形式采取公共面试形式,即结构化面试的形式。

  公共面试时间、地点另行通知。

  报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

  4.面试成绩公布

  面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  5.考察

  (1)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  (2)考察工作由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织。考察组由招聘单位及所在单位3人以上组成。

  (3)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  (4)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  (5)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖招聘单位主管部门公章,报龙胜各族自治县人力资源和社会保障局备案,龙胜各族自治县人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

  (6)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(1)条规定依次递补。

  四、体检

  体检由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排另行通知。

  (一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向龙胜各族自治县人力资源和社会保障局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按本款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的,取消该职位招聘计划。

  五、公示和聘用审批

  龙胜各族自治县人力资源和社会保障局根据招聘方试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,并在招聘公告发布的范围内进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,经龙胜各族自治县人力资源和社会保障局核准,报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的,由招聘单位主管部门负责查实,经查实有问题的,不予聘用。

  拟聘用人员公示后,有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的,不再递补聘用对象。

  招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同,最低服务年限3-5年(含试用期)。

  特别提示:

  1.本次直接面试公开招聘人员工作,招聘单位主管部门不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘单位主管部门举办的面试培训班,均与招聘单位主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  2.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  本《公告》由龙胜各族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

  本《公告》解释电话:0773-7519607

  相关网站:

  广西桂林市龙胜各族自治县人民政府门户网站&ensp;http://www.glls.gov.cn/

  附件1:龙胜各族自治县2023年度事业单位直接面试招聘三支一扶服务期满人员职位计划表.xlsx

  附件2:龙胜各族自治县事业单位2023年公开招聘三支一扶服务期满人员职位报名表.doc&ensp;

  

龙胜各族自治县人力资源和社会保障局

  

2023年10月19日

  

  

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