2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告

  河池人事考试网2021年12月20日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定,为满足我区事业单位用人需求,优化事业单位人才队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优原则,2022年河池市宜州区面向社会自主招聘事业单位工作人员(教师类)50名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件;

  5.具有符合岗位要求的工作能力;

  6.取得大学本科以上学历高校毕业生。

  7.取得硕士以上学位专业人才。

  8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。

  9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

  10.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。

  11.凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名,具体岗位报考条件详见《2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员(教师类空缺岗位)》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》的专业目录(附件2)。

  12.本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

  6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘方式

  采用直接面试、组织考察的方式,通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会,对报名考生进行现场资格审查,对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  报考人员可登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)。

  每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。

  (二)报名所需材料

  1.身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份;

  2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份(应届普通高校毕业生需提供);

  3.《河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》(一式三份):

  4.近期2寸同底免冠彩色照片3张:

  5.个人承诺书。

  6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。

  (三)双选招聘会时间及地点

  (1)河池学院2022届师范类毕业生就业双选会,报名时间:2021年12月25日9:00—17:00,报名地点:河池学院逸夫楼广场。(面向河池学院2022届师范类普通高校毕业生招聘)

  (2)广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场),报名时间:2022年1月8日,报名地点:南宁师范大学五合校区;

  (3)教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西少数民族高层次骨干人才计划2022届毕业生就业双选会,报名时间:2022年1月15日,报名地点:广西民族大学思源湖校区;

  (4)广西2022届高校毕业生春季就业双选会(百色专场),报名时间:2022年5月14日,报名地点:百色学院东合校区。

  (四)报名资格审查

  资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行,报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。

  (五)面试

  面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则,教育部门面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为考察人选。

  (六)体检和考察

  招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,由宜州区人力资源和社会保障局组织实施,在指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,应在符合条件的上一级医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组,按照招聘岗位的要求,主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况,并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者,作为自动放弃聘用处理。

  凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告

  (七)公示和聘用

  根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,经河池市宜州区人民政府同意后,在河池人才网进行公示,公示期为7日。拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同,试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行,在招聘岗位上服务年限不少于3年,服务期限内不允许抽调、借调或调离。

  五、其他事项

  (一)使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  (二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  (三)根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场,体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。

  六、咨询电话

  河池市宜州区人力资源和社会保障局:0778—3188029

  河池市宜州区教育局:0778—3188460

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  2022年河池市宜州区自主招聘事业单位工作人员计划表(教师类空缺岗位)

  公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  河池市宜州区2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表

  个人承诺书

  河池市宜州区人力资源和社会保障局

  2021年12月17日

2022年广西河池市委网信办优选事业单位工作人员公告

  河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员公告

  

  河池市互联网舆情中心是河池市委网信办所属财政全额拨款二层事业单位。根据工作需要,河池市委网信办决定面向全区公开优选事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、工作岗位及名额

  河池市互联网舆情中心工作人员4名。

  二、公开优选范围

  在职在编财政全额拨款的全区范围内事业单位人员或党政机关公务员(参照公务员管理人员)。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1. 遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业,作风正派,服从安排;身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  2.已进行事业单位人员登记或公务员(参照公务员管理人员)登记的在编在岗人员。

  3.近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

  4.具有大学本科(含)以上学历,年龄不超过35周岁(1987年10月25日以后出生)。

  5.在现单位任职时间、服务期限等条件要符合在广西壮族自治区范围内可调动的条件。如属河池市范围内的,要符合《河池市委员会组织部等3部门关于印发<河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法(修订)>的通知》(河组通字〔2019〕120号)、《关于对市直机关事业单位工作人员交流调管理办法进行部分调整的通知》(河组通字〔2021〕21号)的规定,且2015年后新录用的乡镇公务员需在乡镇机关服务满5年。

  (二)专业要求

  1.计算机科学与技术类相关专业,有网络与信息安全监督和管理从业经历者优先考虑。

  2.新闻传播学类、法学类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业,有较强的文字功底人员优先考虑。

  (三)有下列情形之一的,不得报名

  1.受处分期间或者未满影响期限的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的,正在接受审计机关审计的。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3.按照有关规定,根据有关工作地区、工作单位、最低工作时限等有限制性规定的人员,见习(试用)服务期未满的人员,约定服务期限未满的人员。

  4.调入后构成回避关系的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  本次优选工作人员所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2022年10月为截止日期,年限按足年足月累计。

  四、优选步骤和程序

  (一)报名时间

  自本公告发布之日起至2022年11月10日止。

  (二)报名方式及须提供材料

  符合优选条件的人员可采取个人自荐或组织推荐的方式进行报名。报名采取网上报名的方式进行,待通知面试时持材料原件进行审核。报名须提供以下材料扫描件:

  1.《河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员报名表》(亲笔签名、加盖公章)。

  2.身份证、学历证、以及其他资格证书等。

  3.近两年年度考核表。

  4.近期5寸全身生活照1张。

  5.如本人撰写有重要文稿、综合文稿或宣传报道文章的请同时提供。

  报名材料的电子文档发送至市委网信办电子邮箱hcswxb@gxi.gov.cn。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料,准确提供有效的联系方式,保证不弄虚作假,不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者,将取消优选资格。

  报名材料现场审核地址:河池市金城江区金城中路435号河池市委网信办402室网络宣传科,联系人及联系电话:梁鑫,0778-2300743,15007788568。

  (三)资格审查

  用人单位成立报名资格审核组,并按照优选条件对报名人员进行资格审核,资格复审通过后,确定为面试人选。

  (四)面试

  采取统一集中面试方式进行,面试方式、时间、地点等事项另行通知。满分100分(60分为合格)。

  (五)体检、跟班。按优选计划1:1的比例确定面试人选体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行体检,体检费用自理。体检不合格者,依次按面试成绩递补确定体检对象进行体检。体检合格人选将抽调进行3个月的跟班学习。

  (六)考察、公示、调动。跟班学习期间未发现有不适合优选岗位工作情形的,由用人单位确定优选人选,并进行考察、公示,公示期为5个工作日,公示无异议或反映情况经调查不影响调动的,按照有关规定办理调动。

  附件:河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员报名表(2022.10.25).docx

  

河池市委网信办

  

2022年10月25日

  

2022年广西河池市大化县乡村振兴局招聘粤桂协作办工作人员简章

  

  大化瑶族自治县乡村振兴局2022年招聘粤桂协作办工作人员简章

  大化瑶族自治县乡村振兴局计划面向社会公开招聘粤桂协作办公室人员2名。详情如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有符合岗位要求的工作能力;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有相关工作经验者优先。

  二、招聘范围和对象

  (一)办公室人员:普通高校(全日制)大学本科及以上,专业不限,具有较好文字功底,中文专业优先。

  (二)年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年6月10日至2003年6月10日期间出生)。

  (三)相关证件计算截止时间:2021年7月10日。

  (四)有违纪违法和受过刑事处罚记录史、已聘用的后勤控制数人员不得报名。

  三、报名程序

  本次招聘采取网上报名方式,根据职位条件进行资格审查。

  报名方式:报名人员需提供本人有效身份证复印件、毕业证或学历书复印件(2021年应届毕业生提供学校出具的在读学历层次证明原件)、户籍簿复印件、个人简历等相关报名材料,于2022年3月20日前将上述报名材料扫描后打包压缩,发送至dhxdkbfb@163.com(压缩包命名、邮件标题的格式为姓名+职位)。如有疑问请联系粤桂办,电话:0778-5817996。

  四、面试

  1.时间:以电话通知为准,请保持通信通畅。

  2.地点:大化瑶族自治县乡村振兴局409室(大化县建丰路93号)。

  五、聘用审批

  1.根据面试和考察结果,经研究后择优试用聘用,经审批后,按照有关规定办理聘用手续。

  2.聘用期限和管理:聘用期限为1年1签,执行试用期1个月。试用期满考核合格的正式签订《聘用合同》,试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的,不予签订聘用合同。聘用人员参照单位在职人员实行年度考核。

  六、工资及福利待遇

  1.试用期工资:3000元/月,试用期1个月。

  2.正式聘用工资:不低于3600元/月(含个人五险)。表现优秀、第二年续聘的,工资不低于3800元/月(含个人五险)。

  3.年终绩效工资:根据工作表现及工作实际贡献,年底予以一次性发放年终绩效工资3000-6000元。

  4.保险费用:应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤和生育保险(统称为五险),个人部分由聘用人员自行缴纳,单位部分由聘用单位足额缴纳。出差补助另行计算。

  

大化瑶族自治县乡村振兴局

  

2022年3月11日

  附件1:2022年大化瑶族自治县乡村振兴局粤桂协作办工作人员职位计划表.xlsx

  
附件2:2022年大化瑶族自治县乡村振兴局粤桂协作办聘用工作人员招聘报名登记表.xls\>

  

  

  

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