广西河池大化县消防救援大队招聘政府专职员公告
大化县消防救援大队公开招聘政府专职员公告
一、工作地点：大化县消防救援大队(大化县文昌东路90号)
二、工作时间：
政府专职员实行准军事化管理，在消防站营区集中居住，执行24小时执勤战备制度，每月安排八天轮休。
三、薪金待遇：
战斗员岗位：月工资4000至4500元，包含吃住、服装、被装、“五险一金”等，平均月到手工资不低于2800元(试用期外)，月休8天;
班长、驾驶员岗位：月工资4500至5000元，包含吃住、服装、被装、“五险一金”等，平均月到手工资不低于3000元(试用期除外)，月休8天。
四、招聘条件：
一、具有本市各县、区内常住户口优先;
二、全国各部队退役士兵优先(消防部队退役士兵优先录用);
三、具有工作经历优先(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);
四，报名时间：2020年9月27日至10月27日
五、具体要求：
政府专职员具备初中以上文化程度，男性(特殊岗位要求)，身体健康，退役军人优先考虑，有汽车维修、体育、具有B照以上驾驶证、具备简单的Word、Excel使用及摄影基础等专业特长或有灭火救援特殊技能的可优先考虑或适当放宽年龄要求,无违法违纪等不良记录，志愿从事消防工作，自愿服从军事化管理。
六、报名地点： 大化县消防救援大队综合楼3楼办公室
七、报名所需材料：身份证复印件、相关学历证明复印件、个人简历(发送至邮箱：dhxf5819119@163.com)。
八、录用流程：报名-初选-面试-体检-政审-确定拟聘人员
九、联系人：苏队长，电话：139****3014，办公室：0778-5826188
广西河池大化县事业单位招聘84人公告
大化瑶族自治县2020年事业单位第二次公开招聘急需紧缺人才公告
为了继续满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)、《河池市教育局、河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)文件精神，经县委研究，同意大化瑶族自治县13个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才84名。公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.公务员被辞退未满5年的;
7.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
8.本县在职在编人员不得报考;
9.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(九)具体报名条件以《2020年大化瑶族自治县事业单位第二次公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
(十)根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
(一)双选会招聘方式
由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织招聘工作组，参加在广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的全区中小学教师现场双选会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
(二)现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2020年5月25日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份。2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格的，需如实提供，未取得的按(人社部发〔2020〕24号)文件实行。
(3)《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;
(4)《个人承诺书》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
3.双选会招聘报名时间、地点
报名时间：2020年5月30日(周六)9：00-12：00
报名地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号，乘地铁1号线到鹏飞路站A出口直行100米)。
(二)面试
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
(三)体检和考察
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。
体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
(五)办理聘用
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、其他事项
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
五、联系方式
联系单位：
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171;
2.大化瑶族自治县教育局，联系电话：0778-5812120
附件：大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表h.
附件：2020年大化瑶族自治县事业单位第二次公开招聘急需紧缺专业人才计划表b
大化瑶族自治县委员会组织部
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年5月25日
广西河池大化瑶族自治县自然资源局招聘10人公告
根据工作需要，大化县自然资源局决定面向社会招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)国土资源执法大队岗位3人(单位自聘)。
(二)森林消防岗位3人(政府购买服务岗位)。
(三)岗位4人(单位自聘)。
二、招聘条件
(一)条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
下列人员不得聘用:
1.受过刑事处罚或治安处罚人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录人员;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
4.本人直系亲属被判处刑罚人员;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事危害活动的人员。
(二)条件
1.国土资源执法大队岗位
(1)男性。
(2)中专毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上至35周岁以下。
(4)退伍军人、普通高等学校涉及国土资源管理、测绘、法学专业毕业生优先。
2.森林消防岗位
(1)男性。
(2)高中毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上42周岁以下。
(4)退伍军人、普通高等学校涉林专业毕业生优先。
3.岗位
(1)男女各占一定比例，参照人社部门的有关规定执行。
(2)高中毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上35周岁以下。
(4)专业不限，具有自然资源系统工作经验的优先。
三、招聘的程序
(一)报名。
1.报名时间：2020年3月9日至16日。
2.报名方式：采取网上报名方式。请自行下载填写《大化瑶族自治县自然资源局2020年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及个人身份证、毕业证和国家法律执业资格证电子版发送至大化县自然资源局邮箱(g5811581 163.com),联系电话：0778-5811581。发送报名表及相关材料后，请电话联系确认。
(二)资格审查。由大化瑶族自治县自然资源局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
(三)考核。
对资格审查合格人员进行考核，考核分为：笔试和面试。
1.笔试、面试比例
笔试和面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定笔试、面试人员,资格审查合格者均进入笔试和面试阶段。无人报考的，将取消聘用计划。
2.笔试和面试制定相应的工作方案。笔试部分由主考官统一出题，应聘人员在规定时间内作答，主要测试应聘人员的语言文字表达、公文写作能力。
3.笔试和面试时间、地点：笔试和面试时间另行通知，笔试和面试地点在大化县自然资源局，具体的时间、地点以通知为准。
4.考核方式：笔试采取限时完成公文写作，面试采取
结构化面试方式进行，笔试(50分)和面试(50分)，笔试和面试成绩总分为100分，两部分成绩相加60分以上为合格，笔试和面试成绩相加未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
5.考核期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向考官提供考生的个人信息。考官按考生序号给予评分。考生时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
6.考试结束当天公布面试成绩。
(四)体检。
组织面试合格人员进行体检,体检费用由报名人员自理。
(五)公示和聘用
经过面试、体检考核合格，即办理聘用手续，签订劳动合。签订劳动合同后，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用。
四、工资待遇
(一)本次招聘森林消防岗位人员纳入政府购买社会化服务管理，实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月，试用期满考核合格人员，正式签订聘用合同，合同期暂定3年。
按大化县人民政府购买的岗位薪酬待遇执行。
(二)本次招聘其余岗位人员工资待遇与大化县自然资源局现聘的工作人员一样。实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月，试用期满考核合格人员，正式签订聘用合同，合同期暂定3年。
五、其他事项
其他未尽事宜，请向大化瑶族自治县自然资源局办公室咨询。
广西河池大化瑶县百马乡政府购买服务岗招聘公告
大化瑶族自治县百马乡公开招聘政府购买服务岗位人员公告
因工作需要，根据《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(大政办发〔2016〕7号)文件规定，经乡人民政府同意，百马乡计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员3人。为确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合岗位要求的工作能力;
(五)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
(二)年龄要求：年龄18周岁以上、45周岁以下(1977年3月7日至2004年3月7日期间出生)。
(三)相关证件计算截止时间：2022年3月31日。
(四)有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;
2.机关事业单位在职在编人员;
3.服务基层项目人员;
4.全脱产(半脱产)村干部;
5.已聘用的后勤控制数人员;
6.已聘用的政府购买服务岗位人员。
三、报考程序
(一)招聘职位
招聘后勤工作人员3名：其中炊事员1名，保洁员1名（含运送垃圾）,司机1名。
(二)报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由百马乡人民政府根据职位条件进行资格审查。资格审查工作要严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审查。
1.报名时间：2022年3月8日至2022年3月31日。工作日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：百马乡人民政府党政办。
3.报名需提供的材料：
(1)居民身份证和户口簿原件及复印件;
(2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)应聘人员报名登记表(附相片)。
4.报考人员报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例
面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。
2.面试时间、地点：面试地点在百马乡人民政府四楼会议室，具体的时间以面试通知为准。
3.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
4.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，按照岗位在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，到县人民医院进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。体检、考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。
八、聘用审批
招聘单位根据面试、体检、考察和公示结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，报编制部门同意后可以续聘，否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。
百马乡人民政府
2022年3月8日
