2022年河池市都安瑶族自治县第二次自主招聘教师公告
河池人事考试网2022年06月23日讯：为加强我县教师队伍建设，根据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)、《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，按照公平、公开、竞争、择优原则，经自治县党委、政府同意，决定面向社会进行2022年第二批自主公开招聘教师184人。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18-35周岁(即1986年6月25日至2004年6月25日期间出生);18-40周岁(即1981年6月25日至2004年6月25日期间出生)。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第二次自主公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限)的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.本县在职在编工作人员;
8.此前已与都安瑶族自治县招聘学校达成就业意向的河池学院、广西大学、广西民族大学应届毕业生和2022年6月11日在都安瑶族自治县中医医院举办双选招聘会入围体检人员不再纳入本次招聘对象;
9.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
12.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
(一)本次招聘以广西区内2022届师范类毕业生为主，其他符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员也可报名应聘。
(二)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年6月25日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(三)大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
(四)本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月25日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
三、招聘方式
双选会招聘方式。由自治县2022年自主公开招聘教师工作领导小组组织相关招聘单位参加全区各类高校毕业生双选会大会，现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
(1)2022年6月25日(周六)09:00-12:00，南宁师范大学明秀校区文星楼一楼大厅(广西南宁市明秀东路175号)举行专场招聘会。
(2)其它双选会(人才交流大会)待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
(二)报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年第二次自主公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式二份;
2.《个人承诺书》(附件3)一式二份(2022年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供)。
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书等原件(现场核验后退回)及复印件一式二份;
4.2022年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，须提供所在学校出具的相关证明材料或就业推荐表一式两份代替;
5.已于2022年6月25前参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料一式两份代替，但2022年7月31日前必须提供教师资格证书原件，否则将取消考核和聘用资格;
6.户口簿原件(核验后退回)及复印件一式两份，学历为大专以下的考生须提供;
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
(三)资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。报考人员只能选报一个单位的一个岗位。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
(四)面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上(含60分)视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
(五)体检
体检工作由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
(六)考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(七)审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离(试用期除外)。
五、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(三)根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有应聘者及工作人员必须提供48小时内核酸检测阴性报告和佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入面试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者(超过37.3℃)不得进入考点。
(四)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
点击下载>>>
附件4广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年6月21日
2022年广西河池市应急管理局招聘公告
河池市应急管理局2022年招聘聘用制人员公告
河池市应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员岗位和条件
工作人员5名，主要负责安全生产考试机构“三项人员”考务相关工作，辅助局机关及局属各单位日常工作等。
1.男女不限，18周岁以上、35周岁以下（1987年4月26日至2004年4月26日期间出生），身体健康。
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力，计算机科学与技术类、会计学类者优先。
二、岗位性质
非在编工作人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，自觉遵守国家各项法律、法规；
2.河池市本地人或是长期在本地工作、生活的人员；
3.素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无不良记录；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的。
4.法律法规及政策规定不宜参加招聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
自本公告发布之日起至2022年5月10日前，符合报名条件的报名者请下载报名表填写相关信息，将报名表电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、近期全身生活照1张及其他可以证明工作能力的材料发至邮箱：hcyjj2283660@163.com。咨询电话：0778-2288996。
(二）审查和面试
依据招聘条件，对应聘人员提交材料进行审查，符合条件的择优通知参加面试。面试前对报名者身份证、毕业证、户口簿等有关证件原件进行验证，面试时间及地点另行通知。应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）体检和考察
体检工作由招聘单位组织到县（区）级以上人民医院体检，体检费用由应聘者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。
由河池市应急管理局组织考察组对面试合格者进行全面考察，考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。
（四）试用和聘用。
被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经局党委班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。符合聘用的人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应聘者原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷的，概由应聘者负责。
五、薪酬待遇
（一）本科学历2800元/月，大专及以下学历2600元/月。按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。年终奖由局党委班子研究另行决定。
（二）享受周末双休、带薪休假等有关待遇；差旅补助等待遇按河池市统一规定执行；休假按本单位请休假制度享受相应休假。
（三）用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
（四）聘用人员在岗期间违法违纪及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
六、其他事项
（一）聘用人员需严格遵守机关事业单位干部职工相关制度，服从单位工作安排和管理。
（二）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（三）其他未尽事宜，联系电话：0778-2288996。
河池市应急管理局
2022年4月26日
2022年广西河池天峨县招聘中小学教师86人公告
天峨县2022年第一次自主招聘中小学教师公告
为了满足我县中小学校、幼儿园教师需求，优化教师队伍结构，根据根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，结合我县实际，决定面向社会自主招聘中小学（园）教师86人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设35个岗位86人（实名编制10个岗位21人，聘用教师控制数25个岗位65人）。
（一）实名编制
1.天峨县高级中学：共9个岗位20人；
2.县直属机关第二幼儿园：共1个岗位1人。
（二）聘用教师控制数
1.天峨县高级中学：共10个岗位40人；
2.县直初级中学：共11个岗位15人（其中，天峨县中学6个岗位9人，县民族中学5个岗位6人）；
3.县直幼儿园：共4个岗位10人（其中，县幼儿园3个岗位8人，县直属机关第二幼儿园1个岗位2人）。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.18周岁以上，35周岁以下（即1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。
（二）招聘对象和其他条件
具体报名条件以《天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求。
由于一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在7月31日前拿到书，但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明，否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
6.公务员被辞退未满5年的；
7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数）；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职（执）业资格、服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
由天峨县自主招聘中小学教师工作领导小组组织参加区内举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查，符合岗位条件要求的，对应聘人员采取直接面试，面试合格的，签订就业意向协议书。
四、招聘程序
（一）第一次招聘时间和地点
参加河池学院2022届师范类毕业生就业双选会。
1.时间：2021年12月25日（星期六），9:00—17:00。（其中9:00—12:00报名，13:00—17:00面试）；
2.地点：河池学院逸夫楼广场。
场次双选会（人才交流大会）招聘的具体时间和地点待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
（二）报名要求
1.往届毕业生提供本人有效居民身份证、毕业证、书、复印件各一份。
2.2022届毕业生须提供本人有效居民身份证复印件、所就读学校盖章的毕业生就业推荐表各一份，并填写《个人承诺书》。
3.报名考生须填写《天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》1份（在招聘现场提供，也可自行在河池人才网下载填写打印），并贴近期一寸免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，审核后退回本人。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。考生提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。
（三）面试
按要求对应聘者进行洽谈面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
（四）确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
（五）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。原则上，应届毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。
（六）公示和聘用
1.经公示无异议的，由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竟争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
五、其他要求
（一）本次自主招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。天峨县2022年自主招聘中小学教师工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
（二）同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的，按面试成绩由高到低依次递补名额，面试成绩不合格的不得列为替补人选。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，不再递补聘用对象。
（三）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（四）特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数；
2.报名考生在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；
3.根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点；
4.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。
通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话：
天峨县教育局人事股：0778－7831109，联系人：冉景恩
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资福利股：0778—7830200，联系人：罗庆龙。
附件：
1.天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表2021.12.15
2.天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表2021.12.15
4.关于印发《天峨县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定（修订）》的通知.pdf
天峨县教育局 天峨县人力资源和社会保障局
2021年12月14日
2022年8月28日山东三支一扶考试真题及答案（精选）
2022年8月28日山东省三支一扶招募考试试题（精选）
【查看完整试卷及答案解析请点此进入下载历年真题汇编PDF电子版】
一、单项选择题（共60小题，每小题0.8分，共48分）
……
56. 2022年2月，《山东省黄河流域生态保护和高质量发展规划》中指出，构建新时代山东黄河文化研究体系，加强儒家文化、（ ）、红色文化、海洋文化、运河文化、东夷文化、齐文化、孙子文化系统研究，打造具有重要影响力的黄河文化研究高地。
A.泰山文化
B.河套文化
C.仰韶文化
D.关中文化
57.自2022年5月1日《电子烟管理办法》开始施行，说法正确的是（ ）。
A.电子烟属于电子娱乐产品，不属于烟草制品
B.未成年人出示并登记身份证方可购买电子烟产品
C.电子烟经营者只能在规范的第三方互联网平台上销售
D.禁止销售除烟草口味以外的调味电子烟
58.它从福建出发，在100多个国家落地生根，从根本上解决了栽培蘑菇等食药用菌类需大量砍树的“菌林矛盾”，改变了许多家庭的贫困面貌，被称为“中国草”“幸福草”，这种草指的是（ ）。
A.白毛
B.相思草
C.菌草
D.独叶草
59.《中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点和工作的意见》指出，要加快推进农业绿色发展，下列不属于推进农业措施的是（ ）。
A.加强畜禽粪污资源化利用
B.支持转纤维化利用
C.开展水系连通及水美乡村建设
D.实施“互联网+”农产品出村进城工程
60.下列对应关系错误的是（ ）。
A.小许获得年终奖10万元——工资性收入
B.老吴每月领取养老金1万元——转移性收入
C.老杨一年获得银行存款利息1. 5万元——财产性收入
D.小米将自有房屋出租，每月收取房租0. 6万元——经营性收入
二、多项选择题（共20小题，每小题1.2分，共24分，错选不得分，少选但选择正确的，每个选项得0.3分）
61.习总强调，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，我们的饭碗应该主要装中国粮。下列有关全力抓好粮食生产和重要农产品供给的做法有（ ）。
A.稳定粮食播种面积和产量
B.推进种源等农业关键核心技术攻关
C.严格执行粮食安全责任制
D.落实“长牙齿”的耕地保护措施
62.从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础是应变局、开新局的“压舱石”。对我们这样一个拥有14亿人口的大国来说，“三农”向好，全局主动。其实我们要（ ）。
A.把握共性与个性具体的历史的统一
B.集中力量解决复杂事物主要矛盾
C.透过事物现象去认识事物本质
D.发挥关键部分对整体的决定性作用
63. 2022中央一号文件强调，要加强农村基层组织建设，以下属于的是（ ）。
A.强化县级党委抓乡促村职责
B.全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训
C.深入开展市县巡察，强化基层监督
D.健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系
64.县域经济是与城市经济空间衔接、相互支撑，又相对独立运行的国民经济基本单元。发展县域经济有利于（ ）。
A.吸纳农村剩余劳动力就业
B.增强对乡村发展的辐射带动能力
C.引导城乡要素双向流动，合理配置
D.增强县城产业承载力和要素集聚效应
65. 2022年8月，习总在辽宁考察时强调，要坚持（ ）一体推进。
A.治山
B.治水
C.治污
D.治城
66. 12岁郝某到吴某那文身，收了3000元，郝某父母知道后与吴某交涉，正确的是（ ）。
A.吴某应承担违约责任
B.吴某应承担侵权责任
C.吴某征得其父母同意后，可对郝某文身
D.郝某父母可要求吴某返还文身费用并赔偿损失
67.题目未收集到，缺失。
68. 2022年6月24日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过《中华人民共和国黑土地保》，自2022年8月1日起施行。下列有黑土地的是（ ）。
A.黑龙江
B.吉林
C.辽宁
D.内蒙古
69.以下表示降职的是（ ）。
A.左迁至蓝关示侄孙湘
B.过蒙拔擢，宠命优渥
C.滕子京谪守巴陵郡
D.以前大理评事言得失黜官
70.习总在《加快建设科技强国实现高水平科技自立自强》中讲到必须（ ）。
A.面向世界科技前沿
B.面向经济主战场
C.面向国家重大需求
D.面向人民生命健康
【点此查看余下全文及答案解析】
三、写作（1题，28分）
材料一：
习在庆祝中国主义青年团成立100周年大会上的讲话：“人生万事须自为，蹉步江山即寥廓。”追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望。新时代是一个英雄辈出的时代，青年人正逢其时。习希望青年人不负青春、不负韶华、不负时代，珍惜时光好好学习，掌握知识本领，树立正确的世界观、人生观、价值观，系好人生第一粒扣子，走好人生道路，为实现中华民族伟大复兴贡献聪明才智。
材料二：
案例：青岛市城阳区中车青岛四方机车车辆股份有限公司“首席研磨师”宁允展。2006年，宁允展被选为第一位学习380A型列车转向架“定位臂”精细研磨技术的蓝领工人。转向架是高速动车组九大关键技术之一，定位臂则是转向架的核心部位。对于宁允展这个高铁新人来说，无数个他无法解决的问题扑面而来。
高速动车组在高速运行的状态下，定位臂不足10平方厘米的接触面所承受的冲击力能达到30吨。要保证列车的安全运行，定位臂和轮对节点必须有75%以上的接触面间隙小于0.05毫米。一根头发丝的粗细在0.08毫米左右，这个精度要求，就相当于比一根头发丝还要细。宁允展的工作，就是要在这细如发丝的空间里进行研磨，操作难度和压力可想而知。磨小了，转向架落不下去；磨大了，价值十几万元的主板就报废了。
在车间里，宁允展认认真真地学习，但对于追求完美的他来说，白天的几个小时学习远远不够。学不懂学不透，实操时就无法达到设计要求。为此，宁允展买了车床、打磨机、电焊机和各种五金工具，把自己家平房外的空地改造成“第二厂房”。研磨、报废、再研磨、再尝试……凭借扎实的基本功和夜以继日的潜心研究，仅仅一周，宁允展就攻破了这项外方熟练工人需花费数月才能掌握的技术。
材料三：
徐淙祥，男，安徽省阜阳市太和县旧县镇张槐村村民、高级农技师。2000年，获评“全国劳动模范”，2019年，获评“中国好人”。
在安徽省广大农村流传着这样的顺口溜：“优质高产多打粮，快找劳模徐淙祥，节本增收又环保，村民都夸代表好。”上世纪70年代，徐淙祥高中毕业后回乡务农。由于农民缺乏先进科学的农业种植技术，小麦亩产仅三四百斤，种在地、收在天。面对“农业没前景、作物不高产”的农业现状，徐淙祥立志要加以改变。他热衷于搜集作物品种、科学管理新动向，四处求教、认真记录，力求改良作物品种。2009年，经国家科技专家组和安徽省农业专家实产验收，徐淙祥绿色种植的1230亩现代农业示范田亩产超700千克，2015年高产田块优质小麦最高亩产超750千克、夏玉米最高亩产超吨粮、夏大豆最高亩产300千克，被誉为安徽省“麦王”“玉米、大豆状元”。
他编辑整理的小麦优质高产栽培六十首谚语小册子，被村民称为现代农业节本增收的法宝。2014年，徐淙祥领衔研制的“太丰6号”大豆新品种获安徽省品种审定证书并在全省推广应用，现代农业示范田入选全国100个《国家农业科技创新与集成示范基地》。2017年，小麦、玉米绿色高产种植技术获得国家发明专利，2018年3月，现代农业示范田被命名为“中国生态食材生产示范基地”。
材料四：
在东京奥运会，中国体育代表团赢得了奖牌表第二位的好成绩，尤其是在跳水项目中，中国跳水队仍然主导着世界跳水领域，金牌几乎被中国包揽。在东京奥运会中国跳水队出色的表现中，最打动观众的当属全红婵。全红婵是幸运的，凭着天赋与努力，绽放青春的光彩。
全红婵在东京奥运会上的表现无疑是一匹黑马，但成功的背后是她无数的汗水堆砌出来的。在她小小的年纪中，人生一半的时间都用来训练和跳水。从不偷懒的全红婵，甚至为了能尽快取得好成绩，在原本就很辛苦的训练之上，还要给自己加码。日复一日的刻苦自律，才能让她跳出“水花消失术”。
材料五：奋斗是青春最亮丽的底色，疫情之下，青年们奔赴抗疫战场、服务百姓民生，展现了当代青年的使命与担当，用奉献演绎最美的青春。青年凝心聚力，汇聚蓬勃青春力量，以奋斗之青春，在打赢脱贫攻坚战的进程中，书写着精彩脱贫故事，谱写了新时代的青春风采。
作答要求：
81.请结合给定材料，以“追逐梦想实现抱负建功立业”为主题，自拟题目，自选角度，写一篇文章，1000字左右。
