2020年河池市凤山县事业单位招聘急需紧缺专业人才公告
河池人事考试网2019年11月25日讯：为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)文件精神，经县人民政府同意,凤山县事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺专业人才62名。现将凤山县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
凤山县2020年事业单位计划招聘急需紧缺专业人才40个岗位62人。其中：综合类20个岗位23人;卫生类6个岗位9人;教育类14个岗位30人。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月30日至2001年11月30日期间出生);招聘医师岗位取得执业医师资格人员、具有中级以上专业技术职称资格和具有高级专业技术职称资格人员、年龄可放宽到45周岁(即1973年11月30日以后出生)。
(七)具体报名条件以《凤山县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
(八)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
5.公务员被辞退未满5年的;
6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、双选会招聘方式
对符合应聘条件人员，采取现场面试方式。经资格审查、洽谈、面试、体检、考察，符合岗位条件要求的，签订就业意向协议。历届毕业生可直接按程序办理相关聘用手续，应届毕业生取得学历(学位)证书后方可办理相关聘用手续。
四、双选会招聘报名时间、地点和要求
(一)广西大学站
时间：2019年11月30日(周六)9：00—16：00;
地点：南宁市广西大学西校园篮球场。
(二)《计划表》在网上发布后，即可开始网上报名(通过邮箱传送)，报名相关材料扫描件发至凤山县人力资源和社会保障局事业股邮箱：Syg6811973@163.com;联系电话：0778-6811973。网上报名截止时间：2019年11月29日18：00
(三)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符，并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《凤山县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠彩色照片3张。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、双选会招聘面试
双选会招聘面试方式为双选会当日或次日面试，面试时间、地点另行通知，面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上，应届毕业生2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才，签订原报考岗位服务期限聘用合同，办理事业单位入编手续，属财政供养人员。工资待遇按有关规定执行。
九、其他
1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
2.本公告未尽事宜由凤山县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6811973(人社局事业股)
联系人：汤剑中18178851972
联系地址：广西凤山县人力资源和社会保障局
邮编：547699
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1：2020年凤山县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
2：2020年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
2020年广西河池市金城江区招聘基层医疗卫生机构工作人员9人公告
河池市金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员公告
为满足基层医疗卫生机构补充工作人员需要，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）、《河池市人力资源和社会保障局河池市卫生健康委员会关于做好河池市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》（河人社发〔2020〕9号）和《河池市委员会办公室河池市人民政府办公室印发<关于进一步提高河池市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定>的通知》（河办发〔2019〕127 号）等文件精神，决定组织实施金城江区2020年度公开招聘乡镇卫生院工作人员工作，开设基层医疗卫生机构公开招聘“绿色通道”，采取免笔试直接面试的方式公开招聘9个岗位9名基层医疗卫生机构工作人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
二、公开招聘其他条件要求
（一）中专学历报考人员，生源地或户籍必须为河池市。专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西。本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，2020年10月12日取得毕业证、符合岗位条件的，可以报考。
（三）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（1984年10月12日至2020年10月12日期间出生）；基层医疗卫生机构招聘专业技术人员年龄可以放宽到45周岁以下（即1974年10月12日以后出生）。
（四）具体岗位报考条件以《2020年河池市金城江区公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位表》，见附件1）为准。本次招聘岗位涉及到的大专以上专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）的专业目录》（见附件2）。
（五）基层医疗卫生机构公开招聘人员实行回避制度，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（六）本次招聘基层医疗卫生机构岗位，按桂人社发〔2015〕37号精神，实行“定编定岗不定人” 用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理,最低服务期限为5年。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.已录用为公务员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的；
6.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的；
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月12日为截止日期，年限按足年足月累计。2020年应届普通高校毕业生在报名时无法提供学历、学位原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2020年10月12日，逾期将视为自动放弃聘用资格。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
(二)坚持公开、平等、竟争、择优的原则；
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
（一）现场报名和资格审查
本次考试采取现场报名和现场资格审查的方式进行。考生报名时，提交自行下载填写的报名登记表、诚信报考承诺书，录入个人详细信息。考生按所报考岗位要求的资格条件提供相关的材料(原件和复印件，资格审查后退回原件）：本人有效居民身份证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、户口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3张、相关资格证书。
现场报名和资格审查结束后，对资格审查合格人员另行通知进行面试，放弃面试资格的报考人员应提供书面申请，或由2名工作人员做好记录并签字确认。
报名时间：从2020年10月12日至2020年10月16日止，逾期不再受理。
报名地点：金城江区卫生健康局人事股(金城江区南新西路222号)；联系电话：0778-2201615。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件，由报考人员在报名时自行举证（见附件3）。
（二）面试
1.发布面试公告
面试前一个星期，在河池人才网发布面试公告。
2.面试时间、地点
面试时间、地点由金城江区卫生健康局确定。面试时间暂定为：2020年11月，具体时间和地点见面试公告。面试通知书由金城江区卫生健康局人事股负责发放。
3.面试方式
面试将采取结构化面试的方式进行。
4.面试成绩
结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。面试成绩相同时，需面试加试，以加试成绩高的确定体检考察人选。面试成绩应在面试结束后当天公布。
5.面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通信工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（三）体检和考核
1.体检
招聘单位根据计划招聘人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩由高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自动放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检由金城江区卫生健康局会同人力资源和社会保障局，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及〈公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
2.考察
考察工作由招聘单位、主管部门或承担聘用工作的单位（部门）进行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
如果出现考察不合格者，从面试合格者中按分数高到低的排序依次递补。
体检和考察时间：2020年11月30日前。
（五）公示和聘用
1.公示
金城江区卫生健康局会同金城江区人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网进行公示，公示期为7个工作日。
2.聘用
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、其他事项
根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）。面试期间每日对考场进行消杀工作，参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者将不得进入考点参加面试。
咨询电话：
金城江区卫生健康局人事股：0778-2201615
金城江区人力资源和社会保障局事业股：0778-2113283
附件1：河池市金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)
附件3：专业核心课程相同举证审批表（样表）
附件4：金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表
附件5：报考人员诚信承诺书
河池市金城江区卫生健康局 河池市金城江区人力资源和
社会保障局
2020年9月30日
2020年广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
2020广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
罗城仫佬族自治县残疾人联合会根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员。
一、工作岗位:办公室文秘人员
二、招聘人数:1人
三、招聘条件:
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，不限专业。中文、文秘专业和有文字类作品在市级以上刊物发表的优先考虑。
(三)性别要求:男女不限。
四、福利待遇:
(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2020年12月1日—10日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期两个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。
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罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2020年11月27日
2020年广西河池环江县对外事务办公室招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县对外事务办公室特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事外事、接待相关的各项工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱政府部门工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历,电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术优先；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2020年2月22日至2020年3月6日（双休日及法定节假期日除外）
2.报名方式：采取网上报名，自行下载附件《环江毛南族自治县对外事务办公室公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》填写个人详细简历发至邮箱：77893863 163.com联系电话：0778-8821498。
3.资格审查：由自治县对外事务办公室负责，资格审查合格的，列为面试人选，再电话通知其本人。面试时请携带个人户口本、简历纸质版、有效身份证、毕业证、、专业技术资格证等相关资料原件及复印件。应聘资料恕不退回，我办将对报名者的个人信息保密。
4.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县对外事务办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县对外事务办公室成立考察工作小组进行考察。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县对外事务办公室与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为3年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期不合格者予以解聘。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。因公出差的，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
