2022年广西河池南丹县教育卫生系统招聘192人公告
南丹县2022年自主招聘教育卫生系统工作人员公告
为满足南丹县教育、卫生系统补充工作人员需要，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）精神，2022年南丹县决定面向社会公开招聘教育、卫生系统工作人员192名。现就做好招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年1月1日至2004年1月1日期间出生；其中报考六寨中心卫生院岗位的人员，报考年龄放宽到40周岁以下1981年1月1日至2004年1月1日期间出生）；
7.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2021年12月1日前取得岗位所需相应的毕业证、书；2022年普通高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、书；所有招聘对象需在2022年7月31日前取得岗位要求的相应从业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年南丹县教育系统自主招聘教师计划表》、《2022年南丹县卫生系统自主招聘工作人员计划表》（附件1、2）为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》的专业目录（附件3）执行。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
2.现役军人；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满原报考岗位服务期限要求的（含试用期内的人员）；南丹县事业单位在编在岗人员（含教育系统特岗教师、卫生系统“定编定岗不定人”人员）；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
6.被开除中国党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
二、招聘方式步骤
本次招聘在河池人才网发布公告，通过参加高校双选会、专场招聘会等形式进行招聘，采取直接面试、体检、考核的方式进行。
（一）招聘方式
1.结合南丹县计划招聘岗位资格条件要求，派出南丹县招聘工作组参加自治区高校、人社部门组织的高校毕业生招聘会、双选会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，亦可根据南丹县实际情况，组织招聘单位到全国部分高校举办专场招聘会。
2.针对参加招聘会（双选会）招聘后仍有空缺的职位，视招聘情况可在南丹县组织举行专场招聘会，招聘方式依照参加招聘会、双选会形式进行。
（二）招聘时间
2021年12月至2022年6月。各场次招聘的具体时间、地点另行在河池人才网上公布，或以其他适当的方式公布。
（三）招聘步骤
1.组织报名。
招聘工作组到双选会或专场招聘会现场设点，接受应聘人员报名，报名人员填写《南丹县2022年自主招聘教育、卫生系统工作人员报名登记表》（一式三份，附件4）及相关报名表格。报名时间、地点详见各场次双选会或专场招聘会信息。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
（1）确定面试人选。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，报名人数达不到1:3的直接进入面试。
（2）组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
（3）组织面试。面试时间、地点临时选定，考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成，由南丹县招聘工作领导小组统一选派。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
（4）确定体检对象。经洽谈、面试，符合岗位条件要求的人员可列为体检对象，由现场招聘工作组确定并签订就业意向协议。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补（不得从其他场次面试合格人员中递补）。
4.体检和考核工作。
（1）体检。根据与考生签订就业意向协议情况，按1:1的比例确定体检人选。在纪检监察部门的全程跟踪监督下，由县人力资源和社会保障部门会同招聘单位主管部门，统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补（不得从其他场次面试合格人员中递补）。
（2）考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补（不得从其他场次面试合格人员中递补）。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审定，并在河池人才网公示，公示期为7日。公示期间无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、工作要求
（一）各有关部门要高度重视，各司其职，各负其责，密切配合，切实做好南丹县2022年自主招聘教育、卫生系统工作人员工作。
（二）参与招聘工作的人员要严格遵守工作纪律，坚持公平、公正的原则，照章办事，严格程序，自觉不正之风的干扰。
（三）南丹县纪检监察部门及招聘单位的纪检、监察人员要对招聘工作的各环节进行监督，如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，视情节轻重对有关人员进行严肃处理，确保各项工作顺利进行。
特别提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
3.报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
4.本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
本公告未尽事宜，由南丹县招聘工作领导小组研究决定。
招聘工作联系电话：
南丹县教育局人事股：0778-7238547
南丹县卫生健康局人事股：0778-7216079
南丹县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778-7213685
附件1：南丹县2022年教育系统自主招聘教师计划表、南丹县2022年卫生系统自主招聘工作人员计划表2021.12.6
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）2021.12.6
附件3：南丹县2022年自主招聘教育、卫生系统工作人员报名登记表2021.12.6
南丹县人力资源和社会保障局
南丹县委机构编制委员会办公室
南丹县教育局
南丹县卫生健康局
2021年12月6日
2022年广西河池市罗城县招聘幼儿园教师50名公告
罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师公告
为加强罗城仫佬族自治县幼儿园教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》（河人社函〔2021〕107号）精神，2022年罗城仫佬族自治县面向社会自主公开招聘幼儿园教师50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁（即1986年8月2日至2004年8月2日期间出生），18-40周岁（即1981年8月2日至2004年8月2日期间出生）。
7.专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、教育、网络教育等，下同）的毕业生，须在2022年8月2日前取得相应毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位报考条件详见《罗城仫佬族自治县2022年自主公开招聘幼儿园教师岗位计划表》（附件2，以下简称《计划表》）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.已聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.罗城仫佬族自治县在职在编教师(含使用聘用教师控制数人员)及罗城仫佬族自治县在岗特岗教师；
7.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
8.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
9.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的；
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
12.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月2日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报名、资格复审、笔试及面试
（一）报名
报考人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师报名登记表》（附件1），如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效；机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况；如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能报考一个岗位。
1.报名方式：通过电子邮箱发送报名材料或邮寄报名材料的方式进行报名。报名电子邮箱：rsjcg8220202@126.com;邮寄报名材料地址：广西壮族自治区河池市罗城仫佬族自治县教育局人事监察股。联系电话：0778—8215986，8213145、8220202。
2.报名时间：从2022年8月2日起至2022年8月6日止。报名的同时进行资格初审，邮寄材料的以邮戳为准。
3.报名时需提供以下材料：
（1）《罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿园教师报名登记表》；
（2）近期一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表上）；
（3）身份证、毕业证、、；
（4）在职在编人员报名时需要提供所在单位同意报考《同意书》，报名人员的《同意书》盖章截止日期为2022年8月2日前。
以上材料，电子邮箱报名的要求上传原件的扫描图片，邮寄材料报名的要求递交原件的复印件。资格复审时，统一要求提交材料原件进行现场核验（所需材料请按以上序号顺序整理成册，并复印一式二份）。
（二）报名资格复审
1.资格复审时间：2022年8月8日8:30—16:30。
2.资格复审地址：罗城仫佬族自治县教育局三楼会议室。
3.报名资格复审方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格复审，资格复审合格直接发放笔试《准考证书》。考生凭《准考证书》、身份证候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
（三）笔试
笔试工作在罗城仫佬族自治县人力资源社会保障局监督指导下，由罗城仫佬族自治县教育局具体组织实施。
1.笔试时间：2022年8月9日上午8:30—9:30。
2.笔试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
3.笔试内容：教育公共基础知识。卷面满分100分。
4.笔试成绩公布：2022年8月9日上午12:00（具体时间实时调整）。
5.笔试合格分数线：由罗城仫佬族自治县教育局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局统一划定。
6.笔试要求：所有报考人员要参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证（与报名时一致），并全程佩戴一次性医用外科口罩。本次笔试成绩不计入总成绩。
（四）面试安排
1.面试入围人员
（1）报考同一岗位，计划招聘人数与笔试合格人数不超过1:3比例（含）的，按实际笔试合格人数确定面试人选。
（2）根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围人选。比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
（3）面试通知书发放：对确定为面试入围人员的直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》、身份证候考。
2.面试时间：2022年8月10日8:00—18:00（具体时间实时调整）。
3.面试地点：罗城仫佬族自治县第二小学。
4.实施面试
（1）面试方式及内容。面试采用结构化方式进行。主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（2）面试组织管理。面试由罗城仫佬族自治县教育局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试顺序由考生抽签确定，即面试当天考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘实施部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（3）面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的，不能确定为体检、考核人选。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，通过现场加试方式确定体检、考核人选。
面试成绩即为总成绩。面试成绩在同一考场面试结束后当场公布。
三、体检和考核
按计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘用人员。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（一）体检
体检由罗城仫佬族自治县教育局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论，体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论作出。
（二）考核
考核工作由罗城仫佬族自治县教育局组织招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，不得确定为拟聘用人选。
体检和考核时间：2022年8月中旬。
四、公示和聘用
根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，经罗城仫佬族自治县公开招聘教师工作领导小组同意，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，受聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示和聘用时间：2022年8月下旬。
五、加强领导，严肃纪律
（一）本次招聘幼儿教师贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
（三）招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、有关说明
（一）使用核定的聘用教师控制数方式招聘的岗位人员，不办理入编手续，人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
（二）考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以幼儿园教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、罗城仫佬族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩（考生自备）、扫码（主动出示健康码和行程码），体温异常者（超过37.3℃）不得进入应聘现场。
(五）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
咨询电话：
1.罗城仫佬族自治县教育局人事监察股电话：0778—8215986、8213145、8220202。
2.罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股电话：0778—8216577。
3.报名系统咨询电话：0778—8215986、8213145。
附件1：罗城仫佬族自治县2022年第自主公开招聘幼儿园教师报名登记表2022.7.29.xls
附件2：罗城仫佬族自治县2022年面向社会自主公开招聘幼儿教师计划表2022.7.29.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年7月29日
2022年广西河池市凤山县特岗教师招聘20人公告
凤山县2022年农村义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告
根据广西壮族自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源社会保障厅《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，为切实做好我县2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称义教特岗)招聘工作，特制定本方案。
一、招聘计划
2022年我县计划招聘义教初中特岗教师20名，具体招聘岗位详见附表。
二、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过 30 周岁（截至报名首日未满 31 周岁）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，对于在 2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师；
4.在职在编公职人员；
5.现役军人；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）网上报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1．报名时间：2022年7 月11—18日。
2．资格审查：县教育局负责在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日前完成。
3．报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（3）已与设岗县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名（未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。
（二）现场复审时间、地点及所需材料。
1.现场资格复审时间：2022年7月25日—26日（现场资格复审工作于7月26日18:00前完成），逾期不再受理；
2.现场资格复审地点：凤山县教育局人事股404室（凤城镇文笔路100号）；
3.资格复审对象：必须是通过网上资格审查的人员；
4.资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：
①2022年特岗教师应聘人员登记表（网上报名自行下载打印）；
②身份证；
③毕业证（2022年全日制普通高校毕业生未能提供的，可先提供加盖学校公章的就业推荐表或学校证明代替，但面试前必须提供毕业证，否则将取消面试资格）、；
④教育部学历证书电子注册备案表；
⑤（应届有的提供，往届必须提供）；
⑥学校出具的师范类教育证明（生提供）；
⑦参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；
⑧上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张。
未按时参加现场资格复审或现场资格复审不合格者，取消应聘资格。
5.资格复审疫情防控要求。疫情期间，所有参加资格复审的人员，在进入复审地点时必须戴口罩、体温检测、扫码或亮绿码。持“广西健康码”非绿码的报考人员和来自国内疫情中、高风险地区的报考人员，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。如有体温高于37.3℃的，一律不得进入资格审核点参加审核工作。
（三）面试。
1.面试方式：本次特岗教师招聘不设置开考比例、不举行笔试，报名资格审查及现场资格复审通过的考生直接确定为面试人选。面试采用结构化方式进行，主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等情况，结构化面试时间8分钟，面试成绩满分为100分，60分以上（含60分）为合格，面试结束按同一岗位考生的面试成绩由高到低以1：1比例确定体检人选。面试成绩不合格的，不能确定为体检人选。同一岗位比例内末位考生出现2人以上（含2人）面试成绩并列时，由教师招聘工作领导小组通过现场加试方式确定入围体检人选；面试成绩公布后，有放弃体检、考察的，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序等额递补，如同一岗位递补人员出现2人以上（含2人）面试成绩一致，由教师招聘工作领导小组通过加试的方式确定递补人员。
2.面试时间及地点待定，以在广西特岗教师招聘网上发布公告或电话通知为准，请保持电话畅通。
3.面试成绩计分办法，考官按照每个测评要素逐项打分，考场计分员对7名考官评分进行汇总，去掉每项测评要素的一个最高分和去掉每项测评要素的一个最低分，计算出平均值(保留小数点后两位数)，得出考生面试成绩，当场交核分员复核签名，主考官签字确认，并交由考场监督员审核，面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。
（四）体检。按岗位计划招聘人数与考核体检人选1∶1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核体检人选，面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。体检标准参照公务员录用的体检标准执行，体检费用由报考人员承担，体检不合格的不得聘用，空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
（五）公示。体检合格的考生经公示无异议（公示期为5个工作日），由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（六）聘用上岗任教。2022年8月31日前（具体时间另行通知）由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教，并签订聘用合同。受聘人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
（七）服务期限。特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21 号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的书。对于服务期满 3 年且还未取得相应的特岗教师3 年后不能转岗。
（八）完善信息。录入“全国教师信息管理系统”：由县教育局督促学校于2022年9月30 日前在“全国教师信息管理系统”中完成 2022 年新招聘特岗教师的信息录入。
四、岗位调剂或递补
如出现学科报名人数不足、体检不合格、公示不合格、自愿放弃、取消录用资格等情况，产生空缺名额的学科指标，从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补或按1:1调剂到其他学科增加指标聘用（具体调剂増额补聘方案根据学科紧缺程度或报名人数而定），递补人员总成绩并列时，教师招聘工作领导小组组织加试确定递补人选。
五、其他事项
（一）本次招聘面试不收取报名费和面试费。
（二）考生在报名期间，应及时了解广西特岗教师招聘网发布最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次面试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）应聘人员往返车乘、食宿、安全等由应聘人员自负。
本公告未尽事宜由凤山县教育局、凤山县人力资源和社会保障局负责解释或研究解决。
联系电话：凤山县教育局人事股：0778－6816345
凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778—6811973
凤山县教育局
凤山县人力资源和社会保障局
2022年7月8日
2022年广西河池市环江县农业农村局招聘见习人员公告
环江毛南族自治县农业农村局2022年公开招聘见习岗位工作人员公告
环江毛南族自治县平原畜牧场见习基地于2022年4月18日成立，因工作需要，特向社会公开招聘就业见习人员1名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有良好的素质，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从组织安排，工作勤恳，有创新意识。
2.全日制大专以上学历，中文、文秘、计算机管理等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公技术；
3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江县的人员；
5.离校2年内（2020、2021年毕业生）未就业的全日制普通高等院校毕业生；
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年5月31日8:00—12:00，15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县农业农村局人事股（环江毛南族自治县思恩镇桥东路68号），联系电话：0778-8827160（人事股）。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《广西壮族自治区就业见习申请表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县农业农村局人事股负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试，主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内公布。面试时间、地点另行通知。
四、考察
考察工作由自治县农业农村局招聘小组负责。考察成立考察工作小组，由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。
六、相关待遇
（一）按《广西壮族自治区就业见习管理办法》（桂人社规[2020]5号）文件规定的待遇执行。
（二）福利待遇。按照环江毛南族自治县现行标准享受出差、下乡补助，实报实销。购买不低于每人每月15元的人身意外伤害保险。
环江毛南族自治县农业农村局
2022年5月9日
附件2：环江毛南族自治县平原畜牧场见习基地2022年公开招聘工作人员计划表.xlsx
