2022年广西河池市环江县委员会宣传部招聘公告
环江毛南族自治县委员会宣传部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要,环江毛南族自治县委员会宣传部特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名,主要从事新闻编辑、办公文秘相关的各项工作。
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.遵纪守法,具有良好的素质,热爱基层工作;
2.具有国家承认的大专及以上学历,熟练操作计算机系统,熟悉office办公软件,拥有较好的文字功底,擅长新闻写作、新闻摄像的优先考虑;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月20日至2004年9月20日期间出生),身体健康;
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会宣传部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》为准。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年9月20日至2022年10月8日 上午8:30—11:30,下午15:30—17:30(双休日、法定节假日除外)。
2.报名地点:环江毛南族自治县委员会宣传部办公室(环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号县府大院宣传部二楼办公室);联系电话:0778-8821269。
3.报名方式:采取现场报名,报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张,并填写《环江毛南族自治县委员会宣传部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》(报名表可到环江毛南族自治县人民政府网下载:http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/t13094333.shtml)。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。
4.资格审查:由环江毛南族自治县委员会宣传部负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的,全部进入考试范围人选。考试分为笔试和面试,主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。笔试、面试成绩满分为100分,60分为合格。笔试或者面试成绩达不到60分,不得确定为考察人选。考试成绩在考试结束后5个工作日内公布,并宣布进入体检阶段人员名单。
考试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
根据考生考试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县委员会宣传部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
(二)考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会宣传部负责。考察应成立考察工作小组,考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
五、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会宣传部与聘用人员签订《劳动合同》,本次聘期为一年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由环江毛南族自治县委员会宣传部组织进行考核,考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
因公出差,参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县委员会宣传部
2022年9月20日
附件1:环江毛南族自治县委员会宣传部2022年公开招聘政府购买服务岗位计划表.xls
附件2:环江毛南族自治县委员会宣传部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
2022年广西工贸职业技术学校河池校区招聘兼职教师公告
广西工贸职业技术学校河池校区2022年招聘兼职教师公告
广西工贸职业技术学校是1979年经自治区人民政府批准成立的一所全日制普通中等职业学校,是自治区直属事业单位、自治区四星级学校,主管部门为自治区供销社,经费由自治区财政全额拨款。
学校位于河池市金城江区教育路101号。目前,学校开设有会计事务、计算机应用、新能源汽车运用与维修、电子商务、中餐烹饪、高速铁路乘务、城市轨道交通运营服务、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养等12个专业。
为进一步深化校企合作、产教融合,根据学校教学和培训工作需要,现面向社会公开招聘兼职教师,建立学校兼职教师师资库,具体事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位:
序号
| 岗位
| 专业
| 人数
| 性别
| 工作地点
| 学历学位要求
| 备注
|
1
| 中西面点教师
| 中西面点相关专业
| 4
| 不限
| 河池
| 全日制专科以上学历
| 兼职教师
|
2
| 电梯安装与维修保养教师
| 机电设备安装与维修专业或相近专业
| 2
| 不限
| 河池
| 全日制专科以上学历
| 兼职教师
|
3
| 中餐烹饪教师
| 中餐烹饪专业
| 4
| 不限
| 河池
| 全日制专科以上学历
| 兼职教师
|
4
| 幼儿保育教师
| 幼儿保育专业或学前教育专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
5
| 地理教师
| 旅游地理相关专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
6
| 新能源汽车教师
| 新能源汽车专业
| 5
| 不限
| 河池
| 本科以上学历
| 兼职教师
|
7
| 电子商务教师
| 电子商务相关专业
| 4
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
8
| 无人机操控与维护教师
| 无人机应用技术相关专业
| 4
| 不限
| 河池
| 本科以上学历
| 兼职教师
|
9
| 语文教师
| 中文、汉语言文学或新闻学专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
10
| 数学教师
| 数学与应用数学、数学、应用数学、学科教育(数学)类专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
11
| 体育教师
| 体育学类相关专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
12
| 舞蹈教师
| 舞蹈教育、舞蹈表演专业
| 1
| 不限
| 河池
| 全日制本科以上学历、学士以上学位
| 兼职教师
|
(二)招聘兼职条件
1.思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,无违法违纪记录。
2.年龄要求在40周岁以下,特殊人才可适当放宽年龄条件。
3.身体健康,能胜任中职教学,熟悉电脑基本操作。
4.有相应专业职业资格证者,优先聘用。
二、待遇
按实际授课节数支付课酬。
三、报名办法
(一)报名时间
2022年7月11日至2022年10月30日。
(二)报名方式
从学校网站或河池人才网下载《报名表》填写后随同个人简历、身份证、学历书、职业资格证书(没有就不需提供)、各种获奖证书电子档、2至3分钟个人自我介绍视频发送至邮箱2524085208@qq.com。
四、录用方式
学校根据应聘人员提供材料,结合学校教学和培训实际择优录用,被录用者将另行通知。
五、联系方式
梁老师:0778-2106696(办公室)
梁老师:0778-2108645(教务科)
广西工贸职业技术学校
2022年7月11日
2022年广西河池市罗城县2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
罗城县2022年自主招聘教师参加2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要,根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,2022年罗城仫佬族自治县决定参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2023届广西高校毕业生双选会,将2022年招聘计划剩余的15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘条件及相关要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月5日至2004年11月5日期间出生);
7.往届普通高校毕业生提供毕业证、,2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、书;所有招聘对象需在2023年7月31日前取得岗位要求的相应职(执)业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》(广西民大专场)(附件1)为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)执行。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
2.现役军人;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);南丹县事业单位在编在岗人员(含教育系统特岗教师);
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6.被开除中国党党籍的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(四)报名所需材料
1.提供身份证、毕业证、原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,2023年普通高校毕业生无法提供学历、书原件的,应提供《毕业生就业推荐表》代替;
2.取得的,提供原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,未取得的,需在2023年7月31日前取得相应的书,否则招聘单位将取消聘用资格;
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份);
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张(自行粘贴在报名登记表);
5.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
(一)招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告,通过双选会形式进行招聘,采取直接面试、体检、考核的方式进行。
(二)招聘时间、地点
1.招聘时间:2022年11月5日(星期六)
2.地点:南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学(思源湖校区)
(三)招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点,接受应聘人员报名,报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份,附件3)及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,已取得的提供书(尚未取得的须在2023年7月31日前取得);往届普通高校毕业生提供毕业证、(岗位需要的必须提供)、(尚未取得的须在2023年7月31日前取得)。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查,同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
(1)确定面试人选。根据报名情况,从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选,报名人数达不到1:3的直接进入面试。
(2)组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
(3)组织面试。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成,由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分,60分以上为合格。
(4)签订就业意向协议书
经报名、资格审查、面试,按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
(1)体检。根据与考生签订就业意向协议情况,按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的,从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上(含县级)具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前,本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的,可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经审核同意后,由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次,并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的,视为自动放弃。属当日、当场复检项目的,只能在当日、当场申请复检。经复检,体检最终结论仍不合格的,从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的,从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果,按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选,经县人社部门审定,并在河池人才网公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
(四)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算,均以2022年11月5日为截止日期,年限按足年足月累计。
联系电话:
罗城仫佬族自治县教育局人事股:0778-8215986
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0778-8216577
附件:
1.2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表2022.10.27.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)2022.10.27.xls
3.罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.10.27.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年10月27日
2022年广西河池市大化县县乡医疗卫生机构招聘52人公告
大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员(现场招聘)公告
为满足我县医疗卫生机构的发展需要和人才需求,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定,按照公平、公开、竞争、择优原则,2022年大化瑶族自治县决定面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员52名,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力和执业资格;
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(1986年6月18日至2004年6月18日期间出生);18周岁以上、40周岁以下(1981年6月18日至2004年6月18日期间出生);18周岁以上、45周岁以下(1976年6月18日至2004年6月18日期间出生)。
具体岗位的相关资格条件详见《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(附件1),以下简称《岗位表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件4)。
(二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加应聘);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
6.被开除中国党党籍的;
7.本县在职在编工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(二)中专或高中学历的报考人员,其生源地或户籍必须为大化县;专科学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西;本科学历以上的报考人员,其生源地或户籍不受限制。
(三)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等,下同)的毕业生,须在2022年6月18日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
(四)本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算,均以2022年6月18日为截止日期,年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
三、招聘办法及方式
(一)招聘办法
采取报名、面试、体检、考核的办法进行。
(二)招聘方式
采取现场招聘方式进行。
1.报名方式:采取现场报名方式,由县卫生健康局组织招聘单位根据岗位条件进行资格审查。报考人员只能选报一个单位的一个职位,报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
报考人员通过河池人才网(网址:https://hc.gxrc.com/)自行下载《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表》(附件2),如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效;机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况;如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。
2.报名地点:大化瑶族自治县实验小学
3.报名、资格审查安排:
(1)报名时间:2022年6月18日8:00--12:00。
(2)报名需提供的材料:
①《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表》(附件2)一式二份,一寸半身免冠彩色相片2张(自行粘贴在报名登记表);
②居民身份证、毕业证、(2022年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表)原件(核验后退回)及复印件一式二份;
③招聘岗位所要求的职(执)业资格证原件(核验后退回)及复印件一式二份;
④《个人承诺书》(附件3)一式二份(2022年应届普通高校毕业生提供);
⑤户口簿原件(核验后退回)及复印件一式二份,报考学历为大专以下的考生提供;
以上材料请按上述序号顺序整理成册,一式二份。
(3)资格审查方式:由县卫生健康局组织招聘单位严格按照岗位招聘条件现场对应聘者进行资格审查,资格审查合格后直接发放《面试通知书》。考生凭居民身份证、《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
4.面试:
面试工作由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局共同组织实施。招聘工作组根据资格审查情况,在招聘会现场进行面试。
(1)面试方式:采取面谈的方式进行。
(2)面试时间安排:2022年6月18日14:00--18:00;
(3)面试地点:大化瑶族自治县实验小学
(4)确定面试资格人选
资格审查合格的考生即确定为面试资格人选。
(5)面试成绩公布
面试成绩在每个面试考场面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,当天通过加试方式确定体检、考核人选。当天面试结束后,由招聘单位在本单位工作区域和面试招聘现场公布全部考生面试成绩及岗位排名。
本次招聘面试成绩即为总成绩,面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格者,不得确定为体检、考核人选。
四、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数,按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,由招聘单位根据实际情况报经大化瑶族自治县人民政府批准取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由县卫生健康局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源和社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
报考人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。
(二)考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位及县卫生健康局进行。考核参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的,达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
五、公示和聘用
(一)确定拟聘人选、审核、公示。县人力资源社会保障部门根据报考人员面试成绩、体检结果和考核情况,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选,并在指定网站进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘岗位人员已下达聘用通知,报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格。2022年12月31日前,空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)办理聘用。经县人力资源和社会保障局核准相关聘用材料,并报县人民政府同意聘用拟聘人员后,方可办理聘用手续。批准聘用的人员,与招聘单位签订聘用合同,在所聘用岗位上服务年限不少于5年。
(三)聘用管理及待遇。对公示无异议的考生按有关规定和程序办理相关手续,报考乡镇卫生院的按桂人社发〔2011〕136号精神,实行定编定岗不定人用人新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。
六、纪律监督
(一)人力资源社会保障部门是公开招聘工作的主管机关,对招聘工作进行指导、监督和管理。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,确保招聘工作有序开展。
(二)各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作,坚持原则、照章办事,自觉不正之风的干扰,接受社会各界和广大人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违纪违规或弄虚作假行为,视情节轻重按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
七、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程,应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)应聘者诚信报考,对于不诚信报考行为的,将按有关规定进行处罚。
(三)在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、大化瑶族自治县疫情防控指挥部要求执行,请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
(四)考生应在考前提前做好自我健康监测,非必须不要前往疫情中高风险地区。面试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家和地区人员或境外输入病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史、疫情严重国家或地区驻留史,与国内本土病例(含确诊、疑似、无症状感染者)接触史,有国内中高风险区旅居史,或其他任何疑似情况的人员不得报名面试。
(五)所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码),体温异常者(超过37.3℃)不得进入应聘现场。
(六)本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(七)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(八)本次招聘的报名、面试不收取任何费用。
咨询电话:
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局:0778-5812171
大化瑶族自治县卫生健康局:0778-5808179
附件1:大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开县乡医疗卫生机构工作人员岗位计划表.xls
附件2:大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表.doc
附件4:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版).xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县卫生健康局
2022年5月24日