2022年广西河池市凤山县事业单位自主招聘57人公告
凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告
为了满足我县中小学校(幼儿园)教师需求,优化教师队伍结构,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,结合我县实际,决定面向社会自主招聘事业单位工作人员(教师类)57人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设28个岗位57人(实名编制22个岗位38人,聘用控制数6个岗位19人)。
(一)实名编制
1.凤山县高级中学:共9个岗位15人;
2.县城区初级中学:共9个岗位17人(凤山县中学7人,凤城镇初级中学10人);
3.县直幼儿园:共2个岗位4人(县直机关幼儿园1个岗位2人,第一幼儿园1个岗位2人;)
4.乡镇幼儿园:共2个岗位2人(凤城镇弄者幼儿园1个岗位1人;长洲镇百乐幼儿园1个岗位1人)。
(二)聘用控制数
1.县直幼儿园:共2个岗位7人(县直机关幼儿园1个岗位3人,第一幼儿园1个岗位4人;)
2.乡镇幼儿园:共4个岗位12人(凤城镇思源社区幼儿园1个岗位3人;乔音乡中心幼儿园1个岗位3人;长洲镇中心幼儿园1个岗位3人;平乐乡中心幼儿园1个岗位3人)。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.取得大学专科以上学历(含2022年应届毕业生),各岗位具体学历要求详见岗位计划表。
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.18周岁以上,35周岁以下(即1985年12月4日至2003年12月4日期间出生);
(二)招聘对象和其他条件
具体报名条件以《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
6.公务员被辞退未满5年的;
7.机关事业单位在职在编工作人员(含聘用控制数);
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职(执)业资格、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年12月4日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘方式
组织参加区内举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会,对符合应聘条件人员,经现场报名、资格审查、洽谈面试后符合岗位条件要求的,签订就业意向协议。历届毕业生体检、考核合格后可直接按程序办理相关聘用手续;应届毕业生取得毕业证(学位)证书后进行体检、考核合格,可办理相关聘用手续。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
1.广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场)
①时间:2021年12月4日(星期六),9:30—16:00。(其中9:30—12:00报名,13:00—16:00面试);
②地点:广西师范大学(雁山校区)
2.广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场)
①时间:2022年1月8日(星期六),9:30—16:00。(其中9:30—12:00报名,13:00—16:00面试);
②地点:南宁师范大学(五合校区)
双选会(人才交流大会)待定,招聘人数按专场时间顺序招满即止。
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》。
3.报名人员须填写《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)报名登记表》(一式二份),近期两寸同底免冠彩色照片2张,由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
身份证、毕业证、、执业资格证等个人证件需提供原件,报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
(三)面试
按要求对应聘者进行洽谈面试,具体时间、地点临时选定,面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
(四)体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,应届毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者,作为自动放弃聘用处理。
(五)公示和聘用
1.经公示无异议的,由凤山县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员服务期限为3—5年(实名编制5年,聘用控制数3年)。签订聘用合同时应约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。
五、其他要求
(一)本次自主招聘事业单位工作人员(教师类)执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作。自主招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作,确保公开招聘工作有序开展。
(二)同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的,按面试成绩高到低依次递补名额,面试成绩不合格的不得列为替补人选。
(三)在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(四)特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数;
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;
3.根据疫情防控要求,参加公开招聘考试的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温,验证后方可进入考点;
4.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由凤山县人力资源和社会保障局和凤山县教育局负责解释。
0778—6811973(凤山县人社局事业股)
联系人:汤剑中
咨询电话:0778-6816345(凤山县教育局人事股)
联系人:牙志华
附件:
1.凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)岗位计划表
2.凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)报名登记表
4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
凤山县自主招聘事业单位工作人员
工作领导小组
2021年11月26日
2022年广西河池市第三人民医院招聘60人公告
河池市第三人民医院2022年招聘启事
河池市第三人民医院坐落于“山清水秀生态美,人杰地灵气象新”的广西河池市金城江区,建院于1941年,是国家综合医院。
医院是国家爱婴医院,是国家高等医学院校临床教学基地A级教学医院,是广西右江民族医学院等区内多个医学院校教学医院,是广西助理全科医师培训基地。
医院全体医务人员牢固树立“奋发向上,行医为民”的文化取向,为把医院打造成为一所“贴近百姓”的现代化甲等综合医院不懈努力。
根据学科发展需要,2022年面向社会诚聘各学科人才,具体如下:
一、人才引进
根据学科发展情况,动态招聘硕士研究生及以上学历或高级职称医师,经医院考核合格可按医院人才引进管理办法执行待遇。
二、人员招聘
临床医生 50名
要求:全日制本科以上学历
临床医学类(临床医学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、重症医学科、急诊医学等)、中西医临床学类
年龄:不限
护理 10名
要求:全日制本科以上学历(高中起点)
三、应聘人员的基本条件
(一)思想表现好,有良好的职业道德;
(二)具有较强的事业心和责任感,服从工作安排;
(三)身体健康,专业知识扎实,符合岗位需求。
四、福利待遇
(一)法定待遇:
1.五险二金,包括养老保险、医疗保险、公积金、企业年金等。
2.法定休假,婚假、产假、陪护假、年休假等。
(二)薪酬待遇:同工同酬,基本工资+绩效工资
(三)福利补贴:定期免费体检、工会补助、新进员工安排入住周转公租楼。
(四)其他待遇:
1.全日制本科学历临床医学类、中医学类专业应届毕业生。考核合格可享5万安家费;
2.按“新人新办法”取得《住院医师规范化培训合格证书》的临床执业医师;取得《住院医师规范化培训合格证书》的临床医学类、中医学类专业硕士研究生。考核合格可享10万安家费。
五、报名方式
(一)现场投递:
1.参加右江民族医学院、广西科技大学、桂林医学院、广西卫生干部管理学院、广西中医药大学、广西医科大学等院校双选会现场报名;
2.携带纸质简历、学历、职称证等材料到医院人事科现场报名。
(二)网上投递:
简历电子版(含身份证、毕业证、、资格证、执业证、培训合格证等相关证明材料扫描件)以“姓名+专业+应聘岗位名称”为标题发至医院人事科邮箱。
联系电话:0778-2270213
电子邮箱:hssyrs@163.com
联系地址:河池市金城江区南新东路229号河池市第三人民医院住院部二号楼八楼人事科
医院微信公众号
2022年广西河池市罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师公告
22022年罗城县参加河池学院2023届毕业生双选会自主招聘教师的公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要,根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,2022年罗城仫佬族自治县决定参加2023 届河池学院毕业生双选会,将15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘条件及相关要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
3.具有良好的素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月26日至2004年11月26日期间出生);
7.2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、及职(执)业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》(河池学院专场)(附件1)为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(附件2)执行。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
2.现役军人;
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);罗城仫佬族自治县事业单位在编在岗人员(含教育系统特岗教师);
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
6.被开除中国党党籍的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(三)事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(四)报名所需材料
1.提供身份证、《毕业生就业推荐表》;
2.取得的,提供原件(现场资格复审核验后退回)及复印件一式两份,未取得的,需在2023年7月31日前取得相应的书,否则招聘单位将取消聘用资格;
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份);
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张(自行粘贴在报名登记表);
5.在校期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
(一)招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告,通过双选会形式进行招聘,采取直接面试、体检、考核的方式进行。
(二)招聘时间、地点
1.时间:2022年11月26日上午 9:00 至下午17:00;
2.地点:河池学院东区田径场。
(三)招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点,接受应聘人员报名,报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》(一式三份,附件3)及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》,已取得的提供书(尚未取得的须在2023年7月31日前取得)。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求,对报名人员进行资格审查,同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
(1)确定面试人选。根据报名情况,从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选,报名人数达不到1:3的直接进入面试。
(2)组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
(3)组织面试。面试时间、地点临时选定,考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成,由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分,60分以上为合格。
(4)签订就业意向协议书。经报名、资格审查、面试,按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
(1)体检。根据与考生签订就业意向协议情况,按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的,从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上(含县级)具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前,本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的,可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经审核同意后,由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次,并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的,视为自动放弃。属当日、当场复检项目的,只能在当日、当场申请复检。经复检,体检最终结论仍不合格的,从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
(2)考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的,从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果,按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选,经县人社部门审定,并在河池人才网公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示,各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会,如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
(三)报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。报考人员应当诚信报考,对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的,事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
(四)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算,均以2022年11月26日为截止日期,年限按足年足月累计。
咨询电话:
罗城仫佬族自治县教育局人事监察股:0778-8215986;
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0778-8216577
附件1:罗城仫佬族自治县2022年自主招聘初中教师岗位计划表2022.11.17.xls
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版2022.11.17).xls
附件3:罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.11.17.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年11月17日
2022年广西河池市宜州区事业单位招聘78人公告
河池市宜州区2022年事业单位第一次公开招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定,为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求,优化事业单位人才队伍结构,现将河池市宜州区2022年事业单位第一次公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、招聘人数
河池市宜州区2022年事业单位第一次计划招聘急需紧缺人才78人。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1986年7月31日至2004年7月31日期间出生)。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》的专业目录(附件2)。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
急需紧缺人才招聘采用直接面试、组织考察的方式,通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会,对报名考生进行现场资格审查,对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
四、招聘程序
(一)报名。
报考人员可登录河池人才网(网址http://hc.gxrc.com/)查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成资格审查不通过等后果的,由考生自行承担责任。
(二)报名所需材料
1.身份证、学生证(应届)、毕业证、或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份;
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份(应届普通高校毕业生需提供);
3.《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(一式三份):
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张:
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
(三)双选招聘会时间及地点
1.教育部门:
(1)广西2022届师范类毕业生就业双选会(桂林专场):报名时间:2021年12月4日,报名地点:广西师范大学雁山校区;
(2)广西2022届师范类毕业生就业双选会(南宁专场):报名时间:2022年1月8日,报名地点:南宁师范大学五合校区;
(3)教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西“少数民族高层次骨干人才计划”2022届毕业生就业双选会:报名时间:2022年1月15日,报名地点:广西民族大学思源湖校区;
(4)河池学院双选会:报名时间:2022年3月下旬,报名地点:河池学院,具体时间以河池学院双选招聘会公告为准。
(5)广西2022届高校毕业生春季就业双选会(百色专场):报名时间:2022年5月14日,报名地点:百色学院东合校区。
(四)报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行,报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
(五)面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则,教育部门面试采取专业知识测试(口述)与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为考察人选。
(六)体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,由宜州区人力资源和社会保障局组织实施,在指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上,非当日、当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,应在符合条件的上一级医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组,按照招聘岗位的要求,主要考察被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况,并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(七)公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,经河池市宜州区人民政府同意后,在河池人才网进行公示,公示期为7日。拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同,试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行,在招聘岗位上服务年限不少于3年,服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
(一)使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员,不办理入编手续,名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(三)根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场,体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局:0778—3188029
河池市宜州区教育局:0778—3188460
附件:
1.宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年11月26日