广西河池都安县应急管理局招聘30人公告
都安瑶族自治县应急管理局2020年公开招聘(编外)工作人员简章
根据工作需要，都安瑶族自治县应急管理局特向社会公开招聘编外人员30名。现将招聘简章公布如下：
一、工作岗位、人数及条件要求
(一)综合应急救援人员(23人)
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。
2.复员退伍军人、高校毕业生，不限专业。
3.年龄18周岁至35周岁(即1985年4月8日至2002年4月8日期间出生)的男性公民。
4.具有初中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。复员退伍军人及持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。
5.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于162cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
(二)综合应急救援文职人员(5人)
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。
2.年龄18周岁至35周岁(即1985年4月8日至2002年4月8日期间出生)的公民。
3.具有全日制大专以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先;有应急管理或机关办公室工作经验者年龄可适当放宽。
(三)司勤人员(2人)
1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。
2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。
3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术(复员军人优先考虑)，有B1以上驾驶证，驾龄3年以上。
4.年龄要求在20周岁至40周岁(1980年4月8日至2000年4月8日期间出生)，身体健康。
5.本人无酗酒、等不良嗜好。
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.个人及家庭成员有较为严重不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过都安瑶族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2020年4月8日至2020年4月18日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日、双休日除外)。
2.报名地点：都安瑶族自治县安阳镇迎晖街461号(民政局2号楼)都安瑶族自治县应急管理局综合股。联系电话：0778—5228282。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张;并填写《都安瑶族自治县应急管理局招聘(编外)工作人员报名表》(见附件)。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由都安瑶族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报名者。
四、体能测试
此项测试只针对综合应急救援人员。项目为1000米跑、4x10米往返跑、引体向上和立定跳远四项。体能测试总分100分。体能测试按《公安机关录用人民体能测试标准》由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。
五、面试
体能测试和面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。体检由都安瑶族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
七、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由都安瑶族自治县应急管理局综合股与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为二个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局综合股组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
八、相关待遇
按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(河政发〔2015〕108号)的薪资标准执行。
附件：2020年都安瑶族自治县应急管理局招聘（编外）工作人员报名表
都安瑶族自治县应急管理局
2020年4月3日
广西河池都安县第二批自主招聘中小学教师504人公告
2020年都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师公告
根据《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)等文件精神，结合义务教育保障机制工作要求，我县决定2020年第二次面向社会公开招聘中小学教师504人。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
报考人员必须同时具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件。
二、报考范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2020年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历书，也可报名参加面试，但必须在2020年8月31日前提供学历书原件，逾期按放弃聘用处理。
(二)高中、中专、中师学历报考者，其生源地或户籍必须为都安瑶族自治县;专科学历报考者，生源地或户籍必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或户籍不受限制。
(三)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)毕业生，2020年7月10日前取得毕业证、、符合岗位资格条件的，可以报考。
根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
(四)年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1979年7月10日～2002年7月10日期间出生)。
(五)具体报考条件以《2020年都安县第二次自主招聘中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7都安瑶族自治县在编、在岗教师、已确定为2020年都安瑶族自治县急需紧缺人才和第一次自主招聘中小学教师及特设岗位教师的体检人员不得报考;
8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，在进入考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
9. 法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月10日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、组织实施
都安瑶族自治县2020年第二批自主招聘中小学教师共504人，招聘工作实施方案经都安瑶族自治县招聘工作领导小组审定批复报河池市人力资源和社会保障局核准，招聘工作由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同都安瑶族自治县教育局组织实施。
五、现场招聘
(一)招聘方式
采取资格审查、当场面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同都安瑶族自治县教育局组织招聘工作组举办都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师现场招聘会进行“双选”招聘，招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件的考生采取现场洽谈、面试。
(二)报名方法、时间及地点
1.方法：现场报名;
2.时间：2020年7月18日(周六)08∶00-13∶00;
3.地点：都安瑶族自治县职业教育中心(澄江镇八仙开发区)
(三)报名所需材料
1.居民身份证原件(现场核验后退回)复印件一式三份;
2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份;
3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件(现场核验后退回)复印件一式三份;
4.《都安瑶族自治县2020年第二次自主招聘中小学教师报名登记表》一式三份;
5.近期两寸同底免冠彩色相片3张;
6.《个人承诺书》一式三份。
(四)招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由都安瑶族自治县教育局会同都安瑶族自治县卫计委、都安瑶族自治县人民医院实施。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由考生承担。考生对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
根据体检结果，由都安瑶族自治县教育局组织招聘单位负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经都安瑶族自治县人民政府审定同意后，报河池市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示，公示期为7日。公示结果无异议的，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局将拟聘人员聘用审批材料报经河池市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用聘用教师控制数，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七、其他事项
(一)应聘人员根据自身情况，对照本次报考基本条件，认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
(二)根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有考生及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入考试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者(超过37.3℃)不得进入考点。
(三)?根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(四)关于聘用教师控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为中小学教师后无故逾期不报到的，以及试用期内辞职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
凡涉及本方案重大事项的由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局和都安瑶族自治县教育局共同研究解决。本招聘公告由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：都安瑶族自治县教育局：0778-5224278;
监督电话：都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609。
附件：
2020都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师报名登记表.xls
2020年都安瑶族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表.xls
广西河池都安县市场监督管理局招聘2人公告
都安瑶族自治县市场监督管理局公开招聘工作人员公告
根据工作需要，都安瑶族自治县市场监督管理局决定面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室或业务工作岗位。
二、招聘条件
(一)品行端正，爱岗敬业;
(二)吃苦耐劳，服从工作安排;
(三)年龄35周岁以下，男女不限，身体健康;
(四)具有较好的沟通能力;
(五)具有全日制专科及以上学历，汉语言文学专业优先;
(六)具备一定的文字功底和写作能力，熟练操作word、excel等各种办公应用软件;
(七)有下列情形之一的，不得报名：受处分期间或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规规定不宜参加招聘的其他情形。
三、岗位性质
非在编工作人员
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2020年8月18日至8月31日。
2. 报名地点：都安瑶族自治县市场监督管理局四楼人事股(都安县安阳镇大桥路44号)。
3.报名方式：现场报名，填写《都安瑶族自治县市场监督管理局公开招聘工作人员报名表》，应聘者报名时提供个人简历、第一学历和最高学历毕业证、身份证和相关资格证书原件及复印件、个人近期正面免冠二寸相片1张。
(二)资格审查。
报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名和录用资格。对符合条件的报名人员根据择优原则确定考察人选。同等条件下，优先考虑建档立卡贫困户家庭成员或符合公益性岗位条件的人员为考察人员。
(三)考察。
具体考察时间和考察方式另行通知。
(四)确定聘用人员。
确定聘用人员后，将进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，按程序办理聘用手续。
(五)工资待遇。
1. 基本工资：2500元/月，不含单位缴纳的“五险一金”费用。
2. 按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。“五险一金”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。
未尽事宜，请向自治县市场监督管理局人事股咨询，联系电话：0778-5215471。
附件：都安瑶族自治县市场监督管理局公开招聘工作人员报名表.docx
都安瑶族自治县市场监督管理局
2020年8月17日
广西河池都安瑶族县选调乡镇中学教师公告
都安瑶族自治县公开选调乡镇中学教师公告
我县为优化和调整我县教育资源配置，促进义务教育均衡发展，现面向全县在编在岗具有中学的小学教师公开选调60名到乡镇中学任教。为做好本次公开选调工作，特制定本实施方案。
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师计划表》（以下简称《计划表》）。
二、公开选调对象和条件
（一）选调对象
都安县在编在岗具有中学的小学教师
（二）选调条件
1.具有良好的素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德；
2.具有正常履行工作职责的身体条件；
3.具有符合选调岗位要求的工作能力和条件；
4.具有中学的在编在岗小学教师，且服务期满以上（原都安县特岗教师，转岗入编满两年以上）；
5.近三年年度考核评定为合格及以上；
6.符合选调岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、45周岁以下（即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生）；
7.具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行笔试，合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
（一）组织报名。
1.报名时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。
2.报名地点:自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话:0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式：
（1）填写《都安瑶族自治县2021年公开选调乡镇中学教师报名表》。
（2）必须本人现场报名，报名表各栏目按规定填写。
（3）提交本人居民身份证、中学原件和复印件；对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
（二）资格审查。
资格审查时间:2021年12月22日至12月23日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作，组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（三）笔试。
1.笔试内容：教育基本理论（包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事等）。满分为100分,60分为合格。
2.笔试时间:2022年1月15日上午8：30—10：30。
3.笔试地点:都安县初级中学。
（四）面试
1.确定面试人选：根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式：采取说课面试方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
（五）体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
六、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选，并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理选调手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、纪律要求
（一）本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的；
2.选调人员在考试考核过程中作弊的；
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
（二）自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
（三）实行回避制度。工作人员在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
附件：
都安瑶族自治县公开选调领导小组
2021年12月13日
