2022年广西河池巴马瑶族社会保险事业管理中心招募见习人员公告
巴马瑶族自治社会保险事业管理中心2022年招募就业见习人员公告
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心为自治县高校毕业生就业见习示范基地之一，因工作需要，现公开招募一批见习岗位人员。
一、招聘岗位
岗位
| 学历
| 专业
| 拟招募人数
| 备注
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业务员
| 全日制大专及 其以上
| 不限专业
| 3
| 要求毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
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二、招募原则及方式
坚持以人为本，根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优招募的方式进行，面向社会公开招募。见习期为2022年1-7月。
三、招募条件
（一）遵守国家法律法规、热爱社会保障事业，爱岗敬业，品行端正，作风正派。
（二）毕业学年和离校2年内高校毕业生、16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
（三）身体健康，无传染病史及其他疾病。具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
四、报名须提供的相关材料
（一）报名者须填写《河池市高校毕业生就业见习申请表》（附件1）。
（二）报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件等复印件（原件备查）。
（三）报名者还须提供相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书复印件（原件备查）。
五、报名时间及方式
报名时间：2021年12月23日至12月31日上午8:00—下午18:00.
报名方式：报名者所需相关材料直接送至巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心办公室，或直接将所需相关材料（扫描件）发送至bmsb4986@163.com邮箱。
联系电话：0778-6219711
六、招募工作步骤
（一）面谈。对于通过资格审查的报名人员，将适时通知报名人员进行面谈，确定见习人员。
（二）经确定后的见习人员按事业单位招聘人员体检项目到医院进行体检，体检合格后签订就业见习协议，体检不合格者不予招募。体检费用由报名人员自行承担。
（三）单位与见习人员签订《就业见习协议书》。
（四）见习人员到岗工作。工作期间，见习人员要遵守国家法律法规和单位各项规章制度，服从单位各项工作安排部署，履职担当，认真完成各项工作任务。
七、见习期间的费用补助
见习期间，给予见习毕业生相应的生活补助。具体标准为：政府补贴1500元/月，见习基地生活补助不少于 300 元/月，购买不低于每人每月15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险
八、注意事项
应聘人员必须如实填写《河池高校毕业生就业见习申请表》等相关表格和如实提供学校要求的证明材料。未如实填报或弄虚作假者，一经查实，取消其见习岗位资格。
巴马瑶族自治县社会保险事业管理中心
2021年12月22日
2022年广西河池学院招聘14人公告
河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将我校2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校(后更名为广西宜州民族师范学校)、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段，2003年4月，经国家教育部批准，在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院，升格为本科层次，实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制，是自治区本级财政全额拨款事业单位。学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估，2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位，2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校，2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。
学校现有校园面积约600亩(另有正在规划建设的新校区3000亩)，全日制在校生16000多人，设有13个二级学院和3个教辅单位，50个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员41名，具体岗位要求见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守宪法和法律，思想素质过硬。
3.身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及聘用资格。
(三)其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
(一)发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn/)发布。
(三)发布时间从挂网之日起，不少于7个工作日。
《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年8月31日;年龄计算截止时间为报名首日; 以下、以上均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下：
(一)报名
1.报名方式：只采用网上报名，不接受邮寄等其他形式报名;应聘人员每位限报一个岗位，弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2.报名时间：2022年9月5日-9月21日，逾期不再受理。
3.网上报名地址：
https://qywx.wjx.cn/vm/w1E0rft.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名，报名材料包括：
(1)填报《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(附件2)，在线填写及word版填写。
(2)身份证扫描件。
(3)符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件。
(4)工作经历证明(附件3)、中员证明(附件4)、职称证书等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项原格式电子版，第1项材料手写签名版和第2-4项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置，压缩包主题命名为：应聘岗位名称+姓名。应聘材料投递成功后，可电话确认是否收到报名材料。
5.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查，并于报名结束后10天左右在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的，后果由考生负责。
应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
(三)考试
招聘岗位按招聘人数和符合岗位条件的报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》(附件1)。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院(https://www.hcnu.edu.cn/)网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。考试科目为试讲的岗位，考试总成绩为试讲的实际得分。考试科目为专业考核+试讲的岗位，考试总成绩各科目折合比例为：总成绩=专业考核成绩×40%+试讲成绩×60%。
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选，考试科目《试讲》、《专业考核》不满70分者不能入围综合考核，考试总成绩不满70分者不能入围综合考核。考试科目为试讲的岗位，若末位考生出现试讲分值相同时，现场加试，由考官随机对考生进行专业提问并做出打分，分值高者进入综合考核环节;考试科目为专业考核+试讲的岗位，若末位考生出现总成绩相同时，专业考核分值高者进入综合考核环节。
试讲结束后，当场宣布该岗位考生试讲成绩及岗位排名。考试结束后24小时内，考生的总成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)上公布。
(四)综合考核
学校根据考生考试总成绩由高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组，对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃，在考试成绩合格的考生中，按考试总成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选，则调减或取消该岗位招聘计划。
(五)体检
学校组织进入综合考核人选到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2022〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
(六)确定拟聘人选
结合综合考核和体检结果，经学校公开招聘工作领导小组会议研究，确定拟聘人员。
(七)公示
体检合格者在广西人才网(https://www.gxrc.com)、河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)面向社会公示7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(八)办理聘用手续
公示后，对经公示期无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的，学校有权取消考试或聘用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
(二)本次招聘各环节信息均通过河池学院网站(https://www.hcnu.edu.cn)发布，不安排电话或短信通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
(三)此次公开招聘的拟聘人员，须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
(四)应聘者须配合学校疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者，将取消考试资格或考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0778-3147400。
招聘联系人及联系方式：陈老师，0778-3144681。
以上电话联系时间均为工作日，上午8：30-12：30;下午14：40-17：40。
附件1：河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2：河池学院2022年度第二开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
2022年9月5日
2022年广西河池市环江县下南乡人民政府招聘公告
环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县下南乡人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，无违纪违法行为；
2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康；
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站、下南乡人民政府微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年7月6日8:00—12:00，15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
3.现场报名地点：下南乡人民政府2楼组委办，联系电话：0778-8740006。网上报名直接投递至xn8740006@163.com。
4.资格审查：由下南乡人民政府组委办负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取电脑操作和专业化面试相结合，主要测试应试者办公软件应用与口头表达，临场应变等方面能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检由下南乡人民政府组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由下南乡人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由下南乡人民政府组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》 （环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
附件：环江毛南族自治县下南乡人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx
环江毛南族自治县下南乡人民政府
2022年6月30日
2022年广西天峨县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员公告
天峨县投资促进局2022年招聘政府购买服务岗位人员公告
根据工作需要，天峨县投资促进局面向社会公开招聘1名政府购买服务岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、专业及待遇
1.招聘人数：1人;
2.招聘职位：天峨县投资促进局政府购买服务岗位人员;
3.学历和专业要求：大专以上学历，不限专业;
4.工资待遇：按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买的待遇，缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3.年龄在18周岁以上35周岁以下，有相关工作经验者可放宽到40岁以下(1981年10月20日至2003年10月20日期间出生)，天峨县籍公民。
4.有下列情形之一的，不予招聘：
(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的。
三、报名时间和资格审查
(一)报名时间及地点。
报名时间：2022年1月18日—1月21日，每天上午8:00—12：00;下午15：00—18：00;报名地点：天峨县投资促进局六楼办公室。
(二)报名时需提交的材料。
1.报名表(自行打印)填写完整并签名(1份);
2.有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;
3.毕业证复印件(1份)，原件提供审核;
4.1寸免冠彩色照片(2张)。
(三)资格审查、面试、考察及体检。天峨县投资促进局成立招聘工作小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行通知，对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。招聘工作小组根据面试成绩，确定考察对象，并组织人员按照规定程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察对象要在指定医院进行体检，面试、考察、体检合格的，确定为拟聘人选。
对拟聘人选按有关规定进行公示，公示时间为3天。在公示期间无异议的，县投资促进局与其签订聘用合同，合同期限1年。
五、其他事项
参加报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假一经查实即取消聘用资格。
未尽事宜，请向天峨县投资促进局咨询。联系人：林亚娜，电话：0778-7828998。
附件：天峨县投资促进局招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
天峨县投资促进局
2022年1月18日
