2022年广西河池市天峨县更新乡人民政府招聘核桃技术员公告
天峨县更新乡人民政府2022年公开招聘核桃技术员的公告
根据工作需要,按照公开、公平、公正的原则,更新乡人民政府面向社会招聘核桃技术员(非在编)1名。现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
核桃技术员1名
二、报名条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的、业务素质,服从工作安排,爱岗敬业;
(二)身体健康,遵纪守法,品德优良,无不良记录,具有较强的事业心和责任感;
(三)能熟练操作电脑、具备办公室基本工作能力;
(四)年龄18--36周岁;
(五)具有全日制大学专科及以上学历。
三、招聘程序
(一)报名时间:2022年7月5日-7月10日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00;
(二)资格审核:应聘人员请将天峨县更新乡招聘人员报名表、身份证、毕业证书、户口簿扫描件(照片单独发不用扫描)发至更新乡人民政府邮箱gxxzf7650124@163.com,并电话确认是否发送成功;
(三)机试和面试:机试和面试设在同一天,时间另行通知;机试和面试成绩于当天公布,按照机试和面试成绩合计高低依次等额录取;
(四)公示:拟聘用对象统一公示,公示无异议的,方可办理录用手续;
(五)聘用要求
1.拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续,否则视作自动放弃。
2.核桃技术员聘请时间:合同一年一签。
四、待遇
核桃技术员每人每月1800元;工作期间的公务差旅费用参照在职人员执行。工作时间执行国家法定工作日时间。
五、报名地点及电话
更新乡党政办公室:0778-7650124。
附件:更新乡人民政府2022年公开招聘核桃技术员报名表.docx
更新乡人民政府
2022年7月5日
2022年 广西河池市土地开发整理中心招聘公告
河池市土地开发整理中心2022年招聘工作人员公告
因工作需要,本中心面向社会公开招聘编外工作人员,现将具体要求公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数:2人(办公地点在河池市宜州区)
三、招聘条件:
(一)男女不限,年龄35岁以下;
(二)大专以上学历,专业不限。(中文、新闻传播、土地、测绘、城乡规划等专业或有办公室、新闻宣传等工作经验者优先。)
(三)岗位条件:
1.具有良好的、业务素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.熟悉计算机应用与操作,具备较强的文字表达能力,能熟练使用办公软件有办公室文秘、新闻宣传、土地及矿产资源管理等工作经验者优先。
4.具备良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录。
四、福利待遇
(一)工资待遇。工资每月2600—3000元左右(含五险),工作满一年后可缴纳一金。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等待遇,与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年8月19日—8月25日
2.报名方式:
网上报名:符合报名条件的应聘者请将简历电子版发送至邮箱a2109502@163.com进行网上报名。经资格审查后进行面谈,具体时间电话通知,进行面谈时需提供身份证、学历证、资格证书等材料的复印件各1份,半年内的小2寸免冠彩照2张,并提供原件核对。
(二)择优试用。经资格审查、面谈、考察、体检后,按1:1的比例择优选定试用人员(试用期2个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现,试用期结束经考核合格后正式聘用,并按照国家劳动法等相关规定为聘用人员缴纳五险(需个人承担的部分由个人缴纳)。
(四)联系方式:0778-2109960,地点为河池市(宜州)行政办公大楼D区一楼河池市自然资源局(原市国土资源局)。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
附件:河池市土地开发整理中心2022年招聘工人员报名登记表.docx
河池市土地开发整理中心
2022年8月18日
2022年广西河池市委机要保密办公室自主招聘公告
河池市委机要保密办公室2022年自主招聘事业单位工作人员公告
根据事业发展需要,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、河池市人力资源和社会保障局《关于做好河池市2022年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕107号)精神,我办决定面向社会公开自主招聘事业单位工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年6月15日至2004年6月15日期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
大学本科以上学历、学士以上学位普通高校毕业生。
招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《2022年河池市委机要保密办公室自主招聘事业单位工作人员计划表》为准。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报岗位服务期限要求的人员;
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
8.涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
10.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
(四)事业单位公开招聘人员实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
1.凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
2.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人的利害关系的;与本人近亲属有利害关系的,其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年6月15日为截止日期,年限按足年足月累计。
二、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘方式
组织参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会,招聘后剩余的空缺岗位采取现场报名方式招聘。
(一)招聘会、双选会招聘方式
参加高校毕业生招聘会、双选会,现场设点,接受应聘人员报名。对应聘人员采取直接面试、组织考核方式进行。招聘内容在河池人才网及各相关高校网站公布。
(二)组织现场报名招聘方式
参加高校举办的招聘会、双选会招聘的空缺岗位采取现场报名、资格审查、面试方式进行。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
1.招聘会、双选会时间和地点
拟于2022年6月15日-16日到广西大学开展现场招聘。敬请考生关注广西人才网、河池人才网、广西大学高校网站发布的公告。
2.现场招聘时间和地点
采取现场报名,报名时间和地点待定。
3.双选会时间和地点待定。
(二)报名要求
1.身份证、、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)复印件各一份。
2.《河池市委机要保密办2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表》原件一份,近期一寸同底免冠彩色照片1张。
3.个人承诺书原件一份。
身份证、毕业证、等个人证件需提供原件和复印件,报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由河池市委机要保密办公室负责,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
(三)面试
参加广西大学举办的招聘会、双选会和现场报名招聘采取结构化面试方式。
资格审查小组对应聘人员提交的报名登记表和报考岗位要求的相关报名信息材料,进行资格审查,确定参加面试人员。面试成绩实行百分制,60分为合格,面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。面试时间、地点待定。
(四)体检、考核
招聘单位按计划招聘人数,按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并例时,需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后,由考场主考官组织考官即时命题,以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的,应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,经河池市人力资和社会保障局审核批准取消本次招聘计划。
1.体检。招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准,由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检所需费用由体检对象承担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。
原则上,2022年7月31日前仍无法提供学历、书的,作为自动放弃聘用处理。
(五)公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果,将拟聘人员名单在河池人才网站公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。
五、疫情防控要求
参加自主公开招聘的所有人员须主动配合,严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温和48小时核酸检测报告,验证后方可进入招聘现场。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不得参加当日招聘面试。
特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
招聘工作联系电话:
河池市委机要保密办公室:0778—2308601
附件1:河池市委机要保密办2022年自主招聘计划表2022.6.2.xls
附件2:河池市委机要保密办2022年自主招聘事业单位工作人员报名登记表2022.6.2.xls
附件3:河池市委机要保密办2022年自主招聘事业单位工作人员个人承诺书2022.6.2.doc
附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)2022.6.2.xls
河池市委机要保密办公室
2022年6月2日
2022年广西河池市金城江卫生健康局招聘公告
河池市金城江卫生健康局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要,河池市金城江区卫生健康局特面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘政府购买服务岗位工作人员1名,用于加强后勤服务工作。
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.素质好,无违纪违法行为;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.责任心强,语言表达能力、沟通交流能力较好;
4.年龄要求40周岁以下。
(二)岗位条件
4.大专及以上学历,具有会计从业资格证书或会计专业毕业熟悉财务管理工作,从事财务工作满三年及以上者优先考虑。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德,造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的;
5. 法律规定不得录(聘)用的其他情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点和要求
1.报名时间:即日至2022年3月10日
2.报名方式:采取现场报名和网络报名,工作日可将报名材料送至河池市金城江区卫生健康局人事股(地址:河池市金城江区南新西路222号金城江区卫生健康局四楼,联系电话:0778-2201615),也可将报名材料扫描件发送至电子邮箱:rshg2201615@126.com。
3.报名须提供以下材料:⑴《河池市金城江区卫生健康局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》原件(详见附件)。⑵个人有效身份证、学历证书等复印件,并需携带原件审核;报名者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,将取消招聘资格。
4.资格审查:由河池市金城江区卫生健康局负责,按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
(二)面试
疫情防控期间,采取必要的防控措施后对审查合格人员进行面试,主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试同时提供报名材料原件进行复核。面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
按1:1比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由面试考生个人承担。
(四)确定拟聘人选
经面试、体检、考察合格后,决定拟聘用人选并进行公示,公示期为五个工作日,公示期满无异议的,按规定程序审批通过后正式聘用。
五、待遇和管理
(一)聘用待遇
1.参照《河池市金城江区人民政府办公室关于印发河池市金城江区政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号),以及人社、财政部门相关规定执行。
2.休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,享受相应公休假。
3.其他福利待遇。因公出差,参照有关规定给予出差补助和报销费用。
(二) 聘用管理
实行劳动合同制度管理,单位对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年,合同期满后,经年度考核合格后可续签。
六、其他有关说明
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任由应聘人员自行承担。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员取得联系的,所造成的后果由应聘人员自行负责。
河池市金城江区卫生健康局
2022年3月1日
附件:河池市金城江区卫生健康局招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc