2022年广西河池市天峨县第四次自主招聘教师30人公告
天峨县2022年第四次自主招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》（桂教教师〔2022〕4号）及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关文件精神，2022年天峨县决定参加广西高校毕业生留桂就业计划暨2023届广西高校毕业生双选会，将2022年招聘计划剩余的30个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘教师共设13个岗位30人。具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《天峨县2022年第四次自主招聘教师岗位计划表》（广西民大专场）（以下简称《计划表》，附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.取得大学本科以上学历和学士以上学位；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.18周岁以上，35周岁以下（即1986年11月5日至2004年11月5日期间出生）；
6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年11月5日前取得岗位所需相应的毕业证、学位证书；2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、学位证书；所有招聘对象需在2023年7月31日前取得岗位要求的相应从业资格证书。
具体岗位报考条件以《计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2022年版）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；
6.公务员被辞退未满5年的；
7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数）；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘对象、方式及时间、步骤
（一）招聘对象
2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业高校毕业生在内的择业期内未稳定就业高校毕业生。
（二）招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告，通过双选会形式进行招聘，采取直接面试、体检、考核的方式进行。
（三）招聘时间、地点
1.招聘时间：2022年11月5日（星期六）9:00-16：00。
2.地点：南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学（思源湖校区）
（四）招聘步骤
1.组织报名。
招聘工作组到双选会现场设点，接受应聘人员报名，报名人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《天峨县2022年第三次自主招聘教师报名登记表》（附件2），如实填写并打印一式二份，贴近期一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表）。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，已取得教师资格证的提供教师资格证书（尚未取得教师资格证的须在2023年7月31日前取得）；往届毕业生提供毕业证、学位证、教师资格证复印件各一式二份（尚未取得教师资格证的须在2023年7月31日前取得）。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
（1）确定面试人选。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，报名人数达不到1:3的直接进入面试。
（2）组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
（3）组织面试。面试时间、地点临时选定，招聘工作组根据资格审查情况，按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
（4）签订就业意向协议书
经报名、资格审查、面试，按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作。
（1）体检。根据与考生签订就业意向协议情况，按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县人力资源和社会保障部门会同招聘单位主管部门，统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（2）考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。主要考核报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审定，并在河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
四、特别提示
1.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
3.报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
本公告未尽事宜，由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
天峨县教育局人事股：0778－7831109
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778—7830200
附件：
1.天峨县2022年第四次自主招聘岗位计划表2022.10.28.xlsx
2.天峨县2022年第四次自主招聘教师报名登记表2022.10.28.xls
天峨县人力资源和社会保障局天峨县教育局
2022年10月28日
2022年广西河池都安县招聘教师及急需紧缺人才35人公告
都安县举办2022年面向社会自主公开招聘教师及急需紧缺人才双选会公告
经自治县党委、人民政府同意，决定举办都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师及急需紧缺人才双选会，自主公开招聘教师297名，急需紧缺人才35名。现将相关事项公告如下：
一、时间、地点
（一）时间：2022年6月8日（星期三）9:00-15:00。
（二）地点：都安瑶族自治县中医医院。
二、招聘岗位
本次双选会招聘岗位详见《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师岗位计划表》（附件1）和《都安瑶族自治县2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件2）。
三、招聘事项要求
其他招聘事项要求，按都安瑶族自治县人力资源和社会保障局分别于2021年12月10日和2022年4月11日在河池人才网（https://hc.gxrc.com/）公告栏发布的《都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师公告》、《都安瑶族自治县2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告》和本次公告的有关要求执行。此前已与都安瑶族自治县招聘学校达成就业意向的河池学院、广西大学、广西民族大学应届毕业生不再纳入本次招聘对象。
四、疫情防控要求
（一）疫情防控常态化要求
1.核酸检测结果为阳性者或在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，及尚未解除隔离的密接和次密接人员，不得参加双选会。
2.有本土新冠感染者所在县（市、区或直辖市的街道）或中高风险地区所在县（市、区或直辖市的街道）旅居史的人员，或有境外旅居史的人员，未完成规定的隔离管控措施的，不得参加双选会。
3.受防疫封控、管控的报名人员，不得参加双选会。
（二）招聘会前个人防疫要求
1.鉴于当前国内聚集性疫情仍有发生，疫情扩散风险持续存在，为防止滞留异地耽误面试，报名人员应在举办双选会日期前14天内避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
2.报名人员须从在6月8日双选招聘会进场前14天开始，每日进行身体健康状况监测，测量体温，如实记录个人健康信息（自我记录、自我留存备查）。
3.报名人员须提前申领“广西健康码”及“通信大数据行程卡”（行程码），并持续关注本人健康码状态。健康码、行程码非绿码的报名人员不能参加招聘会。
4．报名人员参加招聘会时须提供48小时内核酸检测阴性证明（纸质版、电子版均可）。
5.疫情防控实行属地管理原则。报名人员须及时关注所报考区属地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集场所，确保顺利参加招聘会。
（三）招聘会会场防疫要求
1.报名人员应提前1小时到达招聘会举办地点，进入招聘会现场时要保持安全距离，自觉出示健康码、行程码、48小时核酸检测阴性报告，接受体温检测，进行身份验证，上交《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》（附件2）。
2.报名人员须自备一次性医用口罩或医用外科口罩。面试时，应遵守疫情防控要求，不得随意摘脱口罩。
3.如未按要求向相关部门报告真实接触史及身体异常状况，被疫情防控部门筛查发现并实施管控措施而影响招聘会招聘工作的，责任自负。
五、其他事宜
本次招聘会未尽事宜，请联系都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609。
附件1.都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师岗位计划表.xls
附件2.都安瑶族自治县2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年5月20日
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘专职财务岗位文员启事
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘合同制专职财务岗位文员招聘启事
根据工作需要，我大队决定从即日起面向社会公开招聘合同制专职财务岗位文员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位介绍
财务岗位：
1．日常账目凭证整理归档保管；
2．会计系统、资产系统、决算系统、预算系统等财务相关系统的使用、管理和维护；
3．日常各类财务相关数据报表、报告编撰和上报；
4．大宗工程服务类、物品采购类项目档案归整与管理；
5．单位人员社会保险、公积金等收缴变更管理；
6．其他涉及财务相关工作。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，无违法违纪等不良记录，自觉遵守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、忠于社会主义。
2．持有注册会计师执业证书的人员，年龄可适当放宽。
3．居住在都安或计划长期住在都安，身体健康，身体素质良好，国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应书)，会计、会计学、财务会计、财会、财务管理相关专业，具备从事会计工作所需要的专业能力，同等条件下具有工作经验者优先。
4．遵守《会计法》和其他国家会计制度等法律法规，熟悉《政府会计制度》及相关财经法规知识，按照国家有关规定参加继续教育；
5．工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，同时具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
三、工资待遇
1．试用期一个月，转正后月薪约5000—6000元（包含五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．其他待遇：正式聘用后大队统一购买五险一金，统一提供伙食及发放服装；享受婚假、产假、公休假等。
四、报名方式
1．报名时间：2022年7月9日至2022年7月16日，周一至周五上午8时至12时，下午15时至18时接受现场报名，也可通过电子邮箱：daxfdd@163.com投递简历。
2．现场报名地点：都安县安阳镇百才路1号都安消防大队一楼办公室。
3．注意事项：报名时须携带有效证件（居民身份证、毕业证、其他学历培训证明材料、会计从业资格证、初级会计证等原、复印件）、求职简历一份及正面免冠彩色照片一张。
4．联系人：丘新铭 联系电话:0778-5224345
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年7月8日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队合同制专职财务岗位文员报名表.doc
2022年广西河池环江县招聘中小学教师87人公告
环江县2022年第一次自主招聘中小学教师公告
为了满足我县教师队伍补充教师人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《河池市人民政府关于印发河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（河政发〔2010〕40号）、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）精神，环江毛南族自治县2022年采取直接面试、组织考核的方式第一次面向社会自主招聘中小学教师87人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘教师36个岗位87人。
二、招聘对象和条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
7.18周岁以上，35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。
（二）招聘对象
取得大学本科以上学历、学士以上学位普通高校毕业生。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）为准。
专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》(附件4)。
由于一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在7月31日前拿到书，但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明，否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的人员；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四）事业单位公开招聘人员实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲亲系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的；与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开招聘基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘方式
由自治县招聘工作领导小组组织相关招聘单位参加区内外举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查，符合岗位条件要求的，对应聘人员采取直接面试，面试合格的，签订就业意向协议书。
五、招聘程序
（一）招聘时间和地点
参加相关高校组织的双选会、招聘会或人才交流大会，具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及相关高校网站发布的公告。
（二）报名要求
1.身份证、、毕业证(2022年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）复印件各一份。
2.招聘岗位所要求的复印件一份。
3.《个人承诺书》(附件3）原件一份。
3.《环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》（附件2）原件一份，近期一寸同底免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
考生提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效，并保持电话暢通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话暢通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，并填写《河池市2022年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表》（附件5）。
（三）面试
按要求对应聘者进行面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试采取说课和答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案（时间30分钟）；然后到面试考场完成说课（时间15分钟）和现场答辩（时间5分钟）。面试成绩实行分百分制（说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分），60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
（四）体检、考核
招聘单位按计划招聘人数，按报考人员面试成绩由高分到低分的顺序以1：1的比例确定体检、考察人选。
同一岗位末位面试考生面试成绩并例时，需请示派出的招聘工作组或现场评委同意后，由考场主考官组织考官即时命题，以面试加试成绩高者为进入考察人选。
自愿放弃体检、考核或体检、考核不合格的，应从报考同一岗位面试成绩中从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报环江毛南族自治县教育局审核，经环江毛南族自治县人力资和社会保障局批准取消本次招聘计划。
体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行，体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2022年7月31日，逾期视为自动放弃聘用资格。
（五）公示和聘用
根据面试、体检、考察的结果，将拟聘人员名单报送河池市人力资源和社会保障局在河池人才网站公示，公示期为5天。公示期间无异议的，由环江县人力资源和社会保障局将报考人员聘用材料报送河池市人力资源和社会保障局备案。备案后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续；公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
六、关于教师聘用控制数
根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竟争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点。经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。
八、工作要求
（一）各级领导要高度重视公开招聘工作，成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理，各部门之间要相互配合，纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、体检、考核过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。
（三）各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
0778－8822720（环江毛南族自治县教育局人事股）
附件1：环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表
附件2：环江毛南族自治县2022年自主招聘中小学教师报名登记表
附件4：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》2021.12.1
附件5：河池市2022年事业单位公开招聘工作人员专业核心课程相同举证审批表2021.12.1
环江毛南族自治县教育局
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2021年12月1日
