2020年河池市巴马瑶族自治县事业单位招聘急需紧缺专业人才公告(民大站)
河池人事考试网2020年01月06日讯:根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、经济、旅游、农业和水利等领域的急需紧缺专业人才共68人。综合类岗位43个64人,卫生类岗位4个4人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员,采取现场面试及考核、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
(一)在民族大学举办的广西2020届高校毕业生双选会
时间:2020年1月11日(星期六)9:00-18:00。其中,9:00—12:00为现场报名阶段,13:00—18:00为洽谈面试阶段。
地点:广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、洽谈面试
(一)双选会招聘洽谈面试方式
双选会招聘洽谈面试方式为当场洽谈面试,洽谈面试时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
(二)组织现场招聘洽谈面试方式
1.卫生技术类洽谈面试方式
卫生技术岗位类洽谈面试采取口述的方式进行。
2.综合类洽谈面试方式
综合类洽谈面试采取结构化洽谈面试的方式进行。
洽谈面试成绩实行百分制,60分为合格。洽谈面试时间地点待定。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者,作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才,一般在聘用合同中约定3-5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才,享受人才激励政策,安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人:胡文科13481056027
黄海峰15878854176
联系地址:广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
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1.2020年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(民大站)此准.xls
2.2020年巴马瑶族自治县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池巴马县事业单位招聘68人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、经济、旅游、农业和水利等领域的急需紧缺专业人才共68人。综合类岗位43个64人,卫生类岗位4个4人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员,采取现场面试及考核、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
(一)在民族大学举办的广西2020届高校毕业生双选会
时间:2020年1月11日(星期六)9:00-18:00。其中,9:00—12:00为现场报名阶段,13:00—18:00为洽谈面试阶段。
地点:广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、洽谈面试
(一)双选会招聘洽谈面试方式
双选会招聘洽谈面试方式为当场洽谈面试,洽谈面试时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
(二)组织现场招聘洽谈面试方式
1.卫生技术类洽谈面试方式
卫生技术岗位类洽谈面试采取口述的方式进行。
2.综合类洽谈面试方式
综合类洽谈面试采取结构化洽谈面试的方式进行。
洽谈面试成绩实行百分制,60分为合格。洽谈面试时间地点待定。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才,一般在聘用合同中约定3-5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才,享受人才激励政策,安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人:胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址:广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
附件:
1.2020年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(民大站)此准.xls
2.2020年巴马瑶族自治县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池环江县投资促进局招聘公告
因工作需要,环江毛南族自治县投资促进局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名,主要从事自治县项目服务中心办公室工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质,热爱招商工作;
2.具有国家承认的大专以上(包括大专)学历,电脑操作熟练,熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,身体健康;
4.生源地或常住户口为环江县的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江县投资促进局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2020年2月17日至2020年2月24日(双休日及法定节假期日除外)
2.报名方式:采取网上报名,自行下载附件2《环江县投资促进局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》填写个人详细简历发至邮箱:vb8821950 163.com联系电话:0778-8872871。
3.资格审查:由自治县投资促进局办公室负责,资格审查合格的,列为面试人选,再电话通知其本人。面试时请携带个人户口本、简历纸质版、有效身份证、毕业证、、专业技术资格证等相关资料原件及复印件。
4.应聘者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
我局将对应聘者的个人信息予以保密,恕不退还。
三、面试
面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
(二)考察
考察工作由自治县投资促进局负责,成立考察工作小组。考察组广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》,劳动合同期限为1年,试用期为三个月(试用期包含在合同期内),试用期内考核合格者予以留用,不合格者予以解聘。聘用到期,根据工作需要继续留聘的,由自治县投资促进局向自治县人民政府重新申请用人指标,考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
2020年广西河池环江县工业信息化和商务局招聘公告
因工作需要,环江毛南族自治县工业信息化和商务局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员6名,主要从事工业信息化、商务、科学技术相关的各项工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质,热爱政府部门工作;
2.具有国家承认的中专(含高中)以上学历,中文、文秘、会计、计算机管理、电子商务、安全工程、机械自动化、地矿类等专业优先考虑,熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月1日至2002年1月30日期间出生),身体健康;
4.生源地或常住户口为环江县的人员。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2020年2月14日至2020年2月20日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
2.报名地点:环江毛南族自治县工业信息化和商务局(桥西路262号);联系电话:0778-8821299(办公室)、手机号:13877893898(黄蔚)
3.报名方式:采取现场报名,每个考生只能报名一个职位。报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县工业信息化和商务局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回,报名者的个人信息保密。
4.资格审查:按照招聘条件对报名人员进行资格审查,经资格审查合格的,于报名时间截止后5个工作日内,将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的,全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布,并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩,按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县工业信息化和商务局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
(二)考察
成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察的同时,要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示,公示期为3天,公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县工业信息化和商务局与聘用人员签订《劳动合同》,劳动合同期限为3年(试用期为3个月包含在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
因公出差的,参照有关规定给予出差补助和报销费用。