2022年广西河池市罗城县2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
罗城县2022年自主招聘教师参加2023届广西高校毕业生双选会招聘公告
为满足罗城仫佬族自治县教育系统补充教师需要，根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》（桂人社规〔2018〕28号）、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）精神，2022年罗城仫佬族自治县决定参加广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2023届广西高校毕业生双选会，将2022年招聘计划剩余的15个招聘计划用于本次双选会招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件及相关要求
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年11月5日至2004年11月5日期间出生）;
7.往届普通高校毕业生提供毕业证、，2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位所需相应的毕业证、书；所有招聘对象需在2023年7月31日前取得岗位要求的相应职（执）业资格证书;
8.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件以《2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表》（广西民大专场）（附件1）为准。
本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》的专业目录（附件2）执行。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
2.现役军人；
3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员未满原报考岗位服务期限要求的（含试用期内的人员）；南丹县事业单位在编在岗人员（含教育系统特岗教师）；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
6.被开除中国党党籍的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（四）报名所需材料
1.提供身份证、毕业证、原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一式两份，2023年普通高校毕业生无法提供学历、书原件的，应提供《毕业生就业推荐表》代替；
2.取得的，提供原件（现场资格复审核验后退回）及复印件一式两份，未取得的，需在2023年7月31日前取得相应的书，否则招聘单位将取消聘用资格；
3.《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份）；
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张（自行粘贴在报名登记表）；
5.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件
二、招聘方式步骤
（一）招聘方式
本次招聘在河池人才网发布公告，通过双选会形式进行招聘，采取直接面试、体检、考核的方式进行。
（二）招聘时间、地点
1.招聘时间：2022年11月5日（星期六）
2.地点：南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学（思源湖校区）
（三）招聘步骤
1.组织报名
招聘工作组到双选会现场设点，接受应聘人员报名，报名人员自行下载填写《罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表》（一式三份，附件3）及提供相关报名资料。2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》，已取得的提供书（尚未取得的须在2023年7月31日前取得）；往届普通高校毕业生提供毕业证、（岗位需要的必须提供）、（尚未取得的须在2023年7月31日前取得）。
2.资格审查。
由招聘单位按照招聘岗位资格条件要求，对报名人员进行资格审查，同时对报名人员进行初步筛选。
3.进行面试。
（1）确定面试人选。根据报名情况，从符合招聘岗位资格条件的报名人员中按不低于1:3比例筛选确定面试人选，报名人数达不到1:3的直接进入面试。
（2）组织命题。面试题本由派出的招聘工作组组长组织考官现场命题。
（3）组织面试。面试时间、地点临时选定，考官组按要求对应聘者进行洽谈、面试。每个面试考场的考官人数由3—7人组成，由招聘工作组统一选派。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
（4）签订就业意向协议书
经报名、资格审查、面试，按同一职位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序确定签约人员名单并签订就业意向协议书。
4.体检和考核工作
（1）体检。根据与考生签订就业意向协议情况，按1:1的比例确定体检对象。如体检对象放弃体检资格的，从放弃体检考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。由县教育局会同招聘单位统一组织到县级以上（含县级）具有相应资质的医疗机构进行体检。在自治区制定出台事业单位公开招聘工作人员专门的体检标准及相关规定之前，本次招聘体检标准和相关要求按照公务员录用体检通用标准及要求执行。体检所需经费由考生自行承担。考生对体检初检结论有异议的，可在体检结论被告知后7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经审核同意后，由体检实施机关在规定时间内联系到符合条件的医院进行复检一次，并作为最终的体检结果。在7个工作日内不提出申请的，视为自动放弃。属当日、当场复检项目的，只能在当日、当场申请复检。经复检，体检最终结论仍不合格的，从体检不合格者面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
（2）考核。经体检合格人员进入考核程序。考核工作由招聘单位主管部门、人社部门组织招聘单位实施。主要考核报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况再次进行复查。如考核中发现不具备应聘资格条件或出现考核结论定性为不合格的，从考核不合格考生面试当天同考场同职位面试成绩合格人选中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
5.公示、审批和聘用。
招聘单位的主管部门根据考生的体检、考核结果，按1:1的比例向县人社部门报送拟聘人选，经县人社部门审定，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实不符合聘用条件的不再递补聘用对象。
三、特别提示
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员在考试报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，事业单位人事综合管理部门将依照规定进行诚信记录。
（四）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等的时间计算，均以2022年11月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
联系电话：
罗城仫佬族自治县教育局人事股：0778-8215986
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0778-8216577
附件：
1.2022年罗城仫佬族自治县自主招聘教师计划表2022.10.27.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）2022.10.27.xls
3.罗城仫佬族自治县2022年自主招聘教师报名登记表2022.10.27.xls
罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局
罗城仫佬族自治县教育局
2022年10月27日
2022年广西河池市罗城县市场监督管理局招聘公告
罗城仫佬族自治县市场监督管理局2022年招聘工作人员公告
因工作需要,罗城仫佬族自治县市场监督管理局面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、工作岗位及招聘人数
办公室工作人员1名。
二、职位要求
1.遵守国家法律法规、爱岗敬业,品行端正,作风正派;
2.具有吃苦耐劳和团队协作精神,服从单位安排;
3.具有全日制大专以上学历,应届或历届毕业生,能吃苦耐劳、责任心强,具有较强的文字功底和语言表达能力,熟练掌握 word、excel 等办公应用软件;
4.男女不限,年龄在35岁以下,身体健康。
三、福利待遇
1.工资待遇:试用期1个月,试用期工资2000元/月,试用期满考察合格,签订聘用合同后,工资2500元/月(含个人缴纳五险部分),转正后单位负责缴纳应由单位出资的部分五险费用,个人部分自行承担,下乡、公差等差旅补助按规定发放。
2.休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按请休假制度享受相应休假。
四、报名时间及方式
报名时间:2022年12月5日至12月14日,法定工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。报名方式:有意者请携带身份证、毕业证和个人简历到罗城仫佬族自治县市场监管管理局二楼205办公室现场报名,地址:罗城县东门镇商贸广场工商新区维也纳酒店对面。
五、聘用办法
1.资格审查。罗城仫佬族自治县市场监督管理局对应聘者的有关证件、材料和相关资料进行审核。
2.面试。通过资格审核人员进入面试,面试时间、地点另行通知。
3.按1:1的比例择优选定试用人员,试用期为1个月。根据试用期间的现实表现,决定聘用将按规定办理聘用手续。
咨询电话:0778-8213658。
罗城仫佬族自治县市场监督管理局
2022年12月5日
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘专职财务岗位文员启事
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘合同制专职财务岗位文员招聘启事
根据工作需要，我大队决定从即日起面向社会公开招聘合同制专职财务岗位文员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位介绍
财务岗位：
1．日常账目凭证整理归档保管；
2．会计系统、资产系统、决算系统、预算系统等财务相关系统的使用、管理和维护；
3．日常各类财务相关数据报表、报告编撰和上报；
4．大宗工程服务类、物品采购类项目档案归整与管理；
5．单位人员社会保险、公积金等收缴变更管理；
6．其他涉及财务相关工作。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，无违法违纪等不良记录，自觉遵守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、忠于社会主义。
2．持有注册会计师执业证书的人员，年龄可适当放宽。
3．居住在都安或计划长期住在都安，身体健康，身体素质良好，国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应书)，会计、会计学、财务会计、财会、财务管理相关专业，具备从事会计工作所需要的专业能力，同等条件下具有工作经验者优先。
4．遵守《会计法》和其他国家会计制度等法律法规，熟悉《政府会计制度》及相关财经法规知识，按照国家有关规定参加继续教育；
5．工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，同时具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
三、工资待遇
1．试用期一个月，转正后月薪约5000—6000元（包含五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．其他待遇：正式聘用后大队统一购买五险一金，统一提供伙食及发放服装；享受婚假、产假、公休假等。
四、报名方式
1．报名时间：2022年7月9日至2022年7月16日，周一至周五上午8时至12时，下午15时至18时接受现场报名，也可通过电子邮箱：daxfdd@163.com投递简历。
2．现场报名地点：都安县安阳镇百才路1号都安消防大队一楼办公室。
3．注意事项：报名时须携带有效证件（居民身份证、毕业证、其他学历培训证明材料、会计从业资格证、初级会计证等原、复印件）、求职简历一份及正面免冠彩色照片一张。
4．联系人：丘新铭 联系电话:0778-5224345
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年7月8日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队合同制专职财务岗位文员报名表.doc
2022年广西河池学院招聘159人公告
河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校（后更名为广西宜州民族师范学校）、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段，2003年4月，经国家教育部批准，在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院，升格为本科层次，实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。
学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估，2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位，2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校，2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。学校现有校园面积约600亩（另有正在规划建设的新校区3000亩），全日制在校生16000多人，设有13个二级学院和3个教辅单位，50个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员159名，具体岗位要求见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。
2.遵守宪法和法律，思想素质过硬。
3.身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
（三）其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
（一）发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn/）发布。
（三）发布时间从挂网之日起，不少于7个工作日。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年7月31日；报考辅导员2岗位的考生要求2022年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位；年龄计算截止时间为报名首日；行政人员8岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属，在原有年龄限定的基础上可放宽5周岁；教辅人员岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属，在原有年龄限定的基础上可放宽10周岁；“以下”、“以上”均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下：
（一）报名
1.报名方式：只采用网上报名，不接受邮寄等其他形式报名；应聘人员每位限报一个岗位，弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2.报名时间：2022年4月28日-5月7日，逾期不再受理。
3.网上报名地址：https://qywx.wjx.cn/vj/YsaGi1F.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名，报名材料包括：
（1）填报《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》（附件2），在线填写及word版填写。
（2）身份证扫描件。
（3）符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件（仅限2022届应届毕业生报考的岗位可以使用学信网带二维码的学籍证明报名）。
（4）工作经历证明（附件3）、职称证书、党员证明等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项保持原格式，请不要转换成其他格式，第2-4项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置，压缩包主题命名为：“应聘岗位名称+姓名”。
5.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查，并于报名结束后10天左右在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的，后果由考生负责。
（三）考试
招聘岗位按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院（https://www.hcnu.edu.cn/）网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。各科目折合比例如下：
岗位名称
| 考试科目
| |
专任教师1-20；专任教师34-43；实验教师1-2
| 试讲（100%）
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专任教师21-33
| 专业考核（40%）
| 试讲（60%）
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辅导员1-2；行政人员4-6；行政人员8
| 笔试（40%）
| 面试（60%）
|
实验教师4；教辅人员
| 笔试（40%）
| 实操考核（60%）
|
实验教师3
| 实操考核（100%）
| |
行政人员1-3；行政人员7
| 面试（100%）
| |
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选，考试科目《试讲》、《专业考核》、《面试》、《实操考核》不满70分者不能入围综合考核，考试总成绩不满60分者不能入围综合考核。
面试结束后，当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。考试结束后24小时内，考生的成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）上公布。
（四）综合考核
以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组，对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃，在考试成绩合格的考生中，按考试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选，则调减或取消该岗位招聘计划。
（五）确定拟聘人选
经学校会议研究，确定拟聘人员。
（六）体检
学校组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2022〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
（七）公示
体检合格者在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）面向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）办理聘用手续
公示后，对经公示期无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区编制部门备案，办理相关聘用手续，并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的，学校有权取消考试或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
（二）本次招聘各环节信息均通过河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）发布，不安排电话通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
（三）此次公开招聘的拟聘人员，须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
（四）应聘者须配合学校疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者，将取消考试资格或考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
七、联系方式
招聘咨询电话：0778-3144681
联系人：陈老师、覃老师
监督举报电话：0778-3147400。
以上电话联系时间均为工作日，上午8：30-12：30；下午14：40-17：40。
河池学院
2022年4月20日
附件1：河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2：河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
