广西贺州市招聘县级政府统计机构统计协管员21人公告
贺州市公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将贺州市各县级政府统计机构2022年度公开招聘统计协管员(协统员)工作方案制定如下:
一、单位简介
本次公开招聘单位为八步区统计局、昭平县统计局、钟山县统计局、富川县统计局。
协统员主要负责宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县级政府统计机构交办的其他工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘统计协管员(协统员)21名,均为编外人员;具体岗位及要求详见附件《贺州市2022年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1986年9月23日—2004年9月23日)。
(五)具有大学专科及以上学历,所学专业必须符合招聘岗位要求(详见岗位信息表)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录(见附件2)
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘所有信息均在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间及方式。
凡符合本公告报考条件要求的报考人员,可在报名期间通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)进行报名。
报名时间:2022年9月23日8:30至2022年9月29日18:00
2.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提供的报考信息必须真实、准确,因提供的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查
各资格审查单位进入网上报名资格审查系统,依据本《公告》规定的资格条件对报考人员进行资格审查。在考生提交报名申请次日起2日内提出审查意见。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员通过广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)查看资格审查情况。
通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。未通过资格审查的,在报名期限内,可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员),在网上报名系统自行下载、打印笔试准考证。
资格审查时间:2022年9月23日8:30-9月30日18:00
打印准考证时间:2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
(三)考试
考试由贺州市统计局组织实施,并报自治区统计局备案。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
1.笔试
笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
不需笔试的岗位:取得学士学位及以上学位、专业为统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类的应聘人员,经设区市以上政府统计机构报同级人力资源社会保障部门核准后,可以直接进入面试。
笔试时间:2022年10月23日9:00-11:00
报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩,成绩查询时间:2022年11月中下旬。
2.确定面试入围人选
需笔试的岗位:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
面试人员确定时间:2022年11月底前
3.发布面试公告
在贺州市人民政府门户网站发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
面试公告发布时间:2022年12月2日前。
4.面试
面试工作由招聘单位负责组织实施,采用结构化面试方式进行。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试时间:2022年12月11日前
(四)体检
原则上在面试结束后一周内完成,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,笔试成绩不计入总成绩,按面试成绩从高到底的顺序确定体检人选。面试成绩保留小数点后两位,面试成绩都相同时,按面试第一题最高分录取,以此类推。体检在指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行
体检时间:原则上在面试结束的一周内完成。
(五)考察
体检结束后,体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。
考察时间:2022年12月20日前完成。
(六)公示
贺州市统计局根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在贺州市人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(七)聘用
经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订劳动合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在劳动合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。
(八)工资待遇
协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
(九)其他事项
根据当前疫情防控形势,为确保广大考生健康安全,请各考生按要求开展疫情防控工作,提供48小时内核酸检测报告,无近期中高风险旅居史。需佩戴口罩参加考试,配合工作人员开展二码联查及体温检测。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
举报电话:0774-12388或0774-5133525
贺州市统计局办公室0774-5123450
招聘联系人及联系方式:
八步区统计局办公室
黄星星 0774-5282600 18176417834
昭平县统计局办公室
蔡燕玲 0774-6682418 13808809684
钟山县统计局办公室
叶思杏0774-8982702 13788244640
富川县统计局办公室
徐丹丹 0774-7896692 18278480818
贺州市统计局
2022年9月22日
附件1:贺州市2022年公开招聘统计协管员(协统员)岗位信息表 .xlsx
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
广西贺州市人民医院招聘救护车司机启事
贺州市人民医院公开招聘救护车司机启事
根据我院业务发展需要,现招聘合同制救护车司机1名,凡有意向到我院从事救护车司机工作,且符合报名条件者均可报名应聘,具体条件及招聘办法如下:
一、招聘条件
1.年龄在35周岁以下;
2.高中(含中专)及以上学历;
3.持有A2驾驶证10年及以上;
4.有医学类专业学历者或从事救护车司机经历者优先;
5.身体健康,胜任救护车司机工作,工作踏实,认真负责,有良好的服务意识,服从工作安排,顾全大局。
二、报名和考试办法
1.报名时间:从2022年4月14日至2022年4月21日止。
2.应聘方法:个人网络投档(不接受现场投档),投档者请登录贺州市人民医院官方网站(http://www.hzsrmyy.com.cn/)的招聘专栏,下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》并如实填写,连同个人简历、学历(学位)证书、身份证、机动车驾驶证等相关证件扫描件以附件的形式发到人事科邮箱:hzsrmyyrsk@163.com(请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明姓名+学历+应聘岗位字样)。
3.符合报名条件者,接到人事科通知后方可参加招聘考试,考试时间另行通知。
三、工资及其他待遇
被聘者实行一个月试用期,工资按现行医院核准的合同用工待遇发给,其余各种补贴和福利待遇参照医院同类人员发给。
四、联系方式
联系方式:广西贺州市人民医院人事科
地址:广西贺州市八步区西约街150号
邮箱:hzsrmyyrsk@163.com
电话:0774-5282502
五、疫情防控要求
1.本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。
2.应聘人员统一从医院西南门进院,入院时必须提供健康绿码,体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩,做好防护措施,自觉接受院内疫情防控相关工作要求,招聘会结束后,按照要求及时离院。
3.应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及14天内行程卡,持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整,医院将及时告知。
贺州市人民医院
2022年4月14日
广西贺州市富川县乡村振兴局招聘简章
富川瑶族自治县乡村振兴局招聘简章
根据工作需要,富川瑶族自治县乡村振兴局面向社会公开招聘3名工作人员,具体要求如下:
一、拥护中国党的领导,热爱祖国,具有良好的思想和品行,具有为人民服务的热情和精神。
二、遵纪守法、身体健康。
三、大专以上学历,年龄20-35周岁,有行政、事业单位工作经验或汉语言文学类专业的优先。
四、熟悉办公软件应用,熟练电脑操作技能,具有一定的写作能力及沟通协调能力,有较强的责任心,能吃苦耐劳,愿意服从工作安排。
五、工资待遇:试用期一个月,工资面议;试用期满一个月,考核合格后,转百姓家园签订劳动合同,以劳务派遣的形式到我办参加工作,工资待遇按《富川瑶族自治县乡村振兴局劳务派遣人员工资套用标准》执行,享受五险。
六、报名截止日期:2021年7月22日,面试时间另行通知。有意向者请将个人简历、毕业证、近期免冠1寸彩照打包发送至邮箱:gxfcfpzhg@163.com,联系电话:0774-7882656。
富川瑶族自治县乡村振兴局
2021年7月16日
广西贺州市平桂区乡镇事业单位招聘12人公告
根据《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层服务项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件有关规定,为加强我区服务基层项目人员队伍建设,助力脱贫攻坚工作,经研究,决定面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建工作组织员和两新组织党建工作组织员、平桂区在岗区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员共招聘12名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
计划招聘乡镇事业单位工作人员12名,其中面向平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员招聘2名,面向平桂区在岗区级、乡镇级和村级扶贫信息(档案)员招聘10名(由平桂区扶贫开发领导小组办公室统筹安排)。详见附件1。
二、招聘条件
报考人员应当具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有正常履行职责的身体条件。
(五)具有符合职位要求的工作能力。
(六)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年3月23日至2002年3月23日期间出生)。
(七)具有全日制大学专科及以上文化程度。
平桂区三支一扶人员、平桂区西部计划志愿者、平桂区社区党建组织员和两新组织党建工作组织员报考人员应当同时具备的其他条件:
(一)平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员通过考试选拔方式参加基层服务项目。
(二)具有本科以上文化程度的平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需在平桂区内工作满一年(含一年)以上;具有大专以上文化程度的平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员需在平桂区内工作满两年(含两年)
平桂区扶贫信息(档案)员报考人员应当同时具备的其他条件:
(一)平桂区区级、乡镇级、村级从事扶贫信息工作满一年以上(含一年)的在岗扶贫信息(档案)员。
(二)具有本科以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满一年(含一年)以上;具有大专以上文化程度的扶贫信息(档案)员需在平桂区内从事扶贫信息工作满两年(含两年)
(三)在扶贫信息(档案)员岗位上积极主动作为,兢兢业业、业绩突出。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
(三)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(四)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的工作经历(验)、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2020年3月23日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年3月23日前,可通过贺州市平桂区人民政府门户网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
(二)现场报名1.报名形式:本次考试实行现场报名、现场资格审查,自行网上下载打印报名登记表、不接受网上报名。
2.报名时间:2020年3月23日—3月31日上午8∶00--12∶00、15∶00--18∶00(双休日除外)。
3.报名地点:贺州市平桂区人力资源和社会保障局人事管理股(平桂扶贫移民服务中心4楼410人事股办公室)。
4.资格审查:凡符合本公告报考条件要求的报考人员到指定地点报名,报名时需提供本人:(1)户口本;(2)身份证(有效期内);(3)毕业证原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照2张、报名表2份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠;若报考者证件及材料不全,不真实,则取消其报名资格。
5.每个报考人员只能选报其中的一个职位。
(三)笔试和信息技能操作
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科分值满分150分;信息技能操作分值满分100分;共计400分。
1.平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及平桂区在岗扶贫信息(档案)员笔试时间:2020年4月11日。
2. 平桂区在岗扶贫信息(档案)员信息技能操作时间:2020年4月12日。
3.笔试和信息技能操作通知书领取时间:2020年4月8日上午8:00-12:00、15:00—18:00,逾期不领取笔试和信息技能操作地点通知书视为自动放弃。笔试和信息技能操作地点详见笔试通知书。
4.开考比例:平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及平桂区在岗扶贫信息(档案)员计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1︰3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,由用人单位向平桂区组织、人社部门提交开考书面申请,经领导小组讨论决定后调整招聘计划。有关信息在贺州市平桂区人民政府门户网站公布,时间为2020年4月3日前。
5.加分条件:少数民族加3分。
6.成绩公布:笔试和信息技能操作结束后五天内在平桂区人民政府门户网站上公布进入面试人员名单。
报考人员参加考试,必须携带本人笔试通知书和有效居民身份证(有效期内),两证缺一不可。两证不全不得参加考试。
(四)面试
面试由平桂区组织部、人社部门负责组织实施。
1.面试时间:2020年4月18日上午8:30—18:00。
2.面试地点详见面试通知书。
3.确定面试拟入围人选:平桂区在岗三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员及扶贫信息(档案)员按笔试成绩由高到低排序,按计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围人选,未达1:3比例按实有笔试合格分数线以上人数面试;
4.面试方式:采用结构化面试方式,面试结束后当场公布考生成绩。
5.领取面试通知书时间:2020年4月16日上午8:00-12:00 、15:00—18:00,逾期不领取面试通知单视为自动放弃。
6.面试分值满分为100分,面试成绩达60分及以上为合格。平桂区三支一扶人员、西部计划志愿者、社区党建组织员和两新组织党建工作组织员综合成绩=笔试成绩+面试成绩, 平桂区在岗扶贫信息(档案)员综合成绩=笔试成绩+信息技能操作成绩+面试成绩,综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选。
放弃面试资格的报考人员须在面试前向资格审查单位提交书面申请(并亲笔签名,按手印)。
(五)体检
根据综合成绩排序,按招聘计划人数从高分到低分以1:1比例确定确定体检人选,由平桂区委组织、人社部门统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检结束后,医疗机构需出具有主检医生签名、医疗机构盖公章的体检结果报告。体检费用由考生本人负责。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。
(六)考核
由平桂区委组织、人社部门负责考察工作的实施。成立2人以上的考察组,按照德才兼备的标准,采取多种形式,着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、学习、工作表现,岗位匹配度、计划生育等情况,进一步核实考察对象的有关信息和材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察或考察不合格的,不予聘用。考核后,出具书面考核意见。
出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检和考察时间:2020年4月30日前。
(七)公示及聘用审批
(一)从综合成绩、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人选,统一在平桂区人民政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由区人力资源和社会保障部门按人事管理权限审批办理聘用手续,用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关规定管理。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订,并加盖招聘单位公章。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(三)事业单位公开招聘的初任人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
公示和办理聘用手续:2020年5月。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作严格按有关规定组织实施,接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(二)报考人员实行诚信报考制度,所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。进入面试、体检、考核、公示和聘用环节的报考人员自愿放弃资格的,应在公告发布之日起2日内向招聘单位提交放弃资格书面申请,否则按随意放弃聘用资格处理。公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
凡涉及本次公开招聘重大事项或本公告未尽事宜,由贺州市平桂区组织、人社部门根据事业单位公开招聘等相关政策规定研究决定。具体招聘事宜由平桂区委组织、人社部门负责解释(咨询电话平桂区委组织部干部三股0774-8831381;平桂区人社局人事股0774-8832433)。
附件:1.2020年贺州市平桂区公开招聘事业单位工作人员计划表
贺州市平桂区委员会组织部 贺州市平区人力资源和社会保障局
2020年3月20日