2020年贺州昭平县县城中小学教师专项招聘公告
贺州人事考试网2020年08月21日讯：为解决我县县城中小学校教师紧缺问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，我县2020年计划公开招聘县城中小学教师74名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见附件1：2020年昭平县县城中小学专项公开招聘教师岗位计划表(以下简称：《计划表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱党和人民的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。
(二)18至35周岁(1984年8月25日至2002年8月25日期间出生)。硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级教师以上职称人员的年龄可放宽到40周岁及以下(1979年8月25日以后出生)。
(三)具备普通高校全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位。
(四)具备招聘岗位要求的教师资格证。根据国家人力资源和社会保障部等7个部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求、目前未获得岗位要求的教师资格证也可报考，但必须在聘用后一年内获得岗位要求的教师资格证。在一年试用期内未能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
(五)具有应聘岗位所需要的专业等其他条件，详见《计划表》。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
5.经贺州市组织、人力资源和社会保障部门公开招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时间未满两年(含试用期)，或招录(聘)为公务员(含参公人员)或事业单位工作人员时约定服务期未满的;
6.昭平县在职在编(含聘用教师控制数)教师、特岗教师;
7.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
8.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，须在报名时提供所在单位、主管部门(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。
本次招考所涉及有关资格条件的时间计算，均以2020年8月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
2020年昭平县县城中小学专项招聘教师工作，按照发布招聘信息-现场报名与资格审查-笔试-面试-体检-考察-公示和聘用等环节开展。
(一)岗位查询
报考人员于2020年8月20日前可以通过贺州市人民政府门户网(http://www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>部门信息公开>部门主动公开)等网站查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。报考人员如需咨询《计划表》中的学历、学位、专业及其他资格条件的，请直接与昭平县教育和科学技术局联系，联系电话：0774-6681193;0774-6699771。
(二)报名及资格审查
本次招聘工作对报考人员的资格审查由昭平县教育和科学技术局负责,采取现场报名及资格审查同时进行。报考人员只能报考一个岗位。
1.报名时间：2020年8月25日—8月28日，上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
2.报名地点：昭平县教育和科学技术局(昭平县昭平镇西宁中路35号)，联系电话：0774-6681193;0774-6699771。
3.资格审查内容：在报考人员报名时即对报考人员进行资格审查。报名人员提供的材料包含：(1)《2020年昭平县县城中小学教师专项公开招聘报名表》(见附件2)原件一份，报考人员自行在网上下载打印;(2)有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各一份(原件审核后退回);(3)本单位及主管部门同意报考证明(属国家机关、事业单位在职在编工作人员才需提供);(4)《核心课程证明》(毕业院校盖章，报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，须提供;否则视为专业不符，资格审查不予通过);(5)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明;(6)应聘岗位所需的其他相关证明材料。
(三)招聘考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
(1)笔试时间：2020年8月30日上午10:00-11:30
(2)笔试地点：昭平县第四中学
(3)笔试内容：教育学及教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
(4)开考比例：岗位计划招聘人数与该岗位资格审查合格人数比例达到1:3及以上的方可开考。达不到开考比例的，原则上应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。如因教学需要开考的，由昭平县教育和科学技术局提出申请，经2020年昭平县县城中小学教师专项公开招聘工作领导小组批准后方能开考。
(5)确定进入面试人员：笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线由昭平县县城中小学教师专项公开招聘工作领导小组划定，未达最低合格分数线者不得进入面试。在笔试合格人选中，根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定进入面试人员。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1:3面试比例的，按实有笔试合格人数进行面试;招聘职位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的招聘计划。
(6)公布面试人员名单：进入面试人员名单及面试安排，在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>部门信息公开>部门主动公开)上公布。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试
(1)面试时间：2020年9月5-6日(暂定)
(2)面试地点：昭平县第四中学(暂定)
具体面试时间地点以面试公告为准。
(3)面试方式：采取结构化面试方式进行。主要考察报考人员的职业道德、心理素质、仪容仪表、言语表达、思维品质等基本技能。
(4)面试成绩满分为100分，60分以上者为合格(1:1岗位除外)，未达60分者不能进入体检、考察等程序。
计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察等程序。
(5)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘考试部门不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。
(四)体检、考察
根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如应聘人员总成绩相同时，以应聘者的面试成绩高的确定为体检、考察人选。如笔试和面试的成绩均相同时，以面试成绩第一要素评分高的确定为体检、考察人选。
1.体检：体检工作由昭平县教育和科学技术局统一组织实施。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。
2.考察：招聘单位负责应聘人员的考察工作。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、岗位匹配度等。考察对象必须提供计生证明。
(五)确定拟聘用人员和公示
1.确定拟聘用人员：体检与考察都合格的人员确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。空缺的名额，按考试总成绩从高到低依次递补(考试总成绩相同者，按确定考察人员办法处理)。
2.公示。拟聘用人员在贺州市人民政府门户网站上公示，公示时间为7个工作日。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
(六)办理聘用手续
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，报市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，按规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，并按规定进行岗前培训和试用考察，考察不合格者，取消聘用资格。聘用时未取得相应教师资格证的，采用合同管理，在一年试用期内未能取得相应教师资格的聘用人员，解除聘用合同。
四、其他
(一)公开招聘工作实行诚信报考制度。报考者提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，则取消其参加考试的资格，并按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)具体招聘事宜由昭平县教育和科学技术局和昭平县人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2020年昭平县县城中小学专项公开招聘教师岗位计划表.xlsx
2. 2020年昭平县县城中小学教师专项公开招聘报名登记表.doc
2020年昭平县县城中小学教师专项公开招聘工作领导小组
2020年8月20日
2020年贺州钟山县财政局招聘公告
贺州人事考试网2020年10月13日讯：为适应我县财政工作发展的需要，现面向社会公开招聘乡镇财政所工作人员5名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位：乡镇财政所财会人员。
2.招聘人数：5名。
3.学历、专业：全日制大专及以上学历，会计与审计类、经济学类等相关专业。
4.有关要求：
(1)具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1985年12月31日至2001年12月31日期间出生)。
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县经济社会发展事业服务，遵守工作纪律和有关规章制度。
(3)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力。
(4)具有正常履行工作职责的身体条件。
(5)具有应聘岗位所需要的其他条件。
(6)无违反计划生育政策。
(7)法律规定不得招聘为机关单位工作人员的，不得报名。
二、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持本人毕业证、学位证、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《2020年钟山县财政局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照1张。
2.报名地点：钟山县财政局五楼505(钟山县兴钟中路10号)
3.联系电话：0774—8981048;
电子邮箱：zsrjg001@163.com 联系人：吴女士
4.报名时间：2020年10月10日—10月25日(双休日除外)，每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县财政局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在报名时间截止后5个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2020年10月26日—10月30日。
(三)招聘方式
招聘方式采取面试形式，面试地点为钟山县财政局五楼会议室。面试组由县财政局领导及业务股室负责人组成。面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察考生的财会基础知识、语言表达、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力等。面试考察成绩满分为100分，60分及格。面试时间另行通知。
(四)体检
体检按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行。体检由县财政局统一组织实施，体检医院由县财政局专门指定相关医院。体检项目和标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格者取消资格，在及格考生中依次等额替补。
(五)聘用、工资待遇及具体岗位分配
1.经体检考核合格人员，按总成绩排名由高到低确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7天，公示期满后确定聘用名单。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月。聘用人员月薪2400元(含五险个人部分)，享受国家规定的福利待遇，工作满6个月经考核合格后，年终有绩效奖励。试用期满并经考核合格者与钟山县财政局签订《聘用合同》，合同期为一年。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。试用期满考核不合格的，不予聘用。
3.凡经聘用人员由钟山县财政局研究后分配到乡镇财政所工作，按照1名/所的要求进行随机分配，如不服从分配者，将取消聘用资格。
三、其他事项
1.本次招聘的工作人员不具有公职人员身份，不办理编制手续。
2.本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
3.本次招聘公告由钟山县财政局负责解释。未尽事宜，请向县财政局局办公室咨询，联系电话：0774-8981048。
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钟山县财政局
2020年10月10日
2020年贺州市事业单位招聘考试时间
2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，具体2020年贺州市事业单位招聘考试时间安排如下：
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
资格初审时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月22日17︰00
网上缴费时间：2020年6月15日8:30至2020年6月23日17:00
领取准考证时间：报名成功的报考人员，自行登录网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表。打印时间截止至2020年7月25日10：00
笔试时间：
2020年7月25日(星期六)，具体安排为：
上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验
10︰00--12︰00 综合应用能力
2020年贺州市事业单位招聘考试公告解读
2020年贺州市事业单位招聘考试公告解读
《2020年贺州市事业单位招聘考试公告（706人）》已于2020年6月12日发布，2020年贺州市事业单位招聘考试公告解读如下：
一、2020年贺州市事业单位招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)18周岁以上，35周岁以下(1984年6月15日至2002年6月15日期间出生)，取得中级以上职称、硕士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月15日以后出生)。
定向招聘驻贺部队随军家属岗位的年龄条件遵照本公告附件1公开招聘工作人员计划表所列岗位资格条件的规定。
(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1：2020年度贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表)。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生必须在2020年6月15日前取得相应的学历、学位证书。
本公告及招聘计划表所提到的“应届高校毕业生”，是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
更多招聘条件详见：2020年贺州市事业单位招聘条件
具体岗位条件详见：2020年贺州市事业单位招聘职位表
二、2020年贺州市事业单位招聘报名时间及方式
报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00
报名方式：网络报名
点击查看：2020年贺州市事业单位招聘报名入口
三、2020年贺州市事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间：
2020年7月25日(星期六)，具体安排为：
上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验
10︰00--12︰00 综合应用能力
笔试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
笔试内容：
笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
各类别的考试内容参见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2020年版)。
笔试资料：
2020年贺州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]
考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)
历年广西事业单位招聘考试真题及解析汇总
备考专用资料：2020年广西省事业编考试备考专用资料
四、2020年贺州市事业单位招聘面试注意事项：
1.面试工作由贺州市人力资源和社会保障局、各县(区)人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织实施(具体组织开展工作以面试公告为准)，同级纪检监察等部门进行监督，并接受社会公众监督。
2.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格(1:1岗位除外)，未达60分者不能进入体检、考核等程序。
4.报考县级及以上事业单位计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方为合格(定向招聘驻贺部队随军家属岗位除外)，否则不能进入体检、考核程序。
5.报考乡镇或驻乡镇事业单位岗位、定向招聘驻贺部队随军家属岗位的计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1∶1岗位的人员，其面试成绩需达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考核程序。
面试资料：
五、2020年贺州市事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0774--5136583;考试相关技术服务：贺州市人事考试管理办公室：0774--5136517;监督电话：贺州市人力资源和社会保障局机关纪委：0774--5123322。
| 2020年贺州市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2020年6月15日8︰30至2020年6月21日17:00 笔试时间： 2020年7月25日(星期六)，具体安排为： 上午8︰30--10︰00 职业能力倾向测验 10︰00--12︰00 综合应用能力 考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力
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