2021广西北海市老年大学教师招聘1人公告
北海市老年大学是市委市政府批准成立的，在市委组织部直接领导下，为全市离退休干部创办的一所综合性老年大学。建校以来，学校秉承增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会的办学宗旨，坚持规范化办学，办学理念先进，教学条件优异，校园文化生活丰富多彩，拥有一支结构合理的优秀的教职工队伍，校园环境优美，是全市离退休干部老有所学，老有所为，老有所乐的重要平台。学校位于上海路与浙江路交界处。
现根据教学需要，学校决定面向社会公开招聘1名教师，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
电子琴老师1人。
二、招聘要求
(一)坚持四项基本原则，拥护党的教育方针，热爱老年教育事业，热心为老同志服务。
(二)关心和支持学校教学工作，努力钻研业务，不断改进教学方法，愿意为学校的改革和发展作出贡献。
(三)身体健康，能履行工作职责，胜任教学工作，遵守学校有关的规章制度。
(四)完成学校交给的各项任务。
(五)有以下情形之一的，不得应聘：
1.参与违法活动和非法宗教活动，有犯罪记录的。
2.受过刑事处罚、劳动教养及近五年内受过治安处罚的。
3.因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的。
三、报名方式
1.本次招聘采取电子邮件报名的方式，不接受信件邮寄报名。有意应聘者请将个人简历及相关材料(身份证、毕业证、专业技术资格证、获奖证书、职业资格证等)发送到电子邮箱bhslndx@163.com。邮件请注明应聘岗位+姓名，待资格审查结束后，将通知参加面试。
2.报名时间：2021年3月22日—3月30日。
3.联系电话：0779-2695189
四、薪资待遇面议。
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北海市老年大学
2021年3月22日
2021广西玉林陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试招聘边远农村小学教师73人
根据2021年陆川县事业单位公开招聘工作人员聘用实际，教育系统用编招聘空缺岗位较多，尤其是边远农村小学教师岗位。为了更好解决我县边远农村小学教师紧缺问题，经与相关部门协商，拟利用2021年陆川县事业单位公开招聘农村小学教师有关空缺的73个岗位，重新拟定招聘岗位及条件，并通过免笔试直接面试形式进行公开招聘。现就招聘工作公告如下。
一、招聘岗位及人数
招聘边远农村小学教师73名，具体单位及岗位详见《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表)。
二、招聘对象
18周岁以上、40周岁以下(即1980年11月21日至2003年11月21日间出生)，专科及以上毕业生。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.专科及以上学历(已毕业且持有毕业证书)，具有小学及以上教师资格证。
5.具有履行岗位职责所需的身体条件。
6.具备《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。
7.户籍所在地或参加高考时的生源地为玉林或广东高州、化州、廉江范围。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;现役军人;在读的普通高校(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);试用期未满的事业单位新聘用人员;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数人员)和特岗期教师。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月20日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘程序、时间及报名办法
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2021年11月21--22日，每天上午8:00--12:00，下午3:00--6:00。
2.报名地点:陆川县教育局三楼会议室(陆川县温泉镇西滨中路20号)
(二)报名办法及须知:
1.报名及须知。符合条件考生持本人有效居民身份证、户口薄及学历证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件，填好下载的《2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师报名表》按规定时间自行到报名点进行现场报名。每位考生只能报考一个岗位。考生在报名之前，必须申领好广西健康码，填好相关防疫承诺书。
机关、事业单位体制内人员报考现场报名时须提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明。
2.资格审查。由招聘领导小组安排资格审查人员对考生报名信息材料进行资格审查，审查合格的，全部参加面试。报名人数未达到1:2比例人数的，经请示上级人社部门同意可按实际符合条件的人员进行面试。报名结束后大致一个星期左右，在陆川县政府门户网站发布面试公告和公布符合条件入围面试考生名单等。
3.面试。符合面试资格考生持有效身份证、面试通知书(领取面试通知书时间见面试公告)、健康码、参加面试。面试采取结构化面试方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。面试满分为100分。面试考生按抽签顺序出场面试，面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。面试具体时间及地点在资格审查结束后大致一个星期左右在玉林市人力资源和社会保障局网站和陆川县政府门户网站另行通知(以面试公告形式发布)，请各位考生注意查询。
因有考生放弃面试资格以及不足 1：2 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：2 的，须达到如下规定的面试合格分数，才能进入体检考察程序。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1及以下的，面试成绩必须达到 65分及以上方为合格。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：2以下(不含 1：2)的，面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1:2以上的(含1:2)，不设面试合格分数线。
(三)体检、考察
按面试成绩和招聘岗位1:1比例确定入围体检人选，体检合格进入考察程序。如招聘岗位入围体检最末一名考生有成绩相同的，依次以符合报考学历层次(层次高者为先)、取得符合报考学历时间(前者为先)、户籍(陆川户籍为先)、取得教师资格证书时间(前者为先)确定入围体检人选。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。考生体检费用自理。
考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间另行通知。
(四)公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的公示。
(五)聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，聘用单位持聘用文件及考生聘用通知书到机构编制部门办理备案手续，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
五、监督
考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、待遇
本次使用使用聘用教师控制数招聘的教师享受在编同类人员工资福利待遇，享受在编人员相同社会保险及职业年金。
七、相关要求
1、报考人员应按疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。参加应聘程序环节时，需戴口罩、扫码、量体温、交个人健康承诺书等。
2、招聘相关信息均依程序和时限发布在玉林市人社局网站(官网，人事人才板块.事业单位招考专栏)或陆川县政府门户网站，考生应密切关注和主动查阅;同时，在整个招聘期间需保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘负责部门变更联系电话，以免错失聘用机会。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7333705(陆川县教育局)
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1.2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师岗位计划表
2.2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试直接面试公开招聘边远农村小学教师报名表
2021年陆川县使用聘用教师控制数免笔试
直接面试公开招聘边远农村小学教师
工作领导小组办公室(代)
2021年11月12日
2021广西百色市右江区选调中小学教师60人公告
为进一步充实我区教师队伍，经研究，决定面向右江区外公开选调在职在编干部。现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
(一)公正、公平、公开、择优原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)实绩突出、群众公认原则;
(四)个人自愿并经原工作单位、主管部门和人社部门同意报名参加选调原则。
二、选调职数和范围
(一)选调职数：50个岗位，共60人。
(二)选调范围：右江区外财政供养的在职在编干部。
三、选调基本条件
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;
(二)遵纪守法，品行端正，作风优良;
(三)年度考核均为称职(合格)以上;
(四)身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件;
(五)具有一级教师专业技术职称的年龄在45周岁以下(1975年10月31日以后出生);具有高级教师专业技术职称或高层次紧缺人才的，年龄可放宽至48周岁(1972年10月31日以后出生)。
四、选调职位及要求
详见附件1。
五、有下列情形的人员不能参加选调
(一)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务试用期未满的;
(二)在党纪处分期内的、受政务处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)选调后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》所规定的回避关系的;
(五)法律、法规规定不适宜参加选调的;
(六)经查证属实存在违反师德师风问题的。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年10月31日为截止日期。
六、选调程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2021年11月15日至2021年11月30日。报名对象只能填报一个岗位，并服从调剂。
2.报名方式：采取电子邮件的方式向右江区教师发展中心报名。报名邮箱:yjqjyjkh@163.com ;联系电话:0776—2960799。
3.报名时需提供以下材料：①《右江区2021年公开选调中小学教师报名表》(以下简称《报名表》);②身份证、学历学位证书、教师资格证、年度考核登记卡、专业技术职称证书、事业单位工作人员聘用审批表。③近五年个人获奖材料以及发表在各类报刊的文章、稿件复印件。
报名人员自行下载《报名表》，如实填写打印，须征得工作单位、主管部门及人社部门同意并加盖单位公章。以上报名相关材料扫描后以电子邮件的形式进行报送。
报名不收取任何费用。报名对象要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。
(二)资格审查
报名截止后，由区公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查，经审查不符
合选调范围及条件的，取消报名资格。
(三)面试(试讲)
面试(试讲)由右江区教育局组织实施，试讲时间15分钟，备课时间20分钟，试讲课题由评委现场命题。面试(试讲)环节由区纪委、人社局派员全程监督。
根据报名人员的教育教学业绩考评分(评分细则详见附件2)和面试(试讲)得分情况(其中教育教学业绩考评分占30%，试讲成绩占70%)，按总分从高到低择优选调。
面试(试讲)时间：另行通知
面试(试讲)地点：待定
(四)考察
考察工作由区公开选调工作领导小组组织实施。主要对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对选调人员资格进行复核，同时对报名提交的材料原件进行核验。
(五)体检
考察结束后，由区公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历和综合考察情况，按1:1比例择优确定体检人选，并参照公务员录用体检标准统一进行体检，体检不合格的，取消选调资格。出现空缺的由区公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(六)确定人选及审批
区公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后报区人事调配会审定，再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。
七、其他要求
(一)公开选调工作由区公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776—2850012。
(二)公开选调工作坚持公平、公正、公开的原则，认真组织开展。凡发现报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。
(三)选调的人员，如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位，需服从安排，聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。
(四)经选调到岗人员，须在我区服务最低年限为5年。
(五)未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究决定。
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2.百色市右江区2021年公开选调中小学教师教育教学业绩考评量化评分细则
右江区人力资源和社会保障局 右江区教育局
2021年11月15日
2021广西玉林高级中学赴区外招聘教师21人公告
为适应高考改革和课程改革的发展需要，充实玉林高级中学教师队伍，根据有关规定，广西玉林市教育局直属学校玉林高级中学定于2021年11月赴广西区外面向普通高校毕业生公开招聘教师共21名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林高级中学计划招聘教师21名(事业编制)，详见附件《2021年玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.普通高校应届毕业生(指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，且年满18周岁。
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
5.具有普通高校本科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。
6.具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2022届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年8月31日前必须取得相应的教师资格证;2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
其他条件详见《2021年玉林高级中学赴区外公开招聘教师岗位计划表》。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.已与玉林市教育局直属学校签约的高校毕业生;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘时间、地点
(一)华中师范大学专场招聘会
时间：2021年11月20日(星期六)9:00-11:30
地点：华中师范大学(具体招聘场地将于11月19日前在玉林高中微信公众号发布)
11月18日前，有意应聘人员可先将电子版简历发至玉林高级中学邮箱(ylgzrs@163.com)，但最终以现场报名为准。
(二)西南大学专场招聘会
时间、具体招聘场地和招聘岗位数待定(本场的招聘岗位为华中师范大学专场招聘会签约后剩余岗位，将于11月24日后在玉林高中微信公众号发布)
四、现场招聘程序
(一)现场接受应聘报名(11月20日9:00-11:30)
在招聘现场接受咨询、报名。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。
(二)资格审查(11月20日9:00-11:30)
对应聘人员提供的有效居民身份证、相应学历证书、相应学位证书、相应教师资格证书(2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘)、毕业生就业推荐表、专业成绩表、获奖证书等材料进行审核，确定进入笔试人员名单。
(三)笔试确定面试人选
本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。若岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例不达1：6(含1：6)时，可免笔试直接参加面试。若达不到开考比例而确需开考的，经市人社局核准后可开考。
1.笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识;笔试满分为50分;考试时长为40分钟。
2. 笔试时间地点具体另行通知。
3.根据笔试成绩由高到低不低于1:6的比例确定面试人选。
(四)面试
面试满分为100分，最低合格分数线为70分。采取试讲等形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
(五)确定拟聘用人员并签订就业协议
应聘人员面试成绩为考生最终成绩。华中师范大学专场招聘会中，面试成绩达80分以上者，经报批后，现场签订就业协议书;面试成绩在70-80分(含80分)的考生为待定人选，须综合两场招聘会同一岗位人员成绩后，择优确定拟聘用人选，经报批后，签订就业协议书。
特别提示：
1.报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行核对。
2.应聘的毕业生必须严格按照当地的防疫要求，做好防疫工作。
3.如疫情防控形势发生变化，将根据相关要求适时调整招聘会相关安排，具体请关注玉林市人力资源和社会保障局官网和玉林高中微信公众号。
五、其他有关手续
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局批准，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
考察工作由招聘单位负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
考察小组应由2人以上组成，考察人员应查阅考察对象的档案材料，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员，在考察材料中要详细说明不合格的事由和作出不合格评价的相关依据(或规定)。
考察结果为不合格的，用人单位与主管部门要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见，当事人提出申辩意见的，要另行安排人员进行考察复核。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试合格总成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。拟聘人员名单及基本情况在玉林市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
(四)聘用待遇。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经人社部门批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。
聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
初次就业人员试用期为12个月。聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本。
六、疫情防控工作要求
报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
七、招聘监督
公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775-2685868(市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)
0775-2673373(市教育局组织人事科)
八、招聘单位联系电话及电子邮箱
玉林高级中学：
联系电话：0775-2908015
电子邮箱：ylgzrs@163.com
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玉林市教育局
2021年11月11日
