2021广西玉林博白县补充招聘教师368人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等有关文件精神，结合实际工作需要，经研究，对中小学、幼儿园空缺的教师岗位进行补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
博白县是世界第一大客家人聚居县，是广西人口大县、教育大县。拥有语言大师王力先生故乡、中国民间文化艺术之乡、中国楹联文化县、中华诗词之乡等众多瑰丽的名片。先后被评为全国基础教育先进县、全国农村教育综合改革先进县、第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县，3次被评为尝试教学法研究全国先进县。
目前，全县现有中小学校378所(含民办13所)，其中特教学校1所、中等职业专业学校1所、高(完)中17所(含民办5所)、初级中学45所(含民办1所)、九年一贯制学校5所(含民办3所)、小学309所(含民办4所);小学教学点481个;幼儿园581所(含民办541所)。全县在校生39.41万人，其中特教142人、职校2559人、高中3.73万人、初中7.37万人、小学18.80万人、在园幼儿9.24万人。公办学校在编在岗教职工17524名。
二、招聘岗位
本次公开补充招聘教师368人，其中使用事业编制招聘中学教师138人、使用聘用教师控制数招聘小学教师58人，使用聘用教师控制数招聘幼儿园教师172人，详见附件1—4。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月2日至2003年11月2日期间出生)，部分岗位放宽到40周岁以下(1980年11月2日以后出生);
(六)具有相应招聘岗位要求的学历;
(七)具有相应招聘学科岗位的教师资格证书;
(八)符合招聘岗位所要求的其他资格条件;
(九)愿意在签约学校服务不少于3年(事业编制不少于5年)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、后勤服务控制数人员、已与我县各学校签约人员。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月计算。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在考点公布栏及报名微信群发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.现场报名
报名时间：2021年11月2日9:00—14:00
2021年11月3日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件4)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件(第一页及本人页);
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)教师资格证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
(7)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(二)资格审查
报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排人社、编办、教育等部门业务熟悉的工作人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行现场资格审核，资格审核合格，确定为面试人选。当博白县王力中学、博白县第三高级中学、博白县第四高级中学、博白县第五高级中学、博白县实验中学招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试。
(三)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试)
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为100分。
2.笔试范围：公共知识，包括政治理论、法律常识、时事政治等。
3.笔试时间：时间另行通知
4.确定面试人选：依据笔试成绩按1∶3的比例从高到低排序确定面试人选，不设合格分数线。
(四)面试
1.面试采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
2.面试时间：初定11月5—6日(具体时间另行通知)
面试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)
3.确定招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘人选。
因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
按报考志愿确定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，经招聘领导小组办公室核准，可从面试成绩合格但未确定为招聘人选的相同岗位应聘人员中，按面试成绩从高到低选岗递补，有关事宜在招聘微信群通知。
(五)签订就业协议
确定为招聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
(六)体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。
(七)考核
体检合格者进入考核，考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。
(八)公示
考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。
(九)聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同(事业编制签订不低于5年的聘用合同)。直接面试考察招聘的人员在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作、跟班学习等方式将其借出或调走。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(十)有关待遇
使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。
六、纪律与监督
(一)疫情防控要求
应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，同时佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0775-8331136
咨询电话：0775—8332970(博白县教育局人事股)
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1.2021年博白县使用事业编制补充招聘高中教师计划表.xls
2.2021年博白县使用事业编制补充招聘初中教师计划表.xls
3.2021年博白县使用聘用教师控制数补充小学教师计划表.xls
4.2021年博白县使用聘用教师控制数补充招聘幼儿园教师计划表.xls
2021广西城市建设学校招聘8人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2021年公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西城市建设学校是一所立足广西，面向全国招生的全日制国家级重点中等职业学校，是相当正处级财政全额拨款事业单位，归口自治区住房和城乡建设厅管理。按照《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，学校开展以中专学历为主的中等职业教育活动，培养地方经济发展需要的高素质、一线专业技能实践型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员8名。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的其他条件。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践实习、兼职等不能作为工作经历。
四、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)现役军人;
(四)全日制脱产就读的在校学生;
(五)因违法、违纪正在被调查处理的;
(六)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用(招考)纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxcjx.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxcjx.cn)发布。
六、招聘流程
(一)考生报名
1.报名提供材料
(1)报名表1份(见附件2);
(2)个人简历1份;
(3)近期1寸证件照2张(1张贴于报名表相片栏、1张贴于报名表右下方以备用);
(4)提供身份证、毕业证、学位证、职称证以及报名条件中要求的职称技能等级证书、工作证明和中共党员证明复印件各1份;
(5)2021年获得毕业证应届毕业生提供院校盖章就业推荐表复印件1份;
(6)获奖材料各1份;
(7)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编、特岗教师等人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门书面同意后方能报考。
注意：所提供的报名资料按以上顺序排列装订成册再提交。
2. 报名时间
公告发布之日起至2021年11月5日17：30分止。上午8:30～11:30，下午15:00～17:30。
3. 报名方式(现场报名)
应聘者在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西桂林市环城南二路121号广西城市建设学校办公楼二楼人事科，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
应聘者须如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，一律取消应聘资格。
(二)资格审查
我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查在网上公布资格审查合格名单。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现立即取消报考资格。
(三)笔试
我校根据公开招聘基本条件，在主管部门、学校官网公布进入笔试名单、考试时间及地点。
招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1︰3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后方能开考;确实不能开考的，经主管部门确认后由招聘单位及时通知报考者。
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识、专业知识和运用能力等。考试成绩和排名将于笔试结束后5个工作日内公布在学校网站，笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
(四)面试
按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面
试人员名单，面试人员名单，具体面试细则将在笔试结束后7个工作日内在主管部门网站(zjt.gxzf.gov.cn)、广西城市建设学校官网(www.gxcjx.cn)上公布。
经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试由广西城市建设学校按有关规定组织实施。采取能力测试(试讲)、结构化面试的方式进行，总成绩按试讲、结构化面试成绩5:5的比例计算。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官不少于7人，由本单位、本单位主管部门、人社厅，以及外单位专家组成。
教师1--教师4等四个岗位采取试讲和结构化面试方式，试讲时间控制在15分钟以内，结构化面试时间为10分钟(含2分钟审题时间。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
医生、科员1等两个岗位采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟(含2分钟审题时间)，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试和试讲成绩当场公布，并于当日公布在学校网站和单位工作区域内。
(五)考核
根据总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人数，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
(七)公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，并在网上公布拟聘人员基本信息(包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等)，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0773-3620395
招聘联系人及联系方式：
苏老师 0773-3612083
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3. 中共党员证明(模板)
广西城市建设学校
2021年10月28日
2021广西来宾市教育体育局编外工作人员招聘1人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
内设科室工作人员1名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，服从工作安排，有良好团队合作精神。
(二)具有大学专科以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年11月30日至2003年11月30日期间出生)，性别不限。
(三)熟悉电脑操作，能熟练运用各类办公软件，具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。有相关工作经验者、来宾市辖区户口者优先。
三、工资福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：公告发布之日起至2021年12月7日。
报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市教育体育局2021年编外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱：rsk4228526@163.com。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检
由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)公示
招聘单位根据报考人员面试、体检情况，经集体研究确定拟聘人员，并在招聘单位公开栏进行公示。
(五)签订劳动合同
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市教育体育局签订上岗协议), 合同期一年一聘(合同期满考核合格可续签),试用期1个月。
未尽事宜，请与来宾市教育体育局人事教育科联系。联系人：覃科长，联系电话：0772-4228526。
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来宾市教育体育局
2021年11月30日
2021广西贵港市事业单位招聘急需紧缺教师人才513人公告
为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外有关城市或高校,面向全国公开招聘785名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
普通高校大学本科、硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。
贵港市全市机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。具体岗位计划按各个招聘站点时间顺序,完成签约核减后,剩余岗位计划视实际情况另行公告。
特别优秀的人才经市招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在南宁市、长沙市、桂林市有关地点进行,具体时间安排如下:
(一)南宁站
时间:2021年10月28日(星期四)08:30-12:00
地点:南宁国际会展中心D区会议中心(广西南宁市青秀区民族大道106号)
(二)长沙站
时间:2021年11月2日(星期二)09:00-12:00
地点一:湖南长沙市中南大学校本部立德厅(除教育类以外的相关企事业单位岗位)
地点二:湖南长沙市维也纳国际酒店岳麓山滨江大学城店(教育类事业单位岗位)
(三)桂林站
时间:2021年11月12日(星期五)09:00-12:00
地点:广西桂林市广西师范大学(雁山校区)就业指导中心
(四)广西医科大学站
广西医科大学招聘时间、地点以广西医科大学专场招聘会为准。具体时间、地点自行到广西医科大学网站查询了解。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则,采取现场报名、资格审查、考试、签约等程序进行。其中对博士研究生或具有副高级及以上专业技术职称的应聘人员,采取免考试直接考核方式招聘。
(一)现场报名
应聘人员必须提供以下材料:
1.填写《2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。
2.本人有效身份证、学历学位证书、获奖证书、资格证书。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
3.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定面试人选
根据面谈和应聘人员的政治道德品质、学历条件、资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名等方面条件择优选择,经同级组织人社部门复核后,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,经市招聘工作领导小组同意后可开考。
(四)组织面试
1.面试组织。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。
2.面试方式。教育系统教师岗位采用试讲方式;其他系统招聘岗位主要采用结构化面试方式。
3.面试地点。由各招聘单位及主管部门现场确定并通知考生。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,用人单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、防疫要求
(一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量和当地健康绿码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考点招聘现场;持非绿码和来自国内疫情中高风险地区的人员,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,并作出书面承诺后,方可进入招聘现场,否则不能进入。
应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。
(二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。
根据招聘地点疫情防控要求,中南大学、广西师范大学招聘点只允许本校在校生进入校园,其他非本校在校生不得进入校园。如招聘地点疫情防控要求有调整,按照招聘地点要求管理,请应聘人员提前了解并按照要求参加应聘。
参加广西医科大学招聘点的非广西医科大学在校生,务必严格按照2022届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会主办方的要求(具体要求自行到广西医科大学网站查询了解)有序进场。
六、其他事项
(一)中共贵港市委员会组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘人员的现场宣讲会,介绍贵港发展情况、人才政策、人才需求情况等。
(三)在本次招聘活动上引进的人才,经认定为贵港市高层次人才或所在县(市、区)急需紧缺人才的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按政策规定享受购房补贴、租房补贴、生活补贴、子女入读、配偶就业等人才保障和待遇。
对德才表现好、专业能力强、发展潜力大的人才,将择优选派到产业主管部门、产业园区、行业协会、企业挂职锻炼或跟班学习,并进行跟踪管理、重点培养。
(四)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:
贵港市委人才办:0775-4563081
贵港市人力资源和社会保障局:0775-4560560
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1.2021年广西贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表
2.2021年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表
中共贵港市委员会组织部
贵港市人力资源和社会保障局
2021年10月15日
