2021广西桂林医学院招聘3人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
(三)热爱高等教育事业，具备扎实的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
(四)身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
(五)无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
见附件
三、联系人/联系方式：
联系人：李老师
联系电话：0773-5895882
邮箱：5882@glmc.edu.cn
四、招聘程序
(一)网络报名。报名时间：2021年5月28日-2021年6月3日(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.桂林医学院公开招聘应聘表格(见附件1);
2.桂林医学院应聘人员登记表(见附件2);
3.在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等有关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加考核(试讲、面试等)人员，并将考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考试、面试
考试前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
试讲、面试过程均不能透露个人信息。
1.第一环节：笔试
采取闭卷考试方式，笔试时间30分钟，笔试内容为招聘岗位相关的业务知识、技能的掌握和运用、职业道德、职业规范等。学校根据笔试成绩高低，不低于60分的应聘人员可进入面试环节，笔试不计入面试成绩。
2.第二环节：面试
学校组建面试考核专家组，采取现场抽题，应聘者作答、专家提问等方式进行。主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析问题能力、职业态度以及专业知识等。
(四)政治审查
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例确定考核人员。按《桂林医学院拟聘人员考核工作实施方案(试行)》进行有关考核工作，考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)表现、师德师风和录用资格条件等。考核不合格者不予聘用。
(五)拟聘人员公示、体检及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按我校统一安排进行体检，体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。
五、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)应聘人员须在2021年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书。
(三)报名结束后，应聘人数达不到招聘岗位规定1:3比例时，视岗位情况相应核减开考比例。
(四)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(五)监督电话：0773-5895235(纪委监察室)
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桂林医学院人事处
2021年5月28日
2021广西柳州市柳邕路第四小学招聘合同制教师1人公告
因教学需要，学校现急需招聘合同制教师，待遇按柳南区合同制教师待遇发放(基本工资+绩效+五险一金)，月薪2688元(包含个人保险部分)，带薪寒暑假+国家法定节假日+周末双休，有意者请尽快将简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证扫描件投放至学校人事负责人邮箱464896944@qq.com。
联系电话： 廖老师 0772-2158006 18178264018
陈老师 18178206139
具体要求：
语文教师：1名，大学本科及以上学历，汉语言文学及文秘类相关专业，具备教师资格证，普通话证二级甲等及以上，有一定的组织能力，能胜任教育教学工作。
面试时间：电话通知
地址：柳邕路第四小学(柳州市柳邕路364-1号)
柳州市柳邕路第四小学
2021年10月27日
2021广西职业技术学院招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才35人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》精神，结合本单位实际工作需要，我院随团参加自治区人力资源和社会保障厅组织的2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会(成都站)，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年。学校地处广西壮族自治区首府南宁市空港经济区，校园风景秀丽、文化氛围浓厚，校园占地建筑面积62.88万平方米。2019年，学校被教育部认定为国家优质高职院校，同时入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设单位。先后被评为全国职业教育先进单位，教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校，国家示范性骨干高职院校建设优秀单位(广西唯一)，国家发改委、教育部产教融合发展工程项目建设单位，全国首批百所高职现代学徒制试点单位，国家乡村振兴人才培养优质校。学校坚持以农为特色、一二三产类专业协调发展的办学方向，主动对接区域经济支柱产业与战略新兴产业调整优化专业结构，致力于打造国内一流，国际有影响力的职业院校。现设有农业工程学院、康养学院、智能制造学院、大数据学院、艺术设计学院、传媒学院、物流学院、商学院、马克思主义学院、通识教育学院等10个教学机构，招生专业54个，现有在校生2万多人，其中有来自泰国、越南、老挝、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚等8个国家的留学生。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员35名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康;
(五)具备岗位所需要的其他条件;
(六)有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6. 不符合所报考岗位条件的人员;
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
1. 经自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，本次公开招聘公告在八桂英才网(http://www.gxrc.org)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。
2.本次招聘拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西农垦集团网站(www.gxnk.com.cn)、广西职业技术学院网站(www.gxzjy.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名
采用电子邮件网上预报名和现场报名两种方式，以现场报名为准，每人限报一个岗位。为便于招聘现场组织开展面试，建议先进行网上预报名(确实无法网上预报名的，可在现场报名成功后及时将电子版报名材料发送到指定邮箱)。
1. 网上预报名。应聘人员须填写《广西职业技术学院招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院招聘2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才基本信息表》(附件3)，并将身份证、学生证、毕业证、学位证、荣誉证书等证明材料扫描件一并与附件2和附件3进行压缩后，发送到报名邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件文件命名为岗位号+岗位名称+姓名+2021年急需紧缺人才招聘(站点名称)(如：1 茶树栽培与茶叶加工专业群教师+张三+2021年急需紧缺人才招聘<成都站>)。
2. 现场报名。2021年10月14日，在自治区人力资源和社会保障厅组织的2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，现场递交简历原件，提交身份证、学生证、毕业证、学位证、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
3. 报名截止时间。
(1)成都站招聘会地点在四川大学望江校区就业指导中心一楼广场，招聘时间为2021年10月14日9:00-12:00，现场报名截止时间为2021年10月14日12:00前。
(2)成都站未达成招聘意向的岗位，学院将根据实际需求到下一个站点进行招聘，其他招聘站点的报名截止时间待活动组织方明确后再另行发布公告。
4. 报名要求。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格，已被聘用的解除聘用关系。
(二)资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格，已被聘用的解除聘用关系。
(三)面试
采取直接面试的方式，按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。
面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。
(1)面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。
(2)面试环节采取结构化面试或半结构化面试的方式，实行100分制，当场打分，进入考核人员的面试成绩(计算考生成绩时，保留小数点后两位)需达到60分，按面试成绩分数由高到低的原则择优进入考核;面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩均不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
(3)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。可视情况现场签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
(四)考核
经面试后，根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。拟聘用人员必须在2022年7月30日前取得毕业证和学位证。在2022年7月30日前不能取得学历、学位证，或考核中若出现不合格、自动放弃者则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，在符合考核资格的人选中如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行考核。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对应聘人员资格条件进行复查。
(五)体检
体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(六)确定人选
对经面试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
(七)公示
公开招聘结果按规定在广西人才网、广西农垦集团网和广西职业技术学院网站公示。
(八)聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，依法参加社会保险。
六、纪律与监督
(一)实行回避制度
应聘人员与学院在职教工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学院校级领导有亲属关系的应聘人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学院组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。
亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
(二)监督与违纪处理
本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。
本次招聘监督举报电话为：0771-4213479(学院纪检监察室)。
七、有关说明
(一)年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。如35周岁以下，是指在1985年10月14日以后出生，依此类推。
(二)联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处;
单位名称：广西职业技术学院人事处;
联系人：蒙老师、陆老师，电话：0771-4213055。
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广西职业技术学院2021年招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表
广西职业技术学院2021年招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表
广西职业技术学院2021年招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才基本信息表
广西职业技术学院
2021年10月11日
2021广西玉林博白县补充招聘教师368人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)等有关文件精神，结合实际工作需要，经研究，对中小学、幼儿园空缺的教师岗位进行补充招聘，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
博白县是世界第一大客家人聚居县，是广西人口大县、教育大县。拥有语言大师王力先生故乡、中国民间文化艺术之乡、中国楹联文化县、中华诗词之乡等众多瑰丽的名片。先后被评为全国基础教育先进县、全国农村教育综合改革先进县、第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县，3次被评为尝试教学法研究全国先进县。
目前，全县现有中小学校378所(含民办13所)，其中特教学校1所、中等职业专业学校1所、高(完)中17所(含民办5所)、初级中学45所(含民办1所)、九年一贯制学校5所(含民办3所)、小学309所(含民办4所);小学教学点481个;幼儿园581所(含民办541所)。全县在校生39.41万人，其中特教142人、职校2559人、高中3.73万人、初中7.37万人、小学18.80万人、在园幼儿9.24万人。公办学校在编在岗教职工17524名。
二、招聘岗位
本次公开补充招聘教师368人，其中使用事业编制招聘中学教师138人、使用聘用教师控制数招聘小学教师58人，使用聘用教师控制数招聘幼儿园教师172人，详见附件1—4。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月2日至2003年11月2日期间出生)，部分岗位放宽到40周岁以下(1980年11月2日以后出生);
(六)具有相应招聘岗位要求的学历;
(七)具有相应招聘学科岗位的教师资格证书;
(八)符合招聘岗位所要求的其他资格条件;
(九)愿意在签约学校服务不少于3年(事业编制不少于5年)。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、后勤服务控制数人员、已与我县各学校签约人员。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)进行规范表述。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月计算。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在考点公布栏及报名微信群发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.现场报名
报名时间：2021年11月2日9:00—14:00
2021年11月3日9:00—12:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《博白县公开招聘教师报名登记表》(附件4)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件(第一页及本人页);
(4)毕业证书原件及复印件;
(5)教师资格证书原件及复印件;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
(7)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意)。
(二)资格审查
报名资格审查工作由招聘工作领导小组办公室安排人社、编办、教育等部门业务熟悉的工作人员负责。对报考岗位所需的资格条件进行现场资格审核，资格审核合格，确定为面试人选。当博白县王力中学、博白县第三高级中学、博白县第四高级中学、博白县第五高级中学、博白县实验中学招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试。
(三)笔试(当招聘岗位资格审核合格人数超过1∶10的比例时增加笔试)
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，笔试分值为100分。
2.笔试范围：公共知识，包括政治理论、法律常识、时事政治等。
3.笔试时间：时间另行通知
4.确定面试人选：依据笔试成绩按1∶3的比例从高到低排序确定面试人选，不设合格分数线。
(四)面试
1.面试采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。
2.面试时间：初定11月5—6日(具体时间另行通知)
面试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)
3.确定招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低，优秀毕业生、中共党员、优秀学生干部或获得过院系级以上的三好学生的顺序优先确定招聘人选。
因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘人选。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
按报考志愿确定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，经招聘领导小组办公室核准，可从面试成绩合格但未确定为招聘人选的相同岗位应聘人员中，按面试成绩从高到低选岗递补，有关事宜在招聘微信群通知。
(五)签订就业协议
确定为招聘人选的考生与招聘单位现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
(六)体检
组织签订就业协议的招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。体检不合格的不予聘用。
(七)考核
体检合格者进入考核，考核工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，体检及考核不合格的岗位将不再进行递补。
(八)公示
考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘用前公示。
(九)聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同(事业编制签订不低于5年的聘用合同)。直接面试考察招聘的人员在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作、跟班学习等方式将其借出或调走。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。
(十)有关待遇
使用事业编制聘用的人员列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13号)文件精神享受单位在编人员同等待遇。
六、纪律与监督
(一)疫情防控要求
应聘人员须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，同时佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0775-8331136
咨询电话：0775—8332970(博白县教育局人事股)
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1.2021年博白县使用事业编制补充招聘高中教师计划表.xls
2.2021年博白县使用事业编制补充招聘初中教师计划表.xls
3.2021年博白县使用聘用教师控制数补充小学教师计划表.xls
