2020广西兴业县通过“双向选择”招聘高中公办教师40人公告
为了进一步加强我县高中学校师资队伍的建设，补足2020年3月参加网络招聘会双选招聘高中公办教师空额名额，我县继续组织兴业县高级中学等四所公办高中学校通过双选方式招聘高中公办教师40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象条件
(一)招聘对象
1.普通高校师范类本科及以上学历、获得学士学位、持有相应的教师资格证、专业对口的2018、2019届未就业毕业生和2020年应届优秀毕业生。
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。
3.具体岗位计划及要求见附件《2020年兴业县通过双选招聘高中公办教师计划表(二)》。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在兴业县从事教育工作5年以上。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.符合教师资格条件的高校毕业生，可先行报考(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，在试用期满仍未取得报考岗位要求的教师资格证的，应解除聘用合同。
5.身体健康。
二、招聘形式、时间、地点
考生可以通过网络邮箱报名或现场报名两种方式进行报考，经资格审查，择优拟定面试人选后，通过邮箱回复或电话等形式通知参加考试考生。
(一)网络报名
参加网络场名的考生可通过网络邮箱报名和投递简历。
时间：8月15日至19日。
各招聘学校联系电话、人员及邮箱见计划表。
(二)现场报名
参加现场招名的考生请执有关报考材料到兴业县教育局报名。
时间：8月15日至19日。
地点：兴业县石南镇文头岭开发区兴业县教育局2幢三楼人事股(1、2、3路公车可直达)，咨询电话：0775-3776780。
三、招聘程序
招聘工作按报名、审查材料、择优拟定面试人选、考试、签订就业协议等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.需填写的表格：应聘者填写《2020年兴业县通过双选招聘高中公办教师报名登记表(二)》;
2.需提交的资格审查材料：本人个人简历、有效居民身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书(或教师资格考试有关证明)和普通话等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件(验证后收复印件、退回原件)。通过邮箱报名考生可提供以上材料电子版或扫描件。
3.招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按不低于1：3比例择优选择进入正式面试人选名单，如有岗位低于1：3比例但仍要开考的，须经市人社局同意后方可开考。
4.考生对所提供材料的真实性负责，对弄虚作假的取消面试及聘用资格。
(二)考试
考试方式为直接面试(免笔试)。面试由招聘工作组通过说课、试讲或模拟上课等方式对报考人员有关专业知识进行测试，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分。面试满分为100分。
因有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选;比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格，方能签约;比例为1:2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到面试满分值的65%(65分)以上为合格，方能签约。
同分处理办法：按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生等择优确定为人选。如还不能取舍，由招聘领导小组商定。
考试时间、地点：2020年8月22日(上午8：00开始)，广西玉林市凤林国际大酒店。
(三)签订就业协议
面试结束后当天在考点公布面试成绩，招聘工作小组根据招聘岗位人数和应聘人员的面试总成绩，由高分到低分按1∶1的比例确定拟聘人员并签订就业协议书(考生自备就业协议书原件)。
四、体检与考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察不合格或中途放弃的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按同一岗位总成绩从高分到低分顺序依次进行递补。
1.体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。由县人社局和县教育局组织到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。考生如出现体检不合格的，由县人社局和县教育局组织安排到其他具有相应资质的县级以上医疗机构复检一次，以复检结果为准。体检费用由考生自理。
2.考察。考察工作由用人单位及其主管部门负责。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。
五、公示
根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况，经招聘工作组集体研究确定，提出拟聘用人员名单，由主管部门在玉林市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用及待遇
受聘人员与用人单位依法签订服务年限不低于5年的聘用合同(实行一年试用期)，对被批准聘用的人员在规定期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃聘用资格。未执有教师资格的聘用人员在一年试用期满尚未取得报考岗位要求的教师资格证的，应法依解除聘用合同。聘用人员由兴业县财政统一发放工资，依法享受国家与自治区的有关规定中小学教师待遇。
七、招聘监督
2020年兴业县通过双选招聘高中公办教师工作，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—3910921(县人社局)
0775—3776780(县教育局)
监督电话：0775—3775883(驻县人社局纪检监察室)
0775—3762627(驻县教育局纪检监察室)
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2020年兴业县双向选择
招聘高中教师工作组
2020年8月10日
2020广西柳州城市职业学院招聘64人
柳州城市职业学院是一所有近80年办学历史的公办高职院校，学院位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有中国优秀旅游城市美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的柳州职教园中心区域，占地1003亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，集中高职学历教育、远程开放教育、国际留学生教育和岗位技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技术技能型人才。目前，全日制在校生15000多人，外国留学生300多人。
学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、体育教学部等六个教学系部，还设有马克思主义学院、开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等二级学院，开设有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等40多个三年制高职专业及方向和18个五年制高职专业。学院是广西唯一一所连续两年荣登全国高职高专国际影响力50强榜单的高职院校。
招聘需求及条件
见附件
报名时间及方式
(一)报名时间
第一批：2019年12月23日-12月31日
第二批：2020年1月1日-6月30日
(二)报名方式及要求：报名人员按简历模板(见附件)要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、在校成绩单(应届生)、职称证、职业资格证、工作经历证明材料等扫描件通过电子邮件发送到zzrsc2090000@163.com邮箱进行报名,文件名请以求职岗位+毕业学校+专业+姓名命名;岗位名额有限，招满即止，欢迎有意向者尽快报名。
联系方式
联系单位：柳州城市职业学院人事处
电子邮箱：zzrsc2090000@163.com
联系人：谢老师(0772-5331079)
单位网址：http://www.lcvc.cn
联系地址：广西壮族自治区柳州市鱼峰区官塘大道文苑路1号
邮政编码：545036
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2020广西右江民族医学院招聘240人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员59名和非实名人员控制数工作人员181名，具体岗位要求见附件1。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)工作年限、年龄计算时间截止至报名首日。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网和右江民族医学院官网发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2020年12月7日至2020年12月15日，过期不再受理。
2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《右江民族医学院2020年公开招聘报名登记表》(附件2)和《右江民族医学院2020年公开招聘报名信息汇总表》(附件3)，并连同求职材料一并打包压缩后发送至电子邮箱bsyyrsc533000@126.com，邮件和附件名称统一命名为应聘部门+姓名+科室名称+岗位名称。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。
求职材料应包含：
(1)本人简历。
(2)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表(2021年应届毕业生)、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件;有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。
(二)资格审查
人事处和用人部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)应聘考试和考核
具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上测试。
1.考试分为笔试、面试两种方式。
学历要求为本科及以上而且无职称要求的岗位需要参加笔试;学历要求为本科及以上并且职称要求为中级及以上的岗位不需要参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为硕士研究生及以上的岗位不需参加笔试，可以直接进入面试;学历要求为博士的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序;职称要求为高级职称的岗位不需参加考试，可以直接进入考核程序。每个岗位按照不少于1:3的比例进行开考，符合条件的报名人数达不到1：3开考比例的岗位，其中急需用人的岗位经学校研究后可以调整该岗位的开考比例，调整后将及时在右江民族医学院官网上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。
(1)笔试。主要测试应聘人员的思想政治素质、道德与职业素养、写作能力、综合分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分。笔试成绩将在笔试当日在学校行政楼公告栏公布。笔试成绩不计入总分，只作为确定是否能入围面试的依据。参加笔试者根据笔试成绩由高分到低分的排序按招聘岗位人数1：3比例确定进入面试环节(开考比例小于1：3的全部进入面试)。
(2)面试。面试采用岗位技能测试+结构化面试。面试总分100分，其中岗位技能测试成绩占50%，结构化面试成绩占50%。
岗位技能测试内容与所应聘岗位知识相关，根据岗位性质不同，主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。成绩满分为100 分，测试总时间8分钟。测试结束后当场公布测试成绩(成绩保留到小数点后2位)。岗位技能测试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的结构化面试，本岗位考生岗位技能测试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
结构化面试主要考察考生的职业素质及潜在能力，包括考生的举止仪表、言语表达、综合分析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等。结构化面试成绩满分为100分，总时间10分钟。结构化面试结束后当场公布结构化面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。结构化面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生结构化面试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
2.最终考试成绩。考生的最终考试成绩=面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。最终考试成绩实行百分制计分法，满分为100分，最终考试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一阶段的考核，本岗位考生最终考试成绩都不达以上要求的，取消该岗位的招聘。
3.考试方式可根据新冠疫情控制情况，报主管部门同意后适时调整。
4.考试时间、地点
考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，根据疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。
按照自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部编制的《各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引》，考生自报名截止之日起，必须申领广西健康绿码，并自我健康监测观察不低于14天，每日进行健康登记，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。来自新冠疫情中、高风险区域和入境不满28天(不含出澳门入境)的应聘人员需提供面试前7天内核酸检测阴性报告才能来校面试。在此提醒考生：务必选择一种有效途径，提前14天以上申领广西健康绿码，并自觉做好健康防护措施，以免对考试造成不良影响。
考生须填写《考生健康监测承诺书》、《考生考前自我健康状况记录表》(附件4)，考试当日提交，学校对身体健康、已申领广西健康码的符合条件的考生进行审核。考生应主动配合学校疫情防控工作，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
5.考核。根据最终考试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，考试成绩高分者因其本人自动放弃时，学校可根据工作需要按考试成绩由高到低顺位递补确定考核人选。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。主要考察考生的求职动机、思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、教育背景等，同时对考生的资格条件进行复查。
在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位学校可根据工作需要按该岗位考试成绩由高到低顺位递补考核人选：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(4)被开除公职的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
6.根据考核情况，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。学校将于招聘考试结束后的2个工作日内在右江民族医学院官网公布各岗位最终考试成绩及进行体检人员名单。
(四)体检和公示
由学校统一组织，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。因不按时参加体检或体检不合格出现招考岗位人选缺额的，学校可根据工作需要按最终成绩排序依次等额递补人员进行体检。体检结束后，在广西人才网、右江民族医学院官网公示体检合格的拟聘用人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)，公示时间为7个工作日。
(五)聘用和待遇
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续(如不签订就业协议书)或者违约者视为自动放弃聘用，学校可根据工作需要按该招聘岗位考生的最终成绩由高到低顺位递补体检和拟聘人选。
实名编制岗位人员，按程序办理入编手续;非实名人员控制数岗位人员，不办理入编手续，按同工同酬对待。高层次人才待遇按学校引进高层次人才政策执行。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：刘老师、胡老师0776-2846535
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右江民族医学院
2020年12月7日
2020广西桂林医学院招聘专业技术岗位聘用人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位聘用人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
3、热爱教育事业，具备履行岗位职责的专业知识和专业技能，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数见附件
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间：2020年3月20日-2020年3月27日(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1);
2、《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);
3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);
材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
笔试、面试过程均不能透露个人信息。
1、第一环节：笔试
采取闭卷考试方式，笔试时间40分钟，笔试内容为招聘专业相关的专业知识。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量，笔试设定最低合格分数线，由学校根据笔试成绩不计入面试成绩。
2、第二环节：面试
由学校组建的面试考核专家组现场提问，应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。
(四)政治审查
学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(六)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。
四、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话：0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话：0770773-5895882
五、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。
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桂林医学院人事处
2020年3月20日
