2021广西自治区直属机关工委党校招聘4人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
中国共产党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国共产党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校，是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员，两块牌子，实行校务委员会领导体制，内设6个中层机构，现有教职工53人，同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授，形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次，每年培训学员6000多人次，为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的领导人才和理论骨干，充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表 》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党校事业，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神，中共党员(预备党员)优先;
3.须同意在本单位服务不少于3年;
4.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
5.具有符合国家或行业规定，适应岗位要求的身体条件;
6.在原工作单位有服务年限要求的，须提供原单位同意报考的证明文件;
7.有下列情形之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
(2)现役军人;
(3)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)专业不符合所报考岗位要求的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(8)其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)岗位条件
1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2021年6月3日);
2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》;
3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、学位证书;
4.符合岗位所需要的其他条件;
5.获得国家承认的学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的，其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2021年6月3日至6月17日
2.报名方式：采取网上报名的方式，截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并将相关岗位条件要求的佐证材料(扫描件制成电子文档)打包发送至邮箱gwdxzp@163.com(邮件主题请注明姓名+报考岗位名称)。应聘材料包括但不限于：报名表(须贴近期照片)、身份证、中共党员(含预备党员)身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)、毕业证书、学位证书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、学位证(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书(附件3)复核。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查(2021年6月17日至25日)
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格，责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)笔试
考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时，该教师岗位增加笔试测评环节。
笔试的具体安排，以我校发布的笔试公告为准。
(四)面试
1.面试入围人选
需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的，经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。
3.其他事项。
(1)面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。
(2)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。
(3)经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(4)面试考官7人，由本单位及外单位考官组成。
(五)考核
根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低，按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象，第二名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
考核结束后，自治区直属机关工委党校根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象，体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员，按自治区有关规定办理聘用入编手续，签订聘用合同，按合同管理，并按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5887277
招聘联系人及联系方式：自治区直属机关工委党校党群人事部 黄老师 0771-5880184、0771-5870936。
七、其他事宜
参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
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1.2021年度自治区直属机关工委党校公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
2.2021年度自治区直属机关工委党校公开招聘工作人员报名登记表.docx
中共广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2021年6月3日
2021广西桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员招聘95人公告
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及有关文件精神，我校决定面向社会公开招聘非实名人员控制数工作人员。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有中组部国家高级人才计划、长江学者、国家杰青、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员95名，具体岗位要求见附表1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)辅导员岗位需为中共党员;
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的;
5.因违法违纪正被调查处理的;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职人员，须出具单位组织人事部门同意报考的证明(参照模板见附件3)，方可报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、桂林电子科技大学官网(www.guet.edu.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林电子科技大学官网发布。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。
2.报名时间：2021年12月14日—12月15日，每天上午9﹕00—11﹕30，下午15﹕00—17﹕30，逾期不再受理。
3.报名地点：桂林电子科技大学金鸡岭校区百悦酒店大厅。
4.应聘者报名时应提交以下材料：
(1)《桂林电子科技大学2021年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表》(见附表2)。按照《桂林电子科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》(见附表1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报;
(2)求职材料的原件及复印件。求职材料包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、职称证、获奖证书等材料;
(3)应聘辅导员岗位和要求中共党员(不包含预备党员)身份的专任教师岗的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(开具时间在3个月以内);
(4)应聘岗位有工作经历要求的，须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明(参照模板见附表3)，如已经离职的请提供最近一次工作的离职证明;
(5)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期。
(二)资格审查
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时，招聘过程中如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件，学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后，报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例)，并公告通过资格审查的应聘人员方可开考。
(三)考试与考核
本次公开招聘岗位采用笔试、面试和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。笔试成绩不带入面试。
2.面试
(1)专任教师、实验教师。面试采取试讲的方式进行，时间为10分钟。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分。
(2)专职辅导员、行政管理人员、教学辅助人员。面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并在面试结束后24小时内在桂林电子科技大学官网公布。
3.考核
考试结束后，根据考生成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生面试成绩低于70分，不能确定为考核人选;招聘岗位要求博士学位的，符合岗位招聘条件的报名人员直接进入考核程序。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、学术研究能力、获奖情况、工作经历和工作实绩等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
(四)体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)文件精神及相关规定执行，体检不合格人员不予聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
(五)公示
根据考核和体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网和桂林电子科技大学官网发布。
(六)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控工作
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求有：
(一)考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测，并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。
(三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘咨询电话：0773 -2230593 2292296
联系人：张老师 李老师
监督举报电话：0773-2290659。
点击下载>>>
1.2021年桂林电子科技大学非实名人员控制数工作人员公开招聘岗位信息表
2.桂林电子科技大学2021年非实名人员控制数工作人员公开招聘报名登记表
3.同意报考证明模板
桂林电子科技大学
2021年12月3日
2021广西百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘148人公告
为加强教师队伍建设，拓宽教育人才引进渠道，解决市直公办高中高考综合改革师资配备不足、结构性短缺问题，根据学校的编制和岗位空缺情况，决定组织实施2021年度百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘工作，分别在广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学三院校举行招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及人数
本次专项招聘设置招聘岗位52个，共招聘148名专任教师，使用事业编制。招聘岗位、人数及资格条件详见《2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象
普通高校应届毕业生(含2022届高校毕业生和2020、2021届择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
三、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德。
3.身心健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;具有相应学科教师资格证。尚未取得学历学位证书和教师资格证书的毕业生可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检前提供相应学历学位证书和教师资格证书原件，否则取消聘用资格。
5.年龄在18周岁至30周岁(1991年10月30日至2003年10月30日期间出生)。
6.具有《2021年度百色市直高中急需紧缺学科教师专项招聘岗位计划表》规定的其他资格条件。
7.具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(3)在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;
(4)机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
(5)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
(6)处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(二)服务年限
岗位服务最低年限为5年(含试用期)。
四、招聘程序
招聘工作依照发布招聘公告、宣传发动、组织报名、资格审查、笔试(基础知识考试)、面试(试讲)、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
11月23日在百色人才网、百色教育网等网站公开发布招聘公告，同时委托相关高校在学校招生就业网或就业宣传栏发布招聘公告。报考人员可通过公告附件查阅相关各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件。广西师范大学专场招聘结束后的岗位调整在百色人才网、百色教育网等网站进行通告。
(二)招聘宣讲
1. 现场宣讲
11月26日9:00在广西师范大学雁山校区宣讲(约1小时);
12月10日15:30在广西民族大学东校区宣讲(约1小时);
12月11日10:00在南宁师范大学明秀校区宣讲(约1小时)。
2.宣讲程序
(1)观看专题片;
(2)宣讲我市经济社会发展、人才引进及教师扶持有关政策;
(3)政策解答，互动交流。
(三)组织报名
本次招聘分广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学三个专场组织报名，采取现场报名方式。根据招聘地点目前疫情防控要求，广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学3个专场报名仅限本校2022届毕业生。
1.现场报名：
11月26日9:00-11:00在广西师范大学(雁山校区)专场招聘展台接受现场报名;12月10日15:30-17:30在广西民族大学(东校区)专场招聘展台接受现场报名;12月11日9:30-11:30在南宁师范大学(明秀校区)专场招聘展台接受现场报名。
2.报名办法：
(1)报考人员须提供以下材料原件及复印件：二代有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证、毕业生就业推荐表、报名信息登记表、学业成绩以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
2022年普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历学位证书和教师资格证书的可报名参加招聘，但须在毕业后、参加体检前提供相应学历学位证书和教师资格证书原件，否则取消聘用资格。
(2)报考人员只能选报一个岗位。已在广西师范大学专场签订就业协议书的人员不得再参加广西民族大学、南宁师范大学专场报名。
(3)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。报考人员提供的证明材料不齐全、不真实或与报考岗位条件不相符，取消其报名资格，责任由报考人员承担。对提供虚假材料的单位和个人要追究相应责任。
(四)资格审查
1.现场报名资格审查：与现场报名同时进行，当场按所提供材料原件及复印件确认是否符合报考条件。
2.通过资格审核的报考人员，由工作人员当场发放笔试通知书。报考人员通过报名资格审查后，不允许再更改报考岗位。对不符合招聘岗位条件的，不予审查通过，由工作人员及时向报考人员反馈，资格审查不通过的报考人员可以改报其他岗位。
3.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作过程，对违规招聘的人员，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
(五)笔试及面试
1.笔试和面试时间、地点：
第一场：在广西师范大学雁山校区举行，11月26日15:00-16:00笔试，11月27日8:30开始面试。根据招聘地点目前疫情防控要求，应试人员为参加本场招聘的通过资格审查的广西师范大学2022届毕业生。
第二场：在南宁师范大学明秀校区举行，12月11日15:00-16:00笔试，12月12日8:30开始面试。根据招聘地点疫情防控要求，由南宁师范大学确定可入校参加考试的人员范围。
2.笔试(基础知识考试)工作
(1)笔试开考比例：岗位计划招聘人数与报考人数比例达1：3的方可开考，对于达不到1：3比例需要开考的岗位，经市人社局核准后方可开考。
(2)笔试内容及分值：笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识，笔试成绩满分为100分。
3.面试(试讲)工作
(1)面试开考比例：按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划与报考人数1：3的比例确定进入面试人选范围，由工作人员通知进入面试人选到指定地点领取面试通知书;笔试前报名人数已达到开考比例的岗位，因个别放弃笔试造成面试达不到开考比例但确需开考的，经市人社局核准后才能进入面试程序(市人社局已审批同意笔试达不到开考比例开考的岗位，面试程序不再上报)。
本次招聘笔试成绩仅作为进入面试环节依据，不计入考生聘用最终总成绩。
(2)面试内容及分值：面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，统一采取试讲方式进行。面试时间每人20分钟，其中：备课10分钟，试讲10分钟;面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。经人社部门核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩70分(含70分)以上为合格，报考人员面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。面试成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。面试成绩当天公布。面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。
(3)面试要求。招聘学校及主管部门不得向面试评委提供报考人员的个人信息，不得介绍报考人员与评委见面。报考人员面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的20%;透露姓名等情节严重的，取消其面试成绩。
(六)确定聘用意向人员
面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定聘用意向人选。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定聘用意向人选：
通过笔试进入面试人员，面试成绩并列的，以笔试成绩高的确定为聘用意向人选;面试成绩、笔试成绩都相同时，由市教育局商市人社局通过加试方式确定聘用意向人选。
(七)签订协议书
确定聘用意向人选后，由用人单位、聘用意向人选及毕业院校签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，由市人社局、市教育局与聘用意向人选签订《2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘聘用意向协议书》。
(八)考核
1.考核时间：广西师范大学专场的拟聘用人员考核时间拟定11月28日;南宁师范大学专场的拟聘用人员考核拟定12月13日。具体时间以招聘学校工作人员通知为准。
2.考核办法:由各招聘学校组织实施考核，重点考核拟聘用人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(九)体检
由市人社局、市教育局于2022年8月组织拟聘用人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照桂人社发〔2011〕155号和百政办〔2012〕30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检经费由拟聘用人员承担。
拟聘用人员对体检结论有异议的，在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现体检不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再进行体检。
(十)公示
体检通过的拟聘用人员，在百色人才网、百色教育网进行公示，公示期为7个工作日。
(十一)办理聘用手续
公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源和社会保障部门根据招聘计划，按规定程序办理相关聘用手续。
五、防疫要求
(一)报考人员进入招聘活动现场前，应主动接受体温测量、健康码、行程码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。
报考人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的，需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温，仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员，不能进入招聘现场。
(二)报考人员必须遵守招聘活动纪律和疫情防控要求，服从工作人员的管理，自备一次性医用口罩，除核验身份、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外，进出活动现场应当全程佩戴口罩。
(三)如疫情防控形势发生变化，将根据上级部门相关要求适时调整招聘活动相关安排，以具体相关通知为准。
六、其他事宜
(一)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)凡涉及本次专项招聘重大事项或未尽事宜，由招聘工
作领导小组研究决定。本公告由市教育局、市人社局负责解释。
(三)联系方式。
1.市教育局：0776-2840842。
2.市人社局：0776-2841758。
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2021年百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘岗位计划表
2021百色市直公办高中急需紧缺学科教师专项招聘报名信息登记表
2021广西南宁市教育局直属单位招聘教职工261人公告
为积极做好南宁市中小学教职工补充工作，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市教育局部分直属单位计划面向社会公开招聘一批中小学教职工，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2003年10月25日以前出生)。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年10月25日(如18-35周岁，为1985年10月26日至2003年10月25日出生)。2022年普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年10月25日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
应届高校毕业生是指国家承认学历的，2022年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。
岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员(详见附件1)。
三、招聘信息发布平台
招聘简章在南宁市教育局官网、南宁市人力资源和社会保障局官网、各招聘单位官网、以及部分高校网站公布。后续招聘信息(岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等)在南宁市教育局官网、各招聘单位官网、招聘单位或现场考点区域公布。
四、招聘程序
(一)报名方式及时间。
方式：现场报名。
时间：2021年10月25日9:00-16:00;
2021年10月26日9:00-16:00。
地点：南宁人力资源市场。(南宁市青秀区新民路3号永嘉大厦C座3楼)
报考人员须携带《南宁市教育局直属单位公开招聘教职工报名登记表》、与岗位条件相关的证件原件到招聘单位展位进行现场报名，并登记《南宁市教育局直属单位公开招聘教职工报考人员材料接收表》。
本次招聘报考人员只能报考一个岗位。
(二)资格审查。
各招聘单位按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查。
(三)开考比例。
招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
(四)笔试。
笔试时间地点和具体要求等，由招聘单位另行通知。
笔试分值满分为100分，笔试成绩未达到60分者，不得确定为进入面试人选。
本次招聘对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。
(五)面试。
1.面试人选的确定：笔试结束后，根据人岗相适的原则，按照笔试成绩(含照顾加分)从高分至低分确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。岗位比例内笔试末位同分人员一同列为面试人选。已确定的面试人选名单须在招聘单位网站(或微信公众号)与现场笔试考点工作区域公布。面试人选名单一经公布不得递补。
具备下列条件之一的岗位，经市教育局审核并报市人社局核准，可以采取直接面试的方式。(详见附件1)
(1)具有研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(2)具有大学本科及以上学历、学士及以上学位、相应系列中级及以上职称。
若免笔试岗位通过资格审查人数大于21人，考虑到无法保证同一学科面试人员由同一组面试考官在同一天内完成21人面试，应全部采取笔试+面试的形式。按照笔试成绩自高到低以1:3比例确定面试人选。
2.时间及地点：笔试和面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位书面(短信)形式通知面试人员。
3.面试形式：以各招聘单位面试通知为准。
4.招聘总成绩：
本次招聘总成绩计算方式为：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
