2021广西梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师13人公告
为及时补充我区中小学教师，适应我区教育改革和发展的需要，我区确定直接面试招聘中小学教师13名，其中招聘事业单位编制专任学科教师9名,招聘使用聘用教师控制数专任学科教师4名。为做好本次招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质
(一)本次公开招聘单位全部纳入财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》(见附件1)、《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用聘用教师控制数)》(见附件2)。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
(一)乡镇初中、完全小学教师招聘对象为大学本科及以上毕业生;
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历。
(五)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;
(六)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2021年10月18日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日至2003年10月18日期间出生)。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
四、现场报名
(一)报名地点：梧州市龙圩区教育局一楼报告厅(梧州市龙圩区苍海一路15号)。
(二)报名时间：2021年10月28-29日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(三)报名注意事项：
1.凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料及其复印件到指定地点现场报名。应聘者可以提前下载《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》(见附件3)，填写好应聘学校、岗位及相关信息，并由本人签名确认。每人限报考1个招聘岗位，如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
2.须持本人有效身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿、毕业证书、教师资格证书、相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.考生的证件材料初审后留下复印件，退回原件。
4.应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
5.应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
6. 龙圩区在职在编教师、聘用控制数教师、特岗教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，非龙圩区在职在编教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
(四)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的考生确定进入面试人选。
五、面试
(一)面试比例
按照招聘人数与报名人数1:3及以上比例确定面试人选;不达1:3比例的岗位需报龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组研究决定是否开考。不开考岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)面试时间、地点
面试时间：2021年11月13日;
面试地点：梧州市龙圩第一实验小学(地址：梧州市龙圩区龙圩镇龙兴路62号)
(三)面试方式
采用结构化面试方式进行，面试考生需持本人有效身份证件依时到达面试指定地点，准时参加面试，逾期取消面试资格，责任由报考者自负。面试过程统一使用普通话，面试结束现场公布成绩。
六、考核、体检、公示、录用
(一)考核
根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核、体检人选。考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
(二)体检
由招聘部门组织到具有相应资质的医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由体检者承担。
在录用公示前，因考核、体检不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。发布录用公示后，如有考生放弃，不再递补。
(三)公示、录用
拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。
八、联系方式
梧州市龙圩区教育局 咨询电话：0774-2661870
点击下载>>>
1.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》
2.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表计划表(使用聘用教师控制数)》
3.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》
梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年10月11日
2021广西贵港市长江职业培训学校招募就业见习人员4人公告
贵港市长江职业培训学校成立于2003年11月，是贵港市财政局及人力资源和社会保障局指定的政府补贴定点培训学校。长江职业培训学校是一所权威的培训学校，本校以高新技术教学，培训未来电脑、电子商务、直播电商、SYB创业、育婴员、中西面点、中式烹调等高端技术人才。(单位简介)现因培训业务不断壮大，工作任务增加，急须招募见习人员4名。
一、招募人数及岗位要求(见附件)
二、招募条件
1.对象范围：符合上述岗位学历要求，且是离校2年内未就业的高校毕业生、中职毕业生、完成中期就业技能培训的建档立卡贫困家庭未继续升学的初高中毕业生以及16-24岁已登记失业的青年。
2.身体健康，形象端正，服从工作安排，能独立开展工作;
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录;
三、招募程序
(一)报名
1.时间：2021年11月8日至2022年2月15日(双休日、节假日除外的正常上班时间)。
2.地点：贵港市港北区荷城路锦泰大厦7楼-703号。
3.需要材料：①身份证、学历证、报到证，如持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的一并提供，所有证件需验原件留复印件;②近期免冠小2寸彩色照片1张;③《贵港市就业见习申请表》(见附件)。
4.咨询电话：曾老师0775—44556395
(二)面试。经审核后，对符合招募条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。具体面试时间、地点和方法另行通知。
(三)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贵港市就业见习协议书》。
四、见习期限及待遇
(一)见习期限：一年。
(二)见习待遇：政府补贴1500元/月;见习单位生活补助1000元/月，并购买15元/月人身意外伤害险。
五、其他
见习人员经岗前培训考核合格后方可到所在部门上岗见习，见习期满后，公司将结合见习人员考勤、见习期表现等进行综合评价，择优招收为正式员工。
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贵港市长江职业培训学校
2021年11月5日
2021广西民族师范学院第二次招聘非实名人员控制数人员15人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年第二次公开招聘非实名人员控制数工作人员相关事宜公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的工作能力以及招录岗位规定的其他资格条件。
(六)行政教辅部门和二级学院岗位年龄要求50周岁以下。
(七)具有本科学历或中级以上职称。
(八)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日2021年11月19日为截止日期，年限按足年足月累计。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员15名(具体详见附件)。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
四、招聘程序
(一)考生报名
本次招聘采取现场报名及现场确认同时进行的方式，需由本人亲自到现场提交纸质材料，经工作人员现场审核材料通过后，本人进行现场签名确认。不接受委托他人报名，未按要求提供材料者视为无效报名。
1.报名时间：2021年11月19日-11月20日(周五、周六)上午08:00-12:00、下午14:30-18:00，逾期不予受理。报名地点：广西民族师范学院人事处(广西崇左市江州区佛子路23号崇德楼323办公室)。
注意事项：根据我校疫情防控要求，请区外来校人员提供48小时内有效的核酸检测阴性结果。报名时严格执行防疫健康码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报，多报视为无效报名，取消本次应聘资格。应聘报名需填写《广西民族师范学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2)和《广西民族师范学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附件3)并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或报2个岗位以上者;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
(5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
3.考试费用：
本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，立即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度上报市人社局核准是否开考。
(三)考试
本次招聘岗位采用笔试、面试和考核的方式。具体笔试、面试时间以及地点等相关事宜另行通知。按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的，经学校审核、市人社局核准后，方可开考。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试总分100分，笔试主要测试应聘者的职业道德规范和综合应用能力(A类)等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试。
(1)本次招聘的辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位均采用结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
(2)所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)公布。
(3)面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须为70分(含)及以上方可进入考核程序。
(四)考核
1.根据面试成绩，以招聘岗位数1:2的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)。
2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考核环节。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在学校网站进行公示，公示期为7天。公示无异议者，报崇左市人力资源和社会保障局核准，崇左市编制部门备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)待遇
相关工资福利待遇按非实名人员控制数的管理规定执行。
(九)招聘联系人及联系方式
李老师：0771-7841251;
王老师：0771-7870756;
邮箱：msyrsc@126.com。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
监督举报电话：0771-7870900。
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2021年广西民族师范学院第二次公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西民族师范学院
2021年11月10日
2021广西来宾市教育体育局编外工作人员招聘1人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
内设科室工作人员1名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，服从工作安排，有良好团队合作精神。
(二)具有大学专科以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年10月15日至2003年10月15日期间出生)，性别不限。
(三)熟悉电脑操作，能熟练运用各类办公软件，具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。有相关工作经验者、来宾市辖区户口者优先。
三、工资福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：公告发布之日起至2021年10月24日。
报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市教育体育局2021年编外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱：rsk4228526@163.com。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检
由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)公示
招聘单位根据报考人员面试、体检情况，经集体研究确定拟聘人员，并在招聘单位公开栏进行公示。
(五)签订劳动合同
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市教育体育局签订上岗协议), 合同期一年一聘(合同期满考核合格可续签),试用期1个月。
未尽事宜，请与来宾市教育体育局人事教育科联系。联系人：覃，联系电话：0772-4228526。
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来宾市教育体育局
2021年10月15日
