2020广西玉林市第三幼儿园招聘编外人员20人公告
一、单位简介
玉林市第三幼儿园是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，成立于2019年，位于玉州区棠梨路337号,建筑面积约5712平方米，占地面积约5800平方米。
二、公开招聘范围和职数
面向全国公开招聘玉林市第三幼儿园编外人员20人，其中办公室文员1名、教辅人员5名、后勤助理1名、保育员7名、食堂人员3名、电工1名、保洁员2名。具体条件详见《2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》。
三、公开招聘基本条件
(1)政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策。
(2)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
(3)具有良好的职业道德，品行端正，遵守学校工作纪律。
(4)身体健康，能吃苦耐劳，具有团结协作，积极进取精神。
(5)具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(6)具备《2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表》要求所需的岗位资格条件。
(7)2020年普通高校全日制应届毕业生须在报名时提供相应的学历证书(正常毕业但因疫情影响毕业证书颁发延后的，从其规定，但不应超过规定的试用期时间)。
(8)专业对口，具有相应的资格。符合条件的2020年普通高校全日制应届毕业生尚未取得相应资格证的，可先进行报名参加应聘，如被聘用需在一年内取得相应的资格证，否则按不符合条件解除聘用合同和取消聘用资格。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历(学位)证书的在读学生、以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名与资格审查
(一)招聘采用现场报名、现场资格审查的方式。
1.时间：8月8日至8月9日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)，逾期不再受理。
2.地点：玉林市第三幼儿园一楼音体室(玉州区棠梨路337号，玉东小学北侧)。
3.报名联系人及电话：周老师15078425759，办公电话：0775-2673236。
4.材料要求：提供以下材料的原件及复印件到玉林市第三幼儿园音体室报名。经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
(1)《2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表》(需贴好免冠近照);
(2)身份证;
(3)学历证(全日制学历及最高学历)、学位证;
(4)幼儿园教师资格证书、普通话等级证、保育员证、烹调师证等;
(5)工作经历证明(有工作经历的需提供);
5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
(二)注意事项
1.报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话、邮寄或电子邮件等形式报名。进入报名现场的报考者，需要佩戴口罩、测量体温和出示健康码。
2.报考者只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。
3.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
4.由现场报名工作人员对申请人专业、学历、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
五、考试
考试分教辅人员和其他工作人员(含办公室文员、后勤助理、保育员、食堂人员、电工、保洁员)。
(一) 教辅人员：考试采用结构化面试+专业技能试。
1.结构化面试
(1)时间：2020年8月12日。
(2)地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
(3)面试内容：主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。
(4)结构化面试满分为100分，面试时间为10分钟。
幼儿辅助教师结构化面试结束后当天20:00前，在玉林市第三幼儿园公告栏公布应聘者结构化面试成绩。考生总成绩从高分到低分，确定进入8月13日专业技能试的名单。
2.专业技能试
(1)时间：2020年8月13日
(2)地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
(3)专业技能考试满分为100分，考试时间共为20分钟。
(4)专业技能试内容：试讲、弹、跳、讲、唱、画。
①试讲：此项内容将于8月12日20：00前在玉林市第三幼儿园公示栏公布，考察考生在10分钟内完成幼儿园五大领域某一领域体现出来的组织教学基本功和教学效果等。
②弹、跳(此两项自备内容);视唱、绘画(此两项现场指定内容)。考试时间共10分钟。
(二)其他工作人员
1.时间：2020年8月12日。
2.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
3.其他工作人员考试内容：采用结构化面试，考察面试人员与岗位相关的知识技能、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。考试时间为10分钟，满分为100分。
(三)成绩计算
1.教辅人员：专业技能试的成绩为总成绩。
2.其他工作人员：结构化面试成绩为总成绩。
3.同分数处理办法：同一岗位成绩相同时，以从教时间或相应岗位工龄时间长者优先;从教时间或工龄时间相同时以学历优先。
4.考试按如下办法设定合格分数线：教辅人员成绩必须达到65分方为合格，其他工作人员(含办公室文员、后勤助理、保育员、食堂人员、电工、保洁员)成绩必须达到60分方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(四)成绩公布
考试结束后根据考生总成绩从高分到低分，当天20:00前于玉林市第三幼儿园公告栏公布应聘者成绩。
(五)考试要求
1.应考者使用的准考证即是本人身份证件。
2.考试程序：
(1)考生凭有效居民身份证按规定时间报到，经工作人员核实后，到候考室抽签候考。
(2)考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入试场参加考试。
(3)考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
3.纪律要求：
(1)考试签到时间为上午7:30，开考时间为8:00，考生8:00未到的视为自动弃权。
(2)考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
(3)考试过程中，考生和考务工作人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
六、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例根据规定确定体检和考察人选。
(一)体检
体检时间：2020年8月17日。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。
(二)考察
考察时间：2020年8月18日—8月19日。
考察工作由玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法及报考资格复审情况。
(三)体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。
(四)递补：一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生
成绩排名从高分到低分的顺序自动依次递补。
七、公示、审批和聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第三幼儿园与应聘人员签订劳动合同，实行合同制管理。
八、聘用福利和待遇
1.新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，经考察优秀者可以续聘，合同期可以一签多年。
3.被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
4.聘用待遇按玉林市编外人员管理有关政策规定执行。
九、岗前培训
由玉林市第三幼儿园对聘用人员进行岗前培训，于8月31日前完成，培训合格后方可上岗。
咨询电话：0775-2673236(玉林市第三幼儿园)。
监督电话：0775-2685868(市教育局纪检组)。
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1.2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员岗位计划表.doc
2.2020年玉林市第三幼儿园公开招聘编外人员报名表.doc
玉林市教育局
2020年7月31日
2020广西桂平市招聘急需紧缺中学教师280人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神，决定面向全国公开招聘急需紧缺专业中学教师280名，其中城区高中教师120人，乡镇高中教师160人，聘用后按有关程序办理入编手续。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘城区高中教师120名，乡镇高中教师160名，共280名。
二、招聘对象条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的从业资格或技能条件;
(五)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具有硕士研究生及以上学历学位、985工程院校、211工程院校(或双一流建设高校)及列入广西第一批(俗称一类本科)招生的高校(含专业)的全日制本科优秀毕业生;报考乡镇高中岗位可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。
已招聘为我市特岗教师的，在服务期内不得报考。
具体招聘学校、专业、岗位、招聘人数以及资格条件详见《2020年桂平市招聘急需紧缺中学教师计划表》。
三、招聘时间、地点
(一)时间：2020年5月30日9:00—14:00
(二)地点：广西民族大学相思湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学路158号)
四、招聘方式
本次招聘采取现场招聘(现场报名→现场资格审查→现场面试→现场签约)的方式进行。
五、招聘程序
制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
1.现场报名。
应聘者必须提供以下材料：
(1)应聘人员填写《2020年桂平市招聘急需紧缺中学教师报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名;
(2)身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、获奖证书等证件及近期一寸同底免冠彩色照片2张;
(3)2020年普通高校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明)报名,但必须在2020年7月31日前取得相应证书，且必须在考核时提供学历证书原件，否则取消聘用资格;
(4)2020年普通高校应届毕业生(含2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生)可以无教师资格证进行报名(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同;
(5)往届毕业生必须获得相应教师资格证。因个别考生报名时未获得教师资格证的,在报名时须提供中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级证书，但必须在试用期内(按规定约定1年试用期)提供相应教师资格证书原件，否则将取消聘用资格;
(6)机关事业单位在编在职人员(含服务期内特岗教师、聘用教师控制数教师)，须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(该证明最迟可在考核阶段提供，凡是在考核阶段没有提供的取消聘用资格)。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
2.资格审查。
招聘单位及其主管部门对照《2020年桂平市招聘急需紧缺中学教师计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
3.面试人选的确定。
对报名考生进行资格审查后，由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据岗位情况择优确定进入面试人选。并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点。
原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
4.面试组织和方式。
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试，面试采取说课方式进行，面试成绩实行百分制，60分为合格，低于60分的不能进入下一招聘程序。
5.签订就业意向协议书。
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》或《毕业生就业协议书》
6.考核。
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核，全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考核人选的报考资格进行复审。
7.体检。
组织考核人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。
8.拟聘人员确定。
经面试、考核、体检合格人员，确定拟聘用人员名单。
9.公示、聘用。
对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的，办理聘用手续。
(1)聘用服务期最低为三年。
(2)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
(3)事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
六、其他事项
1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号(如：我是xx号考生);
2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通(面试时除外)，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负;
3.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
七、疫情防控
疫情防控期间，参加现场招聘的所有人员严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持健康通行绿码、佩戴口罩和测量体温进入会场。
八、本公告未尽事宜由桂平市高中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
桂平市教育局咨询电话:0775-3388037
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桂平市高中教师招聘工作领导小组办公室
2020年5月25日
2020广西万秀区第二次直接面试招聘事业单位人员22人公告（教师类）
为满足2020年我区事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)等文件精神，现决定通过直接面试方式招聘小学、幼儿园教师22名，使用事业编制的有13名，使用聘用教师控制数9名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位、人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见：
附件：《梧州市万秀区2020年第二次直接面试招聘教师计划表》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：乡镇学校和幼儿园招聘对象为大专及以上学历毕业生;特殊教育学校招聘对象为2019年、2020年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历并获得学士学位且专业对口的毕业生。
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应工作岗位的需要;
(四)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历、学位。(根据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局2020年4月21日《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求，尚未取得教师资格证者，须在聘用期一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位解除聘用合同、取消聘用资格);2020年毕业生聘用前必须获得毕业证、学位证。
(五)招聘条件有时间限制的，计算截止日期以2020年7月2日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年7月2日至2002年7月2日期间出生)。
(六)如有户籍条件限制的，入户登记时间为2020年7月2日24：00时以前。
(七)具有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
四、招聘方式及要求
(一)招聘方式：直接面试
(二)报名方式：现场报名
(三)现场报名时间：2020年7月8日—7月10日(上午9:00-11:00，下午3:30-5:30)
(四)报名地点：梧州市万秀区教育局(梧州市新兴一路60号)
温馨提示：为了做好疫情防控工作，凡是来报名的考生需佩戴口罩、扫码或出示一周内广西健康绿码进入报名处。
(五)报名时需提供的材料：
1.2020年毕业生：须提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片(在相片背面写上名字)、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。如报名时已取得毕业证和学位证的请提供原件及复印件等材料。
2.2019年毕业生：除提供与2020年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。
报考教师岗位的还需提供教师资格证(或教师资格合格证和普通话等级证)，已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、面试
(一)面试人员确定：按实有报名人数确定进入面试人选，原则上按不低于1：3的比例开考，达不到1:3比例的，确因工作急需补缺的,由主管部门或招聘单位报经梧州市人力资源和社会保障局调整岗位招聘名额或按实际报名人数确定进入面试人选。
(二)面试时间、地点及方式：教师岗位采取模拟教学方式进行。面试前，各位考生申请健康码。具体时间地点以正式通知为准。
(三)面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
(四)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
六、签约、考核、体检及聘用
(一)招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。
(二)确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。2020届毕业生进入考核阶段的须在2020年7月30日前提供毕业证、学位证及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。
(三)考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。
(四)根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
七、其他事项
本公告由区教育局负责解释。
咨询电话：0774-3953035
点击下载>>>
2020年梧州市万秀区直接面试招聘事业单位工作人员报名表.doc
梧州市万秀区人力资源和社会保障局 梧州市万秀区教育局
2020年7月2日
2020广西城市职业大学招聘150人公告
广西城市职业大学是全国首批、广西唯一一所本科层次职业教育试点院校，其前身为创建于2005年的广西城市职业学院，2019年5月，经国家教育部批准更名为广西城市职业大学。
学校坐落在中国的南大门——崇左，沿边、近海、邻首府、连东盟，打开门就是越南，走两步就进东盟。现有空港、崇左两个校区，校园占地总面积2300多亩。空港校区位于广西南宁空港经济开发区同正大道339号，崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。
学校设有汽车工程学院、智能工程学院、建筑工程学院、商学院、信息工程学院、文化传媒学院、艺术设计学院、教育学院、管理学院、马克思主义学院、国际学院、创新创业学院等12个学院和1个教学部，现有12个本科专业和51个高职专业，全日制在校生3万余人。
学校坚持社会主义办学方向，秉承明德、厚学、维新、笃行校训精神，致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。
为推动学校教育事业发展，加强人才梯队建设，现将招聘事宜公布如下：
一、招聘时间
2020年4月1日—2020年6月30日
二、基本条件
(一)应聘者需品德优良，未曾受过违纪违法处分，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实，实践技能过硬，成绩优良，身体健康，能吃苦耐劳，热爱职业教育事业;
(二)应聘者学历层次为应届、历届研究生。第一学历应为全日制硕士，并应在毕业同时取得相应学位，紧缺人才专业学历可放宽至本科。
(三)具有企业工作经验、专业培训经历，高学历、中级以上专业技术资格或职业资格，海外学习工作经历者优先考虑。
三、招聘岗位及薪资待遇
招聘岗位见广西城市职业大学2020年招聘计划。年薪10-15万以上。1.享受五险、带薪休假等学校相关薪酬福利待遇;
2.全员覆盖的职称评审体系满足你在不同领域的职业成长需求，目前暂无职数限制;
3.学校提供多维度的培训机会，除省市教育部门培训机会外，更有私人订制项目，包括赴境内外提升学历、交流、访学、企业挂职锻炼等;
4.学校积极为教师创造良好的科研环境，鼓励教师开展教学科研技术创新活动，凡发表学术论文、出版专著，取得专利，获得高水平奖励成果与科研项目，符合学校相关规定的，学校另行给予相应的奖励;
5.提供不同规格的教师公寓。
四、招聘程序
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考核、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.有意应聘者，请将以下材料电子版发送至各招聘部门电子邮箱，请在主题写明应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校+专业，以便查收。报名提供以下材料：
(1)个人简历1份;
(2)近期生活全身彩照1张;
(3)身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证件原件的扫描件;
(4)应届毕业生提供就业推荐表扫描件1份;
(5)代表性科研成果1份;
(6)获奖材料1份。
2.报名注意事项
(1)应聘者报名时须写清楚所报岗位名称;
(2)应聘者须提供真实材料，如发现有弄虚作假的，取消应聘资格;
(3)报名材料提交后恕不退还。
3.资格审查
学校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，及时通知通过资格审查者应聘的安排及相关事项。
(二)应聘
应聘分为试讲和面试两部分：采用线上的方法开展。试讲(试讲教案、课件自备，试讲时间为30分钟);面试。
(三)聘用
经由学校招聘领导小组综合考核后，择优录用，签订聘用合同。
五、联系方式
学校网址：http://www.gxcvuedu.com;
联系人：空港校区：周老师，0771-7515099;
崇左校区：黄老师，0771-7910007;
邮箱：gxccrsc@163.com。
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