2020广西武宣县民族初级中学招聘水电工人员1人公告

  根据工作需要,武宣县民族初级中学面向社会公开招聘水电工工作人员1名,聘用后采取劳务派遣用工方式。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘人数

  本次共招聘水电工1名。

  三、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的思想政治素质,品行端正,作风正派,服从组织安排,无违纪违法犯罪记录;

  (三)年龄在18周岁以上,55周岁以下(即1965年6月1日--1984年5月31日);能正常履行职责身体条件的;

  (四)具有中专及以上学历,有电工证;

  (五)能熟练水电工维修工作、能吃苦耐劳的;

  有下列情形之一者不得报名:

  (一)有违纪违法行为或者涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的;

  (二)在读的全日制普通高校学生;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

  四、报名时间及方式

  (一)报名时间:2020年6 月1 日至6月3 日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:00)

  (二)报名方式:采取现场报名,现场填表。

  (三)地点:武宣县民族初级中学总务处,联系人:陆老师,电话:0772—6415506,13768527169

  五、招聘程序

  招聘工作采取报名、资格审查、面试、拟定人选、体检录用的流程。具体如下:

  (一)报名。现场报名应聘者本人携带个人简历、最高学历毕业证书原件及复印件、电工证原件及复印件、身份证原件及复印件、无违纪违法犯罪记录证明、近期2寸免冠彩照2张(照片背面写清姓名),填写《武宣县民族初级中学招聘水电工报名表》。面试时再携带相关证件原件到现场验证。(所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。)

  应聘人员报名时提供的有关材料必须真实、准确。如提供的材料经查实存在弄虚作假的,一律取消应聘资格。

  (二)资格审查。根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查,确定参加面试人员,届时会电话或短信通知进入面试人员。未入围面试者,不再另行通知。

  (三)面试。面试时间:2020年6月5日,参加面试的人员采用面谈方式,主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力,合格者将在面试结束2个工作日内电话通知。

  (四)体检及录用。面试通过后应聘者自费体检,体检结束后将体检报告、健康证统一交至武宣县人力资源和社会保障局。体检合格者确定为拟聘人员。

  六、薪酬待遇

  (一)由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。

  (二)薪酬待遇按照武宣县人民政府关于劳务服务工作人员聘用有关政策执行。

  七、其他

  未尽事宜,请与武宣县民族初级中学行政办联系,联系电话:0772-6415506,

2020广西博白县中学等4所学校双向选择招聘教师26人公告

  为解决我县城区高中教师紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,决定采用双向选择方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘教师26名,现将招聘工作公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  招聘教师26名(详见附件1)。

  二、招聘对象

  全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位工作职责,遵守学校纪律;

  (四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  (五)专业对口,具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生可先行报名参加应聘,但须在一年试用期满前取得以上证书,否则依法解除聘用合同);

  (六)愿意在招聘学校服务不少于5年。

  四、招聘程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.现场报名

  报名时间:2020年5月30日9:00—14:00

  报名地点:广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号)

  2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  (1)《2020年博白县双选招聘教师报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  (2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

  (3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

  (4)教师资格证书原件及复印件;

  (5)普通话等级证书原件及复印件;

  (6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。

  3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘教师领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核,符合招聘条件的确定为初试人选。

  4.初试。

  初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。

  (二)复试

  采取结构化面试形式,对复试考生按有关规定进行面试考评,综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。复试由考生抽签,确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

  复试地点:初试结束后通知

  复试时间:2020年5月31日(具体复试时间另行通知)

  (三)签订就业协议

  复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩,由高分到低分按1∶1的比例,拟定招聘对象。成绩相同者,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的优先。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  招聘对象经招聘办领导审定,由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。

  协议书一经签订,违约方需支付违约金2万元。

  五、体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  六、公示

  体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

  七、聘用

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。

  八、待遇

  列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  九、纪律要求

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  咨询电话:

  0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局

  0775—8332970 博白县教育局

  点击下载>>>

  2020年博白县中学等四所学校双向选择公开招聘教师计划表.xls

  2020年博白县双选招聘教师报名登记表.xls

  

博白县双向选择公开招聘

  

教师工作领导小组(代章)

  

2020年5月22日

2020广西南宁市武鸣区免笔试补充招聘农村中小学教师90人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为切实解决农村学校紧缺薄弱学科教师短缺问题,武鸣区2020年计划通过免笔试方式补充招聘农村中小学教师90名,为确保此次招聘工作顺利完成,现制定2020年免笔试公开补充招聘农村中小学教师工作简章如下:

  一、招聘岗位

  本次公开招聘聘用教师控制数90名,具体岗位详见附件。

  二、 招聘对象

  (一)2020届高校全日制本科及以上毕业生;

  (二)2018届、2019届择业期内未落实工作单位的高校全日制本科及以上毕业生;

  (三)符合以上招聘对象报考武鸣区村级小学教师岗位,且为武鸣区户籍的,可放宽至师范教育类全日制专科毕业生。

  三、报聘条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德。

  (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

  (三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (四)热爱当地农村基层教育工作,身心健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。要求在招聘岗位服务5年以上(含试用期)。

  (五)具备国家规定的职业资格证书。因受新冠肺炎疫情影响,2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书的,可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格,否则依法解除聘用合同。

  (六)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。招聘岗位年龄、普通话等级证书时间的计算,均截止至2020年7月13日(如18-30周岁,为1989年7月14日至2002年7月13日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘程序

  本次招聘按照发布招聘信息→报名→资格审查→面试→确定聘用人选→考察→体检→公示→办理聘用手续等环节依次进行。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考;中心城区以外的镇、村中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。

  (一)发布招聘信息

  招聘工作简章在武鸣区政府网、区内部分院校网站、武鸣教苑公众号等公布。

  (二)报名

  本次招聘采取网上报名方式进行

  1.网上报名时间:2020年7月14日至7月18日18:00止。

  2.需提交材料:

  (1)报名表和考生报名信息汇总表电子文档;

  (2)身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证的图片。

  将以上材料发送至武鸣区教师招聘邮箱:wmqjszp@163.com。报送邮件格式:姓名+报名岗位。投寄材料截止时间2020年7月18日18:00止,逾期不再受理。

  应聘者提交材料后及时加入武鸣区教师招聘QQ群:783389703,关注招聘信息发布。应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠。因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由应聘者自行承担责任。应聘者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  (三)资格审查

  对照招聘条件,工作人员对报名人员进行资格审查,不符合招聘条件的,不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,随时取消报名资格。

  (四)增设筛选程序事宜

  招聘岗位报名人数(初中大于21人,小学大于30人)但小于80人时,应聘者需先进行面谈;报名人数超过80人时,应聘者需先进行知识测验。按照成绩高低确定入围面试资格人选。

  (五)面试

  本次招聘面试形式全部采取网上视频方式进行。网上视频面试时间待定。面试方法为结构化面试。面试结束当场公布考生面试成绩,并由考生确认。

  (六)确定聘用人选

  按照结构化面试得分,从高到低确定拟聘用人选。

  (七)考察

  按1:1比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。考察不合格的,不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,按成绩高低依次递补。

  (八)体检。

  根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检费用由应聘者自付,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者,视为自动放弃。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,按成绩高低依次递补。

  (九)公示

  招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  (十)办理聘用手续

  对公示无异议聘用的人员,由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中小学教师同等待遇。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-6228511

  招聘联系人:苏老师、陆老师 ;咨询电话:0771—6224125

  点击下载>>>

  1.2020年南宁市武鸣区补充招聘镇级初中教师岗位计划表.xls

  2.2020年南宁市武鸣区补充招聘村级小学教师岗位计划表.xls

  3.2020年南宁市武鸣区补充招聘中小学教师报名表.xls

  4.考生报名信息汇总表.xlsx

  

南宁市武鸣区教育局

  

2020年7月14日

2020广西南宁市横县免笔试面试双选招聘中小学幼儿园教师874人公告

  为加大教师补充力度,我县将通过举办双选招聘方式(免笔试直接面试)招聘我县中小学、幼儿园教师共874名,现就招聘工作公告如下。

  一、招聘岗位及人数

  共招聘中小学、幼儿园教师874人,其中:

  1.中职教师5人;

  2.特教教师4人;

  3.高中教师68人;

  4.初中教师224人;

  5.小学教师513人;

  6.幼儿园教师60人。

  具体岗位及招聘人数详见附件:《2020年南宁市横县免笔试直接面试双选招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》。

  二、招聘对象

  (一)2019年毕业且未落实工作单位的高等院校全日制本科毕业生;

  (二)2020年高等院校全日制本科毕业生;

  (三)县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、小学教师岗位,如专业对口,且为横县户籍或生源的,可放宽至师范教育类全日制专科毕业,但必须为2019、2020年毕业的毕业生。

  三、招聘条件、要求

  (一)招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

  4.全日制大学本科毕业、学士学位及以上。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书。

  5.专业对口,具有相应的教师资格、普通话等级证书。符合条件尚未取得相应教师资格证、普通话等级证书,实施先上岗、再考证的阶段性措施,可先进行报名参加应聘,如被聘用需在一年内取得相应的教师资格证、普通话等级证书,否则依法解除聘用合同。

  6.具有履行岗位职责所需的身体条件。

  7.具备《2020年南宁市横县免笔试直接面试双选招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》所需的岗位资格条件。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.现役军人;

  3.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

  5.已签约我县中小学、幼儿园教师岗位的人员。

  四、招聘程序

  (一)报名时间

  报名时间:2020年7月25—7月29日下午6:00止。

  (二)报名方式及须知

  本次招聘采用网络报名和线下报名的方式进行。

  1.网络报名。符合条件的毕业生将学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、简历等证件扫描后连同填写好的《2020年南宁市横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师报名表》(见附件,也可到QQ文件下载)打包并命名为xxx考生报名材料发送至招聘专用邮箱:hxrsg7223518@163.com,同时扫码加入横县中小学教师招聘群QQ群,群号为1109846728。凡投简历报名的考生,只通知被确定为现场面试资格复审人选的考生参加复审,其他报考人员不作信息回复。

  2.线下报名。符合岗位条件的毕业生,可带上毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、简历等材料于7月28—7月29日上班时间(上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)到横县教育局人事股报名(地址:横县横州镇洪德路266号)。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,考生在报名时要确保信息正确,凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  每位考生只能报一个岗位,考生在报名之前,必须申领好广西健康码,以便面试使用。

  (三)面试资格审查

  考生资格审查为初选和现场资格复审两个阶段进行:

  1.初选。在考生网络递交报名材料后后,教师招聘工作人员将对网上报名人员的材料信息进行资格审查,符合岗位条件的将被确定为现场复审人选。

  2.现场资格复审。在面试当天组织进行现场复审,现场复审时,考生要将毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件的原件,持有效身份证、健康码到我县指定的地点进行现场资格复审,复审合格的将被确定为面试人选,直接进入面试环节。现场复审不合格的将取消应聘资格。

  (四)面试

  1.面试时间:初定于8月初(具体时间另行通知);

  2.面试地点:面试地点在横县,具体以面试通知为准。

  3.面试方式:符合面试资格,被确定为面试人选的考生持有效身份证、健康码参加面试。面试采取结构化面试方式进行,结构化面试时间共14分钟,其中审题2分钟,答题12分钟。面试成绩总分100分。面试成绩未达到60分者,不得确定为初聘人选。

  (五)确定初步聘用人选

  确定初步聘用人选通过以下两种方法进行:

  1.按同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选。面试成绩为应聘人员的结构化面试所得分,同一岗位的面试成绩从高到低来确定初步聘人选。

  2.通过调剂方式确定初步聘用人选。为能够招聘到更多优秀人才,满足招聘岗位需求,对未能确定为初步聘用人选且服从岗位调剂的考生,按面试成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。

  (六)签约

  初聘人选确定后,现场签订就业协议书。为能够顺利签约,要求每一位考生来应聘时要务必带上就业协议书。

  (七)报到及资格复审

  已签约的考生按照要求,按规定时间报到,报到时进行资格复审。考生须携带学历证书、学位证、普通话资格证书、教师资格证等原件及复印件到规定地点进行资格复审工作。

  (八)体检

  初聘人选在签订协议后,将组织进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行(体检费自理),体检时间以具体通知为准。

  (九)聘用

  经县人社部门资格审查、体检合格和公示无异议后,报经县人事调配领导小组审批后予以聘用。签订服务年限最少三年的聘用合同,违约的不予办理相关手续。所聘用的人员由县财政统一发放工资,依法享受国家和自治区规定的中小学教师待遇。

  五、其他

  教师招聘工作办公室设在横县教育局人事股,联系人及联系电话:0771-7222898(玉老师)、7223518(黄老师)。

  点击下载>>>

  1.2020年南宁市横县免笔试直接面试双选招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表.xlsx

  2.2020年南宁市横县免笔试直接面试双选招聘中小学幼儿园教师报名表.xls

  

横县教育局

  

2020年7月24日

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