2020广西上林县招聘教师118人公告（新）
为加强教师队伍建设，进一步充实我县师资队伍，根据国家、自治区及南宁市中小学教师公开招聘的有关规定，经县人民政府同意，面向普通高等院校毕业生公开招聘中学(幼儿园)教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
公开招聘教师118人(其中高中89人，初中18人，县城幼儿园1人，乡村幼儿园10人)，详见岗位计划表。
县城初中指县人民政府驻地的初中;乡村初中指县人民政府驻地以外的初中;县城幼儿园指县人民政府驻地的幼儿园;乡村幼儿园指县人民政府驻地以外的幼儿园。
三、招聘对象和条件
(一)2020年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(二)未落实工作单位且在择业期内的2018年、2019年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生。
(三)拥护中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备具体招聘岗位要求的教师资格、普通话水平等级及其他资格条件。
县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、幼儿园教师岗位，如专业对口，且为上林县户籍或生源的，可放宽至应届师范教育类专科毕业生。
2020年应届毕业生在报名时未能获得学历证书、学位证书、的，也可报名参加应聘，但必须在2020年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，否则招聘单位取消聘用资格。
符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，因疫情影响，在报名时未能获得教师资格证书、普通话水平等级证书等招聘岗位要求的职业资格条件的，也可报名参加应聘，如果被聘用必须在试用期(一年)内取得岗位要求的所有职业资格证书，否则招聘单位将解除聘用合同。
四、报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版发送到指定邮箱(详见报名表)，通过网络审核的应聘人员，由用人单位通知应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。
应聘人员请加入2020年上林县教师招聘QQ群(群号：752087988)获取报名表电子版、及时了解相关招聘信息。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间： 2020年1-6月。
(2)招聘形式：教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会。
五、面试及聘用
根据报名情况经资格审查后，在各高校安排的面试地点进行面试，根据应聘者的面试成绩由高分至低分按招聘职位数1：1比例与应聘人员签订就业意向书，按有关规定申报、办理入编聘用手续，最终以上林县人力资源和社会保障局审批为准。聘用人员在聘用岗位的最低服务年限为5年。
咨询电话：0771-5225760(梁老师)，0771-5220319(覃老师);
监督电话： 上林县教育局 0771-5222365
上林县人力资源和社会保障局 0771-5229756
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上林县教育局
2020年5月11日
2020广西福绵区使用聘用教师控制数招聘中小学校幼儿园紧缺学科教师101人公告
为了解决我区中小学幼儿园教师紧缺问题，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源社会保障厅自治区财政厅关于做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号等文件精神，决定使用聘用教师控制数采取免笔试直接面试方式面向社会公开招聘中小学幼儿园教师101名，其中：初中20名，小学60名，幼儿园21名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围和条件
1.招聘范围。面向广西。
2.年龄条件。年龄为40周岁以下(1979年5月18日以后出生)。
3.学历条件。初中学科岗位要求全日制本科及以上学历;小学学科岗位要求全日制大专及以上学历;幼儿园岗位要求中专及以上学历。
4、专业条件。专业要求详见《2020年玉林市福绵区中小学幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表》。其中：考生的专业与招聘专业条件不同但所持的教师资格证学科与从事教学工作相同的可以报考。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。
5、资格条件。具有相应报考岗位教师资格，即：报考幼儿园教师的应具有幼儿园教师资格，报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中及以上教师资格。
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无教师资格证进行报考(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同。
6、其他招聘条件。
(1)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(2)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;福绵区在编教师(含聘用控制数人员);试用期内;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证，不收报名费。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的网上报名专题页面进行报名，进行报考。
2.报名时间：2020年5月18日8：00至5月22日17：30。
3.报名注意事项
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)应聘者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报学科岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息。
(3)报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。
(4)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予以聘用。
(5)在相应报考岗位出现报考人数超过30人的，视情况将对该报考岗位人数及用人单位细化分设为A、B、C、...小岗位，分设小岗位按报考者报考时间顺序由区教育局通过电话方式通知报考人员并与面试公告一起公布。
(6)进入现场面试资格审查，报考者要提交《福绵区2020年公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹》登记表及本人健康绿码。
(7)2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报考，一经被拟聘用后，需取得毕业证后才能办理正式聘用。
(二)资格审查
1.网上审查：报名期间，负责资格审查的人员务必要在网上报名结束2日内完成对报考者的资格审查工作。
2.现场面试资格审查：
网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。
面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站人事人才(事业单位招考)专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。
在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。
面试资格审核需提交如下材料：
1.《福绵区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学幼儿园紧缺学科教师报名表》一式1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各一份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)
报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。
三、考试
(一)考试形式
采取免笔试直接面试方式进行考试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试主要考查考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。现场面试资格审查后， 将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
(四)面试时间与地点
初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。
(五)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
因报考人数以及有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
(1) 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
(六)面试成绩同分处理办法
面试成绩相同的，按如下顺序优先确定人选：①我市赴湖北疫情防控一线医务人员的子女，参与我市疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女;②师范类专业毕业者;③持相应学科教师资格者;④专业对口者;⑤学历高者;⑥有教育教学工作经验者;⑦教师资格证学段高者;⑧职称高者;⑨报考英语学科的英语等级高者;以上均相同的，则提交招聘工作领导小组讨论确定。
四、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检费用由考生自理。
体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
体检与考察完成时间：2020年7月底前
五、选岗
按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。
六、公示
在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃的岗位的，空缺岗位不再递补。
完成时间：2020年8月上旬前
七、审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。
八、聘用待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，最低服务期限应当不少于3年(初中岗位不少于3年，小学岗位及幼儿园岗位不少于5年)。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。
聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本(可从广西人社厅网站http://www.gx.lss.gov.cn下载)。
咨询电话：0775-3263073(区教育局人事股)
监督电话：0775-3263088(区委监察委驻教育局纪检组)
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1.2020年玉林市福绵区中小学校幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表.xlsx
2.2020年福绵区公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前十四天个人每天活动轨迹登记表.doc
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版）.xls
玉林市福绵区教育局
2020年5月12日
2020广西柳州市第二中学招聘校医、档案管理员、生活指导教师5人公告
广西柳州第二中学是柳州市重点高中，为自治区财政全额拨款事业单位。目前我校在校学生5370人，因工作需要向社会公开招聘1名校医，1名档案管理员，3名生活指导教师到我校工作，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、待遇及招聘程序：
(一)校医 1名：
1.基本条件：(1)身体健康，无传染性疾病;
(2)正规医学院校毕业，取得本科及以上相关学历，临床医学专业。
(3)具有执业医师资格证书。
2.岗位要求：
(1)热爱教育事业，热爱学生，热爱学校医疗服务工作;
(2)对行业知识熟悉，熟悉或了解学校校医工作流程;
(3)有较强的责任心和服务意识;
(4)具有良好的团体合作能力，服从工作安排;
(5)要求晚上住校(轮班)。
3.待 遇：
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。
考核表现优秀者，可公招考入聘用控制数编制。入编后与在编事业单位工作人员同工同酬，享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。
4.招聘程序：
应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、医师执业证书、医师任职资格证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。
(1)报名时间：2020年7月16日——2020年8月30日;
(2)报名方式：发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com;
(3)面试：学校审查报名者的简历，挑选优秀者参加面试，具体时间和地点以电话通知为准。面试内容：与校医工作相关内容面试。
(4)体检：学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。
(5)考核：考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(6)办理手续：体检、考核都合格，方可办理相关入职手续。
(二)档案管理员 1名：
1.基本条件：(1)身体健康，无传染性疾病;
(2)本科及以上学历，档案学相关专业毕业，中共党员。
(3)具有人事、文书档案管理经验。
2.岗位要求：
(1)热爱教育事业，热爱学生，热爱学校服务工作;
(2)对行业知识熟悉，熟悉或了解档案管理工作;
(3)有较强的责任心和服务意识;
(4)具有良好的团体合作能力，服从工作安排;
3.待 遇：
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。
考核表现优秀者，可公招考入聘用控制数编制。入编后与在编事业单位工作人员同工同酬，享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。
4.招聘程序：
应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历、学位证书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。
(1)报名时间：2020年7月16日——2020年8月30日;
(2)报名方式：发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com;
(3)面试：学校审查报名者的简历，挑选优秀者参加面试，具体时间和地点以电话通知为准。面试内容：与校医工作相关内容面试。
(4)体检：学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。
(5)考核：考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(6)办理手续：体检、考核都合格，方可办理相关入职手续。
(二)生活指导教师 3名：
1.基本条件：
(1)身体健康，无传染性疾病;
(2)应届高校毕业生，本科及以上学历;
(2)具有高中教师资格证;
(3)专业要求：数学类、外国语言文学(英语)类、历史学类、地理科学类专业优先考虑，其他学科对应专业也可报名。
2.岗位要求：
(1)热爱教育事业，热爱学生，热爱教育和德育工作;
(2)具有较强的工作责任心，做事细心，遇到任何紧急情况及时到位处理;
(3)具有较强的沟通协调能力、亲和力。具有大局意识，服从学校工作安排，能吃苦耐劳。
(4)负责管理学生在宿舍的纪律、思想、身心健康工作，主动发现问题，及时处理问题。
(5)要求晚上住校，如有学生生病则陪同就诊并及时通知班主任和学生家长。
3.待 遇:
参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。
考核表现优秀者，可公招进入聘用控制数编制。入编后与在编事业单位工作人员同工同酬，享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。
4.招聘程序
(1)报名时间：2020年7月16日——2020年8月30日。
(2)报名方式：发送简历至邮箱报名，发送简历邮箱：lzezzp@163.com 。
(3)面试：学校审查报名者的简历，挑选优秀者参加考试，具体时间和地点以电话通知为准。考试内容：笔试、专业面试、公共面试、试教(通过前三项的才进行试教)。
(4)体检：学校组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。
(5)考核：考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(6)办理手续：体检、考核都合格，毕业生毕业后取得毕业证、学位证、教师资格证，
方可办理相关入职手续。
二、学校地址和联系电话
1.地址：广西柳州市鱼峰区文苑路18号，可以乘以下公交车到达：
(1)在广场东通道乘坐80路公交车到柳州二中站。
(2)乘坐公交车快9到卡乐星球站下，步行300米可到柳州二中。
2.联系电话：0772-2456302
柳州市第二中学
2020年7月15日
2020广西融安县第二中学教师招聘26人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，融安县第二中学赴广西民族师范学院(广西民族师范学院体育馆)毕业生就业双向选择洽谈会招聘高中教师26名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2021年毕业的普通高校本科及以上学历、学士学位的应届毕业生，以及2020年普通高校本科及以上学历、学士学位未就业毕业生。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位所需的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其它条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件《2021年柳州市融安县第二中学公开招聘高中教师计划表》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年、2021年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次公开招聘全额拨款事业单位工作人员实名编制8名，控制数18名，具体招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件《2021年柳州市融安县第二中学公开招聘高中教师计划表》。
五、现场报名和资格审查
(一)报名时间、地点：
2021年1月10日,广西民族师范学院(广西民族师范学院体育馆)接受现场报名。
报名所需资料：①《报名表》一式一份(现场领取填报)，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②身份证;③2020年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证，2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);④教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
(二)资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
六、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位、县教育局会同县人力资源和社会保障局。笔试和面试在招聘会现场直接组织，考试具体时间及地点另行通知。笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局核准后，可以开考。
七、体检和考核
考核和体检对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。
1.考核。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
2.体检。体检由融安县人力资源和社会保障局、融安县教育局和招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者负担。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示和聘用
(一)公示。根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州市人力资源和社会保障局、柳州教育网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。
(二)聘用。公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审核备案。考核不合格者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和个人以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
招聘咨询电话: 0772-8112553 融安县第二中学
招聘监督电话：0772-6473768 融安县人力资源和社会保障局
招聘监督电话：0772-8138942 融安县教育局
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融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局
2020年12月22日
