2021广西城中区赴广西师范大学毕业生就业双向选择洽谈会（桂林专场）招聘37人公
为进一步充实城中区事业单位人才队伍，提高教育系统人员队伍的整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(柳政发〔2006〕69号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师37名，充实我区教师队伍，现将公开招聘的有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘对象为2020年、2021年毕业的普通高校毕业生。具体招聘岗位及人数(详见附件2)
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.取得相应的教师资格证，具有相应学历，同时具备岗位要求的其他条件。
4.年龄18周岁以上[指2003年3月11日(含本日)之前出生]，35周岁以下[指1985年3月10日(含本日)之后出生]。
四、报名和资格审查
1.报名时间、地点：(采取网络报名和现场报名进行)
(1)2021年3月19日14:30-17:00在广西师范大学雁山校区就业指导中心(地址：广西桂林市雁山区雁中路1号)接受现场报名。
(2)2021年3月11日至3月17日上班时间(8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘单位现场报名或者将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名(以电子邮件到达邮箱时间为准)。
2.报名所需资料：(1)《报名表》一式一份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)2020年毕业的毕业生需提供学历证(有学位要求的岗位，还需提供学位证)，2021年毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明),2021年毕业生如已经获得教师资格证的需同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核后退回原件。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由柳州市城中区人力资源和社会保障局会同柳州市城中区教育局组织实施，笔试和面试考试定于2021年3月20日9：00-18：00在广西师范大学雁山校区就业指导中心进行(具体时间、地点另行通知)。笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取片段教学(无生授课)8分钟+答辩5分钟相结合的方式进行(考生备考时间为13分钟)。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，各招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进入的，经区教育局报人社部门核准后，可以开考。
六、签订就业协议
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，按招聘岗位1：1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》。
七、考核及体检
由招聘单位和区教育局按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时(考生应在2021年7月31日之前)提供相关资格证书的，取消聘用资格。
经考核合格的考生，参照公务员录用的体检标准进行体检，体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。
八、公示及聘用
根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
(一)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
(二)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，严格实行回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露笔试或面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本简章由柳州市城中区教育局、柳州市城中区人力资源和社会保障局负责共同解释。招聘监督电话：
0772-2822011 柳州市城中区人力资源和社会保障局
0772-2021827 柳州市城中区教育局
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2021年度柳州市城中区赴广西师范大学毕业生就业双向选择洽谈会（桂林专场）公开招聘中小学教师岗位表.xls
柳州市城中区人力资源和社会保障局 柳州市城中区教育局
2021年3月10日
2021广西壮族自治区教师培训中心招聘1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合工作实际，现将广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区教师培训中心是自治区教育厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担全区中小学教师和中等职业学校教师培训相关工作、全区教育系统出国人员外语培训工作和承担组织实施普通话水平测试的有关事务性工作，承担普通话水平测试科学研究和业务培训工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员1名，具体岗位及要求详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件3)，岗位条件详见《广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1);
(六)本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年9月31日前取得相应的学历、学位证书;
(七)招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日(2021年11月1日)，年限按足年足月累计;其中，海外留学的2021年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(八)符合岗位所需要的其他条件;
(九)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在自治区教育厅官方网站(http：//jyt.gxzf.gov.cn)、广西人事考试网(http：//www.gxpta.com.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在自治区教育厅网站(http：//jyt.gxzf.gov.cn)、广西人事考试网(http：//www.gxpta.com.cn)发布。
(三)本次公开招聘资格审查等事宜在自治区教育厅官方网站(http：//jyt.gxzf.gov.cn)公告。
五、招聘流程
(一)网上报名。
1.报名时间。2021年11月1日8：00—11月10日18：00。
2.报名方式。应聘人员将报名材料压缩打包发送至招聘单位电子邮箱，材料不全的，不予受理。
3.报名材料。
报考者应提供以下材料扫描件：
(1)《广西壮族自治区教师培训中心2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。报考者可在自治区教育厅官网、广西人事考试网下载填写，考生务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。
(2)报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等证件，其中学历学位材料还应提供中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍学历查询证明、中国学位与研究生教育信息网的学位信息查询证明。
(3)报考岗位要求有工作经历的，需提供相关证明材料，如工作单位证明、社会保险缴费证明或与工作单位签订的劳动(聘用)合同等;工作经历年限须按足年足月累计，若工作中断但累计工作月份达到招聘岗位要求工作经历时间的，亦视同符合该项要求。
4.注意事项。
(1)报考者需于2021年11月1日8：00至11月10日18：00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为报考单位+姓名+报考岗位名称，报名材料按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-身份证)。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系招聘单位进行咨询。
(2)报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
5.招聘单位电子邮箱和联系方式。
广西壮族自治区教师培训中心电子邮箱：gxspzx@188.com，联系人：邓婧文，联系电话：0771-5815409。
6.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)报考资格审查。
根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。资格审查结果于报名结束后的3-5个工作日内在自治区教育厅官网上公布，请报考人员自行查询，不再个别通知。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，不合格者立即取消应聘资格。
资格审查时间：2021年11月1日8：00至11月11日12：00。
(三)考试。
考试由广西壮族自治区教师培训中心组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。
学历学位为研究生硕士学位的，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1：10时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：10时，该岗位增加笔试测评环节。
1.笔试。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为合格。
笔试时间、地点另行通知。
2.确定面试入围人选。
需笔试时：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
不需笔试时：通过资格审核的人员全部直接进入面试。
3.面试资格复审。
面试前，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名登记表，毕业证、学位证，报名时提交的相关佐证材料原件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4.发布面试公告。
在自治区教育厅官网、广西人事考试网发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，招聘单位以书面或电话等方式通知进入面试人员;无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
5.面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。面试满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生笔试成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生笔试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6.成绩计算。
(1)有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×30%+结构化面试成绩×70%;
(2)直接面试岗位的总成绩=结构化面试成绩。
(四)考核。
面试结束后，根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。比例内末位报考人员的成绩出现并列时，以面试成绩高的确定考核人选;总成绩、面试成绩都相同时，以笔试成绩高的确定考核人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，及时将考核结果反馈给考核对象，考核对象对考核结果有异议时，由招聘单位进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
(五)体检。
考核结束后，根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，体检标准参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行，由招聘单位统一组织。体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行，体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
(六)公示。
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员在自治区教育厅网站、广西人事考试网上进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，因无考核人选或无体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。公示期为7个工作日。
(七)聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘工作，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。考生应在考前14天，通过爱广西等APP实名申领广西健康码，没有注册申领不能参加考试。考生参加考试时应自备一次性医用口罩，持广西健康码绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场;持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。请考生主动查询和自觉遵守，以确保顺利参考。
(四)本次招聘监督举报电话为：自治区教育厅机关纪委：0771-5815252。举报邮箱：jgjw@jyt.gxzf.gov.cn。
招聘联系方式及电话：0771-5815409。
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2021年度广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员岗位信息表
2021年度广西壮族自治区教师培训中心公开招聘工作人员报名登记表
2021广西民族师范学院第二次招聘非实名人员控制数人员15人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年第二次公开招聘非实名人员控制数工作人员相关事宜公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合岗位要求的工作能力以及招录岗位规定的其他资格条件。
(六)行政教辅部门和二级学院岗位年龄要求50周岁以下。
(七)具有本科学历或中级以上职称。
(八)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日2021年11月19日为截止日期，年限按足年足月累计。
(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除公职的人员;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本合格或不合格的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员15名(具体详见附件)。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)发布。
四、招聘程序
(一)考生报名
本次招聘采取现场报名及现场确认同时进行的方式，需由本人亲自到现场提交纸质材料，经工作人员现场审核材料通过后，本人进行现场签名确认。不接受委托他人报名，未按要求提供材料者视为无效报名。
1.报名时间：2021年11月19日-11月20日(周五、周六)上午08:00-12:00、下午14:30-18:00，逾期不予受理。报名地点：广西民族师范学院人事处(广西崇左市江州区佛子路23号崇德楼323办公室)。
注意事项：根据我校疫情防控要求，请区外来校人员提供48小时内有效的核酸检测阴性结果。报名时严格执行防疫健康码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报，多报视为无效报名，取消本次应聘资格。应聘报名需填写《广西民族师范学院公开招聘工作人员应聘报名登记表》(附件2)和《广西民族师范学院2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息汇总表》(附件3)并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
(1)报名岗位不明确或报2个岗位以上者;
(2)应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
(3)应聘报名登记表内容填写不实;
(4)不能提供报名所需的身份、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
(5)提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
3.考试费用：
本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，立即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度上报市人社局核准是否开考。
(三)考试
本次招聘岗位采用笔试、面试和考核的方式。具体笔试、面试时间以及地点等相关事宜另行通知。按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的，经学校审核、市人社局核准后，方可开考。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试总分100分，笔试主要测试应聘者的职业道德规范和综合应用能力(A类)等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试。
(1)本次招聘的辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位均采用结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
(2)所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且在广西民族师范学院官网(http://www.gxnun.edu.cn/)公布。
(3)面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须为70分(含)及以上方可进入考核程序。
(四)考核
1.根据面试成绩，以招聘岗位数1:2的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)。
2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校教育教学管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。对专业技能有要求的岗位可增加技能考核环节。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
(五)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(六)体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘，体检不合格的应聘人员一律不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在学校网站进行公示，公示期为7天。公示无异议者，报崇左市人力资源和社会保障局核准，崇左市编制部门备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)待遇
相关工资福利待遇按非实名人员控制数的管理规定执行。
(九)招聘联系人及联系方式
李老师：0771-7841251;
王老师：0771-7870756;
邮箱：msyrsc@126.com。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
监督举报电话：0771-7870900。
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2021年广西民族师范学院第二次公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表
广西民族师范学院
2021年11月10日
2021广西钦州市北部湾职业技术学校非实名编制考试招聘12人公告
根据市编委办、市人社局和市教育局等上级部门关于2021年事业单位招聘考试工作的有关要求，结合我校实际，为确保2021年我校非实名编制考试招聘工作人员工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及组织形式
根据学校非实名编制和岗位空缺情况，通过公开招聘教师和教辅人员，择优选拔，及时补充合格教育者，提高教职工队伍整体素质。
招考工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。通过招考，测查应聘人员的知识面、语言表达能力、逻辑思维、分析和解决问题的能力、运用本专业技能的能力，保证择优选拔人才。
二、招考岗位及条件
(一)《中共钦州市委员会机构编制委员会办公室关于市教育局等单位2021年度用编进人计划的通知》(钦市编办发〔2021〕43号)文件精神，2021年北部湾职业技术学校非实名编制招考名额为12名。招考岗位全部为专业技术岗位，岗位要求及相关条件详见附表。
(二)招考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年10月20日至2003年10月20日期间出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有与报考岗位一致的资格条件;
6.具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.有下列情况之一的，不得报考：在编在职人员(含试用期内人员);现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、程序及时间安排
(一)组织报名和现场资格审查(2021年10月20日-2021年10月26日)
实行现场报名和现场资格审查，报名地点设在北部湾职业技术学校2号楼3楼302室(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
现场资格审查所需材料：本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
由北部湾职业技术学校招考工作领导小组办公室对照岗位条件对报名人员进行资格审查，现场提出是否同意报考的审查意见。通过资格审查的报考者，由学校招考领导小组办公室负责在考试前3天通知参加考试。
原则上，招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。通过资格审查后，招聘岗位名额与报考人数的比例为1∶1的岗位不能开考，对招聘岗位名额与报考人数的比例为1：2及以上1：3以下的岗位，确因工作需要开考的，于2021年10月27日前，按程序上报钦州市教育局，经审核同意后方可开考。
2021年10月28日前，对不予开考的岗位，统一在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)发布公告，并由学校通知报考者。
报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定予以处理。
招考工作不收取任何费用。
(二)组织考试(2021年10月31日)
由北部湾职业技术学校负责印发准考证，并在考试前一天通知考生领取，考生要按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加面试(身份证、准考证两证缺一不可)，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消面试资格，所有责任由应试人员承担。
准考证是报考人员参加面试的重要凭证，须妥善保管。
面试采取实际操作能力测试的方式，分值满分100分，60分为合格。经钦州市教育局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
当天面试结束后，在北部湾职业技术学校工作区域公布当天全部考生的成绩及排名。
(三)考核体检(2021年 11月12日前)
1.确定人选。面试结束后，按面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，考核人选在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)公布。
2.考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。
3.体检。考核结束后，由北部湾职业技术学校组织考核合格者到市直以上具有规定资质医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者，暂不安排体检，待孕期结束后再及时组织进行体检。
体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选。
(四)公示(2021年11月19日前)
对拟聘用人选将在北部湾职业技术学校网(http://www.bbwzx.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
(五)组织拟聘用人员材料上报(2021年11月30日前)
经公示无异议，由北部湾职业技术学校组织拟聘用人员的相关材料上报市教育局审批。
四、面试工作实施和要求
面试方式为实际操作能力测试，实际操作能力测试的方式采取试教或技能操作与现场问答的方式。
专任教师岗位采取试教与现场问答的方式进行。每位应试者提前30分钟进入备考室准备教案，备考结束进入考场，用15分钟的时间试教。主要测试应聘人员的课堂组织能力和语言表达能力，是否具备做教师的素质。试教结束后现场回答两道问题(时间5分钟)，主要测试应聘人员的语言表达、应变及解决实际问题的能力。
实验设备维护员的专业测试，采取测试二道专业问题和一道岗位问题的答题方式进行。在考场内抽取题目，思考和回答问题共用时10分钟。
五、防疫要求
面试考生须配合做好新冠肺炎疫情防控工作：
1.考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
2.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生应至少提前60分钟到达考点。考点入口处均设置有体温监测点，所有考生进入考点时要佩戴口罩，有序接受体温测量。考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。仅限考生和考试工作人员进入考点，送考人员不得进入考点或在考点门口聚集。
4.各考点入口设立相对独立的临时观察室，考生考试当天报到时如出现体温异常、咳嗽、乏力等症状，由专人负责带至临时观察室，经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
5.如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离候考室、临时隔离考场参加面试，不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
六、纪律要求
招聘考试工作要严格执行上级有关政策规定，全程接受纪检监察部门和社会监督，如发现有违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关人员进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。非实名制招聘考试工作应实行回避制度，工作人员在招聘考试中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督举报电话：0777-3216319
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2021年北部湾职业技术学校非实名编制招聘工作人员岗位及条件表
北部湾职业技术学校
2021年10月15日
