2019年11月广西大学行健文理学院人才招聘50人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘教职工,具体如下:
一、招聘基本条件
(一)身心健康，具有良好的品行和团队协作精神;
(二)遵纪守法，无违法违纪行为，无社会负面影响，具有高度的责任感和较强的组织纪律观念;
(三)为人正直，吃苦耐劳，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
(四)具有岗位所需的专业知识、工作技能及其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次面向社会公开招聘50人，其中专职教师36人，辅导员14人，具体岗位及要求见附件《广西大学行健文理学院2019年11月人才招聘表》。
应聘者应在2020年7月5日前取得报考岗位要求的学历、书或同意授予学位的证明材料。如获得拟录用资格后未能在规定日期内取得报考岗位要求的学历、书，学院有权取消拟录用资格。
三、招聘程序
应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→审查(部分岗位)→体检→公示→签订聘用合同。
(一)应聘报名
1.报名时间：2019年11月1日-2019年11月20日。
2.应聘人员应提供如下材料：
(1)填写《广西大学行健文理学院个人简历表》;
(2)签订《承诺书》，《承诺书》需要手写签名后扫描;
(3)提供所有学历、书扫描件，应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单扫描件;
(4)身份证、专业技术职称证书等专业资格证书、获奖证书、近期全身彩色照片和2寸免冠照片的扫描件或电子件。
(5)所有材料整理成一个压缩文件，压缩文件规范要求见附件4，发送电子邮件至人力资源部gxxjrs@163.com邮箱。
3.每人限报1个岗位。
(二)资格审查
1.电子材料资格审查
学院对应聘材料进行资格审查。未按要求提供材料或不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。
资格审查时间：2019年11月21日-2019年11月28日。
2.现场原件审核
专任教师岗位于面试当天，辅导员岗位于笔试当天，提供原件审核。
(三)考核
1.专任教师岗位
专任教师岗位的考核以具体专业要求为准(主要包括试讲、面谈和与专业相关的测试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可直接进行考核。
2.辅导员岗位
辅导员岗位的考核方式为笔试+面试(结构化面试)，符合应聘岗位招聘资格条件的人员可进入笔试。笔试成绩达到学院确定的合格线以上的，按笔试成绩从到低分按招聘岗位1:5的比例确定候选人进入面试。
(四)拟定初选名单
各岗位按总成绩从到低分按各招聘岗位1:1的比例确定初选名单。
(五)学院审定聘用名单
学院研究审定聘用名单。
(六)审查
凡是要求必须为中员的岗位需通过审查方能获得聘用资格。
(七)体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格方能获得聘用资格。
(八)公示
录用情况将在广西大学行健文理学院网站予以公示，时间为五个工作日。
(九)签订聘用合同
四、有关事项
聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位成立劳动关系的，将取消聘用资格。
五、待遇
按学院相应岗位规定领取薪酬及办理五险一金。
六、联系方式
联系地址：广西南宁市秀灵路75号广西大学行健文理学院人力资源部(行政办公楼517办公室)，邮政编码：530005
联系人：钟老师 联系电话：0771—3223321
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广西大学行健文理学院
2019年11月1日
2019年12月广西北海市教育局招聘引进教育人才389人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局将于2019年12月组织赴部分双一流师范类建设高校及部分省级重点师范院校进行现场招聘，公开招聘中小学优秀教育人才389名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)湖南师范大学双选会。12月7日(星期六)上午9:00开始。(地点：本部校区体育馆)
(二)华中师范大学专场招聘会。12月10日(星期二)上午9:00开始在华中师范大学进行宣讲招聘。(地点：本部校区招生就业处B111招聘大厅)
(三)华南师范大学专场招聘会。12月13日(星期五)上午9:00开始在华南师范大学进行宣讲招聘。(地点：石牌校区桃李园南海厅)
二、招聘的对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(七)中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校(含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校)各专业学科教师岗位共389个(招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整)。其中：
(一)中小学类：
招聘单位为北海市北海中学、北海市第一中学、北海市第二中学(北京八中北海分校)、北海市第三中学、北海市第五中学、北海市第六中学、北海市第七中学、北海市第八中学、北海市第九中学、北海市第十中学、北海市第十一中学(北海市第二实验学校桂园校区)、北海市第十三中学(北海市实验学校南珠校区)、北京师范大学北海附属中学、西北师范大学北海附属中学、北海市实验学校、北海市第二实验学校、北海市外国语实验学校、北海市外国语实验学校(新校区)、北京八中北海实验学校、北海市涠洲实验学校(涠洲中学)。
招聘岗位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治(思想品德、道德与法治)、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术(计算机)、通用技术、心理、舞蹈、书法、科学、法语、日语等基础教育学科教师。
(二)幼儿教育类：
招聘单位为北海市第一幼儿园、北海市第二幼儿园、北海市第三幼儿园、北海市政府机关幼儿园。招聘岗位学科有幼儿(学前)教育、体育、美术、舞蹈教师等。
(三)特殊教育类：
招聘单位为北海市特殊教育学校。招聘岗位学科有特殊教育教师。
(四)中职类：
招聘单位为北海市中等职业技术学校。招聘岗位有汽修、学前教育、物流管理教师等。
四、招聘岗位专业和能力要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(四)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘岗位学科要求的专业。
(五)具有招聘岗位学段相应及以上的教师资格证书。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其他往届毕业生也必须在2020年7月31日前取得相应的教师资格证。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(七)年龄一般在45周岁以下(博士及具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才绿色通道实施办法》(北组通〔2015〕75号)、《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2016〕8号)、《关于印发北海领航人才计划相关实施细则的通知》(北人才发〔2016〕4号)和《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》(北人才办〔2017〕2号)等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告。2019年11月下旬在北海市教育局网站(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html)、北海市教育局微信公众号及全国相关招聘信息网、各相关师范院校就业网站发布招聘信息。
(二)招聘宣讲。北海市教育局派出招聘组到招聘现场进行宣讲，介绍北海及北海教育的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)现场报名。应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，符合招聘岗位要求的，填写《北海市教育局面向全国招聘教育优秀人才报名登记表》、收集应聘者的材料，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)。
1.面试。面试分文科类、理科类、综合类进行，面试包括现场试讲和答辩。
2.笔试。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。
3.拟录。具有副高及以上专业技术职称的人员、硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的公费师范毕业生，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;其他本科生经过笔试后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录人员。
(五)签订就业意向协议。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
(六)办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、学位证、教师资格证等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经体检合格后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经体检合格后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
(一)此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受以下北海市引进人才的相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。
2.双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的博士研究生给予每人15万元的安家补贴。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人10万元的安家补贴。
4.副高级教师，双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的硕士研究生给予每人7.5万元的安家补贴。
5.双一流师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.双一流师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。
七、本《公告》由北海市教育局人才办负责解释
联系人及电话：宁老师,任老师，蒋老师;18377962098，18278966345，18577999667，0779-3200920。
北海市教育局网址：http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html
微信公众号：直接搜索北海市教育局并关注
电子邮箱：bhjyjrcb@163.com
地址：北海市海城区广东南路
邮编：536000
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双一流师范类建设高校名单及部分省级重点师范院校优势学科名单.docx
北海市教育局
2019年11月25日
2019年11月广西北海市教育局招聘引进教育人才472人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局将于2019年11月初组织赴部分双一流师范类建设高校及部分省级重点师范院校进行现场招聘，公开招聘中小学优秀教育人才472名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘日程安排
(一)西南大学2020届毕业生就业秋季双选会。11月3日(星期日)上午9:00开始(地点：西南大学第四运动场)
(二)陕西师范大学专场招聘会。11月6日(星期三)上午9:00开始在陕西师范大学举行招聘宣讲会(地点：新勇活动中心东区203)
(三)西北师范大学宣讲会及校本部双选会。11月8日(星期五)上午9:00开始在西北师范大学举行招聘宣讲会(地点：学生发展中心1楼综合事务大厅)。11月9日(星期六)上午9:00参加双选会(地点：教学楼七号楼101教室)
二、招聘的对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(七)中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校(含中小学、幼儿园、特殊教育、中职类学校)各专业学科教师岗位共472个(招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整)。其中：
(一)中小学类：
招聘单位为北海市北海中学、北海市第一中学、北海市第二中学(北京八中北海分校)、北海市第三中学、北海市第五中学、北海市第六中学、北海市第七中学、北海市第八中学、北海市第九中学、北海市第十中学、北海市第十一中学(北海市第二实验学校桂园校区)、北海市第十三中学(北海市实验学校南珠校区)、北京师范大学北海附属中学、西北师范大学北海附属中学、北海市实验学校、北海市第二实验学校、北海市外国语实验学校、北海市外国语实验学校(新校区)、北京八中北海实验学校、北海市涠洲实验学校(涠洲中学)。
招聘岗位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、(思想品德、道德与法治)、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术(计算机)、通用技术、心理、舞蹈、书法、科学、法语、日语等基础教育学科教师。
(二)幼儿教育类：
招聘单位为北海市机关幼儿园、北海市第一幼儿园、北海市第二幼儿园、北海市第三幼儿园、北海市政府机关幼儿园。招聘岗位学科有幼儿(学前)教育、体育、美术、舞蹈教师等。
(三)特殊教育类：
招聘单位为北海市特殊教育学校。招聘岗位学科有特殊教育教师。
(四)中职类：
招聘单位为北海市中等职业技术学校。招聘岗位有汽修、学前教育、物流管理、电子商务、数字媒体技术、健美操(形体礼仪)、旅游管理教师等。
四、招聘岗位专业和能力要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的权利，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(四)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘岗位学科要求的专业。
(五)具有招聘岗位学段相应及以上的书。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的。其他往届毕业生也必须在2020年7月31日前取得相应的。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(七)年龄一般在45周岁以下(博士及具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才绿色通道实施办法》(北组通〔2015〕75号)、《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2016〕8号)、《关于印发北海领航人才计划相关实施细则的通知》(北人才发〔2016〕4号)和《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》(北人才办〔2017〕2号)等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告。2019年10月下旬在北海市教育局网站(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html)、北海市教育局微信公众号及全国相关招聘信息网、各相关师范院校就业网站发布招聘信息。
(二)招聘宣讲。北海市教育局派出招聘组到招聘现场进行宣讲，介绍北海及北海教育的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)现场报名。应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，符合招聘岗位要求的，填写《北海市教育局面向全国招聘教育优秀人才报名登记表》、收集应聘者的材料，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)。
1.面试。面试分文科类、理科类、综合类进行，面试包括现场试讲和答辩。
2.笔试。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。
3.拟录。具有副高及以上专业技术职称的人员、硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的公费师范毕业生，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;其他本科生经过笔试后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录人员。
(五)签订就业意向协议。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
(六)办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、、等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经体检合格后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经体检合格后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
(一)此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受以下北海市引进人才的相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。
2.双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的博士研究生给予每人15万元的安家补贴。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人10万元的安家补贴。
4.副高级教师，双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的硕士研究生给予每人7.5万元的安家补贴。
5.双一流师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.双一流师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。
七、本《公告》由北海市教育局人才办负责解释
联系人及电话：宁老师,任老师，蒋老师;18377962098，18278966345，18577999667，0779-3200920。
北海市教育局网址：http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html
微信公众号：直接搜索北海市教育局并关注
电子邮箱：bhjyjrcb@163.com
地址：北海市海城区广东南路
邮编：536000
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2.2019年11月北海市教育局面向全国公开招聘引进教育人才岗位信息表.docx
北海市教育局
2019年10月30日
2019年广西百色田林县招幼儿园教师45人公告
为解决我县公立幼儿园教师紧缺的状况，经研究，决定面向社会公开招聘同工同酬幼儿园教师45人。
一、招聘基本原则
坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，以德才兼备为标准，择优确定聘用人员。
二、聘用人员福利待遇
(一)聘用人员不纳入正式编制内管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二)聘用人员工资福利与同等条件的在编教师同工同酬，由县财政负担。
三、招聘计划
田林县2019年教育系统公开招聘编外同工同酬幼儿园教师计划表
| 所在区域 | 招聘学校名称 | 大班 | 中班 | 小班 | 合计 | 总计 |
| 县城 | 田林县光明幼儿园 | 6 | 9 | 15 | 45 | |
| 乡镇 | 者苗乡中心幼儿园 | 3 | 9 | 12 | ||
| 八渡乡中心幼儿园 | 9 | 9 | 18 | |||
四、报考条件
(一)报考人员必须具备以下基本条件
1.坚决拥护中国党的领导，遵纪守法、职业道德良好，具有较高的思想觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感，品行端正、热爱教育工作，无违法违纪记录。
2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.报考县城幼儿园人员年龄在35周岁以下(即1984年9月1日以后出生)，全日制中专及以上学历(中专学历必须是学前教育专业)，取得幼儿书。属于2019年应届毕业大学生，需在2019年12月31日前取得。
4.报考乡镇幼儿园人员年龄在40周岁以下(即1979年9月1日以后出生)，全日制中专及以上学历(中专学历必须是学前教育专业)，已取得或学前教育的优先通过资格审查(资格审查时，按取得优先，学前教育专业其次，如果前两类报名人员按1:3比例，已达到或超过该招聘岗位人数时，报名该岗位的其他层次人员的资格审查不予通过)，未取得的聘任后，需在三年内取得书(即2022年9月30日前)。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑未查清的。
3.道德败坏，有流氓、偷窃、等不良行为的。
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
五、招聘程序
包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
(一)报名
1.报名方式：本次招聘符采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可执国家承认学历的毕业证(应届毕业生凭就业推荐表或学校证明材料),身份证、户口簿、等有关证件原件报名(原件审核，上交复印件一式一份),同时提供近期小二寸同底免冠彩色照片2张，并填写《田林县教育系统公开招聘编外同工同酬教职工报名登记表》(附件)一式两份，报考人员所提供材料须真实完整，否则后果自负。
2.报名时间：2019年10月14日—10月16日
上午：8:00—12:00，下午3:00—6:00
3.报名地点：田林县教育局人事股。
(二)笔试
是否组织笔试，由招聘单位视报名情况确定。如需要组织笔试，则另行通知时间。
(三)面试
1.面试时间：2019年10月26日(星期六)。
2.面试地点：田林县第一小学。
3.面试人员：由教育局人事股通知。
4.面试要求：考生必须携带身份证、面试通知书在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。
5.面试方式、评分标准及评定办法
面试方式：本次面试统一采取试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素，各要素具体分值见《2019年度田林县公开招考聘用同工同酬教师岗位适应性测评(试讲)评分表》。
评定办法：每位面试评委根据考生的面试情况，在《2019年度田林县公开招考聘用同工同酬教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩，以上各项平均分均保留小数点后两位。
6.面试题目命题方式、内容及要求
距开考前5分钟，各评委小组根据招聘岗位的学科要求对本考场所有岗位进行现场命题。评委小组完成岗位面试题目的现场命题工作，并将所命试题密封交考场监督员保管。考场监督员与专职引导员根据考生抽签的岗位顺序依次将试题送达备课室由备课室监督员保管。考生进入备课室后，备课室管理员从备课室监督员处领取试题供考生备课。
7.报考咨询联系方式
报考咨询电话：0776—7211485
联系地址：田林县教育局(田林县乐里镇教育路)
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田林县教育局
2019年10月8日
