2020广西桂林航天工业学院招聘实验管理员2人公告
因工作需要，现面向社会招聘实验管理员2人(按一般聘用制人员管理，享受相应的工资福利待遇)，具体事宜如下：见附件
【材料要求】
1、本人详细简历(含照片)。
2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等材料的复印件或扫描件(有国(境)外学历的应聘者需已取得通过教育部认证的国(境)外学历证明)。
3、请将电子简历和应聘登记表(应聘登记表见附件)发送至人事部门简历接收邮箱zhaopin@guat.edu.cn,请在邮件主题中注明：应聘岗位名称+姓名+毕业院校+所学专业+学历(如：张三+应聘传媒与艺术设计学院实验管理员+××大学+××专业+本科)。未发送应聘登记表的视为报名不成功。
【联系方式】
地址：广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处
邮编：541004
联系人：莫老师
电话/传真：0773-2289224
简历接收邮箱：zhaopin@guat.edu.cn
学校网址：www.guat.edu.cn
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2020广西河池巴马瑶族自治县自主招聘中小学教师202人公告
巴马瑶族自治县2020年自主招聘中小学教师公告
为加强全县中小学校教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)和《河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神，经河池市人力资源和社会保障局核准，巴马瑶族自治县2020年自主招聘中小学教师202名。现将有关事项公告如下：
一、招聘类型及名额
本次招聘类型为自主公开招聘中小学教师岗位，共113个岗位202个名额。
岗位具体条件要求详见《巴马瑶族自治县2020年自主招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
二、报名条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄要求：
(1)部分岗位要求在18周岁以上、35周岁以下(即：1985年5月21日至2002年5月21日期间出生的人员);
(2)部分岗位要求在18周岁以上、40周岁以下(即：1980年5月21日至2002年5月21日期间出生的人员)。
5.身心健康，能正常履行招聘岗位工作的身体条件。
6.具有招聘岗位要求的学历学位条件。2020年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历学位证书，也可报名参加应聘，但必须2020年7月31日以前取得学历学位(视疫情情况时间需相应延后的，将另行通知)，否则取消聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生，须在2020年5月21日前取得相应的毕业证书、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录(详见附件4)。
7.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
8.如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已通过国家教师资格考试并取得教师资格考试合格证明和普通话水平测试等级合格的，可向教师资格证认定机构申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处理决定履行完毕之日起七年内的;
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月21日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、报名
报名方式采取现场报名和邮箱报名两种方式同步进行，考生可根据情况选择一种方式报名，每个考生只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
(一)现场报名
1.现场报名时间：2020年5月21日至2020年5月27日，上班时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
2.现场报名地点：巴马瑶族自治县教育局人事股。
考生先在河池人才网下载《巴马瑶族自治县2020年自主招聘中小学教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名表》)，并按填表说明如实填写。现场报名的考生须提供以下材料：(1)《报名表》;(2)本人有效居民身份证;(3)毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，可由学校出具的相关证明，证明样式详见附件3);(4)教师资格证:按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生不需提供(有教师资格证者可提供)，其他报名人员必须提交;(5)近期2寸红底免冠彩色照片1张;(6)报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份(需提供原件审核)。报名材料原件及复印件均按以上序号排列成册。
3.报名资格审查时间：2020年5月21日至2020年5月27日。现场报名的考生，报名资格审查结果当场反馈。
(二)邮箱报名
1.邮箱报名时间：2020年5月21日8:00至2020年5月27日17:00。
2.考生先在河池人才网下载《报名表》，按填表说明如实填写，报名表诚信考试承诺书须考生本人签字，且粘贴好本人近期2寸红底免冠彩色照片，然后扫描：(1)《报名表》;(2)本人有效居民身份证;(3)毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生未能提供的，可由学校出具的相关证明，证明样式详见附件3);(4)教师资格证等报考岗位所要求的资格条件证明材料。扫描的材料必须清晰，报考材料均按以上序号命名，并放入新建文件夹，新建文件夹以报考岗位名称+考生姓名命名，然后压缩打包发送到邮箱：bmjs888@163.com。报名材料发送到邮箱后，考生必须在规定的报名时间内来电报告报名材料发送情况。不来电报告，造成错过报名时间的，一切后果由考生本人自行承担。报告电话：0778-6217740。扫描件的原件应聘者要保管好，在领取面试通知时须提交进行现场资格复审，现场资格复审合格后方可领取面试通知书。
3.资格审查时间：2020年5月21日8:00至2020年5月28日17:00。招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。
四、组织面试
(一)确定面试资格人选
凡报名资格审查合格的应聘人员全部进入面试环节。如招聘岗位报名资格审核通过人数超过1:30时，应聘者需参加专业测试，内容为本专业相关知识，测试时间、地点另行通知。最终筛选出10人进入面试环节。
(二)面试方式及内容
面试采取结构化或面谈的方式进行，主要考察内容为应聘人员的综合分析能力、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养。
(三)面试的组织管理
面试工作由巴马瑶族自治县教育局会同巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局共同组织实施。
(四)面试的时间和地点
具体的面试时间和地点以面试通知书为准，由巴马瑶族自治县教育局在面试前，通过电话或微信工作群的方式通知考生，考生于面试前3天领取面试通知书，并按时参加面试。
(五)面试成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格者，不得确定为体检考察人选。本次招聘总成绩=面试成绩。同个考场面试结束后宣布应聘者面试成绩。按招聘计划1:1的比例，如进入体检考察排名末位人员的面试成绩并列的，由主考官组织命题并现场加试。
五、体检考察和公示
面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定进入体检考察人员。
(一)体检。由巴马瑶族自治县教育局统一组织实施，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
(二)考察。由巴马瑶族自治县教育局统一组织实施，着重考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
体检考察具体时间以体检通知书为准。体检考察结果不合格或自愿放弃的，可从同岗位按总成绩高分到低分的顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的总成绩、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在河池人才网公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
六、审批和聘用
(一)对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按相关规定和流程办理聘用手续。应聘人员一经聘用，不得再参加巴马瑶族自治县2020年中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。
(二)根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对于先上岗、再考证的人员(2018、2019、2020届高校毕业生)，试用期满后，仍未取得教师资格证的，予以解聘。
七、享受优惠待遇
应聘人员正式聘用后，除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，符合《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》(巴办发〔2019〕113号)和《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)相关规定，享受相应住房和生活补贴。
(一)住房安排(补贴)
符合下列条件的引进人才，5年内提供住宿，配备必备的家具、家电。
1.博士研究生，每人提供三房一厅的住宿;如需要在巴马购房的每人给予购房补贴 10 万元;在我县工作满 5 年后，经考核优秀的，获取人才公寓住房产权。购房补贴和人才公寓住房产权只能享受其中的一项。
2.硕士研究生，每人提供两房一厅的住宿;如需要在巴马购房的每人给予购房补贴 5 万元。
3.全国重点高校毕业的大学本科生，提供一房一厅或两房一厅(两人共一套)的住宿。
(二)生活补贴
符合下列条件，5 年内可享受除正常工资福利待遇外的生活补贴，按月领取标准如下：
1.博士研究生，每人发放生活补贴 6000 元/月。
2.硕士研究生，每人发放生活补贴 4000 元/月。
3.全国重点高校毕业的紧缺专业本科生，每人发放生活补贴 2000 元/月。
(三)全日制大学本科学历及以上的教师(含新招聘、新调入的教师)到乡村学校任教，一次性发放安家费2万元/人。
八、补充招聘
根据首次招聘聘用结果，视招聘岗位空缺名额情况，年内可继续组织补充招聘。
九、招聘纪律
(一)实行诚信考试制度。报考人员遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。同时，严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控规定造成的后果，由报考人员承担全部责任。
考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
十、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘组织单位无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
本公告具体招聘事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:巴马瑶族自治县教育局人事股0778-6217740;
巴马瑶族自治县人才交流服务中心0778-6212078。
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附件1 2020年巴马瑶族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表p1.xls
附件2 巴马瑶族自治县2020年自主招聘中小学教师报名登记表k1.xls
附件4 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)d1.xls
巴马瑶族自治县教育局 巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年5月14日
2020广西工贸职业技术学校招聘3人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本校2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
广西工贸职业技术学校是1979年经自治区人民政府批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是自治区直属事业单位、自治区三星级学校，主管部门为自治区供销社，经费由自治区财政全额拨款。
学校位于河池市金城江区教育路101号。目前，开设有会计电算化、计算机应用、电子商务、市场营销、电子电器应用与维修、城市轨道交通运营管理、高铁乘务、航空服务、无人机操控与维护和幼儿保育等10个专业。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员3名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(http://www.gxrc.com)、主管部门广西壮族自治区供销合作联社网站(http://gxs.gxzf.gov.cn)、广西工贸职业技术学校网站(http://www.gxgmxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在主管部门广西壮族自治区供销合作联社网站(http://gxs.gxzf.gov.cn)、广西工贸职业技术学校网站(http://www.gxgmxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2020年9月20日至9月22日 上午9:00—11:30，下午15:00—17:00，逾期不再受理。
2.报名地点：广西工贸职业技术学校办公室(河池市金城江区教育路101号)。
3.报名时需提交下列材料
(1)本人填写并签名的《广西工贸职业技术学校2020年度公开招聘工作人员报名登记表》，并粘贴1寸彩色近期照片。
(2)按应聘岗位具体要求提供身份证、学历证、学位证、工作经历证明等相关材料复印件1份，并提交相应原件用于现场验证。
(3)电子版报名材料(含报名登记表、同底照片、相关材料扫描件)。
4.报名要求
每人限报一个岗位且只接受现场报名。应聘人员须对所填报信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
5.报考费用
根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)要求，应聘者需交考试费50元/科(《公共知识》和《专业知识》两个科目共100元)。
(二)资格审查及准考证
通过对应聘者提供的材料进行审查，确定符合招聘条件人员名单，并发放准考证。如发现应聘者条件不符合相关招聘要求的，我校有权取消其报名资格。
(三)笔试
各岗位招聘人员均需笔试。通过资格审查确定笔试人员名单，进入笔试人员名单于笔试开考5日前公布。
笔试采取闭卷方式进行，内容包括《公共基础知识》和《专业知识》两个科目。笔试总分为100分，其中《公共基础知识》占40%，《专业知识》占60%。笔试成绩在考试结束后2个工作日内在广西壮族自治区供销合作联社网站、广西工贸职业技术学校网站公布。
笔试时间、地点待定。
(四)面试
所有岗位均需面试。面试采用说课方式进行，说课(占面试总分的100%) 主要考察应聘者的课堂教学设计(包括教材分析、学情分析、教学目标、教法和学法、教学过程设计、板书设计、教学反思等)及教学展示、语言表达等能力，满分为100分。
以各岗位招考计划数与参加面试人员1：3的比例，确定进入面试人员名单，面试人员名单于面试开考5日前公布。如达不到1：3面试开考比例，又确需进人的，须请示主管部门核准后才可以调整。经核准降低开考比例或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)，方可进入下一招聘程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩当场公布，考生签名认可。并在面试考试结束24小时内，在广西壮族自治区供销合作联社网站或广西工贸职业技术学校网站和广西工贸职业技术学校工作区域内公布面试成绩和岗位排名。
面试时间、地点待定。
(五)考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中第十五条规定，本次公开招聘考生最终成绩按笔试、面试成绩权重计分，最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
按最终成绩由高分到低分排序，以各岗位招考计划数与参加考核人选1：1的比例，确定进入考核人员名单。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)体检
根据考核情况确定参加体检人员，并由学校统一组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作按桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行。不参加体检的，视同放弃聘用资格。体检不合格者不能聘用，按照相关程序递补人员。体检费用个人自理。
(七)公示
经考试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单，在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西工贸职业技术学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控要求
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)的要求，疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导，其中对考生的要求有:
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话： 0778- 2107000
(三)本次招聘联系人： 0778-2106696
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2020年度广西工贸职业技术学校公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2020年度广西工贸职业技术学校公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西工贸职业技术学校
2020年 9 月10 日
2020广西梧州市教育局直管学校招聘急需紧缺专任教师（使用聘用教师控制数）206
为解决梧州市教育局直管学校专任学科教师急需紧缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，招聘206名急需紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数)。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)2020年梧州市教育局直管学校急需紧缺的206 名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘计划汇总表》(附件3)和《2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)岗位需求计划表》(附件4)。
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2020年毕业或2019年毕业尚未正式就业的全日制高校优秀毕业生。条件如下：
(一)2020年、2019年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的高校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
(四)应聘人员已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式
1.现场报名。2020年5月30日上午9:00至12:00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁田径场(南宁市西乡塘区大学西路158号，乘地铁1号线到鹏飞路站A出口直行100米)。
2.网络报名。符合报名条件的应聘者在2020年6月2日17点前，将《2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)报名表》，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
(三)报名须提供的材料
1. 2020年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2. 2019年毕业生：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
3.报名注意事项：
(1)现场报名证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(2)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
(3)报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(4)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(四)资格审核
招聘学校根据报考者提供的资料进行审核，由招聘学校工作人员通知已通过审核的应聘人员参加面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间、地点另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取说课或课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中说课或课堂片段教学展示10分钟(自行准备)，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，则由下一名递补。
(七)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(八)面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
(一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(二)应聘人员持身份证、学生证参加面试，按规定时间到达候考室，无故迟到30分钟后，视为自动放弃，面试成绩计0分。
(三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(四)听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
九、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
十、有关办理入编和聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十一、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十二、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
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1.2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)报名表.docx
3.2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘急需紧缺专任教师(使用聘用教师控制数)招聘计划汇总表.docx
