2021广西玉林市容县“双向选择”招聘教师230人公告(三)

  根据2020年12月28日发布在玉林人力资源和社会保障局的《容县2021年双向选择公开招聘教师公告》,我县决定于2021年6月2日在容县职业中等专业学校使用聘用教师控制数采用双向选择方式公开招聘教师230名,有关事项公告如下:

  一、招聘学校、岗位及人数

  使用聘用教师控制数招聘教师230名,具体招聘岗位计划详见《容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场)》(附件1,以下简称岗位计划表)。

  二、招聘条件、要求

  招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:

  (一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。

  (二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  (三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

  (四)学历要求:

  面向全国普通高等院校本科及以上学历的2021年应届(含2019-2020年毕业未就业的)毕业生招聘。

  (五)教师资格要求:原则上应具有所应聘岗位相对应学段(或高于相对应学段)的教师资格证,小学岗位、幼儿园岗位只要求具有教师资格证。中小学教师资格考试合格暂未进行教师资格认定的2021年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2021年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其中容县职业中等专业学校通识课程(政治、数学、英语、体育、特殊教育)专任教师需在2021年7月31日前取得相应的教师资格证,专业教师不作教师资格证要求。

  (六)具备岗位计划表中各岗位的专业条件。

  (七)具有履行岗位职责所需的身体条件。

  三、招聘时间和地点

  (一)时间:2021年6月2日8:30-12:00。

  (二)地点:容县职业中等专业学校(广西玉林市容县容州镇国中路516号)。

  四、招聘办法

  招聘按下列程序进行:

  (一)现场双向选择

  1.介绍:先由各学校校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。

  2.报名: 应聘者自行下载填写报名表(详见附件2),报名时需提供报名表一份,同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、教师资格证[受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘]、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和加分证明材料的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)。报名时未提供加分证明材料的不得加分。

  3.初审: 招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核,依据政治道德品质、学历条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件,从符合招聘条件的应聘人员中择优按不低于1:3比例确定为面试人选。不足1:3比例开考的,需经玉林市人力资源和社会保障局批准。

  4.面试: 面试由招聘工作组负责组织实施,面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力,并进行现场评分。

  5.加分:学历加分和荣誉加分项目具体如下(累计加分不超过10分):

  (1)硕士毕业生加3分;

  (2)共产党员加2分;

  (3)大学就读期间获得国家级奖学金加3分;获省级奖学金加2分;获校级奖学金加1分;

  (4)获得省级及以上优秀大学毕业生加2分,校级优秀大学毕业生加1分;

  6.总成绩(总成绩=面试成绩+加分)同分处理办法:

  (1)总成绩相同、面试成绩不同时,按面试成绩高低排序。

  (2)总成绩和面试成绩均相同时,按学历高低排序。

  (3)总成绩、面试成绩、学历均相同时,按加分项目多少排序。

  (4)以上条件均无法确定时,由现场招聘工作组组织有关人员进行复试,最终确定人选。

  7.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩,按1:1比例由高分到低分确定人选,用人单位与应聘者现场签订就业协议书。

  (二)体检

  组织签订就业协议的人员进行体检,体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。具体时间另行通知。

  (三)审核

  对体检合格的人员须审核相关证书和是否有违法违纪行为,有下列情形的取消聘用资格并按规定递补:

  1.签订了就业协议的毕业生必须在2021年7月31日前取得对口专业的毕业证、学位证和相应学段(或高于相应学段)的教师资格证,2021年8月经核验无毕业证、学位证或无相应学段(或高于相应学段)教师资格证者取消聘用资格。

  2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的,取消聘用资格。

  (四)递补

  根据岗位聘用情况,因签订协议的毕业生没有通过审核或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况,按现场招聘时该岗位参加面试人员的总成绩,从高分到低分进行递补,并依法依规进行体检、审核。

  (五)公示

  经审核合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)进行为期5个工作日的公示。

  (六)聘用

  公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用手续,毕业生与用人单位依法签订5年聘用合同,实行一年试用期。

  五、薪酬待遇和人员管理

  玉林市委编办、财政局和人社局《关于印发<玉林市非实名制编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)>的通知》(玉编办〔2018〕13号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)规定:使用聘用教师控制数(非实名编制),不纳入编制管理,另外实行专项管理,不办理入编手续。名单报机构编制、财政、人社部门备案。聘用人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加事业单位养老保险,按规定足额缴纳各项社会保险费、住房公积金。

  六、监督

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  监督电话:0775—5117900(容县人社局办公室)。

  七、疫情防控工作要求

  根据疫情防控工作的实际,考生在报名、考试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

  (一)参会的人员入校时出示个人简历、身份证、个人健康绿码,同时在校门口进行测温,一切核验正常后方可入校,参会全程需戴好口罩,做好防护措施,自觉接受校内疫情防控相关工作要求,双选会结束后,按照要求及时离校,不允许在校园私自逗留。

  (二)如疫情防控形势发生变化,将根据相关要求适时调整双选会相关安排,具体请关注玉林人力资源和社会保障局网站(http://www.yulin.gov.cn/web/ylsrsj)。

  八、咨询电话:

  容县人社局事业股0775-5117909

  容县教育局人事股0775-5325978

  点击下载>>>

  1.容县2021年双向选择公开招聘教师岗位计划表(6月2日专场).xlsx

  2.2021年容县双向选择公开招聘教师报名表.doc

  

容县2021年双向选择公开招聘教师

  

工作领导小组办公室

  

2021年5月25日

2021广西梧州学院招聘实验专技人员1人公告

  梧州学院创办于1985年,是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要,现向社会公开招聘实验技术人员1名。

  一、招聘岗位

  实验技术人员1名,辅助专技岗。

  二、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的思想政治素质和道德品质;

  (三)具有较强的责任心和良好的团队协作精神;

  (四)年龄35周岁以下,身体健康,能满足岗位工作的需要。

  三、招聘岗位条件

  (一)具有硕士研究生学历和硕士学位,美术学相关专业;

  (二)具有较好的语言表达能力和文字写作能力,熟悉常用办公软件和设计软件的操作使用,熟悉专业设备操作及维护;

  (三)一旦录用,要求能够在2021年11月前份到岗工作。

  四、有下列情形之一者,视为不符合报名资格

  (一)现役军人;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (三)曾被开除公职的人员;

  (四)依法被辞退公职未满五年的人员;

  (五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  (六)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  五、招聘流程

  (一)报名:下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》,发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明:本人姓名+应聘实验技术人员。报名截止时间:2021年10月15日,逾期报名无效。

  (二)资格初审:根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。

  (三)考试

  1.开考比例

  招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1:3。如达不到开考比例,经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

  2.考试时间:另行通知

  3.考试方式 :面试, 采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。

  考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格,低于60分者不具备进入下一程序的资格。

  对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由,并报市人力资源和社会保障局备案。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘。

  4.面试者须复审考试资格,在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。

  5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。

  6.成绩公布:考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。

  (四)考核

  根据考试成绩排名,按1:1比例确定考核人选,如出现自动放弃,按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求,以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况,同时对应聘者资格条件进行复查。

  (五)确定拟聘对象:根据考试和考核情况,择优确定拟聘对象。

  (六)公示、体检与聘用:对拟聘人员进行7个工作日的公示,同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的,统一办理聘用手续。

  六、待遇

  硕士使用聘用人员控制数(非实名编)。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。

  七、联系方式

  联系人:张老师 。

  联系电话(人事处):0774-5834882

  监督电话(监察室):0774-5831713

  八、其他事项

  (一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布,请应聘人员留意。

  (二)应聘人员报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的,一经查实,学校有权取消其考试资格或聘用资格,相关责任由应聘人员承担。

  (三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试成绩排序顺位依次递补。

  点击下载>>>

  梧州学院公开招聘工作人员信息登记表

  

梧州学院人事处

  

2021年9月29日

2021广西桂林理工大学招聘化学与生物工程学院实验教师1人公告

  因工作需要,我校决定公开招聘1名实验教师,现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围

  面向校内外公开招聘。

  二、招聘岗位及人数

  化学与生物工程学院实验教师1名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队协助精神。

  2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格及技能等条件要求。

  3.仪表端庄,具有较高的普通话水平和语言表达能力。

  4.身体健康,能适应岗位要求,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。

  5.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。

  (二)具体条件

  1.博士研究生学历并具有相应学位。

  2.博士研究生专业方向为化学工程与工艺,且本科或硕士研究生阶段专业为化学工程与工艺。

  3.年龄原则上不超过40周岁。

  4.有高校工作经历者优先。

  四、报名时间

  即日起至2021年10月25日止。

  五、应聘者应提供材料

  应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名,并提供下列材料:

  (一)《桂林理工大学公开招聘报名表》(详见相关下载)

  (二)桂林理工大学公开招聘应聘证明材料(详见相关下载)

  1.学历、学位证书,教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(在国境外获得学历学位的提供),专业技术职务、资格证及身份证的扫描件或复印件。

  2.近三年代表性成果不少于3项,包括论文、教学科研项目、获奖及专利等证明材料扫描件或复印件。

  3.应聘岗位的工作设想。

  4.本人近期白底彩色免冠照片1张。

  六、注意事项

  1.应聘者提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘资格。

  2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还,证明材料请提供扫描件或复印件。

  3.应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系。

  七、联系方式

  发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+化生学院实验教师报名应聘材料。

  (一)化学与生物工程学院何老师,13928841292,邮箱:hefang@glut.edu.cn

  (二)人事处赵老师,0773-2670319,hr_zhaopin@glut.edu.cn

  通讯地址:广西壮族自治区桂林市建干路12号,桂林理工大学人事处,邮政编码:541004

  八、相关下载

  点击下载>>>

  桂林理工大学公开招聘报名表(姓名)-单位在系统提交

  桂林理工大学公开招聘应聘证明材料(姓名)-单位在系统提交

  

桂林理工大学人事处

  

2021年9月24日

2021广西质量技术工程学校招聘7人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西质量技术工程学校创办于1965年,是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等专业学校,是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等专业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员7名,具体岗位及报考要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (七)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  4.曾被开除公职或学籍的;

  5.因违法、违纪正在被查处的;

  6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区市场监督管理局网站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘公示等具体事宜:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2021年9月30日-2021年10月17日。

  2.报名方式:报名采取网上报名方式,不接受电话或其他形式报名。

  应聘人员将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱:gxzljsgcxx@126.com, 材料不全的,不予受理。应聘人员须按照招聘岗位具体要求对口报名,每位应聘人员限报1个岗位,若发现同时报考2个及以上岗位的,取消报名资格。

  3.报名材料:

  (1)广西质量技术工程学校2021年公开招聘报名登记表(可从广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西质量技术工程学校网站下载,贴好近期免冠2寸彩照,签名后扫描)。

  (2)广西质量技术工程学校2021年度公开招聘工作人员报名信息汇总表(须提交电子表格,不能以PDF、图片格式提交)。

  (3)有效居民身份证(正、反二面合并成一张图片)。

  (4)毕业证、学位证。

  (5)学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(注册备案表所附二维码须在有效期内)。

  (6)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的学历认证。

  (7)如报考岗位有职称、工作年限要求的,需提供符合相应要求的专业技术资格证书、单位工作经历证明及其他证明材料。

  (8)本人近期免冠证件彩照。

  注意事项:报名邮件主题命名格式为广西质量技术工程学校2021年公开招聘+姓名+岗位序号,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。报名上传的材料必须齐全并清晰,否则视为报名不成功。我校收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我校招聘联系人进行咨询。

  4.报名时,应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。未被聘用者报名材料不退还。

  5.应聘人员不需缴纳报名考试费;应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

  (二)资格审查

  我校将组织人员对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  (三)考试

  笔试满分为100分,面试满分为100分。岗位序号1、岗位序号2以面试成绩为考生的分数;岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的笔试、面试分数合计(笔试、面试成绩权重比例为4:6)为考生的分数。笔试、面试均由我校统一组织。

  1.笔试

  (1)需要笔试的岗位:岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7。

  (2)进入笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。

  (3)笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等,分值为100分,以闭卷方式进行;不设合格分数线。

  (4)笔试时间和地点根据新冠疫情控制情况,另行通知。

  (5)笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

  (6)个别职位因报名人数不到开考比例,确因需要进人的(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定),经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。

  2.面试

  (1)凡报考岗位序号1、岗位序号2的报考人员,经资格审查合格后进入面试。

  (2)凡报考岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的报考人员,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者成绩出现并列时,一并列入面试人选)。

  (3)个别职位因考生缺考不够达不到面试比例的,确因需要进人的,报广西壮族自治区市场监督管理局批准后,方可进入面试程序,否则取消该职位的招聘。进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

  (4)面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时,应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核,否则将视为自动放弃面试资格。

  (5)面试采取试讲为主的方法进行,面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。

  注意事项:经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到的,取消该岗位的招聘。

  (四)考核

  根据计划录用人数与考核人选1∶1的比例,按照总成绩(岗位序号1、岗位序号2的总成绩=面试成绩;岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时,要进行报考资格复审。经考核不合格的,不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,学校应当进行复核,并作出复核结论。

  (五)体检

  考核结束后,根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员,体检由广西质量技术工程学校统一组织,参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (六)公示

  对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  (七)聘用

  经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。

  批准聘用的人员按规定实行试用期制度,试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)招聘联系人及联系方式:

  联系人:文老师

  联系电话:0771-5900962。

  (三)本次招聘监督举报电话为:

  0771-5900886(广西质量技术工程学校纪检监察室)

  七、特别提示:

  1.报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的,将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效。

  2.报考规则参考公务员考录管理,报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并报自治区人社厅备案;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试资格处理。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  本公告由广西质量技术工程学校负责解释。

  点击下载>>>

  1.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员岗位信息表

  2.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员报名登记表

  3.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员报名信息汇总表

  

广西质量技术工程学校

  

2021年9月30日

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