2020广西柳州市和平路第二小学招聘合同制教师2人公告
因学校下学期教学需要，学校现招聘合同制教师，一经录用将享受柳南区政府合同制教师待遇，月薪2688元(包含保险个人部分，另外500元为绩效考核部分)，周末双休，寒暑假工资照常发放，有意者请尽快将简历投放至学校聘任人员邮箱496467449@qq.com。
联系电话： 0772-2047357或15277298447(黄老师)
具体要求：
数学教师：1名，本科及以上学历，数学及相关专业，具备小学及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上，18-35周岁，有一定的组织能力，能胜任教育教学工作。
英语教师：1名，本科及以上学历，英语及相关专业，具备小学及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上，18-35周岁，有一定的组织能力，能胜任教育教学工作。
面试时间：电话通知
地址：柳州市柳南区和平路137号
2020广西崇左市大新县引进急需紧缺人才教师岗20人公告
广西崇左市大新县位于桂西南边陲，与越南高平省、重庆县山水相连，边境线长43公里，总面积2742平方公里，辖14个乡(镇)1个华侨经济管理区，总人口38万人。大新县区位优势明显，地处南宁、百色、崇左三座中心城市的交汇处，距崇左市人民政府所在地75公里，距广西首府南宁市143公里，崇靖高速贯穿全境，交通十分便利，是中国通往越南及东南亚各国最便捷的陆路大通道之一。境内物产资源丰富，锰矿藏量达1.36亿吨，居全国首位，素有中国锰都之称。大新县农林特产资源丰富多样，是全国六大龙眼生产基地之一和苦丁茶的原产地。
大新县旅游资源得天独厚，拥有国内首个跨境旅游合作区的中越德天·板约国际旅游合作区、有亚洲第一大跨国大瀑布――德天跨国大瀑布以及最美的乡村风光明仕田园、最原生态的大新县黑水河国家湿地公园、有千年历史的安平土州、八桂壮王城等40多处高品位的旅游景区景点，是广西特色旅游名县，先后荣获中国国际特色旅游目的地、全国十佳生态休闲旅游城市、中国最具原始生态景区国家生态旅游示范区、中国侬垌文化之乡、中国土司文化之乡广西优秀旅游县等多项荣誉称号。近年来，大新县大力实施强工兴旅固边战略，做大做强矿产、蔗糖、电力、旅游、边贸等特色优势产业，走出了一条绿色经济生态家园的科学发展之路。2020年上半年，全县地区生产总值预计实现45.23亿元;社会消费品零售总额预计实现8.11亿元;城镇居民人均可支配收入预计17770元;农村居民人均可支配收入预计8890元。2019年，全县累计接待游客814.59万人次，同比增长18.85%;实现旅游总消费63.93亿元，同比增长19.83%。
为进一步优化大新县人才队伍结构，促进大新经济社会科学发展，根据《大新县紧缺人才引进、培养和使用管理办法(试行)》，县委、县政府研究决定2020年面向全国公开招聘急需紧缺人才93名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(二)爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神。
(三)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
(四)具备引进职(岗)位所需的相关条件(详见附件1《大新县2020年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》)。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、引进职(岗)位
重点引进教育、卫生、国土、住建、旅游、文化、水利等领域的专业技术型人才共93名。详见附件1《大新县2020年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》。
三、引进程序及办法
采取向社会公告拟招聘的职位、职数和相关资格条件，实行网上报名和现场报名相结合的方式进行。
1.报名和资格审查。本《简章》发布之日起，考生可以通过网上、招聘现场、邮寄材料等方式报名，报名截止时间为2020年8月1日下午18：00。网上报名请将《广西崇左市大新县2020年引进紧缺人才报名登记表》电子版(含电子相片)和本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、研究成果、工作证、奖励证书等相关材料扫描件，以姓名+单位名称+岗位名称命名，以压缩文件形式发送到dxrc3631735@163.com邮箱。邮寄材料请寄至：广西崇左市大新县桃城镇民生街9号大新县委组织部人才股，联系电话：0771-3631735，邮政编码：532300。
2.面谈面试。引进人才招聘工作领导小组对资格审查合格考生，统一开展面试面谈，具体时间，另行通知。根据面试面谈情况，确定入围体检人员名单。
3.体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
4.考核与聘用。大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组对体检合格的拟聘人选的报名资格进行复审，对不符合报名条件，或未取得相应学历、学位的，不予聘用。
采用商调档案审查、向原用人单位、村(社区)居委会、毕业院校等单位了解考生表现情况，同时向纪检、公安、计生等部门了解违法违纪情况。对各方面表现良好，且无违法违纪行为考生，可与用人单位签订一年的聘用合同，并约定试用期二个月，试用期满由县委人才办派出考核小组对引进人才进行考察，主要考察新聘用人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等方面，考察合格，继续聘用，考察不合格，终止聘用合同。
全日制硕士研究生以上学历的引进人才，考察合格，由县委组织部、县委编办和县人社局报请县委和县政府同意，并报市人社局备案后，可办理招聘入编手续(凡入编者不享受人才专项补贴)，如本人意愿不入编者，实行编外聘用，享受引进人才各项福利待遇;本科生、专科生实行编外聘用，其档案由县人才交流服务中心管理，户口、党团关系及计划生育等关系由用人单位负责管理。编外聘用人员可参加县里组织的公务员或事业单位工作人员公开招聘考试，按照有关政策，择优录取。
四、管理及待遇
(一)实行优秀紧缺人才年度考核制度
1.入编人员按事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核。
2.通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才，其在聘用期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局每年会同有关部门对其德、能、勤、绩、廉，特别是能力业绩进行全面考核。对年度考核确定为不合格或不评定等次的实行解聘，停止享受相关待遇。
3.通过编外聘用制度引进的优秀紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和享受相关待遇;参照本单位在编同类人员进行岗位设置，按相应的比例设定岗位。因编外聘用合同产生争议的，主要依据《劳动法》、《劳动合同法》进行调整。
(二)享受的待遇
1.引进到机关、事业单位的紧缺人才，其工资福利待遇原则上参照现行同类事业单位工资及福利待遇标准执行。
2.引进到行政机关、事业单位实行编外合同制管理的紧缺人才，除参照现行同类事业单位工资及福利待遇外，还可以享受引进人才专项补贴，补贴标准如下：
①是享受省级政府特殊津贴的人员;具有正高级专业技术职务资格的人才;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴6500元。
②是曾在国内外大中型企业、社会机构、科研机构、教育、医疗卫生等单位担任高级管理职务，取得良好社会经济效益或获得良好社会声誉的高层次管理人才(职业经理人);具有副高级专业技术职务资格的人才;获得博士学位的博士研究生;相当于上述层次的紧缺人才。每人每月补贴4500元。
③是地(市)级以上(含地〈市〉级)学术和技术带头人;拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利或专有技术的人才。每人每月补贴3500元。
④是取得硕士学位的全日制研究生，且所学专业为我县紧缺专业。每人每月补贴2000元。
⑤是取得学士学位的全日制本科生，且所学专业为我县急需紧缺专业。每人每月补贴600元。
⑥是全日制大学专科毕业生，且所学专业为我县特别急需紧缺专业。或未列入上述人才类别，但在某领域具有特殊才能的、应用型的，能够为我县经济和社会发展作出贡献的专门人才。每人每月补贴300元。
3.引进到县直各医院的人才，其工资及福利待遇由用人单位承担。用人单位可根据具体情况在不低于我县引进人才政策规定待遇的前提下，实现更加优厚的待遇。
4.带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策，其配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地学校就读。
五、纪律与监督
公开招聘优秀紧缺人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。监督电话：大新县委组织部干部监督股：0771—3627428。
六、其他注意的事项
(一)附件1《大新县2020年招聘急需紧缺人才岗位需求计划表》、附件2《广西崇左市大新县2020年引进紧缺人才报名登记表》(见广西大新县人民政府门户网站(http://www.daxin.gov.cn/)，请密切关注。
(二)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由大新县引进优秀紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-3631735、0771-3628723
联 系 人： 18978113898
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2020年7月9日
2020广西马山县免笔试招聘中小学教师177人公告
经县人民政府同意、南宁市人力资源和社会保障局核准，2020年马山县计划通过免笔试方式面向社会公开招聘中小学校教师177人。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)，且年满18周岁;
(二)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)报考人员应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(六)具备招聘岗位规定要求的其他资格条件。具体岗位详见附件：2020年马山县免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)。
招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止2020年7月3日(例如18-30周岁，即1989年7月4日至2002年7月3日期间出生;18-40周岁，即为1979年7月4日至2002年7月3日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2020年7月3日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(七)如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定机构提交教师资格认定材料且审核合格的，可向认定机构申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.已聘用为南宁市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
7.本县在职在编人员不得报考;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月3日为截止日期，年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由马山县教育局负责解释。
二、报名及资格审查
报名采取线上报名方式进行，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
1.在线报名时间：2020年7月3日00：00至2020年7月9日24：00。
2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录南宁市人力资源和社会保障局门户网站(www.nnrc.com.cn)，在《2020年马山县免笔试公开招聘中小学教师公告》点击报名入口进入报名系统(地址https://nn-mashan.glrgds.com/)进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
3.《报名登记表》打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中我的报名表中打印。
4.资格审查时间及方式：2020年7月3日上午8：00 至2020年7月11日18：00。县教育局依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2个自然日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
特别提示：因报名时间截止后2个自然日内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);④普通话等级证;⑤其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。
县教育局将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查情况，请考生务必保持电话畅通。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选
乡村学校教师岗位取消开考比例限制，通过资格审查的人员均确定为面试资格人选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：20比例时，增设筛选程序：报考者需先统一集中进行知识测试(测试时间、地点另行通知)测试内容为教育公共知识，满分100分，时长60分钟。按知识测试成绩从高到低按1：20的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
(二)面试内容及形式
面试采用试讲的方式进行。面试时间15分钟，满分100分。竞聘者在15分钟内上一堂课，向考官展示整个教学过程，通过试讲考察竞聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等教师必备基本功。面试内容以报考岗位对应的学段学科现行教材内容为准。
面试成绩满分为100分，60分为合格。
(三)面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(四)面试的时间和地点
面试时间初定2020年7月26日(具体时间和地点以面试通知书为准)，由县教育局在面试前7天，通过电话、短信、微信等通讯方式通知考生，考生于面试前3天领取面试通知书，并按通知要求按时参加面试。
(五)现场资格复审(面试前3天)。
面试前需对考生的报名资格进行现场复审，复审合格者方可进入面试。现场资格复审需提交以下纸质材料原件和复印件各一份，进行现场资格复审：①《报名登记表》(在报名系统中打印);②本人有效居民身份证;③毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);④教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);⑤普通话等级证;⑥其他资历证明材料。现场资格复审合格考生领取《面试通知书》和《考生面试须知》。
(六)面试成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由县教育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、考察、体检和公示
按计划招聘人数与考察、体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序择优确定进入考察和体检的人选。
(一)考察。由县教育局、县人社局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。
(二)体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县教育主管部门组织到指定医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的总成绩、考察情况和体检结果，经马山县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在广西南宁市马山县人民政府门户网站
(网址：msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、复征和补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将继续组织复征和补充招聘。
六、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《南宁市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育局审核，县人社部门审批，报市人社局备案后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
七、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行公开、公平、公正和竞争、择优的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照谁审查，谁负责的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员承担相应责任。
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
八、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间，应及时了解广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
本公告由马山县教育局、马山县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
1.马山县教育局0771-6819786;
2.马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088。
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马山县教育局 马山县人力资源和社会保障局
2020年7月2日
2020广西柳江中学招聘53人公告
广西柳州市柳江中学创立于1951年，是省级示范性普通高中，老牌市属重点高中，位于柳州市柳江区，距离市中心10公里(与柳州市老城区零距离对接)，市中心有7条公交线路通达柳江区，在建的柳州市1号轻轨线经过学校南面，设有柳江中学站，交通十分便利。柳江中学老校区占地110亩，有54个高中班，学生3300人。柳江中学在建的新校区占地约300亩(2020年整体搬迁)，距离老校区约2公里，前有占地142.8亩投资2.1亿的市民广场，正对面有占地520亩投资5.05亿的柳江体育公园，后有占地1610亩投资6.76亿的岜公塘湿地公园，离碧桂囩、清华启迪(柳州)科技城约500米左右。校园环境优美，风景宜人。根据学校发展需要，现计划招聘一大批优秀教师。
一、招聘岗位见附件
二、招聘条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有为人民服务的精神。
(三)学历要求：
研究生：2019年6月—2020年7月全日制普通高等学校研究生毕业(未就业的毕业生)，研究生学历、硕士学位，具有高中教师资格证。
免费师范生：教育部直属可免笔试的师范院校：华中师大、陕西师大、华东师大、东北师大、北京师大、西南大学，2019年6月—2020年7月毕业的全日制毕业生，本科学历，学士学位，具有高中教师资格证。
本科生：2019年6月—2020年7月全日制普通高等学校本科毕业生(未就业的毕业生)，本科学历，学士学位，具有高中教师资格证。
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
三、招聘流程：
报名——考试(笔试→面试)——考核——体检——公示——办理聘用手续
(一)报名
网上报名，应聘者将个人简历电子文档发送至柳州市柳江中学邮箱ljzx0811@163.com，发送邮件名称请写清楚应聘岗位。
咨询电话：0772-2488116。
(二)考试
根据毕业生投递的个人简历、相关的证件的复印件进行初步审查，对符合我校基本招聘要求的由学校组织相关学科评委进行出题考试、面试，具体时间和地点以电话通知为准。
1.考试形式：笔试+面试，笔试主要测试应聘者专业知识。笔试合格后进入面试环节，以试讲为主。面试成绩从高到低排序，择优确定考核人选。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(三)签订就业协议书
面试通过者即可签订三方协议，若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
(四)考核：以面试成绩确定考核人选，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
(五)体检：考核合格后，学校组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。
(六)公示：考核、体检都合格，毕业生毕业后取得毕业证、学位证、教师资格证后，用人单位将在相关网站公示拟聘用人员名单及笔试、面试成绩。
(六)办理手续：拟聘用人选公示合格后，即可办理聘用手续。
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柳州市柳江中学
2020年3月2日
