2020广西陆川县双向选择面试招聘高中和特殊教育学校教师59人公告
为了解决我县高中和特殊教育学校教师紧缺问题，经县委编委会批准用编和玉林市人事综合管理部门批准，决定通过双向选择面试形式公开招聘2020年陆川县高中和特殊教育学校教师59名。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.高中教师57名：政治教师4名、语文教师7名、数学教师6名、英语教师5名、物理教师8名、化学教师4名、历史教师8名、地理教师6名、生物教师7名、美术教师1名、体育教育1名;
2.特殊教育学校教师2名：信息技术教师1名、心理辅导教师1名。
(具体岗位详见2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育学校教师岗位计划表)。
二、招聘范围及对象
1.高中教师招聘范围及对象：2020年毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生、211工程985工程高校及其他列入广西一类本科招生的普通高校应届本科毕业生(含2019年毕业未就业毕业生)，紧缺薄弱学科(如历史、地理、生物、美术、体育)可放宽到普通高校全日制本科毕业生。
2.特殊教育学校教师招聘范围及对象：2020年毕业区内外普通高校全日制本科及以上应届优秀毕业生。
三、招聘条件、要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4.应聘高中教师须是2020年毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生、211工程985工程高校及其他列入广西一类本科招生的普通高校应届本科毕业生(含2019年毕业未就业毕业生)，紧缺薄弱学科(如历史、地理、生物、美术、体育)可放宽到普通高校全日制本科毕业生，且专业对口并取得学士及以上学位;应聘特殊教育学校教师须是2020年毕业区内外普通高校全日制本科及以上应届优秀毕业生。
5.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的，可先进行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证，否则按不符合条件取消资格处理。
6.具有履行岗位职责所需的身体条件。
7.具备陆川县2020年双向选择面试公开招聘高中特殊教育学校教师岗位要求所需的资格条件。
四、招聘程序、时间及报名办法
(一)本次招聘工作按日程安排和招聘岗位人数进行，招完即止：第一站西安(陕西师范大学)，第二站上海(华东师范大学)，第三站桂林(广西师范大学)。具体时间安排见下表：见附件
(二)报名办法
1、现场报名和初试。应聘者根据实际情况选择参加站点招聘会，报名时填报《陆川县2020年双向选择面试公开招聘高中特殊教育学校教师报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)，本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员，进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。
2、复试。初试结束后，根据考生初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等，按1:3的比例确定面试复试人选(华东师范大学、陕西师范大学等教育部所属六所重点师范院校不受此限制;其他重点师范院校个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。复试采取说课方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者教学技能、专业知识、语言表达等能力。复试满分为100分。复试时间在各站点报名结束后即进行，具体到时通知。
3、签订就业协议。根据岗位和复试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定入围人选并签订就业协议(就业协议书考生自备)。在第三站(桂林)招聘点时，因报考同一学校同一学科岗位人数较多，可根据实际情况，调剂到其他学校确定入围人选并签订就业协议。
因有考生放弃复试资格以及经批准不足 1：3 比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足 1：3 的，须达到如下规定的复试合格分数，才有资格签订就业协议，否则不能签订就业协议和进入体检考察程序。
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 的，面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1：1 以上(不含 1：1)至 1：3 以下(不含 1：3)的，复试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检按照招聘事业单位工作人员的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行，具体时间另行通知。
六、公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人事人才网进行为期7天的公示。
七、聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
八、监督
为保证招聘工作的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
九、待遇
本次招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。
咨询电话：0775-7236082(陆川县人社局)
0775-7333705(陆川县教育局)
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1.2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育学校教师计划表.xls
2.2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育学校教师报名登记表.doc
2020年陆川县双向选择面试公开招聘高中和特殊教育
学校教师工作领导小组办公室(代)
2019年12月12日
2020广西福绵区使用聘用教师控制数招聘中小学校幼儿园紧缺学科教师101人公告
为了解决我区中小学幼儿园教师紧缺问题，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区人力资源社会保障厅自治区财政厅关于做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号等文件精神，决定使用聘用教师控制数采取免笔试直接面试方式面向社会公开招聘中小学幼儿园教师101名，其中：初中20名，小学60名，幼儿园21名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围和条件
1.招聘范围。面向广西。
2.年龄条件。年龄为40周岁以下(1979年5月18日以后出生)。
3.学历条件。初中学科岗位要求全日制本科及以上学历;小学学科岗位要求全日制大专及以上学历;幼儿园岗位要求中专及以上学历。
4、专业条件。专业要求详见《2020年玉林市福绵区中小学幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表》。其中：考生的专业与招聘专业条件不同但所持的教师资格证学科与从事教学工作相同的可以报考。
报考的岗位有明确专业要求的，报考者的专业应与岗位要求的专业相一致，专业的表述按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)进行规范表述。
5、资格条件。具有相应报考岗位教师资格，即：报考幼儿园教师的应具有幼儿园教师资格，报考小学教师的应具有小学及以上教师资格，报考初中教师的应具有初中及以上教师资格。
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生及2020届高校毕业生可以无教师资格证进行报考(先上岗，再考证)，报考者一经聘用后，在签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，如在试用期内未取得报考岗位要求的教师资格证的，依法解除聘用合同。
6、其他招聘条件。
(1)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(2)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(4)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;福绵区在编教师(含聘用控制数人员);试用期内;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式:本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表和准考证，不收报名费。报考者在报名期间登录玉林市人力资源和社会保障局网图片专栏(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的网上报名专题页面进行报名，进行报考。
2.报名时间：2020年5月18日8：00至5月22日17：30。
3.报名注意事项
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)应聘者只能选报一个岗位(学科)，必须认真查看选报学科岗位的招聘条件，必须完整准确地按要求填写相关信息。
(3)报名和考试时使用的居民身份证必须是第二代有效居民身份证。
(4)凡未在上述时间范围内在指定网络平台报名的，一律不予以聘用。
(5)在相应报考岗位出现报考人数超过30人的，视情况将对该报考岗位人数及用人单位细化分设为A、B、C、...小岗位，分设小岗位按报考者报考时间顺序由区教育局通过电话方式通知报考人员并与面试公告一起公布。
(6)进入现场面试资格审查，报考者要提交《福绵区2020年公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前14天个人每天活动轨迹》登记表及本人健康绿码。
(7)2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报考，一经被拟聘用后，需取得毕业证后才能办理正式聘用。
(二)资格审查
1.网上审查：报名期间，负责资格审查的人员务必要在网上报名结束2日内完成对报考者的资格审查工作。
2.现场面试资格审查：
网上报名资格审查结束后根据岗位报考人数和岗位招聘计划人数，按实有报考合格人数进行面试;报考人数与招聘岗位达不到比例1：1或岗位无人报考的，将核减少或取消该岗位的招聘计划。
面试范围人选确定后，将在玉林市人力资源和社会保障局网站人事人才(事业单位招考)专栏上发布面试资格审核公告，公布进入面试的考生名单、招聘计划调整情况、取消开考的岗位及面试资格审核时间、地点、材料等有关要求。
在组织面试前，必须对进入面试范围的报考人员进行面试资格审核，进入面试的考生必须在规定的时间内，携带相应材料原件和复印件到指定地点接受面试资格现场审核，面试资格审核合格后才能进入面试。资格审核主要审核考生是否符合报考资格条件及提供的报考申请材料是否真实有效。考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审核确有困难的，经区教育局同意，可先在资格审核规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到区教育局进行现场复审，复审合格后才能参加面试。
面试资格审核需提交如下材料：
1.《福绵区2020年使用聘用教师控制数公开招聘中小学幼儿园紧缺学科教师报名表》一式1份;
2.本人有效居民身份证、毕业证书、教师资格证、职称资格证和普通话等级证等有效证件的原件及复印件各一份;2020年应届毕业生凭就业推荐表或学校证明报名。(证件原件验证后当场退回本人)
报考人员未按规定时间参加面试资格审核的，按自动放弃面试资格处理。
三、考试
(一)考试形式
采取免笔试直接面试方式进行考试。
面试主要采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试主要考查考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。现场面试资格审查后， 将在6月中旬在玉林市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。
(三)网上打印准考证。通过面试资格审查的报考者，自行登录玉林人力资源和社会保障局网站打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证原件和准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
(四)面试时间与地点
初步定2020年6月底前完成，具体面试时间与面试地点以发布的面试公告为准。
(五)面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
因报考人数以及有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：
(1) 计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。
(六)面试成绩同分处理办法
面试成绩相同的，按如下顺序优先确定人选：①我市赴湖北疫情防控一线医务人员的子女，参与我市疫情防控一线工作且获得市级以上奖励的医务人员和医疗专家人才的子女;②师范类专业毕业者;③持相应学科教师资格者;④专业对口者;⑤学历高者;⑥有教育教学工作经验者;⑦教师资格证学段高者;⑧职称高者;⑨报考英语学科的英语等级高者;以上均相同的，则提交招聘工作领导小组讨论确定。
四、体检与考察
根据计划招聘的岗位人数，依据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的，经区公开招聘工作领导小组同意，可按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。
(一)体检
体检费用由考生自理。
体检标准参照2016年修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。
(二)考察
根据应聘者的面试合格成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察人选。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人政历状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
体检与考察完成时间：2020年7月底前
五、选岗
按岗位(学科)面试合格成绩从高分到低分顺序依次自主选择具体岗位(学校)，如同一成绩的由择岗人员抽签定择岗顺序。岗位一经选定，不得更改，聘用人员必须无条件在期限内到其选择的岗位工作，否则视为自动放弃。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。
在体检、考察及选岗阶段，因考生放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺的，按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补(只进行一次)。
六、公示
在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间有异议或反映有问题的，由区教育局会同用人单位负责调查核实，有放弃的岗位的，空缺岗位不再递补。
完成时间：2020年8月上旬前
七、审批
公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，对符合聘用要求的拟聘人员，由区教育局报区人社局审批。
八、聘用待遇
通过面试、体检、考察、公示等程序，经区人社局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同，最低服务期限应当不少于3年(初中岗位不少于3年，小学岗位及幼儿园岗位不少于5年)。用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
聘用人员按有关规定享受我区事业单位同类人员的工资福利待遇。
首次进入事业单位的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期最长不得超过12个月)。
聘用合同书统一使用广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》作为范本(可从广西人社厅网站http://www.gx.lss.gov.cn下载)。
咨询电话：0775-3263073(区教育局人事股)
监督电话：0775-3263088(区委监察委驻教育局纪检组)
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1.2020年玉林市福绵区中小学校幼儿园使用聘用教师控制数公开招聘紧缺教师岗位计划表.xlsx
2.2020年福绵区公开招聘中小学幼儿园教师应聘者报名前十四天个人每天活动轨迹登记表.doc
3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版）.xls
玉林市福绵区教育局
2020年5月12日
2020广西柳东新区招聘普通高校毕业生7人公告（第二批）
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，我局定于2020年1月11日参加广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会。为做好本次工作，现将《简章》公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘对象
全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的2019年、2020年普通高校毕业生(2020年的毕业生应在2020年7月31日之前提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话证)。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法;
(二)具备招聘岗位所需要的相关专业能力，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位及人数
此次招聘共招7个岗位，共计7人。其中全额拨款事业编制拟招聘3人，聘用教师控制数拟招聘4人。(详见附件《柳东新区招聘2020年普通高校毕业生岗位计划表》)。
五、招聘程序
采用网上和现场报名相结合方式，笔试、试讲+答辩的面试方式和程序进行。
1.网上报名时间：2020年1月8日—22日。
2.现场报名时间、地点：2020年1月11日，广西民族大学思源湖校区李宁体育场。
3.网上报名和现场报名所需材料：(1)《柳东新区公开招聘普通高校毕业生报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片;(2)身份证原件及复印件;(3)2019年毕业生需提供学历证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);2020年毕业生提供就业推荐表(附成绩单)以及由所在院系开具的学历、学位、证明材料;(4)教师资格证、普通话证书：2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。网上报名的考生按岗位计划表(附件1)中的邮箱投送报名所需材料电子版。
4.资格复查。招聘单位在2020年2月3日前网上审核考生报名资格，2月13日前通知所有进入笔试考生到现场资格审查，复核报名。报名的考生携带以上报名材料原件及复印件，审核完后退回原件。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的人选确定为面试人员，如通过资格审查的人员达不到1:3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
六、笔试流程
1.经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试由柳东新区教育局统一组织。
2.笔试时间、地点：另行通知(预计春节后)。
3.笔试范围：教育学、心理学及各学科基础知识。
七、面试流程
(一)面试时间、地点：另行通知(预计春节后)。
(二)面试组织
面试由柳东新区教育局组织考生进行面试，由市纪委监委派驻柳东新区纪检监察组、柳东新区人社局、柳东新区教育局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。设主考官、考官、记分员、核分员、监督员、计时员。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
1.面试人选确定：根据笔试情况，遵循择优选拔的原则，按照不少于1:3的比例确定进入面试的人员名单，并电话通知进入面试人员前来面试。岗位报名人员不足1：3比例时，招聘单位可提出申请，报主管部门同意可按实际人数开考。
2.面试形式：试讲+答辩(试讲10分钟，答辩5分钟)。
3.面试分值及合格分数线：面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
4.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，在面试成绩合格人员中按招聘岗位1:1比例以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选。
(三)签订就业协议：按招聘岗位1:1比例以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
八、考核及体检
(一)招聘岗位按1:1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定考核人选。由新区教育局、招聘单位按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核中出现考核不合格者、不能按时(即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(二)经考核合格的考生，由柳东新区教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
(三)递补由柳东新区教育局电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，由柳东新区教育局直接通知下一名报考人员进行递补。
九、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，由柳东区教育局将于柳州市教育局网站及柳东新区人民政府门户网站进行公示进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)聘用后，由柳东新区教育局通知人员报到事宜。逾期不报到上班按自动放弃资格处理。
十、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
十一、纪律和监督
(一)严格招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，追究相关责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在面试、考察、体检过程中作弊的;
3.违反事业单位公开招聘其他情形的。
(二)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
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柳州市柳东新区人力资源和社会保障局 柳州市柳东新区教育局
2020年1月8日
2020广西南宁师范大学继续教育学院招聘1人公告
根据工作需要，本着公开、公平、公正和择优聘用的原则，现面向社会招聘继续教育学院部门自聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数见附件
二、应聘的基本条件
(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;工作积极主动踏实，善于学习。
(三)年龄25-40岁之间。具有良好的语言文字表达能力以及较强的计算机应用能力，熟练使用常用的办公软件，有较强的写作能力，并具有一定的组织协调能力和沟通能力。
(四)身体健康，能适应岗位要求，具有培训从业或基层扶贫工作经验者优先。
三、聘用方式及待遇
(一)聘用方式为继续教育学院部门自聘人员;
(二)按照国家和我校的有关规定与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月，聘期3年;
(三)聘用期间参照继续教育学院部门自聘人员工资标准。
四、报名时间及考试安排
报名时间：2020年5月14日- 5月24 日。
报名方式：现场报名、现场确认。
应聘者报名时须交以下应聘材料：毕业证书、学位证书、身份证的原件(验后交回应聘者)及复印件、个人简历和南宁师范大学继续教育学院部门自聘工作人员报名登记表。
考试方式及时间：考试采用面试的方式进行，考试安排及时间另行通知。
五、聘用
面试合格人员由继续教育学院通知其本人进行体检，在规定时间内体检合格的由学校人事处办理聘用手续。
六、报名地点及联系方式
报名地点：广西南宁市明秀东路175号南宁师范大学继续教育学院办公室。
联系人、电话：黄老师 0771-3908057。
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