2021广西机电技师学院赴成都四川大学招聘急需紧缺人才10人公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合我院实际工作需要，现将我校2021年公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：
一、学院简介
广西机电技师学院隶属于自治区工业和信息化厅，是一所国家财政全额拨款(公益二类)的事业单位，学院创办于1956年，是广西建校最早的技工院校,是首批国家级重点技校、国家中职示范校、国家高技能人才培训基地，获人社部、教育部授予国家技能人才培育突出贡献奖、全国教育系统先进集体 、第六届黄炎培职业教育优秀学校奖、广西五一劳动奖状等荣誉称号。现有全日制在校生1万多人，教职工600多人，开设有32个专业(工种)，覆盖了机械加工、数控技术、汽车技术、电工电子、信息技术、现代服务六大门类，其中数控、模具、机械加工、汽车维修、电工电子等六个专业是全区重点骨干专业。各专业对接产业的发展，建设有完善的实训基地，购置有工业机器人自动化焊接系统、德玛吉五轴加工中心、数控龙门铣、精密数控设备等大中型数字化和智能化实训设备1000多台(套)，设备总价值1.5亿元，建有校内实训基地90多个，其中:第45届世界技能大赛中国集训基地1个，国家示范性实训基地5个，国家高技能人才培训基地10个，自治区高技能人才培训基地7个，自治区示范特色专业实训基地6个。每年为企业培训、鉴定高级工、技师等1万多人次。建校至今，学院为社会、企业培养了10多万中、高级技能人才，为广西及柳州的工业发展做出了重要贡献。
学院打造了一支名师引领，结构合理的师资队伍。有国家级大师4人，自治区级大师5人，全国技术能手5人，广西技术能手51人，龙城技术能手42人;有国家技能人才培育突出贡献个人3人，全国优秀教师1人，享受国务院津贴的教师5人，广西名师、广西特级教师、广西优秀教育工作者5人。
二、招聘专业及岗位要求
本次公开招聘实名编制急需紧缺人才10名，具体岗位详见《广西机电技师学院2021年度赴区外公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位、专业、年龄和职称要求。
(五)符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1。
(六)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计，不参照公务员招聘。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定的不得招聘为事业单位工作人员的。
如发现上述信息瞒报、漏报行为，将取消相应入围资格。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区工信厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxgj.com)发布。
(二)本次公开招聘成绩公布，在广西机电技师学院校园网发布。
五、招聘流程
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位(若本次招聘岗位达到1:3比例开考，并于成都招聘站点完成招聘，后续招聘站点将终止招聘该岗位，若招聘岗位低于1:3比例开考，将在后续站点继续招聘该岗位)本次招聘采取线上+线下相结合报名方式，具体如下：
(一)网上报名：登入八桂英才网(http://www.gxrc.org/)进行相关报名操作(时间：10月12日17：00截止)，填写相关信息后，通过网站发至本次招聘专用邮箱，资格审查通过后，本人于招聘当天携带报名表、个人简历、学历学位、职称、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，到组织单位指定的报名地点(成都站)现场确认报名资格，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
(二)现场报名：未在网上报名的考生，请于2021年10月14日上午，本人于招聘当天携带报名表、个人简历、学历学位、职称、荣誉证书复印件、身份证复印件等相关材料一份及原件，到组织单位指定的报名地点(成都站)现场报名，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。
直接到组织单位指定的报名地点，现场确认报名。
本次招聘指定线下报名确认的地点与时间：
四川大学(成都站)：2021年10月14日(星期四)09:00-12:00，四川大学望江校区就业指导中心一楼广场。
本次招聘报名交流QQ群：797860345
(三)资格审查
网上报名资格审查于10月12日前结束，我院会通过电话等通讯方式告知应聘人审查结果。现场资格审查，在应聘者现场提交应聘材料报名时即由我院工作人员进行资格审查和现场面谈，通过资格审查和面谈的人员由现场工作人员通过电话或站点QQ群的方式通知到位。
2022届硕士毕业生可报名参加我校招聘，但需按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用;不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。
六、面试
按照有关文件规定，通过资格审查和现场面谈的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上学历的毕业生或同时具有本科学历、中级及以上职称的社会人才，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：
面试采用结构化方式，面试统一安排在报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话或QQ群通知到考生本人。面试采用结构化面试进行，面试时间控制在12分钟以内，其中审题2分钟，答题10分钟。结构化面试采用现场答题的方式，主要从语言表达、综合分析及应变能力、报考岗位的专业知识等几个方面考察应聘者的业务素质、潜在能力及专业知识。同一站点、同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分
应聘人员须在指定地点抽签确定面试的顺序，依次参加面试，面试采用百分制，其中综合部分与专业部分各占50%，总分作为考生进入考核环节依据，总分成绩未达60分者，不得确定为考核人选。如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考，同时该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序，该岗位所有考生成绩达不到70分以上的，取消该岗位招聘。
面试地点：成都四川大学(一般安排在现场报名当天)，线上报名与现场报名的考生同时进行面试。
面试结束后，即时宣布该站点考生面试成绩及相应岗位排名。随后在广西机电技师学院校园网发布考生的面试成绩及同岗位排名。
七、考核对象确定
若招聘岗位开考比例达到1:3，考核对象以总分成绩从高到低排序，按1:1的比例确定进入考核环节人选及名次排序。若招聘岗位开考比例低于1:3，考虑各招聘站点面试题目不一致的情况，为了体现公平公正，后续站点面试结束后的15个工作日内，由招聘领导小组对该岗位面试分数合格人员按照不同站点的个人表现情况、岗位匹配度等综合研判并打分，从高分到低分按1:1的比例确定进入考核环节人选及名次排序。
学院考核采取个别谈话、查阅档案、政审考察等方式进行。
(一)对应聘人员资格条件进行复查;
(二)主要考核应聘人员的政治思想表现、道德、品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况;
(三)在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.应聘者提供虚假证明和材料。
4.应聘者干部人事档案三龄两历一身份重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。
5.考核结果不合格。
八、体检
根据考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检工作程序、项目及标准按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会、关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)执行，体检费用由考生自理。如体检不合格，由学院公招领导小组研究讨论决定，从同岗位面试人员中根据总成绩按高分到低分依次递补或取消该岗位招聘。
九、确定拟聘人员
对体检合格的拟聘人员，学院将在在广西人才网、广西人事考试院和学院官方网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。我院将统一在2022年办理增人和入编手续。对2022年不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，不予聘用。
十、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位。
(三)本次招聘监督举报电话为：0772-3862128。
举报监督邮箱：gxjdjsxyjjs@163.com
十一、联系方式
学校网址：http://www2.gxgj.com/
通讯地址：广西柳州市屏山大道262号
招聘联系人及联系方式：韦主任 李老师0772-3862239
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1.《广西机电技师学院2021年度赴区外公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》
2.《广西机电技师学院2021年度赴区外公开招聘急需紧缺人才报名表》
广西机电技师学院
2021年10月8日
2021广西河池市都安瑶族自治县城区学校第二批选调中小学校教师100人公告
都安瑶族自治县城区中小学校因工作需要，现面向全县在编在岗乡镇中小学校第二次公开选调100名中小教师，现将有关事项公告如下：
一、选调职数及名额
本次公开选调的职数及名额详见附件1《都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表》(以下简称《计划表》)。
二、公开选调对象和条件
(一)选调对象
都安县在编在岗乡镇中小学校教师
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.具有符合选调岗位要求的工作能力;
4.全县在编在岗乡镇中小学教师，且服务期满以上(安阳中学、安阳镇第一至第四小学、澄江中学、澄江镇八仙小学等学校教师不能报考;原都安县特岗教师，转岗入编满两年以上);
5.近三年年度考核评定为合格及以上;
6.符合选调岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、45周岁以下(即2003年11月30日至1975年11月30日期间出生);
7.具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报考。
1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
2. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3. 法律规定不得选聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、服务年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开选调方式
采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员进行笔试，合格后进行面试、考核、选调。
四、公开选调程序
(一)组织报名。
1. 报名时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
2. 报名地点: 自治县人社局办公楼一楼大厅。
3.联系电话: 0778-5224278、0778-6891609。
4.报名方式：
(1)填写《都安瑶族自治县城区学校2021年第二批公开选调中小学教师报名表》。
(2)必须本人现场报名，报名表各栏目按规定填写。
(3)提交本人居民身份证原件和复印件;对应报考职位所要求其他资格条件证件原件和复印件。
(二)资格审查。
资格审查时间:2021年12月20日至12月21日上班时间。
由自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门开展资格审查工作，组织选调单位根据考生所提供的报名材料对应其报考岗位资格要求进行审查。
资格审查将贯穿整个公开选调工作全过程。任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，后果由报考人员本人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(三)笔试。
1.笔试内容：教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教育法律法规及近期时事政治等)。满分为100分,60分为合格。
2. 笔试时间: 2022年1月15日上午8：30—10：30。
3. 笔试地点: 都安县初级中学。
(四)面试.
1.确定面试人选：根据同一岗位报考人员的笔试科目成绩合格的从高分到低分顺序按1:3确定面试人选。人数达不到1:3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。
2.面试方式：采取说课面试方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.面试时间、地点、形式另行通知。
(五)体检、考察。
1.确定考察人选。根据考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位。
2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。
六、确定对象与公示
根据笔试、面试、考察情况和体检结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟选调人选，并将拟选调人选基本情况进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理选调手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
七、纪律要求
(一)本次公开选调的各项工作务必做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：
1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的;
2.选调人员在考试考核过程中作弊的;
3.违反事业单位公开选聘规定其他情形的。
(二)自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。
(三)实行回避制度。工作人员在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。
特别提示：
1. 本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
2. 报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。
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1.都安瑶族自治县2021年城区学校第二批公开选调中小学教师计划表1
都安瑶族自治县公开选调领导小组
2021年12月13日
2021广西梧州学院招聘实验专技人员1人公告
梧州学院创办于1985年，是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要，现向社会公开招聘实验技术人员1名。
一、招聘岗位
实验技术人员1名，辅助专技岗。
二、应聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的思想政治素质和道德品质;
(三)具有较强的责任心和良好的团队协作精神;
(四)年龄35周岁以下，身体健康，能满足岗位工作的需要。
三、招聘岗位条件
(一)具有硕士研究生学历和硕士学位，美术学相关专业;
(二)具有较好的语言表达能力和文字写作能力，熟悉常用办公软件和设计软件的操作使用，熟悉专业设备操作及维护;
(三)一旦录用，要求能够在2021年11月前份到岗工作。
四、有下列情形之一者，视为不符合报名资格
(一)现役军人;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(三)曾被开除公职的人员;
(四)依法被辞退公职未满五年的人员;
(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
(六)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
五、招聘流程
(一)报名：下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘实验技术人员。报名截止时间：2021年10月15日，逾期报名无效。
(二)资格初审：根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。
(三)考试
1.开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位，经报市人社部门同意后，告知相关报考人员。
2.考试时间：另行通知
3.考试方式 ：面试, 采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。
4.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。
5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
6.成绩公布：考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。
(四)考核
根据考试成绩排名，按1：1比例确定考核人选，如出现自动放弃，按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
(五)确定拟聘对象：根据考试和考核情况，择优确定拟聘对象。
(六)公示、体检与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的，统一办理聘用手续。
六、待遇
硕士使用聘用人员控制数(非实名编)。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。
七、联系方式
联系人：张老师 。
联系电话(人事处)：0774-5834882
监督电话(监察室)：0774-5831713
八、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布，请应聘人员留意。
(二)应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，一经查实，学校有权取消其考试资格或聘用资格，相关责任由应聘人员承担。
(三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试成绩排序顺位依次递补。
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梧州学院人事处
2021年9月29日
2021广西柳州市中医医院引进中高级人才招聘52人公告
为进一步充实我单位人才队伍，根据《柳州市关于深化人才发展机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》(柳发[2017]12号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，按照公开、公平、公正和竞争、择优的原则，我单位计划面向社会公开招聘工作人员。现将《简章》公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件一：《柳州市中医医院引进中高级人才招聘计划》。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利;
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
3、热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;
4、具备岗位所需的专业知识及其他资格条件;
5、身心健康，能适应岗位要求;
6、符合《柳州市中医医院引进中高级人才招聘计划》岗位应聘条件人员。
7、具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、报名程序
(一)报名方法
报名采取现场报名的形式。请应聘者按照招聘岗位具体要求，将个人简历及报名所需材料直接送至我单位人事科。
(二)报名时间：2021年12月14日至2021年12月16日止。
(三)现场报名地点：柳州市红葫路6号中医院人事科。
(五)报名所需材料：个人简历、提供本人身份证、与本专业相关毕业证和(或)学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证和执业证及岗位要求的相关材料原件和复印件各1份，审核完退回原件。
四、资格审查
依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查，在五个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的，不得拒绝。
五、考核
按照各岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选名单。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
列入柳州市高层次(急需紧缺)人才引进目录的岗位，招聘对象是研究生以上学历毕业具有硕士及以上学位的，可采取直接考核的方式进行招聘。
六、体检
体检由招聘单位组织在三甲医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费由考生自理。
七、公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单在柳州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。
八、其他
本次招聘工作期间，将按照桂新冠防指〔2020〕167号《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》以及柳州市最新的新冠肺炎疫情防控文件要求开展疫情防控工作。参加本次招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
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柳州市中医医院
2021年12月8日
