2021广西梧州市教育局直管学校招聘教师101人公告
为及时补充梧州市教育局直管学校因学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开直接面试考核方式，第四轮招聘101名紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数)。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
(一)2021年梧州市教育局直管学校紧缺的101名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(第四轮)》(附件3)
(二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求，用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
三、招聘对象及条件
2021年毕业或2019、2020年毕业尚未正式就业的全日制高校优秀毕业生。条件如下：
(一)2021年毕业或2019、2020年毕业尚未正式就业，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的全日制普通高等院校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
(四)应聘人员须在聘用期一年内取得教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名进行。
第一步，符合报名条件的应聘者在2021年2月5日18点前，通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步，将《2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件1)，及对应报名材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件(pdf格式，A4纸规格)【电子件命名为：毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如：2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2. 2021年毕业生所需报名材料：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议;
(3)在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明);
(4)相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
3. 2019、2020年毕业生所需报名材料：
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明);
(3)相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。
4.报名注意事项：
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点，于2021年2月6日进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
(三)面试内容及方式
面试采取课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备)，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%，综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。
2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，可由下一名递补。
(七)面试试题
为确保面试试题的安全、保密，面试出题期间实行全封闭;开始面试前，由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。
(八)面试考场的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、候考室工作人员之外，任何人不得进入考生候考室。
六、面试纪律要求
(一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
(二)应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
(三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
(四)听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
七、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
八、体检
须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检费用由体检者承担。
体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者，重新进行招聘。
九、公示
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示，公示期为7个工作日。
十、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员，由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续，由招聘单位签订聘用合同，实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。
十一、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查，在发布面试公告后，进入面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为半年;累计2次出现上述情形的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库，保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库，保存期限为5年。
十二、加强领导，强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要加大监督检查工作力度，招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，确保招聘工作顺利进行。
十三、防疫要求
(一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔，建议 1 米以上。
(二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。
十四、其他
咨询电话：0774-3824791，监督电话：0774-3841410。
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2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表
2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表（第四轮）
梧州市教育局
2021年1月29日
2021广西贵港市残疾人康复职业培训指导中心招聘2人公告
因工作需要，贵港市残疾人康复职业培训指导中心向社会公开招聘编外残疾儿童康复训练教师2名，现把有关招聘事项公告如下。
一、招聘条件
拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录;爱岗敬业，有较强事业心和责任心，纪律性强，有团队协作精神，具备较好的沟通能力和协调能力;年龄35周岁以下(1986年6月以后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位学历及专业要求
1、听障儿童康复教师岗位：此岗位招聘1人，全日制大学专科及以上学历，学前教育、幼儿教育专业，具备教师格资证书资格(允许在考教师资格证书报名)，主要负责从事本中心听障儿童康复救助训练项目实施康复训练教师岗位工作。
2、智障和孤独症儿童康复教师岗位：此岗位招聘1人，全日制大学专科及以上学历，特殊教育专业、心理学教育等专业和康复专业毕业生等相关专业及具备教师格资证书资格(允许在考教师资格证书报名)，擅长感统教学，蒙台梭利教学，奥尔夫音乐教学工作经验的教师优先录用。工作岗位主要负责从事本中心智障和孤独症儿童康复救助训练项目实施康复训练教师岗位工作。
三、工资待遇
工资待遇按本中心聘用人员工资方案支付，单位按规定缴纳相关的社保缴费。
四、报名工作
报名工作采用网络报名方式报名参加应聘，请将有关报名所需材料发送到报名指定的邮箱(cyd1595@126.com)
1.报名时间：2021年11月04日起至12月04日截止。
2.报名所需材料
(1)报名表(详见附件);
(2)本人身份证(原件及复印件);
(3)户口簿(原件及复印件)或户籍证明;
(4)学历毕业证书(原件及复印件);
(5)1张近期二寸同底免冠彩色照片。
五、面试和聘用
1、面试工作。本次招聘工作实行面试同步组织报名人员开展面试后择优聘用，对经审查符合报名条件的人员，由本中心组织面试工作。面试具体时间、地点另行通知到报名人员。
2、聘用。本中心根据报名条件、面试、结果，经体检合格后，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，试用合格的正式聘用。
六、联系方式
1、联系人：智障和孤独症康复部：梁老师
联系电话：4591280
2、听障儿童康复部：朱老师联系电话：4591112
3、邮箱：cyd1595@126.com
单位地址：贵港市金港大道631号
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2021广西电子高级技工学校招聘实名编制工作人员5人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合学校实际情况，现将我校2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西电子高级技工学校是1992年经自治区人民政府批准成立的技工学校，隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅。学校校园占地面积230亩，有江南校区和明阳校区，江南校区位于南宁市江南区石柱岭二路2-1号;明阳校区位于明阳工业区县道X027旁，与广西职业技术学院、南宁师范大学师园学院、广西商贸高级技工学校等院校相毗邻，环境优美宜人，职教氛围浓郁。学校是国家重点技工学校、自治区文明单位、自治区四星级中等职业学校、自治区中等职业教育示范特色学校、自治区技工院校招生工作先进单位、国家级和自治区级高级能人才培养基地、广西技能扶贫重点技工院校等等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体招聘岗位及条件见《广西电子高级技工学校2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;
(二)招聘年龄时间计算到现场报名首日，工作经历年限按足年足月累计到现场报名首日;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;
(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(六)符合招聘岗位其他条件要求，详见《广西电子高级技工学校2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
(七)有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
6.其他不符合报考资格条件的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、广西电子高级技工学校网站(www.gxdzjgxx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(www.gxt.gxzf.gov.cn)、广西电子高级技工学校网站(www.gxdzjgxx.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2021年11月1日至2021年11月5日,上午9:00-11:30、下午15:00-17：30，逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名地点：南宁市江南区石柱岭二路2-1号办公楼三楼校办(1)。
4.报名要求：
(1)每名考生限报一个岗位，多报者视为报名无效不进入资格审查程序。
(2)考生须先填写《广西电子高级技工学校2021年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并贴上近期免冠2寸彩色证件照片。
(3)考生报名时需提供以下应聘材料：报名登记表(附件2，包括电子版)、应聘人员汇总表(附件3，包括电子版)、工作经历证明(附件4，无法提供工作经历证明，提供劳动合同或社会保险参保缴费证明)、单位同意报考证明(附件5)、个人健康承诺书(附件6)、身份证、学历证、学位证(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、教师资格证、职称证、职业资格证等原件及复印件1份(复印件按以上顺序装订成册)及2张1寸近期免冠正面彩色照片。查验材料后则把原件退还本人，复印件不退还。
(4)考生必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现，即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(5)根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，通过资格审查人员参加笔试每人收取考试费50元。考生已缴考试费不予退还。
(二)资格审查及准考证
1.报名时现场审查报考人员的专业、学历、学位、职业资格证、年龄、工作年限等是否符合招聘岗位要求。
2.报名截止后5个工作日内完成资格审查，通过资格审查的人员名单在自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网上公布，并公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
3. 通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人身份证到指定地点现场确认和办理准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
(三)考试
如招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查人数的比例达不到1：3开考比例，需要减少或者取消岗位招聘计划，或因特殊情况需要降低开考比例的，必须经自治区工业和信息化厅核准后及时变更公告，并告知通过资格审查的考生后方能开考。考试包括笔试和面试两个环节，主要测试考生必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容根据专业及岗位特点确定。考试时间为90分钟，统一命题、统一制卷、统一评卷。笔试成绩按100分制计算。笔试成绩按40%的比例计入考试总成绩。
(2)笔试成绩、岗位排名及进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西电子高级技工学校网站公布。
2.面试
根据笔试成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅核准后方能开考，如该岗位在笔试环节已获批准同意降低开考比例，面试环节可不用再申报核准。经批准或因考生缺考未达到面试1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试前5天，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校网站发布面试公告。
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。包括应聘者的教学基本能力、专业知识和技能、综合分析、语言表达、计划组织、职业素养、应变能力等。面试采取试讲的形式。
(1)试讲按100分制评分,时间控制在15分钟以内。主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲成绩按60%的比例计入考试总成绩。
(2)每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名。当天面试结束后，将在广西电子高级技工学校网站公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名，1个工作日后在广西壮族自治区工业和信息化厅网站公布。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留两位小数。
(四)考核
1.根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定考核人选，第一名如出现成绩并列者，则以面试成绩高分者进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则以面试成绩高分者进入考核程序。
2.综合考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对考生资格条件进行复查。
3.考核结束后，根据考试、考核结果，经学校领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员，并组织拟聘人员体检。
(五)体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人数，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
(六)公示
体检合格的拟聘人员名单经学校审定后在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西电子高级技工学校校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。
(七)聘用
公示期满无异议的，经学校领导集体研究同意后，依次报广西壮族自治区工业和信息化厅审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案，广西机构编制部门办理编制使用审批手续，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-4876610。
招聘联系方式及联系人： 0771-4830944 ，李老师
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1.广西电子高级技工学校2021年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表
2.广西电子高级技工学校2021年度公开招聘实名编制工作人员报名登记表
3.广西电子高级技工学校2021年度公开招聘实名编制应聘人员汇总表
4.工作经历证明
5.单位同意报考证明
6.个人健康承诺书
广西电子高级技工学校
2021年10月20日
2021广西职业师范学院赴区外招聘7人公告
为改善人才队伍结构，满足学校的发展需要和人才储备需求，根据《关于组织开展2021年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集有关事项的通知》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件要精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业师范学院(原广西经济管理干部学院)是广西壮族自治区人民政府直属、自治区教育厅主管，广西唯一独立设置的以培养职业教育师资、服务现代职业教育、提升职业培训能力为主要任务的职业师范类普通本科学校。
二、招聘对象和计划
(一)招聘对象：主要是急需紧缺岗位的博士、硕士、中级职称以上高层次人才，招聘人员的来源是区外相关高校取得硕士学位的毕业研究生。
(二)招聘计划：本次公开招聘实名编制工作人员2人、非实名控制数工作人员5人，具体招聘岗位及人数详见《广西职业师范学院2021年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》(附件1)。
三、岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.热爱高职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位等条件(详见附件1);
4.硕士研究生年龄在35周岁以下(年龄计算至报名首日),博士研究生年龄在40周岁以下(年龄计算至报名首日);
5.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本校官网(www.gxvnu.edu.cn)发布。
(二)报名
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，出现一人报多个岗位，或所报应聘岗位序号和应聘岗位名称不对应的，均视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。毕业生可在招聘会现场报名点报名，并提交《广西职业师范学院2021年公开招聘应聘报名表》(附件2)、个人简历、学历学位证书复印件(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、身份证复印件等相关材料一份及原件，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。现场报名成功后请及时将报名表的电子档以区外紧缺招聘+岗位名称+姓名文件名发到我院人事处工作邮箱gxzsyrsc2020@163.com。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(三)资格审查
在应聘者现场提交应聘材料时，同时进行资格审查。
(四)考试
按照有关文件规定，通过资格审查的报考人员方可参加考试。考试采取试讲或面试的方式进行。具体安排如下：
1.试讲。主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行考核，使用多媒体PPT、板书方式辅助讲授。
专任教师岗位试讲教材、内容由我校指定，详见附件3。
2.面试
面试时间控制在12分钟以内，实行100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的自我认知程度、语言表达能力、综合分析能力、应变能力等。
面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一轮的考核程序。如某岗位所有考生的面试总成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。
2.应聘人员应在指定地点抽签确定面试的顺序，依次进行面试。每个岗位面试结束后，即宣布该岗位考生考试成绩及在该考场同一岗位考试的排名。
3.面试统一安排在现场报名的当天进行，具体面试时间和地点由工作人员电话或短信通知到考生本人。
4. 所有城市所有岗位面试结束后的7个工作日内，将在广西职业师范学院官网公布全部考生的面试成绩及同岗位排名。
(五)考核
根据同一岗位的面试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:3的比例确定进入综合考核的人员。
综合考核以访谈、函调方式进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消应聘者的聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.应聘者提供虚假证明和材料;
4.应聘者有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;
5.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
6.不服从工作安排;
7.存在其他不符合岗位要求的情形的。
考核合格人数达不到招聘考核职位人数的，或考核合格人员放弃应聘的，从该职位面试人员中按高分到低分依次递补，其中面试人员低于1:3比例的，面试成绩须达到70分及以上。
(六)体检
综合考核结束后，经学校领导班子集体讨论研究后，在综合考核合格人员中分岗位按面试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行，且在三甲以上医院进行体检，体检费用由考生自理。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
(七)确定拟聘人员
体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。
(八)公示和聘用
公示期满无异议，且应聘者顺利毕业并按期取得相应学历学位的，依次报广西壮族自治区教育厅审核，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。聘用人员试用期按有关文件执行。
五、待遇和聘后管理
被正式录用人员纳入我校事业编制管理，享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
六、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度，接受监察部门和社会各界监督。
七、应聘咨询电话：
人事处洪老师：0771-3276127
监督电话：0771-3248901。
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