2020广西南宁师范大学附属实验学校招聘校医、会计人员2人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155 号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)等及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2020年公开招聘校医、会计人员有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁师范大学附属实验学校位于南宁市燕子岭路4号，创办于1957年9月，是教育厅直属的财政全额拨款的义务教育学校。学校占地面积11000平方米，建筑面积9400平方米，目前有21个教学班，学生近1000名。学校拥有一支优秀的师资队伍，现有专任教师49人，本科以上学历49人,中学高级教师8人，中级教师26人;第二期广西21世纪园丁工程自治区骨干教师培训小学语文、数学、英语、体育等学科研修基地导师13人;被南宁市政府确认为学科带头人1人，教学骨干21人，市级教学骨干占全校教师39%。自治区优秀教师1人;自治区优秀班主任3人。南宁市优秀教师6人，南宁市优秀班主任9人。
学校植根于南宁师范大学深厚的教育文化土壤，深受南宁师范大学厚重的文化积淀和丰富的教育文化资源浸润和滋养，秉承南宁师范大学"德才并育 ，知行合一"的文化精神，打造了一训三风立善工程，其中一训指的是以校训为主轴,三风指的是围绕着校训的校风、教风、学风，三者以善为核心的和谐统一。
学校通过教——研——训一体化的校本教研模式，搭建品茗书香、青蓝工程、精品课工程、集中见习示范课、送教下乡、主题党日等平台;为教师的专业成长铺路子、架梯子、搭台子、树牌子，促进了教师的专业成长;积极探索多学科融合的教学模式，探索社会、家庭、学校三方融合共育的教育模式，开发综合性、可操作性的校本课程：拓展丰富型课程——经典诵读、乐善社团、快乐大课间、书法进校园、京剧进校园、家长进课堂授课;主题实践型课程——新生入学教育、节日主题活动、鞠躬问候礼、毕业感恩活动等。使学校成为充满阅读书香、充满运动活力、充满创造力的教育文化园地，学生综合素养全面提高。参加南宁市级以上经典诵读、讲故事、英语歌谣、艺术、体育活动竞赛，成绩喜人。
学校先后荣获广西教育系统先进集体并记集体二等功，广西五一巾帼标兵岗先进职工小家等荣誉称号;被评为南宁市中小学常规管理示范学校;多次被评为南宁师范大学教育教学管理工作先进集体，三育人先进集体;先进基层党组织共产党员优秀示范岗;英语教研组被评为南宁市小学英语示范性教研组，数学、英语、体育教研组被评为兴宁区优秀教研组。附校是广西双师教学模式项目英语和音乐科录课任务，承担校长跟岗培训、英语、音乐学科等国培、区培项目任务，在师范生培养、教师在岗培训提升方面发挥了示范引领作用。学校已成为一所有一定影响力的示范性学校，成为政府满意、社会认可、家长和学生向往的学校。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制职员2名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)应届毕业生原则上需2020年7月31日前获得相应学历。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：南宁师范大学附属实验学校官网http://fsxy.gxtc.edu.cn/发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式。采用网上报名，应聘人员须将《南宁师范大学附属实验学校2020年公开招聘工作人员报名登记表(附件2)》、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、海外留学人员提供《国外学历学位认证书》)、近三年获奖情况、招聘岗位要求相关资格证书等材料扫描并制作成一份PDF格式材料发送到指定邮箱。报名材料与要求不符的，不予受理。
2.报名时间：2020年7月22日至7月31日，逾期不再受理。
3.报名要求
(1)每名应聘人员限报一个岗位。报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。
(2)招聘岗位有年龄及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(3)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(二)资格审查、现场确认及缴费准考证
1.资格审查。资格初审结果将在报名截止后10个工作日内在我校网站主页通知公告栏公布。请各应聘人员及时查看资格审查结果。
2.现场确认。通过资格初审的应聘人员必须本人参加现场确认，并提供学历学位、职称、获奖证书及岗位要求的证明材料原件以供复审。
3.缴费及领取准考证。我校根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定，收取考试费每科50元。已通过现场复审并缴费的应聘人员须领取准考证(考生自备1寸近期免冠照片2张)。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。
4.应聘人员资格审查贯串于招聘、聘用工作始终，凡发现报考者与岗位所要求的的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
5.现场确认及缴费的时间、地点安排另行公告。因个人原因不能按我校公告所指定的时间及地点进行现场复审的将视为放弃应聘。
(三)考试
考试方式采取笔试+实际操作能力测试+结构化面试三种形式相结合。
1.笔试
笔试的内容为与岗位相关的专业知识。主要考察应聘者的专业理论水平。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰6的比例确定实际操作能力测试人员名单，如出现招考岗位需求人数与通过笔试人数比例不到1：6的，应聘人员参加笔试后均进入实际操作能力测试环节。
2.实际操作能力测试
通过笔试的应聘人员需参加实际操作能力测试。主要考察应聘者的业务素质及动手能力。时间为10分钟，同一岗位的应聘人员上同一内容，实际操作能力测试的成绩于当日在校园网主页和工作区域内公布。
具体测试时间和地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行公布。
笔试、实际操作能力测试成绩均按百分制记分，成绩于当日在校园网主页和工作区域内公布。按笔试和实际操作能力测试成绩之和从高到低以1:3的比例确定进入结构化面试的人员名单。参考人数达不到1:3比例的岗位全部考生均进入结构化面试。
3.结构化面试
结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考核由学校组织相应专家进行。面试考官7名，由人力资源和社会保障厅、教育厅、校外及本校专家组成，校外专家人数不少于1/3，7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分，每位应聘者面试时间约10分钟。具体考核时间和地点在南宁师范大学附属实验学校主页另行公布。
所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，并于当天在我校网站和工作区域内公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。
4.每个岗位按照不少于1:3比例组织测试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位核减或调整开考比例，需要主管部门审批，按实际符合报考条件人数调整开考比列，并在南宁师范大学附属实验学校官网(http://fsxy.gxtc.edu.cn/)发布调整公告。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
5.考试具体时间及地点：根据新冠疫情控制情况，考试时间及地点将在南宁师范大学附属实验学校主页通知公告栏内另行公布，不再电话通知，请各应聘人员及时关注。
(四)考核
学校根据应聘人员笔试、实际操作能力测试和结构化面试三项考试的成绩按3：4：3的比例计算总成绩，并按总成绩从高到低1︰1的比例确定进入综合考核程序人员名单。因考生缺考或经学校批准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式，由学校人事处统筹组织进行。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)体检
学校人事处会同有关部门根据考核结果通知进入综合考核的有关人员体检，并根据体检结果报学校审批，确定拟聘人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
(六)公示
拟聘名单按规定在广西人才网及我校校园网进行公示，公示期为7 个工作日。
(七)聘用
经公示期满无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理有关入编、聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)待遇
通过公开招聘并办理入编手续的人员享受事业单位在编人员待遇，其工资福利按照事业单位有关政策执行。
(九)其他
1.入选者若考核、体检或公示不合格，则从入围的其他人选中依次递补。
2.有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同并予以清退：
(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(3)不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;
(4)试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3908523。
联系人及方式：韦老师 15289674609
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南宁师范大学附属实验学校公开招聘校医、财会岗位信息表.xls
南宁师范大学附属实验学校公开招聘校医、财会人员报名登记表.doc
南宁师范大学附属实验学校公开招聘校医、财会人员报名信息汇总表.xlsx
南宁师范大学附属实验学校
2020年7月22日
2020广西梧州市教育局招聘编外聘用人员2人公告
因工作需要，决定面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有大学专科以上学历，男女不限，专业要求：法学、计算机技术、教育管理、汉语言文学、国土资源规划。具有两年以上工作经历。
(二)思想政治素质好，品行端正，身体健康，遵守纪律，能吃苦耐劳，具有团结协作和敬业精神。
(三)具有一定的文字功底、语言表达能力和综合协调能力，熟练操作word，excel等各类办公软件。
(四)无违法违纪行为，能够胜任岗位要求。
二、招聘程序及录用办法
(一)报名时间及报名方式
1.报名时间：2020年7月14日—7月17日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
2.报名方式：现场报名，请填写报名表(详见附件)，附上本人学历学位证书，以及相关资格证书的原件和复印件报送市教育局人事和教师工作科(红岭大厦1711室)。
3.联系人及联系电话：邓老师、原老师0774-3824791。
(二)资格审查
本局对报名人员进行筛选后，通知初审符合条件者参加面试。初审没有通过的,不再另行通知。
(三)面试、录用及待遇
1.经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，根据面试结果择优录用招聘人员。
2.聘用人员须试用1个月，试用期满合格后正式签订劳动合同，工资待遇参照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》执行。
三、其他事项
未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，本局将代为保密，恕不退还。
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梧州市教育局
2020广西职业技术学院招聘非编聘用专职思想政治理论课教师5人公告
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，现有全日制在校生1.6万余人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。2018年学院荣获全国创新创业典型经验高校(创新创业50强)，是广西唯一获此殊荣的高职院校。2019年入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设计划。
根据工作需要，现面向社会招聘5名非编聘用专职思想政治理论课教师。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位信息
详见《广西职业技术学院2020年非编聘用专职思想政治理论课教师需求计划表》(附件1)。
二、招聘原则
面向校外招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
(三)具备岗位所需的专业知识、教学和学术研究能力条件。
(四)年龄一般不超过35周岁(1985年4月20日后出生)。
(五)符合《广西职业技术学院2020年非编聘用专职思想政治理论课教师需求计划表》中的岗位要求条件，能够胜任岗位工作。
(六)身体健康，能适应岗位要求。
四、招聘程序
(一)报名方式及要求
1. 报名方式：采取网上报名方式进行。
2. 报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名7个工作日后，我院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期最晚至2020年5月20日。
3. 报名方法
应聘者将应聘材料电子版以压缩包形式发送至gzrsc@188.com邮箱(报名以收到电子邮件时间为准，逾期不予受理)，请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为2020年非编聘用专职思想政治理论课教师 +姓名。
应聘材料包括：
(1)《广西职业技术学院2020年招聘非编聘用专职思想政治理论课教师报名登记表》(附件2)(提交word版);
(2)《广西职业技术学院2020年招聘非编聘用专职思想政治理论课教师基本信息表》(附件3)(提交excel版);
(3) 相关证明材料：身份证、各阶段学历学位证书(应届毕业生可持经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》,国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》，往届毕业生持学历学位证书)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、资格证书、获奖证书、科研成果、工作经历证明及其他相关材料原件的扫描件，并按上述顺序整合成一份pdf格式应聘材料。报名材料与要求不符的，不予受理。
4. 报名要求
(1)报名人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(2)报名与面试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查
1. 学院根据报名人员递交的报名材料进行资格审查，审查报名人员的专业、学历、学位、职称、政治面貌、年龄等是否符合招聘岗位资格条件要求。面试当天，进行现场资格复审，应聘人员应如实提供报名材料，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(三)面试与考核
本次招聘采取面试、考核的方法进行，根据面试情况和岗位匹配度，由学院领导班子集体研究确定进一步考核人选。
1. 面试
面试环节主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。采取直接面试的方式进行，由广西职业技术学院按照规范程序组织实施。面试时间另行通知。
2. 考核
学院成立考核小组，对应聘者采取查阅档案、征求单位鉴定意见(查看2020年应届毕业生所在学校就业主管部门出具的毕业生就业推荐意见)等方式进行。主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其应聘资格，纳入学院公开招聘失信人员名单。
(四)体检
体检按照事业单位公开招聘人员录用体检要求开展。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(五)聘用及待遇
1. 考核合格后办理聘用等相关手续。
2. 学院与非编人员签订《劳动合同》(与2020年应届毕业生签订就业协议书)，聘用后的管理按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
3. 高校非编聘用人员待遇参照高校非实名人员控制数人员的工资福利待遇执行。
五、纪律与监督
(一)实行回避制度
按事业单位人事管理回避规定执行。
(二)信息公开与监督
招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开。学院纪检监察室全程参与并监督招聘各个环节的工作。
(三) 违纪处理
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的处分;对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
六、联系方式
联系地址：广西南宁市江南区明阳大道19号
邮政编码：530226
联系人：人事处 农老师、李老师
联系电话：0771—4213055
学校网址：www.gxzjy.com
七、其他
本公告由学院招聘工作领导小组办公室负责解释。
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2020年广西职业技术学院非编聘用专职思想政治理论课教师需求计划表.xls
2020年广西职业技术学院招聘非编聘用专职思想政治理论课教师报名登记表.doc
2020年广西职业技术学院招聘非编聘用专职思想政治理论课教师基本信息表.xls
广西职业技术学院
2020年4月27日
2020广西崇左幼儿师范高等专科学校招聘20人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，经市委市政府同意，我校定于2020年6月面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
崇左幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁地区教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校。学校性质为公办全日制普通高校，是广西第二所幼儿师范高等专科学校。学校设有学前教育系、文化艺术系、公共管理系、初等教育系、经济贸易系、公共教学部和思想政治理论课教学部等7个系(部)，开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等23个专业。现有在册学生共8821人，学生来自全区50多个县(市、区)，学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员20人，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左幼专2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录;
(三)身体健康，能适应岗位要求。
(四)2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响)。
(五)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘要求应聘者年龄在35周岁以下(1985年6月15日以后出生)，博士研究生和取得高级职称的应聘者年龄可放宽至40周岁以下(1980年6月15日以后出生)。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(七)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
四、招聘程序
(一)信息发布
1.按有关规定在崇左人才网、崇左幼专学校网站等媒体发布招聘公告。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在崇左幼专学校网站(www.nnjy.net)发布。
(二)考生报名
1.报名时间
时间：2020年7月6日8:00—2020年7月14日17:00，逾期不再受理(以收到电子邮件的时间为准)。
2.报名方式
应聘报名采用网络报名的方式进行，考生将材料存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照姓名+专业+应聘岗位名称的格式命名，如张三+思想政治教育专业+思政教师岗位投递至我校公开招聘工作电子邮箱：czyzrs@126.com，要求考生将有关证明材料的扫描件进行压缩，使整个报名材料压缩包大小不超过10M。每人仅限填报一个岗位，考生发送邮件前务必认真核验，请勿重复发送。考生可在发送邮件后2-3天后致电0771-5935195确认是否收到报名邮件。报名时提交以下材料并按顺序排列好：
1.窗体顶端
(1)《崇左幼专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)《崇左幼专公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3);
(3)个人简历;
(4)毕业证、学位证或应届毕业生提供就业推荐表扫描件，国外取得的学历须提供教育部的认定证明;
(5)身份证正反面扫描件;
(6)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左幼专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。
(三)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网(www.nnjy.net)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，请考生自行关注。
(四)考试
考试包含笔试和面试两个环节。需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例、又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，经本次公开招聘领导小组同意后方可开考。
1.考试方式
(1)笔试
笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。考生笔试成绩及进入面试环节的人员名单将在阅卷完成后在学校官网(www.nnjy.net)公布。
(2)面试
进入面试环节的考生应在规定的时间内将报名的证件及证明材料原件到崇左幼专给工作人员进行复核，复核通过方可参加面试。面试采取试讲+面谈的方式进行，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。面试环节满分为100分。
面试结束后，由工作人员对各个岗位按照笔试成绩20%、面试成绩80%计算考生综合成绩(小数点后保留两位数)。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
笔试及面试的具体时间和地点，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网(www.nnjy.net)发布的通知，并按要求参加考试。
3.考试费用
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的规定，按照50元/人的标准收取考试费，请考生在领取准考证时缴纳。
(五)考核
考核由领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(六)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(七)公示
将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
(八)聘用
公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
五、纪律与监督
在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。
六、其他事宜
(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左幼专2020年公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。
(二)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-5935195。
监督举报电话：0771-6479004。
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