2023广西柳州城中区参加广西师范类毕业生就业双选会招聘教师38人公告
根据广西教育厅和广西师范大学相关招聘工作安排，原计划于2022年11月26日在广西师范大学雁山校区举办的2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)，因疫情原因延期至2023年3月12日举办。现决定重启柳州市城中区参加2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师工作，在原招聘公告(http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202211/t20221115_3173637.shtml)的基础上，将重启工作通知如下：
一、报名时间、地点
(一)网络报名：
1.报名时间：2023年2月15日至3月10日。
2.报名方式：报考人员将报名所需材料电子版或扫描件发送至招聘单位邮箱进行报名,招聘单位邮箱见附件1。
3.现场确认：报考人员通过网络报名后，须携带报名所需材料到2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)现场进行确认方能参加考试。
4.报名咨询：网络报名咨询时间为报名时间内每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，咨询电话见附件1。
(二)现场报名：
1.报名时间：2023年3月12日9：30-11：30
2.报名地点：2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)现场，广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。
3.报名方式：报考人员携带报名所需材料直接到双选会(桂林专场)现场进行报名。
(三)报名所需材料：
1.《柳州市城中区参加2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师考生报名表》(附件2)一份(含本人近期免冠2寸彩色证件照片);
2.身份证;
3.2022年毕业的普通高校毕业生需提供：
(1)学历证、学位证(有学位要求的岗位);
(2)教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);
(3)教师资格证(或教师资格考试合格证明);
(4)普通话证书等其他符合岗位条件的证书。
4.2023年毕业的毕业生需提供：
(1)毕业生就业推荐表(附成绩单);
(2)教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);
(3)教师资格证(或教师资格考试合格证明);
(4)普通话证书等其他符合岗位条件的证书。
(四)其他说明
1.保留原公告发布之日起已报考考生的有效报考资格。
2.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2023年2月15日(含当日)前取得。2023年毕业的普通高校毕业生须在2023年7月31日之前提供毕业证、学位证及岗位要求的资格证书。
(五)资格审查：招聘单位依据本公告规定的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审查发现条件不符的，不得参加笔试、面试。报考人员需认真核对报考岗位的资格条件，如实填报个人相关信息。报考人员在本次招聘中只能报考本城区一个岗位，对于重复报考本城区其他岗位的，取消其报考资格。资格审核贯穿招聘全过程，不符合岗位资格条件及弄虚作假者，一经发现，将取消其聘用资格。
二、笔试和面试安排
(一)笔试安排
1.笔试时间、地点：2023年3月12日12：30-18：00在广西师范大学雁山校区进行(具体时间、地点另行通知)。
2.笔试主要内容：笔试主要考查岗位应具备的相关理论知识，时间为1小时，笔试成绩满分为100分。
全部考生笔试结束后，招聘单位依据笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试的考生。
3.招聘岗位开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经人社部门核准同意，可按1:2 申请不足比例开考。开考比例低于1:2的，取消该岗位的本次招聘计划。
(二)面试安排
1.面试时间、地点：2023年3月12日12：30-18：00在广西师范大学雁山校区进行(具体时间、地点另行通知)。
2.面试方式：面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取片段教学(无生授课)8分钟+答辩5分钟相结合的方式进行，考生备考时间为13分钟。面试成绩满分为100分，合格为60分。
3.招聘岗位开考比例达不到1:3，但经人社部门核准同意开考的，该岗位考生面试成绩需达到70分(含70分)以上为合格，该岗位所有考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位的本次招聘计划。全部考生面试结束后，面试成绩将于当天公布在考场外。
4.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高到低排序，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人选。
三、疫情防控相关规定和要求
考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩。考生在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务工作人员报告。
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1.柳州市城中区参加2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师岗位表
2.柳州市城中区参加2023届广西师范类毕业生就业双选会(桂林专场)公开招聘教师考生报名表
柳州市城中区人力资源和社会保障局 柳州市城中区教育局
2023年2月15日
2023广西桂林理工大学招聘教学秘书1人公告
因工作需要，我校决定公开招聘1名教学秘书，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位及人数
马克思主义学院教学秘书1名(聘用形式：人事代理聘用)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉拥护两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。
2. 热爱教育事业，遵纪守法，学风正派，作风优良，为人师表，恪守学术道德和职业道德，具有较强的事业心和责任感，良好的团队协助精神。
3. 仪表端庄，沟通表达能力较强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 具有履行岗位职责的业务知识和工作能力。
(二)具体条件
1. 具有硕士研究生及以上学历并具有相应学位。
2. 马克思主义理论类、教育学类、工商管理类及公共管理类等相关学科(专业)。
3. 中共党员。
4. 能熟练操作常用办公软件，具有较强的沟通协调能力，以及良好的文字和口头表达能力。
5. 同等条件下，有高校相关经验者优先。
四、应聘者应提供材料
应聘者通过电子邮件方式报名，并提供下列材料：
(一)《桂林理工大学公开招聘报名表》(详见相关下载)
(二)桂林理工大学公开招聘应聘证明材料(详见相关下载)
1. 学历、学位证书(应届硕士研究生需提供本科学历学位证书，研究生阶段提供学生证)，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(在国境外获得学历学位的提供)，专业技术职务、资格证及身份证的扫描件或复印件。
2. 个人简历、获奖情况证明及工作经历相关材料。
3. 本人近期白底彩色免冠照片1张。
五、注意事项
1. 应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格。
2. 应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供扫描件或复印件。
3. 应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系。
六、时间安排及其他事项
(一)报名时间
从即日起至2023年3月6日止。
(二)联系方式
发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明姓名+马克思主义学院教学秘书报名应聘材料。
1.马克思主义学院张老师，0773−3698618，254514134@qq.com
2.人事处周老师，0773-2670319，hr_zhaopin@glut.edu.cn
通讯地址：广西桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处
邮政编码：541004
七、相关下载
(一)报名所需表格(下载网址http://rsc.glut.edu.cn/info/1086/3027.htm)
1.《桂林理工大学公开招聘报名表》
2.桂林理工大学公开招聘应聘证明材料
(二)扫描下方图片中二维码关注桂林理工大学招才引智可了解更多招聘信息
桂林理工大学人事处
2023年2月24日
2023广西南宁市横州市面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师4
为加强我市教师队伍建设，促进教育高质量发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《中共南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)等有关文件精神，我市2023年计划面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师465人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
2023年计划招聘中小学幼儿园教师共253个岗位465人，招聘岗位纳入《横州市2022-2023年度事业单位急需紧缺专业人才目录》，其中：
(一)中职实名编制教师9人;
(二)普通高中教师142人;
(三)初中教师221人;
(四)小学教师68人;
(五)幼儿园教师25人。
具体岗位及资格条件详见《横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。
二、招聘时间、地点及方式
(一)招聘时间、地点。
时间地点备注
2023年3-6月广西师范大学、南宁师范大学、玉林师范学院、河池学院具体招聘时间、岗位以招聘面试通知为准。其他招聘日程安排视招聘情况作适当调整。
具体以横州市人民政府门户网站(http://www.gxhx.gov.cn/)公布的招聘面试通知为准。
(二)招聘方式。采用在双向选择洽谈会免笔试直接面试的方式公开招聘。
三、招聘对象
(一)2021年、2022年毕业且未落实工作单位的本科及以上学历的普通高校毕业生;
(二)2023年7月31日前毕业的本科及以上学历的普通高校应届毕业生。
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员(详见岗位计划表)。
四、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍，年龄为18-30周岁(时间计算截止至报名首日)。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。
(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.招聘岗位有年龄要求的时间计算，截止至报名首日。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在应聘报名前取得相应的毕业证、学位证，2023年7月31日以前取得相应的教师资格证、普通话等级证书。
2.普通高校应届毕业生是指国家承认学历的，2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。
具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.曾参加过2021年、2022年横州市教师公开招聘列入拟聘用人选后自愿放弃或违约的人员。
五、招聘程序
横州市教师招聘工作按照报名→资格审查→面试→签约→考察→体检→公示→办理聘用手续等程序开展。
(一)报名
采用网络报名和现场报名的方式进行。
1.网络报名。报考人员将个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料扫描为同一个PDF文档，连同填写好的《横州市2023年面向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师报名登记表》(附件2)打包，将材料命名为xxx考生报名材料，在报名时间内将材料发送到横州市教师招聘专用邮箱：hxjszp2021@163.com。网络报名的报考人员在招聘面试当天须到现场进行现场资格审查。
2.现场报名。在每次招聘活动当天8:00-12:00。报考人员持个人简历、就业推荐书、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等材料到直接到招聘现场报名。
(二)资格审查
招聘当天，招聘工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。对应聘者就业推荐材料、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件的等原件材料进行审查。2023年毕业的应届毕业生在现场报名时如未取得以上证件的可暂不交验，但需向招聘单位提供毕业生就业推荐书。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。每个报考人员只能选择一个符合条件的岗位报考。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经人社部门批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
(三)面试
1.面试人选的确定。通过面试资格审查的应聘人员被确定为面试人选，现场发放面试通知书，按要求到指定的候考室报到、候考。
2.面试时间及地点。每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间、地点以横州市人民政府门户网站公布的面试通知为准。
3.面试方式。采取结构化面试方式，面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位。成绩未达到60分者，不得聘用。面试重点对应聘者的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等方面进行面试考核评分。
4.成绩公布。面试成绩经考生签字确认后于当日在现场面试考点工作区域张贴公布。
六、签约及考察
(一)确定考察人选。为招聘到更多优秀人才，考察人选通过以下两种方式确定。
1.按报考人员面试成绩高低确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.通过调剂方式确定考察人选。即对满足招聘岗位需求，同一岗位、同一考官组面试的，未被确定为考察人选且服从岗位调剂的报考人员,按面试成绩高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。报考人员面试成绩要求在70分以上才能参加调剂。
面试成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。
(二)签订就业协议。考察人选确定后，现场签订就业协议。为能够顺利签约，报考人员须提前准备好就业协议书。
(三)考察工作。由考察组负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不予聘用。
七、体检
根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人选。
八、公示和聘用
拟聘用人选在横州市人民政府门户网站进行公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人选有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，报经横州市人事调配领导小组审批后予以聘用，由横州市教育局、市人社局按规定和流程办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订服务年限不少于三年的聘用合同，违约的不予办理相关手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、待遇
所聘用的人员由市财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学(幼儿园)教师待遇，包括五险二金、绩效奖金、免费健康体检、午餐补助、乡镇工作补贴、乡村教师生活补助等。
使用中小学聘用教师控制数的人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
十、其他事项
(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)报考人员所提交的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整或错误，由报考人员自行承担责任。
(四)报考人员在报考期间，应及时从横州市人民政府门户网站和区内有关高校网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何假借名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(六)本次招聘具体事宜由横州市教育局负责解释，教师招聘工作办公室设在横州市教育局人事股。
(七)招聘咨询电话：0771-7223518(黄老师)
监督电话：0771-7236229，0771-7223593
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1.横州市2023年向高等院校应届毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师岗位计划表
2.横州市2023年面向高等院校毕业生双选招聘急需紧缺中小学幼儿园教师教师报名登记表
横州市教育局
2023年2月21日
2023广西南宁隆安县招聘急需紧缺教师204人公告
为及时补充高中、初中教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县计划通过直接面试方式面向社会公开招聘急需紧缺教师共204名，其中高中教师150名，初中教师54名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)具有《教师资格条例》规定的教师资格证。
(六)具备岗位要求的其他资格条件(详见附件1：岗位计划表)。
1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证书、毕业证书、学位证书。非2023年普通高校毕业生必须在报名首日以前取得岗位所需要的教师资格证书、毕业证书、学位证书等。
2.具备以下条件之一的人员可应聘隆安县隆安中学、隆安县实验中学、隆安县第三中学、隆安县民族中学、隆安•深圳福田实验学校招聘的岗位：
(1)本科学历并取得相应学士学位的2023年普通高等院校毕业生，符合隆安县急需紧缺专业人才目录条件;
(2)在择业期内的2021年、2022年普通高等院校本科学历并取得相应学士学位，且未落实工作单位(户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)的毕业生，符合隆安县急需紧缺专业人才目录条件;
(3)研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的人员;
(4)本科及以上学历、取得学士及以上学位，且具有中小学教师系列中级及以上职称。
3.本科学历，专业对口的人员可应聘隆安县第一中学、隆安县第二中学、隆安县丁当镇初级中学。
4.具有国家承认学历。报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)或教育部门的专业目录。
5.招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位(主管部门)负责解释。招聘单位应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。
(七)招聘对象须热爱教育事业，自愿在隆安县教师岗位服务5年以上。
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.经查询发现有性侵违法犯罪信息的人员;
7.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。
三、招聘岗位
本次直接面试招聘实名编高中教师150名，实名编初中教师 54名，具体岗位和条件要求见附件1《隆安县2023年公开招聘急需紧缺教师岗位计划表》。
四、公告信息发布
(一)招聘公告发布时间：2023年2月21日。
(二)招聘公告及相关信息发布网站：
招聘公告发布：隆安县人民政府门户网站，南宁市人力资源和社会保障局网站以及各高校网站。
招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等)发布：隆安县人民政府门户网站。报考人员在报考期间，应及时关注该网站的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响报考聘用的，责任自负。
五、招聘流程
按照报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续等程序开展。
(一)报名及资格审查
1.报名方式。(1)网络报名：应聘人员填写报名表，将报名表电子版以姓名+报考单位及岗位为文件名发送到指定邮箱(详见岗位计划表或报名表备注栏)，通过网络审核的应聘人员，由招聘单位通知应聘者持毕业证书、学位证书、职称证书、教师资格证书等相关证书原件及复印件前往应聘面试点审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交。
2023年普通高等院校毕业生于2023年7月31日前暂未取得毕业证书、学位证书的可持毕业生就业推荐表报名。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。
依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并及时提出审查意见;对符合报考条件的，不得拒绝报考;对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考者。
2.招聘时间、形式
(1)招聘时间：2023年2月—2023年12月(以双选会实际举办时间为准)。
(2)招聘形式：组织人社部门举办的人才双选会，以及教育部门、各大高校组织的专场招聘活动。县教育局将提前1—2个工作日在隆安县人民政府门户网站更新参加招聘会时间、地点、年龄条件对应出生日期、报名要求等信息。
(二)面试
1.面试时间与地点：以面试通知书为准，资格审查完成后将书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。
2.开考比例。招聘岗位免笔试，原则上每个岗位按不低于1:3的比例开考，若达不到1:3的，在申请同意后可核减招聘计划或降低开考比例至1:2开考，仍旧达不到开考比例的则取消该岗位的招聘计划。
3.面试内容及方式。面试工作按照《广西壮族自治区人力资源社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维质量等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试形式为试讲,面试成绩总分为100分，即为总成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数点。面试工作由主管部门组织实施，纪检、人社、编办、财政等部门负责指导监督。
为保证同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成面试，同一岗位报名通过资格审查人数在30人以下的，直接确定为面试人选;报名通过资格审查人数大于30人，将在面试增加笔试环节，按照笔试成绩自高到低以1:3比例确定面试人选。
4.面试成绩的公布。面试成绩需经考生签字确认并按照规定在隆安县人民政府门户网站或面试考场公布。面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试，以加试成绩高者确定为考察人选。
(三)考察
1.确定考察人选。面试结束后，根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。
(四)体检
考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
(五)公示和聘用
招聘单位领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，拟聘用人员名单在隆安县人民政府门户网站公示，同步在隆安县教育局和招聘单位公告栏张贴公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2023年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。
招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
六、优惠政策
本次招聘的人才享受《隆安县人才安家费补贴暂行规定》优惠政策。
七、其他事宜
(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)参加招聘的人员在进入报名及资格审查、面试等线下工作场所时，须按照双选会举办方或招聘部门所发相关公告、通知要求进行，如有工作调整或其他要求将提前通知报考人员。参加本次招聘时涉及到各项备考费用，由报考人员自理。
八、纪律和监督
(一)严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究招聘单位和相关人员责任。
(二)严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0771-6522141。
九、其他
凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由县教育局、县人社局共同研究决定。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
咨询方式：
隆安县隆安中学、隆安县实验中学联系人：宋老师、黎老师，电话0771-6522622，邮箱：lazx2622@126.com;
隆安县第一中学联系人：农老师，联系电话:0771-6550021，邮箱：layzh001@sina.com;
隆安县第二中学联系人：覃老师，联系电话：0771-6676196，邮箱：laezzjc@163.com;
隆安县第三中学联系人：黄老师，联系电话：0771-6524370，邮箱：nnlaszh@163.com;
隆安县民族中学联系人：雷老师，联系电话：0771-6528508，邮箱：laxmzzx@126.com;
隆安•深圳福田实验学校联系人：农老师，联系电话： 0771-6521565，邮箱：lacyyxx@126.com;
隆安县丁当镇初级中学联系人：卢老师，联系电话： 0771-6692709，邮箱：dingdangzhenzhong@126.com。
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