2021广西柳州市第六中学赴广西大学招聘普通高校毕业生(双向选择)49人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)等有关文件精神,为满足我校对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我校赴广西大学公开招聘普通高校毕业生(双向选择)有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  (四)招聘范围:2021届普通高校毕业生(含2020届毕业未就业的普通高校毕业生)。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名形式:现场报名和电子邮箱报名。

  2.咨询电话:0772-3834622,18178288324   秦老师。

  3.资格审查:①《应聘报名表》(现场填写),②身份证;③2020年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证,2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);④教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。

  4.现场报名时间和地点:

  2021年4月25日,广西大学西校园篮球场(大学东路100号)

  5.电子邮箱报名时间及要求:

  2021年4月21日—2021年4月28日,应聘者将简历投递到我单位邮箱545505267@qq.com进行报名。

  (二)组织考试

  1.考试形式:笔试+面试,考试具体时间及地点另行通知。笔试试题由招聘单位自主命题,笔试主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取试讲方式进行。考试开考比例:对应聘人员资格信息进行审核,并组织通过资格审核的考生进行笔试考试,按招聘职位1:3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生,电话通知进入面试人选前来面试。

  2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

  (三)组织考核

  考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (四)体检聘用

  组织到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  三、工资待遇

  享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网(rsj.liuzhou.gov.cn)、柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)发布。

  五、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。

  (三)本次招聘监督举报电话:0772-3834622。

  点击下载>>>

  柳州市第六中学赴广西大学公开招聘普通高校毕业生(双向选择)岗位计划表.xls

  

柳州市第六中学

  

2021年4月21日

2021广西梧州学院招聘实验专技人员1人公告

  梧州学院创办于1985年,是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要,现向社会公开招聘实验技术人员1名。

  一、招聘岗位

  实验技术人员1名,辅助专技岗。

  二、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的思想政治素质和道德品质;

  (三)具有较强的责任心和良好的团队协作精神;

  (四)年龄35周岁以下,身体健康,能满足岗位工作的需要。

  三、招聘岗位条件

  (一)具有硕士研究生学历和硕士学位,美术学相关专业;

  (二)具有较好的语言表达能力和文字写作能力,熟悉常用办公软件和设计软件的操作使用,熟悉专业设备操作及维护;

  (三)一旦录用,要求能够在2021年11月前份到岗工作。

  四、有下列情形之一者,视为不符合报名资格

  (一)现役军人;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (三)曾被开除公职的人员;

  (四)依法被辞退公职未满五年的人员;

  (五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  (六)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  五、招聘流程

  (一)报名:下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》,发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明:本人姓名+应聘实验技术人员。报名截止时间:2021年10月15日,逾期报名无效。

  (二)资格初审:根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。

  (三)考试

  1.开考比例

  招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1:3。如达不到开考比例,经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

  2.考试时间:另行通知

  3.考试方式 :面试, 采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。

  考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格,低于60分者不具备进入下一程序的资格。

  对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由,并报市人力资源和社会保障局备案。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘。

  4.面试者须复审考试资格,在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。

  5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。

  6.成绩公布:考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。

  (四)考核

  根据考试成绩排名,按1:1比例确定考核人选,如出现自动放弃,按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求,以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况,同时对应聘者资格条件进行复查。

  (五)确定拟聘对象:根据考试和考核情况,择优确定拟聘对象。

  (六)公示、体检与聘用:对拟聘人员进行7个工作日的公示,同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的,统一办理聘用手续。

  六、待遇

  硕士使用聘用人员控制数(非实名编)。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。

  七、联系方式

  联系人:张老师 。

  联系电话(人事处):0774-5834882

  监督电话(监察室):0774-5831713

  八、其他事项

  (一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布,请应聘人员留意。

  (二)应聘人员报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的,一经查实,学校有权取消其考试资格或聘用资格,相关责任由应聘人员承担。

  (三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试成绩排序顺位依次递补。

  点击下载>>>

  梧州学院公开招聘工作人员信息登记表

  

梧州学院人事处

  

2021年9月29日

2021广西柳州市融安县教育系统自主招聘教师56人(第二批)公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求 

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口。

  (四)招聘岗位所规定的其他资格条件,如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1:《2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表》。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  8.普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。

  (六)其他说明

  1.本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年10月21日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至30周岁,即1990年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生,18周岁至35周岁,即1985年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生,其他依此类推。

  2.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。

  (1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测,无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;

  (2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;

  (3)本次招聘考试执行二码联查,考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针,未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试,未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生,需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。

  3.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩,进入考点时要佩戴口罩。

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年10月21日至2021年10月29日(星期五)下午6:00止。 

  2.报名方式

  (1)现场报名:符合条件的应聘者可到招聘单位进行现场报名。

  网上报名:符合条件的应聘者将报名所需材料扫描发送至招聘单位邮箱进行报名,并以报考单位全称+姓名为格式命名,电子邮箱详见附件1。考生报名时间以电子邮件到达邮箱时间为准。

  报名所需材料:①《2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师报名表》一式两份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②二代居民身份证、学历证及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证;③幼儿园教师资格证。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名,审核完后退回原件。

  4.资格审查:招聘单位收取考生报名材料并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  5.报考人员应对照自身条件,明确符合招聘的基本条件,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。

  (二)笔试

  1.笔试时间及地点

  时间:2021年11月6日(星期六)9:00--10:30(考生8:30前入场)

  地点:融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)

  2.笔试组织:主要考查学前教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。

  3.开考比例:招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。

  4.笔试成绩将于笔试当日下午在考点公布。

  (三)面试

  1.面试人员的确定

  根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的,以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。

  2.面试时间及地点

  时间:2021年11月13日(星期六)8:30开始,考生8:00前到达候考室,8:10(含)仍未到面试考点候考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。

  地点:融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)

  3.面试形式

  采取试教+才艺展示的方式进行,才艺展示不提供道具,请考生自行准备道具,试教+才艺展示共15分钟,考生备考时间为15分钟。

  4.面试组织

  (1)考生应于8:00前到面试考点候考室签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。

  (2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→面试。

  (3)面试成绩评定:各考官给每个考生进行独立评分。记分员按照各要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算考官平均成绩的办法,确定面试成绩,成绩保留两位小数。若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3比例时,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。

  (4)面试成绩当天在面试考点公布。

  (5)面试须知:面试实施时,考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  (四)考核

  1.确定考核人选

  本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

  2.考核

  考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (五)体检

  体检由县人社局、县教育局集中统一组织实施。体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。

  体检中出现不合格或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给县人社局备案。2021年无法完成聘用手续的岗位,2022年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  (五)公示及聘用 

  根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州人力资源和社会保障局进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以递补。经公示期满无异议的,按程序上报审批、聘用。

  三、工资待遇

  享受我县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。

  五、纪律与监督

  (一)招聘工作要做到信息公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  (二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。

  (三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。 

  (四)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

  本简章由融安县教育局、融安县人社局负责共同解释。

  本次招聘监督举报电话:

  融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768  

  融安县教育局:0772-8138942  

  融安县机构编制委员会办公室:0772-8326629 

  点击下载>>>

  2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表

  2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师报名表

  专业分类指导目录

  

融安县教育局   融安县人力资源和社会保障局

  

2021年10月21日

2021广西质量技术工程学校招聘7人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西质量技术工程学校创办于1965年,是隶属于广西壮族自治区市场监督管理局的公办全日制中等专业学校,是目前全国仅有的3所开展质量技术职业教育的全日制普通中等专业学校之一。目前校址在南宁市龙亭路8号。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员7名,具体岗位及报考要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (七)有下列情形之一者不得应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  4.曾被开除公职或学籍的;

  5.因违法、违纪正在被查处的;

  6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  7.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区市场监督管理局网站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘公示等具体事宜:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西质量技术工程学校网站(http://zlgc.nnxy.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)考生报名

  1.报名时间:2021年9月30日-2021年10月17日。

  2.报名方式:报名采取网上报名方式,不接受电话或其他形式报名。

  应聘人员将报名材料扫描电子档压缩打包发送至电子邮箱:gxzljsgcxx@126.com, 材料不全的,不予受理。应聘人员须按照招聘岗位具体要求对口报名,每位应聘人员限报1个岗位,若发现同时报考2个及以上岗位的,取消报名资格。

  3.报名材料:

  (1)广西质量技术工程学校2021年公开招聘报名登记表(可从广西人事考试网、广西壮族自治区市场监督管理局网站、广西质量技术工程学校网站下载,贴好近期免冠2寸彩照,签名后扫描)。

  (2)广西质量技术工程学校2021年度公开招聘工作人员报名信息汇总表(须提交电子表格,不能以PDF、图片格式提交)。

  (3)有效居民身份证(正、反二面合并成一张图片)。

  (4)毕业证、学位证。

  (5)学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(注册备案表所附二维码须在有效期内)。

  (6)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的学历认证。

  (7)如报考岗位有职称、工作年限要求的,需提供符合相应要求的专业技术资格证书、单位工作经历证明及其他证明材料。

  (8)本人近期免冠证件彩照。

  注意事项:报名邮件主题命名格式为广西质量技术工程学校2021年公开招聘+姓名+岗位序号,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。报名上传的材料必须齐全并清晰,否则视为报名不成功。我校收到报名材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我校招聘联系人进行咨询。

  4.报名时,应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,并在报名表本人承诺处亲笔签名。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。未被聘用者报名材料不退还。

  5.应聘人员不需缴纳报名考试费;应聘人员往返交通及食宿等费用自理。

  (二)资格审查

  我校将组织人员对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘人员所提供的材料必须真实准确,如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。

  (三)考试

  笔试满分为100分,面试满分为100分。岗位序号1、岗位序号2以面试成绩为考生的分数;岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的笔试、面试分数合计(笔试、面试成绩权重比例为4:6)为考生的分数。笔试、面试均由我校统一组织。

  1.笔试

  (1)需要笔试的岗位:岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7。

  (2)进入笔试人员名单在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站发布通知。

  (3)笔试考试内容为教育教学有关知识、市场监督管理有关基础知识等,分值为100分,以闭卷方式进行;不设合格分数线。

  (4)笔试时间和地点根据新冠疫情控制情况,另行通知。

  (5)笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

  (6)个别职位因报名人数不到开考比例,确因需要进人的(符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定),经广西壮族自治区市场监督管理局核准后可以降低开考比例。

  2.面试

  (1)凡报考岗位序号1、岗位序号2的报考人员,经资格审查合格后进入面试。

  (2)凡报考岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的报考人员,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(比例内末位应聘者成绩出现并列时,一并列入面试人选)。

  (3)个别职位因考生缺考不够达不到面试比例的,确因需要进人的,报广西壮族自治区市场监督管理局批准后,方可进入面试程序,否则取消该职位的招聘。进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站公布。

  (4)面试时间和地点另行通知。面试前我校将现场对进入面试人员进行面试资格复审。资格复审时,应聘人员应按时到指定地点按要求提供报名材料原件交工作人员审核,否则将视为自动放弃面试资格。

  (5)面试采取试讲为主的方法进行,面试成绩在面试当天公布。面试考官按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)的规定组成。

  注意事项:经广西壮族自治区市场监督管理局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到的,取消该岗位的招聘。

  (四)考核

  根据计划录用人数与考核人选1∶1的比例,按照总成绩(岗位序号1、岗位序号2的总成绩=面试成绩;岗位序号3、岗位序号4、岗位序号5、岗位序号6、岗位序号7的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  考核由广西质量技术工程学校组织实施。考核组对考核人选政治思想、道德品质、能力素质以及遵纪守法等情况进行全面考核。考核的同时,要进行报考资格复审。经考核不合格的,不予录用。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,学校应当进行复核,并作出复核结论。

  (五)体检

  考核结束后,根据计划录用人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员,体检由广西质量技术工程学校统一组织,参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位总成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  (六)公示

  对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西质量技术工程学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  (七)聘用

  经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

  批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。

  批准聘用的人员按规定实行试用期制度,试用期原则上不超过6个月。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)招聘联系人及联系方式:

  联系人:文老师

  联系电话:0771-5900962。

  (三)本次招聘监督举报电话为:

  0771-5900886(广西质量技术工程学校纪检监察室)

  七、特别提示:

  1.报考人员在本次录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的,将按《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的规定进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效。

  2.报考规则参考公务员考录管理,报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并报自治区人社厅备案;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试资格处理。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  本公告由广西质量技术工程学校负责解释。

  点击下载>>>

  1.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员岗位信息表

  2.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员报名登记表

  3.2021年度广西质量技术工程学校公开招聘工作人员报名信息汇总表

  

广西质量技术工程学校

  

2021年9月30日

返回
顶部