2019广西民族大学相思湖学院文化传播系专任教师招聘1人公告
因工作需要，我院决定面向社会(含应届毕业生)公开招聘播音与主持艺术专任教师，现将有关事宜公布如下：
一、招聘原则
自愿报名、考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数：1人。
三、招聘待遇
享受广西民族大学同类人员同等待遇。
四、招聘条件
(一)、基本要求
1、热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好;
2、具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实习、实训及相关工作;
3、具有较强的实践教学能力和良好的团队合作精神;
4、身体健康。
(二)、其他要求
1、硕士研究生及以上学历学位(本科学历：播音与主持艺术专业、研究生学历：新闻传播、编导、戏剧表演等相关专业)，具有专业相关奖项证书(省级，国家级)可适当放宽学历要求;
2、普通话水平等级一级;
3、具有相关市级以上媒体从业经验、本科高校教学经验者优先。
五、应聘及联系方式
1、从即日起至2019年11月30日，将个人简历、毕业证、身份证扫描件等应聘材料发至电子邮箱xshxy2008@163.com。
2、报名截止后，学院将择优对应聘人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
3、联系人：曾老师、张老师，联系电话：0771-3262001。
广西民族大学相思湖学院
2019年10月31日
2019广西巴马瑶族自治县招聘初中顶岗教师公告
根据我县教育发展需要，经自治县人民政府同意，决定面向社会补充招聘2019至2020学年度顶岗教师若干名。现将顶岗教师招聘有关事项公告如下：
一、 招聘顶岗教师岗位
初中教师岗位：语文、数学、英语、生物、政治、历史、地理、美术、音乐、信息技术、体育。
二、招聘顶岗教师资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪记录;身体健康，能胜任应聘职位教育教学工作。
(三)身体健康、教学经验丰富且愿意发挥余热的退休教师。
(四)具有大学专科及以上学历。在同等条件下具有教师资格证者或学历高者优先聘用。
(六)临聘顶岗期间(2019年至2020学年度)不能满课时量连续担任教育教学工作，或者年内正在妊娠、哺乳期的人员不予聘用。
三、临聘程序及方法
(一)报名
1.报名时间 ：2019年11月25日—11月30日。
2.报名地点：巴马县教育局二楼人事管理股办公室(2)。
3.报名须持以下材料的原件和复印件1份(原件核验后退回)：身份证、毕业证、教师资格证、报名登记表(网上下载，电脑填写，双面打印，贴一张2寸近期免冠彩照)和相关荣誉证书到报名地点报名。
(二) 资格审查
县教育局按照临聘对象条件和报名材料，对应聘者进行资格审查。
(三)聘用审批
县教育局根据招聘专业学科岗位及学校专业教师紧缺情况和应聘人数、应聘人员综合条件(学历、专业、资格证、年龄、健康状况)等情况确定聘用人选，报县人民政府审批。
四、工资待遇
临聘顶岗教师工资、社保待遇按巴政阅〔2017〕16号文件规定执行，即按县人民政府购买服务人员工资标准上浮10%发放，工资从安排到学校报到之日算起。
五、聘用时限
聘用合同期从安排到学校报到之日起算至2020年7月31日止。
六、相关聘用手续
由县教育局按有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同。
七、不尽事宜由招聘工作领导小组结合实际议定。
八、联系电话：0778—6217733
点击下载>>>
巴马瑶族自治县教育局
2019年11月24日
2019广西北海市教育局招聘引进教育人才347人公告
为更好地贯彻落实北海市委、市政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》和北海市委人才办印发的《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》等文件精神，加强高层次教育人才引进力度，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，北海市教育局将于2019年12月下旬至2020年1月组织赴部分双一流师范类建设高校及部分省级重点师范院校进行现场招聘，公开招聘中小学优秀教育人才347名。现将有关事宜公告如下：
一、 招聘日程安排
(一) 广西师范大学专场招聘会及双选会
1.2019年12月25日(星期三)上午9:00在广西师范大学(雁山校区)理一405教室举行专场招聘会。
2.2019年12月26日(星期四)上午9:00在广西师范大学(雁山校区)参加双选会。
(二)教育部直属师范大学广西籍公费师范毕业生就业双向选择洽谈会(南宁专场)
2020年1月11日(星期六)上午9:00在广西民族大学思源湖校区李宁体育场参加教育部直属师范大学广西籍公费师范毕业生就业双向选择洽谈会。
二、招聘的对象
符合以下条件之一：
(一)中小学正高级教师，或具有副高级职称并具有师范院校本科学历的在职在编教师。
(二)特级教师。
(三)近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长、名教师、优秀教师和优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师。
(四)双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(五)双一流师范类建设高校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(六)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(七)中职类、特教类专业近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
三、招聘岗位
北海市直属学校(含中小学、幼儿园、中职类学校)各专业学科教师岗位共347个(招聘单位和岗位信息计划将根据实际情况进行调整)。其中：
(一)中小学类：
招聘单位为北海市北海中学、北海市第一中学、北海市第二中学(北京八中北海分校)、北海市第五中学、北海市第六中学、北海市第七中学、北海市第九中学、北海市第十中学、北海市第十一中学(北海市第二实验学校桂园校区)、北海市第十三中学(北海市实验学校南珠校区)、北京师范大学北海附属中学、西北师范大学北海附属中学、北海市实验学校、北海市第二实验学校、北海市外国语实验学校、北海市外国语实验学校(新校区)、北京八中北海实验学校、北海市涠洲实验学校(涠洲中学)。
招聘岗位学科有高中、初中和小学的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治(思想品德、道德与法治)、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术(计算机)、通用技术、心理、舞蹈、书法、科学、法语等基础教育学科教师。
(二)幼儿教育类：
招聘单位为北海市第一幼儿园、北海市第二幼儿园、北海市第三幼儿园、北海市政府机关幼儿园。招聘岗位学科有幼儿(学前)教育、体育、美术、舞蹈教师等。
(三)中职类：
招聘单位为北海市中等职业技术学校。招聘岗位有汽修、物流管理教师等。
四、招聘岗位专业和能力要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
(二)遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。
(三)具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
(四)具备全国普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，具有招聘岗位学科要求的专业。
(五)具有招聘岗位学段相应及以上的教师资格证书。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其他往届毕业生也必须在2020年7月31日前取得相应的教师资格证。
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(七)年龄一般在45周岁以下(博士及具有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才绿色通道实施办法》(北组通〔2015〕75号)、《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》(北发〔2016〕8号)、《关于印发北海领航人才计划相关实施细则的通知》(北人才发〔2016〕4号)和《北海市教育系统引进优秀人才千人计划实施办法》(北人才办〔2017〕2号)等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
(一)发布公告。2019年12月下旬在北海市教育局网站(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html)、北海市教育局微信公众号及全国相关招聘信息网、各相关师范院校就业网站发布招聘信息。
(二)招聘宣讲。北海市教育局派出招聘组到招聘现场进行宣讲，介绍北海及北海教育的情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)现场报名。应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受应聘者的咨询，初步了解应聘者的基本情况，符合招聘岗位要求的，填写《北海市教育局面向全国招聘教育优秀人才报名登记表》、收集应聘者的材料，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)。
1.面试。面试分文科类、理科类、综合类进行，面试包括现场试讲和答辩。
2.笔试。根据有关规定，本科生(教育部直属师范院校公费师范生除外)需参加笔试，根据面试成绩从高到低确定进入笔试的本科生名单。研究生和教育部直属师范院校公费师范生不用笔试。
3.拟录。具有副高及以上专业技术职称的人员、硕士及以上学位的研究生、教育部直属师范院校近5年毕业的公费师范毕业生，直接根据面试成绩从高到低确定拟录用人员;其他本科生经过笔试后，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录人员。
(五)签订就业意向协议。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
(六)办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、学位证、教师资格证等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经体检合格后，办理聘用手续。其他已具备全部资格条件证件材料的往届生或在职在编教师，经体检合格后，即可按照录用程序办理聘用手续。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
六、相关政策及福利待遇
(一)此次招聘人员按照聘用教师控制数的相关政策办理聘用手续。
根据《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)精神，聘用教师控制数人员使用管理的主要相关政策如下：
1.使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用，可通过考核担任学校副职领导。
2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域(市直教育系统)内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。
(二)正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受以下北海市引进人才的相关待遇：
1.正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的名校长或名教师等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人20万元的安家补贴。
2.双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的博士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的博士研究生给予每人15万元的安家补贴。
3.近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号以及同类荣誉称号的校长或教师给予每人10万元的安家补贴。
4.副高级教师，双一流师范类建设高校和省级重点师范院校的硕士研究生及其他院校毕业的急需紧缺专业的硕士研究生给予每人7.5万元的安家补贴。
5.双一流师范类建设高校以及省级重点师范院校优势学科(院校优势学科名单附后)近5年毕业的全日制本科生，正式入职后，可享受每月1000元生活补贴，连续发放三年，共计3.6万元。
6.双一流师范类建设高校毕业生，符合市委人才办相关规定条件的，并经审批后可提供3年免租金人才周转房。
七、本《公告》由北海市教育局人才办负责解释
联系人及电话：宁老师,任老师，蒋老师;18377962098，18278966345，18577999667，0779-3200920。
北海市教育局网址：http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/index.html
微信公众号：直接搜索北海市教育局并关注
电子邮箱：bhjyjrcb@163.com
地址：北海市海城区广东南路
邮编：536000
点击下载>>>
双一流师范类建设高校名单及部分省级重点师范院校优势学科名单.docx
2019年北海市教育局面向全国招聘引进教育人才岗位信息表.docx
北海市教育局
2019年12月18日
2019广西桂林师范高等专科学校招聘15人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施桂林师范高等专科学校2019年度公开招聘人员工作，其中，直接面试招聘14个职位计划招聘15人，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.新录用未满5年(含试用期)的公务员不得报名;
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5.法律、法规规定不得报考的人员。
(八)其他：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年1月31日为截止日期，年限按足年足月累计;
2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年1月31日至2020年1月31日期间出生);特殊年龄要求详见《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1)。
3.各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、招聘程序
桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘人员工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。
三、报名和资格审查
本公告发布时间：2020年1月10日至2020年1月30日
(一)报名方式及时间
1.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式进行。报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2020年1月31日至2月7日
报考人员需填写《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，并提交证明材料。证明材料包含：身份证、毕业证、学位证、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中共党员证明(辅导员岗位)等材料，有海外学习工作经历的须提供留学回国证明、学历认证材料，2019年应届毕业生须提供就业推荐表。请将《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘工作人员报名登记表》(本人手写签名)、证明材料扫描并制作成一个pdf文档发送至报名邮箱rsczp316@163.com，邮件主题及应聘文档名称以招聘岗位名称+姓名(例语文教学法教师+张三)命名。
报考人员提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
(二)资格审查
报考人员务必于2020年2月10日、11日(每天上午9:30-12:00，下午14:30-16:30)将所有材料原件交桂林师范高等专科学校进行资格审查。逾期未到现场进行资格审查者，视为放弃本次报考。
资格审查地点：桂林师范高等专科学校临桂校区行政办公楼519室干部人事科(桂林市临桂区飞虎路9号)。
咨询、联系电话：0773-3975030
联系人：蒙老师、吴老师
桂林师范高等专科学校应按照本《公告》的规定和《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由桂林师范高等专科学校承担责任。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
报考人员资格确认后，桂林师范高等专科学校按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报桂林市人力资源和社会保障局复审。
四、面试
(一)面试人员的确定
经过桂林师范高等专科学校资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由桂林师范高等专科学校提出书面意见报桂林市教育局审核后，商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;同一招聘职位经过资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及其他要求参加面试(领取面试通知书的时间另行通知)。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林师范高等专科学校共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。
通过资格审查的报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(三)面试的形式、时间、地点
根据职位需要，本次面试分别采取专业面试或结构化面试的形式进行，每个职位只采取一种面试形式，具体面试形式详见《桂林师范高等专科学校2019年度直接面试公开招聘工作人员职位计划表》(附件1)
面试时间、地点：详见面试通知书。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分以上(含60分)，方能进入考察程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分以上(含70分)，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生须签字确认。
五、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市人力资源和社会保障局统一安排，桂林师范高等专科学校具体负责组织实施。考察组由桂林师范高等专科学校2人以上组成。
(三)考察内容：主要考察报考人员报考职位的匹配性、报考资格的真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖桂林师范高等专科学校公章和桂林市教育局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定拟进入体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第五款第(一)条规定依次递补。如无递补人选的，取消该职位招聘计划。
七、公示和聘用审批
(一)桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由桂林师范高等专科学校填写《桂林市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份并加盖公章，经桂林市教育局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由桂林师范高等专科学校负责查实，经核查属实，不得聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)桂林师范高等专科学校应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
八、加强领导、严肃纪律
(一)桂林师范高等专科学校要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)加大监督力度。桂林师范高等专科学校要严格按直接面试公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本公告及附件中的以上均含本级基数。
2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证，提供书面证明材料。)的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林师范高等专科学校与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
3.桂林师范高等专科学校本次直接面试公开招聘人员不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林师范高等专科学校直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班等，均与桂林师范高等专科学校无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
5.本《公告》由桂林师范高等专科学校负责解释。
招聘职位资格条件咨询电话和本《公告》解释电话：
桂林师范高等专科学校 0773-3975030
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站 http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
点击下载>>>
桂林师范高等专科学校
2020年1月10日
