2021广西来宾市教育体育局编外工作人员招聘1人公告
根据工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
内设科室工作人员1名。
二、招聘岗位的资格条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，工作责任心强，服从工作安排，有良好团队合作精神。
(二)具有大学专科以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年11月30日至2003年11月30日期间出生)，性别不限。
(三)熟悉电脑操作，能熟练运用各类办公软件，具备一定的沟通协调能力、文字材料写作水平。有相关工作经验者、来宾市辖区户口者优先。
三、工资福利待遇
工资按来宾市人民政府发布的编外聘用人员工资标准执行，日常管理和因公出差补助、请休假等参照在编人员的有关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：公告发布之日起至2021年12月7日。
报名方式：采取网上报名方式进行。请将《来宾市教育体育局2021年编外聘用工作人员报名表》电子版及签字确认纸质版拍照或扫描发至邮箱：rsk4228526@163.com。
(二)面试
资格审查通过后，将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者，不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
(三)体检
由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的费用由考生本人承担。
(四)公示
招聘单位根据报考人员面试、体检情况，经集体研究确定拟聘人员，并在招聘单位公开栏进行公示。
(五)签订劳动合同
由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同(与来宾市教育体育局签订上岗协议), 合同期一年一聘(合同期满考核合格可续签),试用期1个月。
未尽事宜，请与来宾市教育体育局人事教育科联系。联系人：覃科长，联系电话：0772-4228526。
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来宾市教育体育局
2021年11月30日
2021广西柳州市融安县教育系统自主招聘教师56人（第二批）公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，为充实教师队伍，优化教师结构，现将2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口。
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1：《2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表》。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
8.普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。
(六)其他说明
1.本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2021年10月21日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至30周岁，即1990年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生，18周岁至35周岁，即1985年10月21日(含本日)至2003年10月20日(含本日)之间出生，其他依此类推。
2.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
3.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年10月21日至2021年10月29日(星期五)下午6：00止。
2.报名方式
(1)现场报名：符合条件的应聘者可到招聘单位进行现场报名。
网上报名：符合条件的应聘者将报名所需材料扫描发送至招聘单位邮箱进行报名，并以报考单位全称+姓名为格式命名，电子邮箱详见附件1。考生报名时间以电子邮件到达邮箱时间为准。
报名所需材料：①《2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②二代居民身份证、学历证及《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证;③幼儿园教师资格证。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名，审核完后退回原件。
4.资格审查：招聘单位收取考生报名材料并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
5.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点
时间：2021年11月6日(星期六)9：00--10：30(考生8：30前入场)
地点：融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)
2.笔试组织：主要考查学前教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。
3.开考比例：招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
4.笔试成绩将于笔试当日下午在考点公布。
(三)面试
1.面试人员的确定
根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。
2.面试时间及地点
时间：2021年11月13日(星期六)8：30开始，考生8：00前到达候考室，8：10(含)仍未到面试考点候考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。
地点：融安县遂融小学教学楼(长安大道旁)
3.面试形式
采取试教+才艺展示的方式进行，才艺展示不提供道具，请考生自行准备道具，试教+才艺展示共15分钟，考生备考时间为15分钟。
4.面试组织
(1)考生应于8:00前到面试考点候考室签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
(2)面试主要流程：签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→面试。
(3)面试成绩评定：各考官给每个考生进行独立评分。记分员按照各要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算考官平均成绩的办法，确定面试成绩，成绩保留两位小数。若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该岗位考生面试成绩70分以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。
(4)面试成绩当天在面试考点公布。
(5)面试须知：面试实施时，考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
(四)考核
1.确定考核人选
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选;若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。
2.考核
考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由县人社局、县教育局集中统一组织实施。体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行，体检必须组织到指定的综合医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘考生个人承担。
体检中出现不合格或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请给县人社局备案。2021年无法完成聘用手续的岗位，2022年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(五)公示及聘用
根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州人力资源和社会保障局进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。经公示期满无异议的，按程序上报审批、聘用。
三、工资待遇
享受我县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网。
五、纪律与监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本简章由融安县教育局、融安县人社局负责共同解释。
本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
融安县机构编制委员会办公室：0772-8326629
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2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师(第二批)岗位信息表
融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局
2021年10月21日
2021广西梧州学院招聘马克思主义学院专任教师10人公告
因工作需要，我校决定面向社会公开招聘马克思主义学院专任教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
马克思主义学院专任教师10名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.中共党员(含预备党员)，具有较高的思想政治素质和良好职业道德素养，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法，无任何不良记录;
2.具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神;
3.身心健康，热爱教育事业，具有良好的口头表达能力。
(二)具体条件
马克思主义理论、政治学、哲学、历史学、社会学相关专业全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位。应届研究生须在2021年7月底取得相应学历、学位。要求应聘人员原则上2021年12月到校工作。
三、有下列情形之一者，视为不符合报名资格
(一)现役军人;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(三)曾被开除公职的人员;
(四)依法被辞退公职未满五年的人员;
(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
(六)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、招聘流程
(一)报名：下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘思政教师。报名截止时间：2021年10月29日，逾期报名无效。
(二)资格初审：根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。
(三)考试
1.开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位，经报市人社部门同意后，告知相关报考人员。
2.考试时间：另行通知
3.考试方式 ：面试, 采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。
4.面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。
5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
6.成绩公布：考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。
(四)考核
根据考试成绩排名，按1：1比例确定考核人选，如出现自动放弃，按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求，以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况，同时对应聘者资格条件进行复查。
(五)确定拟聘对象：根据考试和考核情况，择优确定拟聘对象。
(六)公示、体检与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的，统一办理聘用手续。
五、待遇
博士按高层次人才引进，硕士使用聘用人员控制数(非实名编)。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。
六、联系方式
联系人：张老师 。
联系电话(人事处)：0774-5834882
监督电话(监察室)：0774-5831713
七、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布，请应聘人员留意。
(二)应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，一经查实，学校有权取消其考试资格或聘用资格，相关责任由应聘人员承担。
(三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试成绩排序顺位依次递补。
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梧州学院人事处
2021年10月20日
2021广西百色市右江区选调中小学教师60人公告
为进一步充实我区教师队伍，经研究，决定面向右江区外公开选调在职在编干部。现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
(一)公正、公平、公开、择优原则;
(二)德才兼备、以德为先原则;
(三)实绩突出、群众公认原则;
(四)个人自愿并经原工作单位、主管部门和人社部门同意报名参加选调原则。
二、选调职数和范围
(一)选调职数：50个岗位，共60人。
(二)选调范围：右江区外财政供养的在职在编干部。
三、选调基本条件
(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德;
(二)遵纪守法，品行端正，作风优良;
(三)年度考核均为称职(合格)以上;
(四)身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件;
(五)具有一级教师专业技术职称的年龄在45周岁以下(1975年10月31日以后出生);具有高级教师专业技术职称或高层次紧缺人才的，年龄可放宽至48周岁(1972年10月31日以后出生)。
四、选调职位及要求
详见附件1。
五、有下列情形的人员不能参加选调
(一)尚在新录用人员试用期的或担任领导职务试用期未满的;
(二)在党纪处分期内的、受政务处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)选调后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条或《事业单位人事管理回避规定》所规定的回避关系的;
(五)法律、法规规定不适宜参加选调的;
(六)经查证属实存在违反师德师风问题的。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年10月31日为截止日期。
六、选调程序和方法
(一)报名
1.报名时间：2021年11月15日至2021年11月30日。报名对象只能填报一个岗位，并服从调剂。
2.报名方式：采取电子邮件的方式向右江区教师发展中心报名。报名邮箱:yjqjyjkh@163.com ;联系电话:0776—2960799。
3.报名时需提供以下材料：①《右江区2021年公开选调中小学教师报名表》(以下简称《报名表》);②身份证、学历学位证书、教师资格证、年度考核登记卡、专业技术职称证书、事业单位工作人员聘用审批表。③近五年个人获奖材料以及发表在各类报刊的文章、稿件复印件。
报名人员自行下载《报名表》，如实填写打印，须征得工作单位、主管部门及人社部门同意并加盖单位公章。以上报名相关材料扫描后以电子邮件的形式进行报送。
报名不收取任何费用。报名对象要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。
(二)资格审查
报名截止后，由区公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查，经审查不符
合选调范围及条件的，取消报名资格。
(三)面试(试讲)
面试(试讲)由右江区教育局组织实施，试讲时间15分钟，备课时间20分钟，试讲课题由评委现场命题。面试(试讲)环节由区纪委、人社局派员全程监督。
根据报名人员的教育教学业绩考评分(评分细则详见附件2)和面试(试讲)得分情况(其中教育教学业绩考评分占30%，试讲成绩占70%)，按总分从高到低择优选调。
面试(试讲)时间：另行通知
面试(试讲)地点：待定
(四)考察
考察工作由区公开选调工作领导小组组织实施。主要对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对选调人员资格进行复核，同时对报名提交的材料原件进行核验。
(五)体检
考察结束后，由区公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历和综合考察情况，按1:1比例择优确定体检人选，并参照公务员录用体检标准统一进行体检，体检不合格的，取消选调资格。出现空缺的由区公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
(六)确定人选及审批
区公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后报区人事调配会审定，再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。
七、其他要求
(一)公开选调工作由区公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776—2850012。
(二)公开选调工作坚持公平、公正、公开的原则，认真组织开展。凡发现报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。
(三)选调的人员，如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位，需服从安排，聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。
(四)经选调到岗人员，须在我区服务最低年限为5年。
(五)未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究决定。
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2.百色市右江区2021年公开选调中小学教师教育教学业绩考评量化评分细则
右江区人力资源和社会保障局 右江区教育局
2021年11月15日
