2020广西苍梧县引进高层次(紧缺)人才教师岗10人公告

  苍梧县隶属广西壮族自治区梧州市,位居广西东部,东毗广东省肇庆市,是一个古老而又年轻的县。从建县至今有二千多年的历史。全县辖9个镇40多万人,历史文化底蕴深厚,历史上曾为郡、县、州、道、路、府所在地,曾是岭南军事、经济、文化中心,古有陈钦、陈元、士燮,当代有李济深、李沛瑶等著名人物,是全国诗词之县,诗词文化浓厚。同时也是千年名茶——六堡茶的原产地、主产地,是中国名茶之乡、全国十大魅力茶乡和茶船古道始发地之一,目前正全力按照广西区党委要求加快新县城<搬迁到石桥镇区>建设,把苍梧新县城打造成为广西东融重镇、粤港澳大湾区后花园、壮美广西样板、生态宜居山水田园新城,重点建设旺甫工业小镇和六堡特色小镇,振兴六堡茶特色产业,推动产城融合、茶旅融合发展。

  为进一步满足苍梧县经济社会发展对人才的需求,深入实施人才强县战略,加快推进一城两镇建设,满足我县经济社会发展对人才的需求,现正式发布《2020年度苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》。有关事项公告如下:

  一、适用对象及条件

  (一)引进对象

  引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生,国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。

  公告于2019年12月28日起在苍梧县人民政府门户网站(www.cangwu.gov.cn)、梧州人才网(wz.gxrc.com)以及相关高校网站发布。

  (二)条件要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家招考公务员的体检标准;

  5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

  6.年龄45周岁及以下(1974年12月28日以后出生)。特别紧缺的专业人才年龄条件可适当放宽。

  二、人才引进程序及待遇

  (一)《2020年苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示、审批等程序后,确定引进人选。县委人才工作领导小组将根据报名情况,适时组织面试、考察等工作。是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。

  (二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房保障等待遇,具体实施按中共苍梧县委办公室、苍梧县人民政府办公室印发的《苍梧县引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》(苍办发〔2017〕21号)规定执行。

  (三)人才引进身份为苍梧县全额事业单位编制或国企人员。

  三、报名方式

  报名材料请通过电子邮件发送,报名材料包括:

  1.《2020年苍梧县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;

  2.本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件,高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  四、纪律要求

  人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不退还。

  本公告未尽事宜,由中共苍梧县委人才工作领导小组办公室负责解释。

  联系电话:0774-2689086,2682327(传真)

  报名邮箱:cwrcb2012@163.com

  地址:广西梧州市苍梧县石桥镇新县城县直部门第二办公区苍梧县委组织部(县委人才办)

  邮政编码:543116

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  1.2020年苍梧县引进高层次(紧缺)人才目录.xls

  2.2020年苍梧县引进高层次(紧缺)人才报名登记表.xls

  3.苍梧县引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)(苍办发〔2017〕21号).doc

  

中共苍梧县委员会人才工作领导小组办公室

  

2019年12月28日

2020广西陆川县补招重点领域急需紧缺(高层次)人才教师岗10人公告

  为深入实施创新驱动发展战略,进一步加大我县引才力度,2019年10月中下旬,我县组织有关单位随团参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织进行的赴成都、武汉等地高校招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才活动,公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才,取得了一定的成效。为了进一步做好重点领域急需紧缺(高层次)人才的招聘引进工作,经研究,决定对本次招聘尚存的空缺岗位进行补招。现就招聘工作公告如下:

  一、补招单位及招聘人数:

  我县本次公开补招人才30人。其中:陆川中学7人,陆川县实验中学3人,陆川县建设工程招标投标管理站2人,陆川县墙体材料改革办公室1人,陆川县建设工程质量安全监督站1人;陆川县科技情报研究所2人;陆川县人民医院6 人,陆川县中医院4人,陆川县中西医结合骨科医院4人 (具体岗位及人数详见招聘岗位计划表)

  二、招聘时间和地点

  (一)报名时间:报名时间为1天半。具体为:

  1、2020年1月20 日上午8:00--11:30,下午:3:30--6:00

  2、2020年1月21 日上午8:00--10:30。

  (二)报名地点:陆川县人力资源和社会保障局四楼东边会议室

  三、招聘的范围对象

  主要面向全国(含台港澳地区)985工程、211工程高校毕业生招聘(个别特殊岗位特别紧缺的专业人才,经招聘领导小组批准,可从列入广西第一批招生的高校(含专业)毕业生中招聘)。

  四、招聘条件

  (一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;

  (二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)。

  报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

  五、招聘程序

  (一)现场接受报名和资格审查。组织实施部门成立报名和资格审查组,在招聘现场接受报名材料。报名人员自愿到陆川县人力资源和社会保障局(陆川县温泉镇西滨中路20号)四楼东边会议室现场报名和递交报名材料,报名时填报《2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表》一份,交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照两张。对资格审查符合条件的人员,进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。

  (二)复试。报名资格审查和初试结束后,根据考生初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等,按1:3的比例确定面试复试人选,如招聘岗位报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。复试采用结构化面试方式进行。复试满分为100分。

  复试时间安排在2020年1月21日上午11点进行;复试地点安排在报名处。20日及21日报名符合条件的人员请于2020年1月21日上午10点50前点钟前到陆川县人力资源和社会保障局四楼西边党组会议室(候考室)签到,至当天上午11点尚未进入候考室签到的,作自动放弃面试资格处理。

  (三) 签订就业协议。根据岗位和复试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围人选并签订就业协议(就业协议书考生自备)。如因报考某一单位相应岗位人数较多,可根据实际情况,调剂到其他招聘单位未能招满人数的条件相同的相应岗位确定入围人选并签订就业协议。

  (四) 体检、考察

  组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2020年7月底或8月初进行,具体时间另行通知。

  六、公示

  对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林人社局网进行为期7天的公示。

  七、聘用

  公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书和相关证书的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。

  八、工资福利待遇

  招聘的人员按有关规定享受县事业单位同类人员的工资福利待遇。此外,属高层次人才且经认定的,按中共陆川县委办公室、陆川县人民政府办公室《关于印发〈陆川县引进高层次人才暂行办法〉的通知》(陆办发〔2018〕3号)的有关规定给予相应的补贴。具体为: ⑴安家补贴。对全职引进到我县事业单位的博士和硕士分别给予每人每年税后安家补贴3万元、1.2万元,连续发放5年。⑵住房补贴。对事业单位引进的博士第一年每人税后7万元,后四年每人每年税后2万元;硕士在陆川工作满3年后,一次性发放税后3万元。全职引进到陆川县企业和其他社会组织工作,以及到陆川县落户创业的高层次人才,与用人单位签订5年以上聘用合同,可享受一次性税后住房补贴。博士和硕士由用人单位或同级财政分别给予4万元、0.8万元的住房补贴。⑶生活补贴。对事业单位引进博士和硕士分别发放每人每月1500元、500元的生活补贴。

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  2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺(高层次)人才岗位计划表

  2020年陆川县公开补招重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表

  

中共陆川县委组织部 陆川县人力资源和社会保障局

  

2020年1月14日

2020广西蒙山县竞争选调县城学校教师25人公告

  为解决县城及县城周边学校教师紧缺的问题,促进城乡教师合理流动。根据《蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定》(蒙办发〔2019〕9号)精神。经研究,决定面向县城及县城周边学校外的中小学在编教师竞争选调县城学校教师,公告如下:

  一、选调原则

  (一)坚持按需设岗原则。

  (二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用原则。

  二、组织领导

  为保证竞争上岗工作的顺利进行,竞岗由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组(办公室设在人社局)负责组织、指导、协调、检查和实施,县教育局协助做好资格审查等各项具体工作。

  三、竞岗的职位及人数

  2020年蒙山县公开竞争选调县城学校教师的职位及人数(详见附件1)。

  四、竞岗对象

  除县城及县城周边学校外的中小学在编教师。

  五、竞岗基本条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的教师职业道德,身体健康,能适应工作岗位的需要。

  (二)报名者必须具有符合岗位要求的教师资格证。

  (三)具体岗位条件见《蒙山县2020年公开竞争选调教育局二层机构及县城学校教师岗位表》的要求。

  (四)有以下情形之一者不能参加本次竞岗报名:

  1.在处分期内的、立案期间人员不能报名参加竞岗。

  2.参加公开考试招聘、直接面试招聘、外县商调人员入编不满3年的。

  3.近3年内有师德考核不合格的或干部年度考核不合格的。

  六、竞争上岗程序和步骤

  2020年蒙山县教育系统教师竞争上岗补充工作人员工作在蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组的统一组织协调和督促指导下,按照公布职位、组织报名、资格审查、面试、研究决定、公示、录用等程序进行。

  (一)公布职位(7月24日)

  由蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组在全县范围内公布竞争上岗相关职位要求。

  (二)组织报名(7月29—31日9:00—12:00、15:00—17:00)

  报名时需带本人身份证、学历证、教师资格证、荣誉证、获奖证书、年度考核登记卡、师德考核登记卡、工作证明、报名登记表、编制本等相关材料原件及复印件1份,到蒙山县人社局六楼会议室进行报名,联系电话0774-6286821、6282034。报名前,小学、乡镇中心幼儿园必须经编制所在学校及乡镇中心校校长、中学必须经校长审批同意,并出具有校长签名的单位同意报名证明。

  报考人员如实填写相关个人信息资料。报考人员只能选择一个职位进行报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员提交的所有报考材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按考试违纪违规行为的有关规定予以处理。本次竞岗所涉及时间计算的,截至2020年8月31日止。

  (三)资格审查(8月1日)

  报名结束后,由用人单位按照公布的报名条件和相关职位要求对报名人员进行资格审查,审查后报主管部门审核后,按不少于1:3比例提交人员名单到蒙山县机关事业单位补充工作人员领导小组,报名人数达不到1:3比例的,报人社部门审批后,可按大于1:1的比例确定进入面试人员。经审查合格后由县人社局统一发放面试通知书。

  (四)面试(2020年8月2日)

  1.面试办法。采用现场抽签的形式确定面试顺序,各考生按抽签的顺序进场面试,面试采取模拟上课的方式进行,上课内容为竞聘岗位相关科目教材内容,内容由考生自选,教研室工作人员岗位为小学语文内容,由考生选。上课时间每人10分钟。主要考核应聘者的个人素质、普通话水平、板书能力、教育教学综合能力等。

  2.面试赋分及成绩排名办法。面试成绩总分100分,面试成绩如果低于60分的教师,不能录用。如果出现成绩并列,则按下列顺序作为优先对象:(1)工作年限长的优先;(2)获奖级别高的优先;(3)获县级以上奖励多的优先。

  3.考官组成及监督办法。根据竞选科目,由教育局抽调专业人员作为考官,并按1:3建立考官库,面试当天采取抽签方式确定考官。每个试场考官由8人组成,其中备用考官1人,每个考场设监督员,确保选调工作公平、公正。各相关部门对本次竞岗进行监督。

  (五)公示、办理手续(具体时间另行通知)

  公示结束无异议后,办理调动手续。

  七、纪律要求

  (一)为保证竞争上岗工作顺利进行,有关单位和个人严格遵守组织人事工作纪律,坚决防止和杜绝跑关系、打招呼、拉票等不正之风。对查核属实有拉票行为的人员,将按有关规定予以严肃处理。

  (二)各中小学校长要按照报名条件严格把关,发现有弄虚作假的行为对相关责任人进行严肃处理。

  (三)由县纪委驻县人社局、教育局纪检组对县机关事业单位竞争上岗工作进行全程监督,监督电话:6290058。

  八、费用

  根据《蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定》(蒙办发〔2019〕9号)精神,本次竞岗所产生的费用由县教育局负责。

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  2020年公开竞争选调教育局二层机构及县城学校教师岗位表

  2020年公开竞争选调教育局二层机构及县城学校教师报名表报名表

  

蒙山县机关事业单位补充工作

  

人员领导小组办公室(代)

  

2020年7月24日

2020广西桂林航天工业学院招聘教辅和行政管理岗15人公告(学工处岗位停止接收简

  根据工作需要,现面向社会招聘教辅和行政管理岗位共15人,具体事宜如下:

  【招聘计划】

  见附件

  【材料要求】

  1、本人详细简历(含照片)。

  2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等材料的复印件或扫描件。有国(境)外学历的提供教育部认证学历的证明。

  3、请将电子简历和应聘登记表(应聘登记表见附件)发送至人事部门简历接收邮箱zhaopin@guat.edu.cn,请在邮件主题中注明:应聘岗位名称+姓名+毕业院校+所学专业+学历(如:张三+应聘财务处会计+××大学+××专业+硕士)。未发送应聘登记表的视为报名不成功。

  【联系方式】

  地址:广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处

  邮编:541004

  联系人:莫老师

  电话/传真:0773-2289224

  简历接收邮箱:zhaopin@guat.edu.cn

  学校网址:www.guat.edu.cn

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  桂林航天工业学院招聘教辅和行政管理岗位信息

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