2021广西百色职业学院选调教师20人公告
百色职业学院是百色市人民政府直属的公益二类、正处级财政全额拨款的事业单位。为满足学校教学工作需要，面向全区各级机关事业单位公开选调教师20名，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。
二、选调岗位
详见附件1
三、基本资格及条件 .
(一)基本条件
1.思想政治素质好，大局意识强;
2.事业心责任感强，有奉献精神;
3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.遵纪守法，品行端正，作风正派，清正廉洁。
(二)资格条件
1.工作满2年以上，且近两年年度考核等次均为称职(合格)及以上;
2.全日制本科或获得中级及以上技术职称;
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年5月31日至2003年5月31日期间出生);
4.符合招聘职位要求的其他资格条件。
(三)不得参加选调的情形
1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;
4.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;
5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调流程
(一) 发布公告
选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)等公开发布。
(二)公开报名
1.报名截止时间：2021年6月5日，逾期将不再受理。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《百色职业学院2021年公开选调教师报名表》，填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书、公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用审批表等材料扫描件及彩色全身照片，以上所有材料用压缩包姓名+申报岗位+学历为邮件名，于2021年6月5日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。收到报名材料后，我院将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件，请联系我院进行咨询，电话：0776-2890001。
(三)资格审查
1.我院在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核，根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合公开选调范围及条件的，取消报考资格。
2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责，如有不实，将取消选调资格。
(四)面试
报名结束后，我院将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度进行评估。根据评估结果，组织开展试讲工作。面试成绩在试讲结束后当场宣布。具体试讲时间、地点等事宜另行通知。
(五)体检
按体检人数与选调人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
(六)考察
体检合格者按面试成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时，同时确定为考察人选)，学校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并开展档案审查和资格复查。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。
(七)讨论确定拟选调人选并进行公示
根据考察情况和面试成绩以及工作需要，对考察对象进行综合分析，形成评价意见，提交中共百色职业学院委员会集体讨论研究，确定拟选调人选。对拟选调人选按有关规定进行公示，公示期为7个工作日，在百色职业学院网站进行发布。
(八)办理调动
公示期间未发现影响任用问题的，按有关调配规定办理调动手续。
五、有关问题处理办法
选调过程中，如出现本公告规定之外的其他情况，由学院公开选调工作领导小组另行研究。
本公告未尽事宜，由百色职业学院负责解释。联系电话：0776-2890001
本次招聘监督举报电话为：0776-2893535
邮箱：bszyxyjw126@.com
选调联系方式：
联系电话：0776-2890001
联系人：黎老师、祝老师
电子信箱：bszyxyzzb@163.com
联系地址：百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号，邮编：533000)
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百色职业学院
2021年5月25日
2021广西柳州市柳南区招聘高校毕业生47人公告（第四批次自主招聘）
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招聘计划及人数
(一)柳州市柳南区区属事业单位岗位6个(全额拨款事业编制，实名编6个);
(二)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位41个(聘用教师控制数27个，实名编14个)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想政治素质好，遵纪守法;
(三)所有报考的考生须在2021年11月10日之前获得毕业证、学位证及岗位要求相关资格证书;
(四)具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神;
(五)报考教师岗位的应具有相应学段及以上教师资格证、普通话二级乙等及以上，语文教师岗位的普通话须二级甲等及以上;
(六)具有正常履行职责的身体条件;
(七)报考年龄：18周岁至35周岁(1985年11月10日<含本日>至2003年11月9日<含本日>期间出生);
(八)具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员;仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(九)其他要求
具体资格条件详见《柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批)》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方式及时间：网上报名，2021年11月10日8:00-11月18日16:30;
2.报名所需材料：(1)《柳州市柳南区公开招聘高校毕业生报名表》一式一份(附件2);(2)身份证;(3)学历证、学位证、就业推荐表(附成绩单)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);(4)报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书。
考生请按附件1资格条件表中的邮箱投送报名所需材料电子版。
3.资格审查：招聘单位依据岗位资格条件表，对报考者的报名材料电子版进行初审。笔试考试前，招聘单位通知考生提交报名材料原件及复印件进行复审，复审通过的当场发放笔试准考证，资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
4.报考人员应对照自身条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：
时间：2021年11月21日(星期日)上午9：00—10：00;
地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
2.笔试组织：由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局统一组织。经资格审查无异议后，工作人员组织考生进行笔试。笔试分数采取百分制。
3.开考比例。岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到 1:3 开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经主管部门同意后，报柳州市柳南区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2 申请不足比例开考。招聘岗位的报考人数比例低于1:2的，取消该岗位的招聘计划。符合以下条件之一的可按照实际报名人数申请开考：(1)乡镇事业单位的岗位;(2)2020年度招聘因报名人数不足开考比例取消招聘的岗位，2021年仍出现不足比例情况的岗位。
(三)面试
1.面试人员的确定：按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选;笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间及地点：
时间：2021年11月27日(星期六)上午9：00—10：00;
地点：柳州市智美小学(柳州市潭中西路9号)。
3.面试形式:柳南区直属事业单位岗位采取结构化面试方式进行，时间为12分钟;中小学幼儿园教师岗位采取试讲试教方式进行，时间为10分钟。
4.面试组织:
(1)面试工作由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局联合组织;
(2)考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签;
(3)教师岗位备考时间为20分钟，区直事业单位岗位无备考环节。
(4)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考岗位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试结果应用:面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
(一)面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试成绩从高分到低分依次确定人选进行考核。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
(二)由柳南区人力资源和社会保障局、柳南区教育局组织各招聘单位，按照事业单位公开招聘工作人员的要求对考核人选开展考核工作。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核过程中要查阅考生档案，再次复核考生资格。考核不合格、资格条件不相符或不能按时(考生应在2021年11月10日之前)取得相关资格证书的，取消聘用资格。
(三)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，由柳南区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用个人自理。
(二)招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向柳南区人力资源和社会保障局提出复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示及聘用
(一)考核、体检均合格的人员，将于柳州市人力资源和社会保障网及柳南区政府一楼公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用。
(二)提交经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘用人员名单，经柳州市柳南区编委会讨论通过，报柳州市人力资源和社会保障局审批。
(三)招聘单位应与应聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，合同期限一般为3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、其他事宜
(一)新冠肺炎疫情防控期间按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好所有人员健康管理。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截至时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。
(5)报考人员参加笔试、面试时应自备一次性医用口罩，除核验身份及面试考场内按要求摘戴口罩外，进出考点应当全程佩戴口罩。
(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(三)严格公开招聘纪律，对在本次考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
本公告未尽事宜由柳南区人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：0772—3722641
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1.柳州市柳南区2021年公开招聘高校毕业生岗位资格条件表(第四批)
2021广西梧州职业学院招聘实名制人员和非实名人员控制数人员59人公告
为加强我院专业建设和师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我院2021年度公开招聘实名制人员和非实名人员控制数人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(三)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿为学校的改革和发展做贡献。
(四)具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。
三、招聘对象、人数、岗位及其他条件
1.招聘对象：符合岗位条件的普通高校毕业生。
2.招聘人数:实名制编制人员19人，非实名人员控制数人员40人。
3.具体招聘岗位名称、人数、条件和招聘方式详见《梧州职业学院2021年公开招聘实名制人员和非实名人员控制数人员计划表》(附件1)。
4. 本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年11月4日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、报名和资格审查
报考者只能报考一个岗位，如发现同时报考多个招聘岗位，则取消招聘资格。报名时所提供的证件材料必须真实有效。报考材料弄虚作假者，考试成绩全部作废，所有责任由报考者自行承担。资格审查由梧州职业学院负责。
(一)报名方式
报名采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者，在规定的时间内，到梧州职业学院报名点进行现场报名。
(二)报名地点
梧州职业学院图书馆一楼职工书屋。
(联系电话：0774-6015914 13977495309)
(三)报名时间
2021年11月4日- 11月6日上午9：00-12:30,下午13:30-17:00。
(四)报名材料
1.报名登记表(报考实名制人员岗位填写附件2;报考非实名人员控制数人员岗位填写附件3)。
2.近期免冠2寸照片1张(粘贴在报名登记表上)。
3.身份证、学历证、学位证、专业技术资格证等有效证件、证书原件及复印件(A4纸)各1份，其中身份证正反面复印在A4纸同一页面。
4.招聘岗位有党员或预备党员要求，请所在党支部出具党员身份证明材料。
5. 招聘岗位有有职业院校工作经历要求者，出具职业院校工作证明或劳动合同原件(现场审核后，复印件存档，原件退回个人)。
6. 已与单位签订劳动聘用合同者，需到所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。
(五)有下列情形之一者，视为不符合报名资格：
1.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;
2.依法被辞退公职未满五年的人员;
3.具有法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
4.在读的普通高校生;
5.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
五、考试
报名后资格审查合格者凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书参加学院组织的相应考试。
(一)开考比例
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1：3。如达不到开考比例，经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。
(二)笔试
笔试采用闭卷方式，试题分值满分100分，以高校教师资格考试教材《高等教育学》和《高等教育心理学》的内容为主。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
(三)面试
1.面试内容：
(1)教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。
(2)辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。
2.面试对象：
(1)按笔试成绩从高分到低分，以设岗数1：3的比例确定面试人员。如达不到1:3的比例,经报市人社部门同意后,方可面试。
(2)经审核符合直接面试条件的报考者。
3.面试方式：
(1)教师岗位采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教，进行15分钟的试讲。
(2)辅导员岗位采用结构化面试的形式，面试时间为10分钟。
4.面试评分办法：
考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格，低于60分者不具备进入下一程序的资格。
对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由，并报市人力资源和社会保障局备案。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的，取消该岗位招聘。
5. 面试者须复审考试资格，在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍学位证明或学信网及学位网分别下载打印学历学位验证报告)。
6.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。
2021广西柳州市鱼峰区招聘（自主实施）中小学教师82人公告（第三轮）
为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，鱼峰区决定面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘计划及人数
本次共计划招聘82名中小学教师，招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区2021年公开招聘(自主实施)中小学教师岗位信息表(第三轮)》。(见附件1)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;专业教师需有相应教师资格证;
(四)报考年龄段：18周岁至35周岁，指1985年10月20日(含本日)至2003年10月19日(含本日)期间出生;
(五)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(六)其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2021年10月20日(含当日)前取得，年龄、工作年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2021年10月20日(含当日)为截止日期，年限按足年足月累计。
2.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;
(2)有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;
(3)本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭健康码绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
3.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
三、招聘程序
报名及资格初审
1.报名方式：采取网络报名方式进行。符合条件的应聘者，将报名所需材料扫描成电子版发送至招聘单位电子邮箱(详见附件1)进行网上报名。
2.报名要求：应聘者应对照自身所学专业及条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
3.报名时间：2021年10月20日至2021年10月28日(工作日8:00-11:30;14:00-17:00)。以电子邮件到达邮箱时间为准。
4.报名所需材料
①《2021年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》(见附件2)、②身份证、③学历证、④学位证、⑤教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、⑥符合岗位条件的教师资格证及普通话证。以上材料的扫描件请在报名时间内并以报考单位+岗位全称+姓名为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。
5.资格初审
招聘单位指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件对应聘人员报名材料进行资格初审。对应聘人员提交报考申请次日起2日内反馈审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，须向应聘人员说明原因。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。
资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试聘用资格，后果由应聘人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
6.资格复审及领取笔试准考证
(1)资格复审及领取笔试准考证时间：2021年10月29日8:00-17:30。
通过资格初审的应聘人员在上述规定时间内主动联系招聘单位，带上相关报名材料原件到招聘单位进行资格复审，通过资格复审的由招聘单位当场发放笔试准考证。
(2)应聘人员按照笔试准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和笔试准考证参加笔试考试(身份证、准考证两证缺一不可)。笔试准考证是应聘人员参加笔试考试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
7.开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经鱼峰区教育局同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。乡镇事业单位岗位可以按1:1核准开考。
(二)笔试
1.笔试时间：2021年10月30日(星期六)上午9:00-10:30。
2.笔试地点：柳州市德润小学(柳州市德润路东一巷1号)。
应聘人员应于笔试开考30分钟前持应聘人员本人有效身份证原件、准考证(两份材料缺一不可)，经工作人员核验身份、个人健康绿码或当地48小时内有效核酸检测阴性结果证明，测温合格后签到进入考场。迟到考生不得进入考场。
3.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。
成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
4.笔试注意事项
应聘人员除携带水性笔、2B铅笔等必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
5.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与应聘人员人数1：3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。
6.入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
7.入围面试人员需当天主动联系报考学校，领取面试资格确认书，并按面试时间及要求按时参加面试。面试资格确认书是应聘人员参加面试考试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
(三)面试
1.面试时间：2021年10月31日(星期日)上午8：30开始。7:20开始签到，7:50签到结束。
2.面试地点：柳州市德润小学(柳州市德润路东一巷1号)。
3.面试要求：参加面试的应聘人员持应聘人员本人有效身份证原件、面试资格确认书(两份材料缺一不可)，经工作人员核验身份，按照疫情防控要求合格后签到进入候考室。
4.纪律要求：面试当天上午7:50签到结束后还未到达的应聘人员按自动放弃面试资格处理。7:20开始，应聘人员在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试内容和方式：
(1)面试方式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
(2)面试成绩评定：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选，相同职位招聘人数内出现两人以上面试成绩相同时，以笔试成绩高分者进入体检程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3比例时，该岗位应聘人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
(3)成绩公布：在面试当天全部考试结束后，在面试考点公告栏统一公布面试成绩，按1:1比例确定考核体检人员名单。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的应聘人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位和鱼峰区教育局会同鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备三级甲等资质的综合医院进行。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员本人自付。
(三)如有体检不合格或应聘人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七、人员聘用
(一)招聘单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
(二)经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理备案手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、其他有关工作要求
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(二)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
(三)凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
十、联系方式
报考条件咨询电话：招聘单位(见附件1);
招聘政策咨询电话：(0772)3162087;
监督电话：(0772)3163406;
咨询时间：工作日上午8:00-11:30;下午3:00-5:30。
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2021年柳州市鱼峰区公开招聘(自主实施)中小学教师岗位信息表(第三轮)
柳州市鱼峰区教育局 柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2021年10月20日
