2020广西钦州市技工学校招聘教师公告
钦州市技工学校是省部级重点技工学校，成立于1978年，经过40多年的发展，已建设成为集学制教育、各类短期培训和职业技能鉴定于一体的综合性技工学校，承担广西北部湾经济区技工教育、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等综合性教育培训工作。
学校位于钦州市敏昌大街2号(扬帆大道往北部湾大学入口处)，毗邻北部湾大学，占地150亩，按技师学院规划分三期建设。现一期建有教学楼、实训楼、学生宿舍(2栋)、教师周转房、食堂、机动车驾驶员培训中心等，建筑面积2.35万平方米，总投资1.1亿元。根据教学需要，2020年秋季特面向社会招聘7名专业教师。具体事项如下：
一、 招聘岗位及人数
拟招聘体育、英语、美容美发、汽车维修等专业教师7人，要求全日制专科及以上学历，有中职或高级中学教师资格者优先，美容美发、汽车维修专业要求有高级工及以上职业资格证，且有一年以上相关专业的企业工作经历。
二、招聘基本条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强。
2、身体健康，具有适合教学要求的身体条件;
3、有教育工作经历者优先。
三、组织报名
自发布公告之日起至9月26日止。有意应聘的人员请携带身份
证、学历证书、职业资格证书、职称证书、工作证明等原件到我校办公室报名登记，地址是：钦州市敏昌大街2号(扬帆大道往北部湾大学入口右侧)，也可投电子简历及证件扫描件，聘用前由我校组织相关科室进行教学能力测试。
四、报酬
参照市内同等院校招聘教师薪酬，按底薪+课酬(超课时)形式计发、单位负责购买五险。课酬按照我校外聘教师课时津贴标准核算，按月或按授课总学时发放。
联系电话：0777---2822691 (校办)
0777---2822697
电子邮箱：qzjx7204987@126.com
钦州市技工学校
2020年8月11日
2020广西百色学院招聘29人公告
根据工作需要，百色学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公布下：
一、招聘岗位及人数
2020年8月公开招聘聘用人员29人(具体见附件1)。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。
(二)具备《百色学院2020年8月公开招聘聘用人员需求计划表》中招聘岗位所规定的其他条件。
三、工资及福利待遇
工资待遇参照《百色学院临时聘用人员工资管理办法》相关规定执行，学校与聘用者签订劳动合同并按规定办理养老保险等五险一金。
四、招聘程序
(一)报名时间：
2020年8月14～2020年8月21日
(二)报名办法：
1.填报百色学院校内聘用人员应聘报名表(见附件2)，将报名表、个人简历、学历学位证书等相关证件扫描件及一寸近期免冠彩色白底照片(电子版打包压缩)，以应聘岗位+姓名命名，发送对应的需求单位电子邮箱。
2.资格审查
根据应聘条件要求，学校人事处和需求单位对应聘者的报名材料进行资格审查，报名材料经审核合格后，由学校人事处统一在百色学院官网(www.bsuc.cn)和百色学院人事处官网(http://rsc.bsuc.edu.cn/)的通知公告栏公布通过资格审核、可参加面试人选。
(三)面试、考察具体时间及地点另行通知。
五、注意事项：
应聘报名表中必须填写本人有效联系电话，在报名后请保持电话联系畅通。
六、未尽事宜请咨询人事处，联系人：李老师(19176003196)。
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百色学院人事处
2020年8月14日
2020广西柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生30人公告
为进一步充实我区教师队伍，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，从符合条件的高校毕业生中自主招聘部分学科教师，现将《简章》公告如下：
一、基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘对象及条件
(一)对象及条件：
2019、2020年毕业生，全日制大学专科及以上学历，同时具备以下条件。
1. 具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2001年12月19日(含本日)前出生);
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3. 具有适应岗位要求的身体条件;
4. 具有履行岗位职责所需的学历及学位;
5. 具备招聘岗位所需的教师资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 受党纪、政纪处分尚未解除的;
3. 正在接受立案审查的;
4. 法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;
5. 全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。
三、招聘岗位及人数
此次招聘岗位及人数详见《2020年柳州市柳江区教育系统首次自主招聘毕业生计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。
四、报名办法与资格审查
(一) 报名办法
1.报名时间：从《简章》发布之日起至2020年1月3日止。
2.报名要求：应聘者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。
3.报名方式：
(1)现场报名。符合条件的应聘者可到相关双选招聘会上现场报名或直接到招聘单位报名。报名所需材料为经本人签名的《2020年柳江区教育系统自主招聘毕业生应聘报名表》(见附件2，以下简称《应聘报名表》)原件，提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他材料(2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)原件、复印件(一式两份)，相关原件经现场审核后退回本人。
(2)邮寄材料报名。邮寄地址详见附件1，邮寄所需材料为经本人签名的《应聘报名表》原件，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的其他材料(2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)复印件(一式两份)。邮寄的以邮戳日期为准。
(二)资格审查
招聘单位在笔试前负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审，柳江区教育局在面试前负责对进入面试的应聘人员进行资格复审。资格审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
五、组织考试
(一)考试形式：笔试+面试。
招聘岗位计划与报考人数的比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例的，根据实际情况取消开考或者申请不足比例开考。
笔试主要测试应聘者专业知识, 根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的，以实际面试入围人数开展面试。
面试形式为教学能力测试，以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。同一岗位，面试成绩相同时，比笔试成绩，笔试成绩高者入围，笔试成绩相同的，再增加面试，以加试面试成绩确定面试排名。
(二)考试时间及地点
1.笔试。
时间：2020年1月11日(星期六)9:00至10:30。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇柳西路1号。
2.面试。
时间：2020年1月12日(星期日)8:00开始。
地点：柳江区拉堡小学教学楼，地址：柳州市柳江区拉堡镇柳西路1号。
六、签订就业协议
招聘单位根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：1的比例，从高分到低分确定签订就业协议人选。
七、考核与体检
由柳江区教育局组织招聘单位对已签订就业协议人选进行考核与体检。在考核、体检环节，属2020年应届毕业生的须提供毕业证、学位证、相应教师资格证及岗位要求的其他材料原件供招聘单位审查，不能提供的，取消应聘人员聘用资格。
(一)考核
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。
(二)体检
经考核合格的人员，由柳江区教育局会同人社局组织到指定医院进行体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经教育主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。
八、公示和聘用
根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由城区教育局统一在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。
九、纪律和监督
(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。
(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
本简章由柳江区教育局、柳江区人社局负责共同解释。
招聘监督电话：0772-7214990、7222318 柳江区教育局
0772-7211163 柳江区人力资源和社会保障局
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柳江区教育局 柳江区人力资源和社会保障局
2019年12月20日
2020广西柳州职业技术学院实训管理员招聘2人公告
一、招聘岗位条件及人数见附件
二、招聘程序
(一)报名时间
2020年4月13日—23日24:00结束。
(二)报名
应聘者报名，提交招聘岗位相应的应聘材料。
(三)资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。
(四)组织考核
1.发放考核通知
对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取考核确认通知书。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取考核确认通知书的考生将视为自动放弃考核资格。
2.组织考核
(1)考生于考核当天持本人身份证原件和考核确认通知书(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。
(2)专业笔试
按照规定纪律要求有序开展专业笔试。
笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。
(3)专业面试
按抽签确定的面试顺序进行面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。
按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者，根据学校实际需要，向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请，获批准后方可进入面试。
面试成绩不合格者，不得确定为考核合格人选。
面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。
(五)考核结果公示
考核结束后，在公示栏公示考核成绩。
考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。
对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。
(六)组织考核
学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(七)组织查档
学校对对考核合格人选进行查档。
(八)体检
对考核、查档均合格的人员，学校统一安排到市三甲医院进行体检，体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准，体检费用自理。
(九)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准，从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，在学校进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，学校按照上级有关要求办理聘用手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律
对有下列情形的，取消应聘资格
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考核过程中作弊的。
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。
4.法律法规规定的其他违纪行为。
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柳州职业技术学院
2020年4月13日
